
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 监督施工质量、进度和安全,及时发现并解决现场问题;
2. 协调各工种作业人员,保障施工流程顺畅衔接;
【岗位要求】
1. 对临水临电项目比较熟悉,懂水电路图;
2. 对房建工装项目比较熟悉,会看图纸
开封市招工程师、施工员,乡村自建房设计师,框架别墅建筑设计师
6000-10000元/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
安装工程师(水电气暖消防)
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。
4、能够制定科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出进度调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。
6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查,并提出有效的整改措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好的协调沟通能力,可独立完成安装工程成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电工程二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业。
2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
机电造价主管
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年大专成本核算成本控制成本分析
需具备厂房项目相关经验!
1、负责机电专业(电力、消防、暖通、给排水等)供应商的资格预审,组织供应商实地考察、履约能力评估,确定合格供应商名录等相关管理工作;
2、编制机电专业招标与采购计划,审核项目提出的招标及采购需求内容;
3、编制机电类招标文件,组织发布招标公告、答疑会议,牵头开展标书评审,组织实施询标、商务谈判、比价议价等全过程招标事务;
4、跟进工程及材料采购合同执行情况,落实合同交底,并在项目实施过程中进行监督检查,协助项目部做好与供应商履约对接及协调工作;
5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨,提出优化建议,参与图纸审核及相关审查工作;
6、具有厂房类建筑工程实践经验;
7、完成领导交办的其他工作任务。
机电工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师大专
1。熟练使用AutoCAD和Ug等设计软件:
2。具备汽车冷凝蒸发电机相关领域的经验和技能;
3。对工程车,卡车及轿车的冷凝,蒸发,暖风风机有丰富的设计经验
工作职责;负责汽车冷凝,蒸发,暖风,风机图纸的设计和技术改造与调整4。机械专业者优先
地产机电工程主管
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科商业地产住宅地产工业地产办公地产
岗位职责:
1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与管理;
2、组织机电图纸审查、方案优化及设计协调,制定施工计划,管控工程进度、成本、质量与安全;
3、主导机电工程验收、移交及后期维保衔接,执行国家规范与公司标准,解决现场技术难题与协调事项,确保机电系统全周期顺利实施与交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业背景;
2、掌握国家安装施工规范,具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。
技术总工(机电方向)
1.5-2万元/月
机电工程师10年以上本科
岗位职责
1. 组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作;
2. 开展市场调研、分析客户需求及使用反馈,为公司战略决策提供数据支持与专业建议;
3. 负责产品研发全生命周期管理,输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等,明确产品发展方向与迭代路径,合理制定并动态调整研发项目优先级;
4. 统筹研发全流程工作,分配研发任务,组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议,审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节,全面把控研发进度与质量,确保项目按时高质量交付;
5. 提供生产过程中的技术支持,导入新设备、新工艺和优化方法,持续改进制造流程,降低不良率,提升生产效率;
6. 结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型,完善产品设计规范,推动作业指导书等标准化文件落地,规范物料应用,减少过程损耗,控制成本;
7. 针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题,提供有效的解决方案;
8. 主导电气、机械、软件等多部门协同合作,保障产品研发高效推进并顺利落地。
任职要求
1. 机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业,本科及以上学历,具备10年以上机电一体化领域开发经验,熟悉非标自动化产品应用场景;
2. 年龄40-50岁;
3. 深入掌握非标自动化产品技术体系,能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术,满足多样化项目需求,曾主导中大型项目的整体设计与开发;
4. 具备扎实的机械设计与电气控制专业知识;
5. 熟练使用各类机械制图软件,如CAD、SOLIDWORKS等;
福利待遇:
1)薪资:可面议;
2)享受国家法定节假日;
3)节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目;
食宿:提供免费一日三餐,住宿为3人标准间(配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施)
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
8000-10000元/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理,框架别墅图纸设计
招5个焊工450一天包吃住不限经验想来直接上岗
400-500元/天
工厂焊工社保包住包吃五险一金夜班补贴3-5人日结
厂区急聘高薪焊工扬州日薪450一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
水电工工长贴砖土建监理日结
邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师
你好,招装修学徒,木工/瓦工/油工,零基础可学。
每月学费900,包吃包住,老师傅工地实操带教。
学成技术合格分配项目上岗干活。
怕吃苦、混日子勿扰,有意电话联系。
焊接
招聘焊接工程师,工作地点在福建漳州。项目周期为6*8四个月,要求立即上岗。提供住宿和交通。要求有石化项目工作经验,有过外资项目管理经验者优先。年龄40岁以下为佳,沟通协调能力强,工作勤奋,能承受工作压力,接受加班。熟悉储罐、泵等专业设计标准,熟悉石化储罐施工规范标准。要求专科及以上学历,理工科相关专业。
自动化设备技术员
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:设备工程师/设备技术员
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、实施设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、开展能源管控工作,推动成本节约与资源高效利用;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:逻辑清晰,善于分析,能根据异常数据定位问题根源,并提出有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等。
薪资:6-11K+
耕德月薪6000
5000-6000元/月
机电工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转;
2、参与机电系统项目的方案设计与规划,提升设备运行效率;
3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障,并制定优化方案;
4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。
任职要求:
1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景;
2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术;
3、具备较强的问题识别与解决能力;
4、有良好的团队合作意识,能胜任现场作业环境。
设备技术员/电气技术工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专不需要出差,有电工证
岗位职责
1、确保设备零故障运行:负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),保障设备持续稳定运转;
2、推进设备改造与升级:主导设备的优化改进与技术升级,提升生产效率,确保产品质量优、产出率高;
3、实施降本管控措施:负责设备端的能源管理、物料消耗控制及运行效率优化,系统性降低运营成本;
4、执行设备全生命周期管理:统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理,规范操作流程,提升设备资产保值水平。
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 参与机器视觉相关模块开发(如液位视觉识别、设备状态图像判断等),结合OpenCV等视觉库完成图像采集、预处理及特征提取。
2. 参与AI算法在边缘端(如Jetson、RK3588等平台)的部署与优化,推动水质预测、设备故障诊断等智能模型工程化落地。
3. 负责污水站智慧运维系统嵌入式端软件开发,包括传感器数据采集(液位、流量、水质等)、设备控制逻辑(水泵/风机/阀门等)及与PLC/上位...
电子设备装配与检测
4000-6000元/月
机电工程师1-3年中专/中技机械设备电子组装机器人
工作内容:
1、负责电子设备的安装与调试。
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路图;
3、动手能力突出,学习积极,具备良好的团队协作精神;
4、熟练使用常见的电子产品检测工具;
5、年龄要求21-40岁,电子类相关专业,掌握扎实的电子电气基础知识。
福利待遇:
1、每日工作8小时,法定节假日按规定休假;
2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险,开展年度优秀员工评选并给予奖励;
3、每年组织员工旅游1-2次;
4、提供公开、公平、公正的晋升通道;
5、公司结合发展实际,研究推出长期激励方案,持续优化员工福利体系。
职位招聘1-3人
机电工程师1-3年本科研发设计擅长AutoCAD擅长SolidWorks养猪设备/养鸡设备
岗位职责:
1、承担养猪设备、养鸡设备自动化产品的研发工作,确保项目按计划推进;
2、与电控或软件开发团队协作确定控制策略,联动工艺、质控等相关职能部门,优化产品设计流程,提升设计品质,有效控制制造成本;
3、主导编制产品安装方案及明细清单,参与安装规范的制定,指导处理售后技术难题,全面掌握产品运行状态并实施过程管控;
4、组织并推动机械设计相关工作的开展
机电安装工程师
1-1.2万元/月
工厂机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2. 编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3. 监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作
5. 配合成本、采购等部门完成材料选型与工程量核算
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工标准与验收流程
2. 具备独立处理给排水、电气系统常见技术问题的能力
3. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或BIM软件
4. 有施工现场经验,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有相关专业资格证书(如建造师、电气/暖通工程师证等)者优先
郑州金水区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求2.组织并监督
6000-10000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题
3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理
5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范
2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境
3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
栏目概述
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