岗位职责: 1. 负责履带底盘总成车架的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2. 参与车架生产与装配环节，提供必要的技术支撑与问题解决措施 3. 与团队成员协同配合，保障项目进度按计划推进并达成既定目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3. 熟悉履带底盘总成车架的设计原理与制造流程，具备一定实践经验

岗位职责和任职能力要求： 公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装及拆垛码垛等环节。现有员工200余人，机械设计岗位薪资优厚，技术团队专业扎实，具备良好的学习与发展平台； 1、需掌握机械设备的结构设计、钣金展开、零部件选型及工程图纸绘制； 2、机械设计或机电一体化相关专业，三年以上工作经验，熟练操作SolidWorks、CAXA、CAD等设计工具； 3、具备控制单元、机械传动、液压与气动系统的基础知识； 4、有非标自动化设备设计实际项目经验者优先； 5、思维活跃，具备创新意识，拥有良好的团队协作能力；执行力强，工作踏实，责任心高； 6、做事细致严谨，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力； 工作时间：每周单休； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位内容： 1. 负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入，确保生产运行稳定。 2. 主导生产过程中技术与质量的管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3. 制定并实施持续改进方案，推动工艺与流程的优化落地。 4. 更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线，提升文件准确性与适用性。 5. 参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6. 支持技术共享体系搭建，按规范参与技术交流与经验传递。 7. 配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，协助优化化学品库存结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别流程优化机会。 3. 工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

1、承担公司产品在研发、生产制造、优化升级及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所参与项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，具备良好的沟通意识与团队协作精神，每月享有4天休假。

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

1、负责自助服务终端类产品的结构设计工作，涵盖产品外型、内部构造及工装夹具设计，确保满足可靠性、可制造性、可维护性以及成本控制要求。 2、结合市场需求与生产实际情况，提出产品结构优化方案，并推动改进措施的有效实施。 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的选型评估、验证工作，并进行必要的结构分析。 4、按时完成相关技术文档的编制与归档工作。 要求熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等办公软件。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业背景。掌握扎实的机械基础理论，了解机械设计基本原理及常用软件工具，能熟练操作绘图软件，可配合机械工程师完成结构设计与优化工作。 2、具备基础的材料学与加工工艺知识，能在主管工程师指导下参与零部件材料选型及工艺方案的制定与改进，沟通表达顺畅，经培训后可独立对接外部供应商。 3、能根据规范完成制图、拆图以及BOM清单的编制等工作。 4、具备基本的文档编写与整理能力。 5、具有良好的团队协作意识和交流能力，能够与项目组成员协同推进任务执行。 6、有防爆类设备相关工作经验者优先考虑。 五险 双休 法定节假日

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

谁会阳台窗户需要平移。

现招木工师傅两人日工三百五十元十个小时岁数要求最三十岁到五十岁㇏干活可以的成手二把刀不要可以把电话号码留下

许昌市长葛市招电焊

蒋庄河南许昌的工厂正在招聘一名橡木订架工人。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证无费用入职！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ·本次只招50人，招满立刻停招 ·工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，

负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（给排水、暖通、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目全过程管理，监督机电工程施工质量、进度与安全，解决现场技术问题 3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制 4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划 5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率与交付品质 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验，熟悉国家及地方相关规范标准 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，具备机电系统调试及验收实操能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书 福利待遇： 综合薪资7000-9000，构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效 提供住宿，午饭，五险一金，年终奖 工作地点主要在京津冀一带，可以接受出差

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

任职要求： 1、熟悉化工工程电气仪表安装，调试及化工企业维保工作。 2、熟知化工工程安装技术管理工作，包括技术资料的整理交付。 3、具备对外沟通的能力，与客户密切联系。 4、工作具备主动性，态度诚恳。 5、中专以上学历。 6、熟练掌握Word,Excel等办公软件。 7、有化工企业工作经验者优先，具备电气仪表专业基础的应届毕业生可考虑。

要求有地铁车站风水电安装及装饰装修施工5年或2个项目以上相关经验。能够满足施工现场管理，技术指导，计价计量等领导交代的相关工作。

1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2. 具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力； 3. 拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试实践经验； 4. 熟悉主流品牌PLC的程序架构与应用。

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1. 产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2. 图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3. 仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4. 样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5. 生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6. 技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7. 跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1. 专业技能与背景条件 · 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 · 工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 · 软件能力： · 熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 · 熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 · 有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 · 专业知识储备： · 具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 · 掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 · 熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2. 综合素质与个人能力 · 问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 · 创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 · 严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 · 团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 · 项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

会画三维图，会建模，有工作经验的优先

工作内容： 1、产品设计、非标设计，2、生产工艺设计，3、工艺质量把控。 任职要求： 5年以上产品设计、非标自动化设计经验 上班时间冬季：8：00-12：00 13：00-17：00 上班时间夏季：8：00-12：00 13：30-17：30 发薪时间：每月15号

1、了解产品的工艺流程及核心工艺参数的管控要点； 2、具备方法研究与作业测定的基础能力，熟悉IE相关工具； 3、掌握至少一项制造领域或电子类产品生产工艺； 4、熟练运用工艺优化技术，具备良好的生产成本管控意识； 5、具有精益生产实际推进经验（涵盖生产布局、物流规划、产线设计改善、工艺提升等方面）。

岗位职责： 负责油浸式变压器产品的设计开发，对接客户进行技术交流，协助解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。

1、负责生产现场的工艺指导、管理、监督及技术指导。 2、深入生产现场，掌握产品质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术支持工作。 3、负责公司精益生产的设计、推动和实施（生产布局、物流规划、流水线设计优化、工艺改进等），精益供应链的改善（外购物料工艺改进措施的提出、跟进、实施）。 4、负责改进生产工艺，控制生产成本（工艺、效率）。 5、根据工艺需要，参与工装夹具的设计，并负责工装夹具的验证和改进。 6、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施提出合理建议，不断提高工艺技术水平。

年薪14~20万 一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并负责中标后技术内容的对接与落地转化。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。 5、推进产品设计标准化、模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国网、南网相关产品设计项目。 3、熟练掌握国家规范（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）以及客户技术要求，确保设计方案合规达标。 4、了解高压开关柜型式试验（包括温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等）流程与技术要点，具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

任职要求： 1、年龄23岁-40岁，大专及以上学历，电气类相关专业。 2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。 3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。 4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。 5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。 6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。 岗位职责： 1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。 2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。 3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。 4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。