1. 3年以上工作经验 2. 城镇燃气设计 3. 工资待遇面议

1. 公路与城市道路设计 2. 路线、路基路面专业 3. 交通工程

零星管道图纸绘制，现场量尺，对接甲方验收。要求轴测图可算量。

门头设计师 薪资：3000元起 【岗位要求】 1. 需熟练掌握CAD、SU、AI、PS等软件。 2. 思维活跃，具创新性思维。 3. 有工作经验者优先。

广告公司招聘设计师及实习生。 【岗位要求】 1. 熟练使用CorelDRAW、CAD及3D类软件的基础操作。 2. 加分项：有以下行业经验优先，包括广告/公关/会展、金属制品行业。 【薪资待遇】 底薪3000-5000元，外加奖金提成。

广告公司招聘设计实习生，要求长期，学习草图大师

广告公司招聘设计师及实习生，要求熟练使用CorelDRAW、CAD及3D类软件的基础操作。

老板事不多，要求长期稳定。业务不熟可培训上岗，有一个好心态就好。 【岗位要求】 1. 要求长期稳定。 2. 有良好的沟通和设计能力。 3. 最好会3D类软件，如不会，我单位可提供学习机会。 【福利待遇】 底薪加提成

【岗位要求】 1. 有从事过广告标识行业的经验。 2. 懂图纸结构。 3. 有三维软件及平面软件基础。 4. 工作长期稳定。

招技术实习生1名，项目地哈市巴彦县周边，项目类型高标准农田项目（刚开工），与技术负责能学到多专业知识及现场经验。优先应届生，会WPS办公，踏实肯干、能稳定在岗，频繁请假勿扰！薪资面议，有意微电

哈尔滨市双城区招零工，中午供饭，工资面议

本人组织百人大会战挖树莓苗，需自带铁锹和厚手套，自行捆扎装袋。工作按计件结算，也可整体承包。有意者可来电联系。

日结 0元入职，日结300-500，提供电动车配送，不是快递，不是外卖 工作时间爱几点干几点干，时间完全自己做主工作内容，配送小件物品，都是小件没有大件日结工作，一天一节算结算方式， 工作要求，必须满18周岁，不需要起早，不需要买工装，不需要开早会，没有工作指标和各类罚款，时间地点完全自由如果有兴趣可以私聊一下，名额有限

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

广告公司招聘设计师及实习生，要求熟练使用CorelDRAW、CAD及3D类软件的基础操作。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核 3.配合项目进度，完成设备选型、系统联调及验收交付工作 4. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供技术优化建议 5.编制运维文档，协助客户开展系统使用培训与技术支持 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统品牌及技术标准，具备独立实施能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.能适应短期出差及现场施工环境，责任心强、执行力佳 4. 持有弱电相关职业资格证书者优先 5.了解CAD制图及常用办公软件，能规范编写技术文档

幕墙设计，会熟练操作CAD软件，3-5年工作经验，月薪8000-10000元。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

【岗位要求】 1. 动手能力强，懂电路基础，熟悉数字电路、模拟电路。 2. 有相关经验者优先。 3. 能够出差，负责仪器设备的现场安装调试培训。 【岗位职责】 1. 设备进场验收 2. 设备安装调试 3. 故障排查与优化 4. 调试资料整理归档 5. 技术对接与操作培训 6. 现场维保及售后支持 7. 现场安全管理 8. 技术总结与改进

【岗位职责】 1. 负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化设计，确保设计创意与项目需求的高度契合； 2. 参与建筑项目的现场调研，收集并分析相关资料，为设计提供科学依据； 3. 与项目团队紧密合作，协调各专业之间的设计配合，确保设计方案的可行性与实施性； 4. 参与设计过程中的技术评审，解决设计中的技术问题，优化设计方案； 5. 关注建筑行业的最新趋势和技术发展，持续提升个人及团队的设计水平。 【岗位要求】 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础； 2. 3年以上建筑设计工作经验，有独立完成项目设计的能力； 3. 熟练掌握建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 5. 对建筑设计有深厚兴趣，有较强的创新意识和审美能力； 6. 能够适应项目现场的工作需求，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理； 2. 编制项目执行计划与进度安排，承担技术对接与内外部协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交手续，并配合客户处理各类技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、整改升级及性能优化。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试的实际操作经验； 2. 了解弱电系统从规划、设计到施工落地及验收各环节的技术规范与流程标准； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对并解决项目过程中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任感强，适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，对工作年限和学历背景不设硬性门槛。

工作内容：1.物资入库：到货核对品名、规格、数量，验收无误办理入库，按规范上架、贴标识，及时录入台账2.物资出库：凭领料/发货单据拣货、复核、发货，做到不错发不漏发，做好出库登记，执行先进先出3.库存盘点：日常循环盘点+月度全盘，核对账、物、卡，盘点差异及时查找原因并上报，提交库存报表4.库区管理：货物分类摆放，保持仓库整洁，落实防火、防潮、防盗、6S管理，维护通道畅通5.异常处理：破损、临期、短缺物料及时上报；配合采购、生产、财务对接工作；完成领导安排其他仓储相关工作6.会开车，能够独立取送单位外协加工件。任职要求1.学历：高中及以上，25–48岁，员工，身体健康，能搬卸货物；有工厂/商贸仓库经验优先，优秀应届生可考虑2.技能：会电脑基础操作，熟练Excel，会ERP、金蝶等仓储系统优先；会开叉车优先录用3.素质：细心严谨、责任心强，数字敏感，原则性强，做事有条理，能吃苦耐劳，服从安排4.无不良从业记录，了解仓储安全规范待遇：4000-5000元，五险，提供午餐，加班提供食宿，有通勤车联系方式李总

【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书，审核材料请购需求，负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导，管控焊接质量、施工进度及现场安全，处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案，监督试验全过程，确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案，制定并推进施工计划落地，统...

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费