
风电运维巡检员
1-1.1万元/月
风电运维工程师5-10年大专
主要职责:
--本职位为业主单位外聘管理岗位,工作地点随项目位置变动。
1. 负责构建并优化业主单位建设项目工程管理体系,配合业主投资战略的制定与实施推进;
2. 负责建设项目的工程进度规划与预算管控工作;
3. 负责重大建设项目在工程环节从立项、执行至验收阶段的全过程监督、指导及关键节点审查;
4. 负责建设项目工程数据的收集、整理与分析,为管理层决策提供依据支持;
5. 负责组织或参与公司及下属项目的后评估相关工作;
6. 负责协调业务相关各方的关系对接与沟通协作。
任职要求:
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 所学专业:工程管理类相关专业,具备相关专业国家注册资格证书,拥有工程师或以上职称。
3. 工作经验:具有2个及以上风电或光伏项目管理经历。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关理论知识,熟悉公司业务领域及发展现状,了解公司产品与行业基本知识。
5. 技能技巧:具备较强的计划制定与执行能力、沟通协调能力及语言表达能力;熟练使用办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
办公地点:不在河南省内。
水电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专建筑工程师建筑施工
职位信息
技能要求:
工程管理,电气,施工管理,线路维修,设备安装,施工
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核,能够提出可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计技术交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责项目水电安装工程的现场监督管理与技术支持,确保工程质量和进度按计划推进。
4、能科学编制施工进度计划,并依据计划对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出合理化调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的质量状况进行核查与监督。
6、针对施工过程中出现的质量问题及时进行排查,并出具相应的整改建议与措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,负责本专业技术资料的收集与归档。
8、具备良好的沟通协调能力,掌握安装工程预算知识者优先考虑。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑类或水电相关专业背景。
2、具有3-5年水电安装施工现场工作经验,了解自来水系统及装饰装修项目的水电施工流程。
3、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及工程验收规范。
龙门吊安装作业人员
9000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师
单梁电气,机械相关工作全包
需持有登高证/焊工证/电工证/司索证其中任意一种证书即可
机电设备安装负责人
9000-11000元/月
工厂机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业
1、具备电气工程及自动化,机电设备技术,电气自动化技术,机电一体化技术,机电设备安装与维修,严格按照施工图纸和规范做好现场操作,做好现场进度控制和质量控制 ,解决安装过程中的技术问题,确保系统安全稳定运行,确保项目验收和后期维护。
2、工作态度端正,有责任心,具备良好的团队协作意识,具备良好的沟通协调能力,语言表达能力和书面表述能力。
3、具备钢厂机电设备安装经验者优先。
风电运维技术员
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
陆上风电运维工程师
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;按时填写巡检与运行记录;编制检修方案及备品备件需求计划并上报;实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。
2、任职要求:
陆上风电运维工程师:具备大专或以上学历;年龄19-38周岁;电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先;须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件可通过面试后由公司统一组织考取。
3. 职业健康体检结果合格,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。
4. 工资待遇:入职前3个月月薪5000-5500元;3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元;每半年组织一次晋升考核,工作满一年月薪约8000元,工作2-3年可达9000-12000元,表现优异者可连续晋级加薪;入职即缴纳六险一金,提供住宿,节假日享受节日补贴。
每月发放话费补贴100元;电脑使用补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月发放);国家法定节假日在岗期间享受福利补贴,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)、春节(7天)按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
焦作山阳区机电技师:工资5000元-8000元+薪资:底薪+绩效提成(工时+产值+精品等提成)一个月
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养机电相关专业擅长SolidWorks
机电技师:工资5000元-8000元+
薪资:底薪+绩效提成(工时+产值+精品等提成)
一个月4-5天公休,调休制
15号准时发工资
丰富工作午餐
威佳集团化管理
有岗位经验可约面试!!!
