
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
周口川汇区招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通工资:
8000-10000元/月
工长月结
招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通
工资:10000~15000元
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长长期3-5人月结
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
机电造价主管
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年大专成本核算成本控制成本分析
需具备厂房项目相关经验!
1、负责机电专业(电力、消防、暖通、给排水等)供应商的资格预审,组织供应商实地考察、履约能力评估,确定合格供应商名录等相关管理工作;
2、编制机电专业招标与采购计划,审核项目提出的招标及采购需求内容;
3、编制机电类招标文件,组织发布招标公告、答疑会议,牵头开展标书评审,组织实施询标、商务谈判、比价议价等全过程招标事务;
4、跟进工程及材料采购合同执行情况,落实合同交底,并在项目实施过程中进行监督检查,协助项目部做好与供应商履约对接及协调工作;
5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨,提出优化建议,参与图纸审核及相关审查工作;
6、具有厂房类建筑工程实践经验;
7、完成领导交办的其他工作任务。
一级机电工程建造师
8000-9000元/月
建筑机电工程师1年以下大专施工工程师一级建造师
岗位职责:
1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织材料进场验收,保障工程有序开展。
3、核查施工工艺流程的执行情况,各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。
任职条件:
1、年龄45周岁以下,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。
2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受项目外派及长期出差安排。
3、掌握机电工程施工全过程管理,熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。
4、能独立识读施工图纸,了解现场施工技术规范与要求。
5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。
待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目分布于全国多个地区,需适应项目制外派工作模式,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社会保险,试用期为三个月,综合月薪8000-9000元。
龙门吊安装作业人员
9000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师
单梁电气,机械相关工作全包
需持有登高证/焊工证/电工证/司索证其中任意一种证书即可
设备技术骨干 / 机电技术员(储备外派)
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专生产设备电工证
岗位职责
负责土豆、胡萝卜净菜自动化产线(清洗、去皮、切分、输送、沥水)全流程设备的日常巡检、润滑保养及易损件更换,建立并维护设备运行台账。
及时处理机械、电路、传感器、变频器、PLC等各类报警与故障,确保产线持续稳定运行。
根据生产计划调整设备工艺参数,协同完成产品换型及产线优化任务;严格执行食品安全生产与卫生管理规范。
重点培养方向:系统掌握整套产线设备的工作原理、维护标准及常见故障应对措施,编制实用型操作与维修指导手册。
指导一线操作人员正确使用设备并解决基础问题;后期外派至外地新厂区,承担新产线安装调试、落地实施、人员培训及技术支撑工作。
对接设备供应商售后服务,推进设备改造升级与大修项目的落实。
任职要求
身体健康,持有有效健康证明,能适应车间内潮湿环境、倒班作业及突发抢修任务。
机电、电气、自动化等相关专业背景,具备1年以上自动化流水线机修或电工实操经验;可识读基本电气图纸,熟练操作HMI与变频器,具备PLC常见故障排查能力。
掌握机械拆装与传动部件维修技能,了解流水线常用易损件的更换周期与保养流程。
持有低压电工证者优先考虑,无证者可在入职后规定期限内考取。
具备较强的归纳总结、语言表达及带教能力,学习意愿强,乐于知识共享,能够接受异地出差及长期外派驻场安排。
稳定性好,工作态度认真严谨,有食品行业设备维护经验者优先。
河南周口招电工工期15天不要证包吃住工资190一天(需住宿)明天直接上班。
190元/天
电工15-30天
招电工工期15天不要证包吃住工资190一天(需住宿)明天直接上班。
河南周口湘菜要一个边锅炒菜二年左右的工资6500.一个配菜的5200.可谈(细聊)
配菜烧菜厨师
河南周口湘菜要一个边锅炒菜二年左右的工资6500.一个配菜的5200.可谈(细聊)
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长月结
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3至10年高炉操作经验,以及1至5年工长或副工长经验。薪资面议。
新疆克孜勒苏招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能
8000-12000元/月
工长月结
招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力。责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场。
设备技术员/电气技术工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专不需要出差,有电工证
岗位职责
1、确保设备零故障运行:负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),保障设备持续稳定运转;
2、推进设备改造与升级:主导设备的优化改进与技术升级,提升生产效率,确保产品质量优、产出率高;
3、实施降本管控措施:负责设备端的能源管理、物料消耗控制及运行效率优化,系统性降低运营成本;
4、执行设备全生命周期管理:统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理,规范操作流程,提升设备资产保值水平。
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
需要(有证)电气工程师一名,工作地点,河南周口,要懂得轨道吊和岸桥的电气维护及编程。工作时间两年,签劳务合同。有合适的联系。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
可选工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等,岗位灵活适配。
同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(优先录用曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总者,相关行业资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎)。
要求:具备企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需胜任登高作业。
在此岗位可系统掌握以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工要点。
自动化系统方面:掌握DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流平台如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与实施。
工业仪表知识:深入学习传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及其安装、维护与调试全流程技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年,公司将在河南以共享经济理念打造工业品超市,实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。
公司重视员工长期发展,注重实操能力培养,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能提升逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的进阶之路。这是一个以人为本、支持从员工成长为创业合伙人、最终成为独立项目负责人的可持续发展平台。
耕德月薪6000
5000-6000元/月
机电工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转;
2、参与机电系统项目的方案设计与规划,提升设备运行效率;
3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障,并制定优化方案;
4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。
任职要求:
1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景;
2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术;
3、具备较强的问题识别与解决能力;
4、有良好的团队合作意识,能胜任现场作业环境。
自动化设备技术员
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:设备工程师/设备技术员
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、实施设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、开展能源管控工作,推动成本节约与资源高效利用;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:逻辑清晰,善于分析,能根据异常数据定位问题根源,并提出有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等。
薪资:6-11K+
二级机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织进场材料的验收,保障工程进度有序推进。
3、监督施工工艺流程的执行情况,确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。
任职条件:
1、年龄45周岁以内,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。
2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受项目外派及长期出差安排。
3、熟悉机电工程的施工流程、验收标准及相关结算程序。
4、能识读施工图纸,掌握现场施工技术规范和操作要求。
5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。
待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目覆盖全国多个地区,需适应项目外派出差,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社保,试用期为三个月,综合月薪7000-8000元。
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
机电负责人
1.5-2万元/月
工厂机电工程师10年以上大专
①具有机电工程或电气工程中级及以上职称,或机电工程一级注册建造师;
②具有或配合考取的安全生产知识和管理能力考核合格证;
③具备矿山相关(主体)专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。
(矿山主体专业是指采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建(井建)等与矿山安全生产相关的专业。)
电子设备装配与检测
4000-6000元/月
机电工程师1-3年中专/中技机械设备电子组装机器人
工作内容:
1、负责电子设备的安装与调试。
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路图;
3、动手能力突出,学习积极,具备良好的团队协作精神;
4、熟练使用常见的电子产品检测工具;
5、年龄要求21-40岁,电子类相关专业,掌握扎实的电子电气基础知识。
福利待遇:
1、每日工作8小时,法定节假日按规定休假;
2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险,开展年度优秀员工评选并给予奖励;
3、每年组织员工旅游1-2次;
4、提供公开、公平、公正的晋升通道;
5、公司结合发展实际,研究推出长期激励方案,持续优化员工福利体系。
职位招聘1-3人
栏目概述
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