大专及以上学历，给排水科学与工程、5年及以上土建机电安装工程现场管理经验，有住宅、商业综合体、工业厂房等同类项目经验者优先； 1.精通土建机电安装（给排水、强弱电、暖通、消防）相关国家规范、行业标准及施工工艺，能独立审核施工图纸、优化技术方案，解决现场复杂技术问题。 2.掌握工程进度、质量、成本、安全“四控”管理逻辑，具备专项计划编制、验收流程把控、成本优化的实操能力。 3.熟悉机电安装常用材料、设备的性能参数与选型标准，能独立完成材料设备进场检验、质量把控工作。 4.具备较强的图纸解读、技术交底、资料编制能力，能熟练使用CAD、BIM（机电模块）、Project等工程管理软件。 沟通协调：具备良好的跨单位、跨部门沟通能力，能高效对接多方合作对象，推动问题快速解决。 2.统筹管理：逻辑清晰，能统筹规划施工流程、资源配置，应对现场突发情况，保障项目有序推进。 3.责任意识：严谨细致，责任心强，坚守质量与安全底线，能承担

有机电安装、焊接作业经验，主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。

岗位职责: 1.主导并深度参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、结构设计、模具开发及样机验证等环节。 2.参与BOM编制，持续优化生产工艺流程，提升制造效率与产品质量。 3.负责团队日常运作管理与人员培训，强化团队专业能力与执行效率，保障各项工作按标准与节点推进。 4.参与产品全生命周期管理，覆盖研发、生产、测试、上市及售后技术支持等阶段。 5.协同多部门协作，推动产品开发与生产各环节高效衔接与落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效统筹团队工作。 2.精通机械设计原理及产品开发流程，熟悉行业相关设计规范，可独立承担设计任务。 3.熟练操作二维、三维设计软件，具备非标设备设计实践经验。 4.拥有出色的分析判断与问题应对能力，能在高强度环境下做出合理决策。 5.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够与各部门顺畅对接。 6.热爱技术研发，积极面对挑战，持续追求个人与团队绩效提升。 7.能够适应出差安排。

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的故障检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1、具备较强的团队组织与管理能力； 2、具有相关领域工作经验者优先考虑； 3、能高效应对并解决空调安装维修中的各类问题

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数：30人 3.工作内容：现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同，购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员，薪酬可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。主要承担水果加工类机械设备的图纸设计工作，并参与设备的安装指导与调试测试。 2.需具备本岗位或相近领域三年以上实际工作经验。 3.能够独立完成设计任务，熟练操作常用的设计软件工具，工作态度认真，作风严谨，踏实肯干。 4.年龄要求在25至45周岁之间。 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 定期组织健康体检，提供免费午餐，享受节日慰问福利，缴纳五险，设有设计绩效奖金

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程稳定运行。 2.对产品制造流程中的技术与质量环节进行管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并实施持续改进方案，推动工艺优化和效率提升。 4.维护与更新BOM、SOP及生产工艺流程，提升标准化水平。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.配合搭建技术共享体系，积极参与技术交流与知识传递。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗，改善物料库存构成。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队合作意识和执行能力。 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动流程优化。 3.工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1.产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2.图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3.仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4.样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5.生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6.技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7.跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1.专业技能与背景条件 ·学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 ·工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 ·软件能力： ·熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 ·熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 ·有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 ·专业知识储备： ·具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 ·掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 ·熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2.综合素质与个人能力 ·问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 ·创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 ·严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 ·团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 ·项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

1.负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统设计与PLC程序开发 2.协助完成玻璃存储设备相关电气图纸绘制及PLC控制程序编写 3.参与技术方案制定以及工程图纸的归档管理工作 4.负责部门内技术文档的整理、分类及电子化录入 5.对现有成熟产品进行优化升级和技术改进 6.熟悉三菱、西门子等品牌编程软件的操作与实际应用 7.应届毕业生，大专及以上学历，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1.五险一金，每周单休 2.项目奖金，年终奖金 3.年度体检，员工旅游 工作地点： 孟津区麻屯镇浙商工业园

