风电运维工程师1年以下大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招运维跟机人员，（会锁叶轮，偏航就行），三证（高低压，高处作业），大专，工资月结，目前需要2人，有意向的联系
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容：
1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划；
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施；
3. 负责风电设备的选型、采购和验收；
4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量；
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；
3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位；
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位：
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求：
3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年大专低压电工证机电工程师证
岗位职责：
1、作为甲方代表，与设计院、监理单位及施工单位对接，负责机电施工图纸的审核工作；
2、 overseeing现场电气、给排水、暖通及动力管道等专业的施工质量与工程进度；
3、对隐蔽工程、材料进场情况以及各施工工序验收进行核查，并提出整改要求；
4、协调处理施工过程中出现的技术问题，如管线综合排布冲突、设备基础预埋等；
5、参与设备选型论证、技术交底会议及竣工资料的审查工作；
6、确保机电系统建设满足国家规范及实际生产工艺要求。
任职要求：
1、具备大专或以上学历，主修机电、电气或相关专业方向；
2、具有工业厂房类项目机电工程管理经验，熟悉施工工艺流程及相关验收标准；
3、能够熟练阅读电气、给排水、暖通等专业施工图纸；
4、有甲方项目管理经历或全过程管理经验者优先考虑；
风力发电运维检修工程师（包住有餐补、日均8小时工作制）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风电运维（无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。
3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。
4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
电气技术员
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专通信机房动力环境监控数据机房供配电安装调电气安装数据机房动力环境监控通信机房综合布线机电相关专业擅长AutoCADCAD绘图软件柴油发电机组安装维护UPS开关电源柜安装施工资料编辑
开封双飞科技有限公司
网址：http://www.kfsfkj.com.cn/
公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括数据中心供配电系统安装与调试、UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。
岗位技能要求：
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程等相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，具备1~3年项目工程实践经验，综合素养良好；
2、熟悉数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，了解通信机房基础供配电与应急供电方案，能够完成机房动力环境监控系统的部署与调试，掌握通信机房电气设备的综合布线技术；
3、熟练进行低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，熟悉UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统及视频安防监控设备的安装、调试与日常维护；
4、专业技术扎实，实践操作能力强，具备较强的学习能力与逻辑思维，善于沟通协调，能适应技术挑战带来的压力，有志于在通信电源领域长期发展；
5、可接受短期外出工作安排；
风电运维工程师（河南地区）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（河南区域内安排，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展机组到货验收、现场装配及试运行工作，保障设备顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定运行；
3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行台账；
5、配合现场负责人落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业相关岗位实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症，能适应风电行业的特殊作业环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金待遇；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的婚庆礼金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利；
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金；
3.7、提供高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式进行；
3.9、项目奖金：根据项目完成情况核定发放，属于非固定性收入。
小工长期包住包吃1-2人
安阳人在周口盖民房，需要大工2人，工资260元一天；小工2人，工资170元一天。长期有活，三天一结工资。管吃管住，人走账清。有意者电联。
开工奖金1万！啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！
风力发电运维工程师（包住有餐补/日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风力发电运维检修工程师（包住有餐补、日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理
2. 配合团队完成驻场运维工作
任职要求：
3. 18-38岁，身体健康，无恐高
4. 能接受驻场、能登高
5. 有无经验均可，有人带
福利待遇：
包吃住、购买保险、月休4天、
东方电气：风力发电操作工（玻璃钢）
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
面试通过后 需培训两周（内蒙古）
1、人员要求中专学历35以内
2、缴纳天津五险一金
3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
4、入职需要到内蒙风场培训2周
5、不提供食宿
年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历
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东方电气：风力发电操作工（玻璃钢）
接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定）
薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴）
没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪
耕德月薪6000
5000-6000元/月
机电工程师1年以下高中
岗位职责：
1、负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转；
2、参与机电系统项目的方案设计与规划，提升设备运行效率；
3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障，并制定优化方案；
4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。
任职要求：
1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景；
2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术；
3、具备较强的问题识别与解决能力；
4、有良好的团队合作意识，能胜任现场作业环境。
设备工程师1-3年学历不限
岗位内容：
1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时实施；
2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录；
3. 处理突发设备故障，制定应急预案，推动预防性维护措施落地；
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题；
5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先；
2. 具备3年以上大型设备维护工作经验；
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力；
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用；
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
需要（有证）电气工程师一名，工作地点，河南周口，要懂得轨道吊和岸桥的电气维护及编程。工作时间两年，签劳务合同。有合适的联系。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备电气设备机电设备
岗位职责：
1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备平稳运转；
2、开展设备优化与技术改造，提升产品产出率；
3、实施能源管控，推动成本节约与能耗降低；
4、推进设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。
任职要求：
1、技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力；
2、素质：逻辑清晰，勤于思考，能根据异常数据定位问题根源，并制定有效改进方案；
3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑；
4、学历：大专及以上学历。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利，带薪休假，岗前培训，晋升机制等
自动化设备技术员
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位：设备工程师/设备技术员
岗位职责：
1、负责设备TPM管理，执行预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转；
2、实施设备优化与技术改造，提升产品产出率；
3、开展能源管控工作，推动成本节约与资源高效利用；
4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。
任职要求：
1、技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力；
2、素质：逻辑清晰，善于分析，能根据异常数据定位问题根源，并提出有效改进方案；
3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑；
4、学历：大专及以上学历。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利，带薪休假，岗前培训，晋升机制等。
薪资：6-11K+
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。
可选工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等，岗位灵活适配。
同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（优先录用曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总者，相关行业资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎）。
要求：具备企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需胜任登高作业。
在此岗位可系统掌握以下专业知识与技能：
工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工要点。
自动化系统方面：掌握DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流平台如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与实施。
工业仪表知识：深入学习传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及其安装、维护与调试全流程技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南以共享经济理念打造工业品超市，实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。
公司重视员工长期发展，注重实操能力培养，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的进阶之路。这是一个以人为本、支持从员工成长为创业合伙人、最终成为独立项目负责人的可持续发展平台。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供川汇机电工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘周口建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