机电技术员
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
MLCC设计:(无需工作经验)
学习并掌握各工序内容,了解生产工艺流程;
具备CAD绘图能力,掌握基本的机械与电气知识;
工作细致认真,踏实肯干,具备较强的学习分析能力,沟通协调表现良好;
实习期两个月,实习薪资2500元,转正后综合收入4000-8000元,每周工作六天休息一天, occasional加班,缴纳社保,提供加班费、餐补、工龄补贴及绩效奖金,春节、端午、中秋三节发放福利,节假日正常休假,定期组织团队建设活动,拥有良好的晋升发展空间。
机电/暖通工程师(数据中心/机房)
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业暖通设计机电设计暖通安装数据中心
岗位职责:
1、负责IDC机房机电及暖通系统的方案设计、施工进度把控,推进技术实施并协调解决现场问题;
2、监督施工现场质量与安全管理,确保作业规范执行;
3、对施工团队进行技术交底与过程指导,并实施有效监督
岗位要求:
1.具备国家统招大专或以上学历。
2.掌握数据中心柴油发电机组、高低压配电系统、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术;
3.熟悉暖通系统,包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺,了解水处理与加药流程,掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设施的技术原理;
4.需具备配电领域相关经验(涵盖中压配电、柴油发电机、变压器,至少精通其中两项)并熟悉小型机电系统(如UPS、高压直流等设备模型);
5.持有强电电工证等专业资格证书者优先;
6.要求具备5年以上相关工作经验,硕士学历者可放宽至3年以上
负责酒吧客户开发与维护
8000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展
岗位职责:
1.负责酒吧客户开发与维护,主动邀约潜在顾客,提升到店率与消费频次
2. 熟悉酒水品类及特色服务,为顾客提供专业推荐与个性化体验
3. 达成月度销售目标,实时跟进销售数据并优化推广策略
4.协同运营团队开展主题活动、会员营销及节日促销执行
5.维护良好客户关系,收集反馈信息,助力服务质量持续提升
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 热爱服务行业,有酒吧、夜场或快消品销售经验者优先
3.具备基础酒水知识,学习能力强,能快速适应工作节奏
4.性格开朗外向,抗压能力强,具备团队协作精神
5.学历不限,年龄18-35周岁,无不良从业记录
许昌建安区招通风安装/维修(通风安装)防排烟风管安装大工2名,年龄不超55周岁
200-300元/天
排烟风管风管通风安装1-2人
许昌市建安区招通风安装/维修(通风安装)防排烟风管安装大工2名,年龄不超55周岁
风力运维工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、岗位职责
值班人员
①负责风电场中控室 24 小时值守、机组运行监控、数据记录与报表填报;
②执行场站安全管理制度、调度指令,做好设备异常情况上报与记录;
③负责场站环境卫生、物资登记、门禁及日常秩序管理;
④不上风机、不登高作业,仅地面值守。
运维人员
①负责风机设备日常巡检、维护、消缺、保养及故障处理;
②严格执行安全作业票、登高作业、电气作业规范;
③配合完成设备检修、隐患排查、备件管理及运维台账整理;
④服从场站管理,完成上级安排的运维相关工作。
二、任职要求
①必须持有三证:高压电工证、低压电工证、高处作业证;
②一年以上风机 / 风电场相关工作经验,有场站值班或运维经验优先;
③专业对口:电气、电力、新能源、机电、风电等相关专业;
④学历不限,能接受驻场、倒班,责任心强、吃苦耐劳、服从管理。
三、福利待遇
①提供驻场生活保障,按照岗位要求包食宿;
②;
③稳定岗位,规范管理,晋升清晰。
设备维保技术员(可零基础)
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技自动化设备机械设备机电设备五险一金带薪年假接受小白
【工作内容】
1、负责新能源设备(如光伏、风电、逆变器、储能柜等)的日常巡检、运行状态监控及基础故障识别与处理;
2、按照维护计划实施设备定期保养,完成零部件更换、参数调整及系统软件更新;
3、协助开展进出口贸易设备的现场交付与安装指导,面向客户进行技术说明和操作培训;
4、整理并分析设备运行数据,编制运维日报、周报及故障分析文档,提出改进建议;
5、协同团队参与国内站点或海外项目的紧急维修任务,保障设备稳定连续运转。
【任职要求】
1、中专及以上学历,电气自动化、新能源、机电类相关专业,欢迎优秀应届毕业生报名;
2、掌握电工基本知识,熟悉新能源发电系统原理,持有低压电工证者优先;
3、熟练使用常用办公软件及绘图工具,具备逻辑分析能力与数据处理意识;
4、责任心强,能承受一定工作压力,适应短期出差和户外作业环境;
5、学习意愿高,有志于在新能源行业长期成长,具备良好沟通能力和团队协作精神。
衡水桃城区【风力发电直签正式工】招聘信息:一、岗位要求:30周岁以下,,高中以上学历,专业不限。二、工
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维
【风力发电直签正式工】招聘信息:一、岗位要求:30周岁以下,,高中以上学历,专业不限。二、工资待遇:岗位不同,工资5500-10000,五险一金。三、工作地点:居住地就近安排注明:根据户籍或居住地安排。咨询电话
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的全年检检修工作,抽检%10
2.用水印相机记录好工作内容照片,以及执法记录仪录制视频
3单纯力矩,拉伸,无其它工作项。
4.工资10000提供住宿,马上可以出发现场
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证优先
3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4. 具备基础电气、机械知识,能独立使用常用检测工具和运维软件
5. 责任心强,具备良好的安全意识与团队协作能力
新能源工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风电机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档
4. 记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议
5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先
3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排
4. 具备基础电气、机械知识,能看懂图纸与技术手册
5. 沟通协作能力强,责任心强,无恐高症
高低压电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科开关柜高低压柜JP柜环网柜分支箱电路设计CAD
1、全日制本科及以上学历,电气类相关专业,25*****。
2、具备3年以上系统外高低压开关柜设计经验,能根据项目需求独立完成设计任务。
岗位职责:
1、负责系统外高低压产品的技术报价工作。
2、依据客户具体需求,开展技术交流,并完成产品设计及相关技术文件输出。
3、参与样机试制过程,提供技术支持,确保样机满足客户技术要求。
4、及时响应并协调处理客户反馈的技术问题。
5、持续推进产品技术改进,提升性能并实现成本优化。
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出;
2、协助或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立开展变压器设计,具备生产过程中技术问题的分析与解决能力;
4、可接受兼职
研发/技术工程师(电力系统)
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
【我们可以为您提供】
可靠的平台:公司拥有CMA、CNAS资质,是独立的第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;
多方位的业务范围:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;
强劲的实力团队:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,系国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全员持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得专家团队持续支持。
【您将负责的工作】
岗位职责:
1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作;
2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程;
3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定;
4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广;
5. 维护和优化检测服务的技术文档,提升检测工艺水平。
【您需要具备】
任职资格:
1. 本科及以上学历,硕士优先,具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验;
2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识,熟练使用CAD制图软件;
3. 掌握变电站一次设备结构原理,了解新产品研发全流程;
4. 熟练操作各类办公软件,具备撰写调研报告和运行分析报告的能力;
5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。
【您将会获得多重福利】
1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金...