范县新区工地位于河南省濮阳市范县，需要招募两名小工。

范县新区招聘配菜，尾灶长期或短期

天津中集焊工一天400管吃住

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍 薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! )：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，、，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、负责机电工程项目的技术统筹与管理工作； 2、参与设计阶段各机电专业的技术评估及图纸审核工作； 3、组织实施施工方案，落实技术管理职责，监督和检查现场技术执行情况，及时处理施工过程中的各类专业技术难题； 4、组织项目技术团队学习图纸、规范、标准及相关技术要求，主持对施工班组的技术交底，负责工程设计变更的协调与管理； 任职要求： 1、具备厂房装饰、装修及机电系统设计或施工相关工作经验，有项目管理经历者优先； 2、熟悉施工现场流程与工艺环节，掌握常用材料性能及应用特点；

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与现场技术支持，确保系统布局合理、符合规范要求 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障工程进度与质量达标 3.与设计院、施工单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.编制机电专业相关技术方案、图纸会审意见及变更文件，确保资料完整准确 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解常用设备性能参数 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应施工现场环境 4.有地源热泵行业现场经验者优先，能独立完成

新能源汽车生产车间水电汽安装。

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

招建筑机电工程师在黄岛区工程项目管理

主要安装电气仪表，要求会电脑统计工作量

工作内容 1.负责电气系统相关事务，涵盖设备保养、异常处理等工作； 2.承担仪表作业日常职责，包含装置调校、操作指导等内容； 3.协同相关部门对接协作，推动工程技术问题的解决。 任职要求 1.掌握电气工程领域基础知识，了解电气装置的运行与维保流程； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。

岗位职责 1.组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作； 2.开展市场调研、分析客户需求及使用反馈，为公司战略决策提供数据支持与专业建议； 3.负责产品研发全生命周期管理，输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等，明确产品发展方向与迭代路径，合理制定并动态调整研发项目优先级； 4.统筹研发全流程工作，分配研发任务，组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议，审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节，全面把控研发进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5.提供生产过程中的技术支持，导入新设备、新工艺和优化方法，持续改进制造流程，降低不良率，提升生产效率； 6.结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型，完善产品设计规范，推动作业指导书等标准化文件落地，规范物料应用，减少过程损耗，控制成本； 7.针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题，提供有效的解决方案； 8.主导电气、机械、软件等多部门协同合作，保障产品研发高效推进并顺利落地。 任职要求 1.机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历，具备10年以上机电一体化领域开发经验，熟悉非标自动化产品应用场景； 2.年龄40-50岁； 3.深入掌握非标自动化产品技术体系，能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术，满足多样化项目需求，曾主导中大型项目的整体设计与开发； 4.具备扎实的机械设计与电气控制专业知识； 5.熟练使用各类机械制图软件，如CAD、SOLIDWORKS等； 福利待遇： 1）薪资：可面议； 2）享受国家法定节假日； 3）节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目； 食宿：提供免费一日三餐，住宿为3人标准间（配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施）

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

1。熟练使用AutoCAD和Ug等设计软件： 2。具备汽车冷凝蒸发电机相关领域的经验和技能； 3。对工程车，卡车及轿车的冷凝，蒸发，暖风风机有丰富的设计经验 工作职责；负责汽车冷凝，蒸发，暖风，风机图纸的设计和技术改造与调整4。机械专业者优先

负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并发放效益奖金，按规定缴纳社会保险。

岗位职责: 1.承担三维机械结构的设计任务 2.参与产品的研发与设计流程 3.配合工程师完成项目进度协调 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础 2.熟悉常用设计工具软件操作 3.具备良好的团队沟通与协作能力

1、负责施工图中水、电及设备相关部分的设计图纸工作，依据图纸进行装配与组装，及时提出优化建议，并根据客户实际需求提供合理化变更方案。 2、积极配合其他专业工程的相关协作任务，认真完成上级交办的各项工作，主动协同相关部门推进项目进展。 5、自觉履行并持续完善本岗位所承担的各项职责。

设计，测绘，钣金工艺拆分

岗位职责: 1. 负责履带底盘总成车架的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2. 参与车架生产与装配环节，提供必要的技术支撑与问题解决措施 3. 与团队成员协同配合，保障项目进度按计划推进并达成既定目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3. 熟悉履带底盘总成车架的设计原理与制造流程，具备一定实践经验