能熟练运用CDR PS等办公软件 具有2年以上的广告牌匾设计经验

零星管道图纸绘制，现场量尺，对接甲方验收。要求轴测图可算量。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等 2.参与产品包装、LOGO及VI系统的创意设计与优化 3.配合市场推广需求，高效完成线上/线下广告图、社交媒体配图等视觉内容 4.与文案、运营、产品团队协作，准确理解需求并输出高质量设计方案 5.管理设计源文件，确保素材规范归档，适配多平台传播需求 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维和视觉表达能力 3.能独立完成从需求分析到落地执行的全流程设计工作 4. 工作细致负责，具备较强沟通能力和团队协作意识 5.投递请附带个人作品集，应届生亦可考虑

主要负责牌匾设计以及海报，名片等设计方面

门头灯箱设计

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范与素材库 5. 关注行业设计趋势，持续提升创意表现力与用户感知度 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司或互联网企业相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集，体现广告类项目实战能力

设计，活动海报，门头，形象墙，背景墙，主题，DM单，画册，等店铺，商场里的广告……

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3. 配合市场及运营团队需求，高效完成创意提案、设计修改与落地执行 4. 参与广告创意构思，提供符合传播逻辑的视觉解决方案 5.管理并维护品牌视觉规范，确保设计输出的一致性与专业性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2. 具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，能提供高质量作品集 3. 对流行趋势敏感，具备良好的沟通理解力与跨部门协作意识 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 学历不限，热爱设计、持续学习能力强

酒店大厅升级门头设计

熟练掌握PS设计软件，工作认真负责。

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。

岗位职责： 1. 负责公路与市政工程项目的勘察设计，涵盖道路、路基路面及交通安全设施等内容。 2. 参与项目设计方案的汇报与沟通工作。 3. 协助开展项目整体协调及部分施工阶段的技术配合。 4. 完成项目负责人安排的其他相关工作任务。 5. 此岗位办公地点位于北京。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 三年以上公路市政行业工作经验者优先，熟悉低等级公路、道路改扩建等项目的勘察设计流程； 3. 具备基本的方案讲解与汇报能力，拥有良好的时间管理与组织协调能力； 4. 熟悉常用公路设计软件，如EICAD、纬地、理正等工具； 5. 能适应不同工作环境，可接受频繁出差安排，具备一定的沟通交流能力； 6. 工作态度端正，责任心强，踏实肯干。

公路工程师设计师

1. 组织本地设计团队，开展公路项目路线选址、地形资料整理、平面纵断面横断面设计，以及常规构造物与配套工程的设计任务； 2. 主导公路项目现场设计管理工作，审查设计图纸，针对设计方案提出优化建议与调整措施，及时解决施工中涉及的设计技术问题； 3. 负责优化方案的图纸输出，协调监理单位，推进设计成果的报审与批复流程。

哈尔滨香坊区招消防工程师

招聘暖通设计工程师。工作地点在哈尔滨，能适应短期出差。年龄要求25-35岁。工作时间8:30-17:30。综合薪资7000-10000元/月，五险齐全。岗位职责包括：工程方案选型、设计、预算造价；售前方案图纸审核，深化优化方案图纸；产品线投标中的技术、商务资料整理提供及重大标书制作；售前项目支持，解决售前疑难问题；KPI整理汇总、培训资料整理汇总，与总部各种工作对接与协调。职位要求：热能与动力、制冷、暖通专业，具有2年以上同等职位工作经验优先；掌握暖通工程的专业知识，熟悉空调工程设计及做工程预算；掌握AutoCAD、鸿业或天正暖通设计软件；较强的图纸审阅能力，熟练做标书，有团队精神。

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改和优化升级等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（依职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的婚庆补助； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

岗位职责： 1、承担具体产品的设计工作，处理产品制造过程中出现的各类技术问题； 2、负责产品图纸及设计文档的审核、会签与归档管理； 3、制定技术升级与产品优化策略，降低生产成本，达成降本目标； 4、参与合同及投标项目的报价支持工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气类或相关专业背景； 2、具备1年以上高压/低压电气系统设计工作经验； 3、熟练掌握CAD及其他绘图软件操作；

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与执行力。 三、福利待遇与职位晋升： 综合薪资：5000-20000元/月；每晋升一级，月薪增加1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，持证补贴，通讯与办公设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

岗位内容： 1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。 2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。 3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。 4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。 4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。 五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利

高压电气设计师和低压电气设计师 （电气 一次、二次设计） 岗位职责： 1、承担高低压开关柜、箱变等相关产品的具体设计工作； 2、负责产品图纸及技术文件的审核、会签与归档管理； 3、参与技术升级与产品优化，推动降本增效，实现成本控制目标； 4、配合完成合同相关报价及招投标过程中的技术报价支持。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备2年以上高压或低压电气设计工作经验； 3、熟练掌握CAD及其他绘图软件操作。 五险、单休、通勤车、年终奖、日福利、提供食宿、生日祝福、免费班车，提供专业培训等。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。