2、培训学习:健全的新员工培训体系,覆盖所有岗位;设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》,为员工考证提供支持,并在取证后给予涨薪与补贴,助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升;
3、晋升成长:具备完善的晋升与内部竞聘机制,员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机,年度调薪覆盖率超80%;
4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现便捷通勤;配备宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程高效,单据日清日结,到账迅速;
5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放,公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与专属福利;
6、超多假期:年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行;
7、更多福利等您来体验……
【快来加入我们吧--】
上班时间:8:30-17:30,淡季实行单双轮休,支持灵活调休
电气工程师
1-1.1万元/月
电气设计工程师经验不限硕士应届
岗位职责
1. 负责电气系统设计、元器件选型、测试验证、技术文件编制及整体方案制定,并指导生产与现场调试。
2. 承担研发类项目及科研课题的规划与实施工作。
任职要求
1. 2026年应届毕业,硕士研究生及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程等相关电气类、电子信息类专业。
2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、团队协作精神以及较强的抗压素质。
3. 条件特别优异者可酌情放宽录用标准。
工作地点
河南省许昌市经济开发区阳光大道4138号许继电气城
福利待遇
六险二金、带薪年休假、补充医疗保险、节日福利、员工餐厅、工会福利等。
高低压调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责高低压电气设备的运行调试及日常维护
2. 保障设备运行过程中的安全与稳定
3. 快速响应并处理设备异常,做好故障记录与汇报
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 可独立开展工作,拥有较强的故障分析与解决能力
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
调试工程师(高电压与低电压)
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专CAD电路设计JP柜高低压柜高压柜调试试验
任职要求:
1、年龄23岁-40岁,大专及以上学历,电气类相关专业。
2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。
3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。
4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。
5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。
6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。
岗位职责:
1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。
2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。
3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。
4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。
工程师
5000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 解决现场自动化设备运行故障,提供技术支撑与持续改进方案
4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料,指导生产与维修人员
5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付,确保系统稳定性与安全性
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议
2. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络(Profinet、Modbus等)应用
3. 具备电气控制原理基础,能独立完成控制系统集成与联调
4. 逻辑清晰,具备问题分析与跨部门协作能力
5. 学习能力强,适应制造业现场工作环境
自动化控制工程师
7000-11000元/月
自动化工程师3-5年本科设计电气设计机械设计自控系统伺服系统非标设备机械设备
岗位职责:
1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节中,自动化设备、生产线及工装夹具的设计开发与实施导入;
2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级工作,持续优化设备OEE(全局设备效率),提高产线运行效率与产品质量稳定性;
3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的技术调研、可行性评估与引进,并推动技术吸收与实际落地;
4、全面管理自动化项目执行过程,涵盖技术方案论证、预算制定、进度管控、安装调试、验收交付及后期运维支持;
5、完成自动化设备中PLC、工业机器人、HMI(人机界面)及视觉系统的程序编写与联调,保障设备高效稳定运行;
6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维保文档,组织对生产及技术人员的相关培训;
7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队,确保自动化设计与产品结构、工艺需求及品质要求有效衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目落地经验,有电力设备、电气元器件、钣金加工或组装类行业经历者优先考虑;
3、熟练掌握非标自动化设备的机械结构设计、传动部件选型(如丝杠、导轨、气缸等)及力学分析,精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具;
4、熟悉PLC编程技术,了解伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制(EPLAN或AutoCAD Electrical);
5、具有工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验;
6、了解产品制造工艺流程,能准确识别生产过程中的关键瓶颈,并提出切实可行的自动化改进方案。
电气调试技术员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科电机工程师
岗位职责:
1.负责电气设备的运行调试与日常维护,保障系统稳定运转
2.协同团队成员开展技术攻关,优化系统整体性能
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2.可独立承担工作任务,具备分析和处理问题的实践能力
3.对电气工程相关技术保持积极学习与探索的态度
变压器研发工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、依据项目需求,开展变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助或参与解决重大技术难题;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,进行产能分析与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立承担变压器设计任务,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力;
4、可兼职
栏目概述
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