主要职责： --本职位为业主单位外聘管理岗位，工作地点随项目位置变动。 1. 负责构建并优化业主单位建设项目工程管理体系，配合业主投资战略的制定与实施推进； 2. 负责建设项目的工程进度规划与预算管控工作； 3. 负责重大建设项目在工程环节从立项、执行至验收阶段的全过程监督、指导及关键节点审查； 4. 负责建设项目工程数据的收集、整理与分析，为管理层决策提供依据支持； 5. 负责组织或参与公司及下属项目的后评估相关工作； 6. 负责协调业务相关各方的关系对接与沟通协作。 任职要求： 1. 教育水平：专科及以上学历。 2. 所学专业：工程管理类相关专业，具备相关专业国家注册资格证书，拥有工程师或以上职称。 3. 工作经验：具有2个及以上风电或光伏项目管理经历。 4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关理论知识，熟悉公司业务领域及发展现状，了解公司产品与行业基本知识。 5. 技能技巧：具备较强的计划制定与执行能力、沟通协调能力及语言表达能力；熟练使用办公软件。 6. 身体素质：身体健康。 办公地点：不在河南省内。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程，具备用能绩效指标设定能力，可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写，完成年度监督审核或换证审核任务； 2、理解能量守恒原理的实际应用，能依据用能报表进行用能平衡分析，测算主要用能设备运行效率，识别节能改进空间； 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力，可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案，并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进； 4、了解新能源相关业务，能保障光伏、储能系统处于高效运行状态，提升公司源网荷储整体效益，有效控制用电成本

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1.负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统设计与PLC程序开发 2.协助完成玻璃存储设备相关电气图纸绘制及PLC控制程序编写 3.参与技术方案制定以及工程图纸的归档管理工作 4.负责部门内技术文档的整理、分类及电子化录入 5.对现有成熟产品进行优化升级和技术改进 6.熟悉三菱、西门子等品牌编程软件的操作与实际应用 7.应届毕业生，大专及以上学历，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1.五险一金，每周单休 2.项目奖金，年终奖金 3.年度体检，员工旅游 工作地点： 孟津区麻屯镇浙商工业园

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数：30人 3.工作内容：负责现场试验、设备调试及相关技术支撑服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科或以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)公司提供住宿、餐费补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险及商业保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及各类专业技术资质证件 6.有实际经验者，薪资可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场各类机电设备进行维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡检，发现异常情况立即处理并上报 任职要求： 1、具备1年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工操作证书 3、工作踏实肯干，适应封闭式管理模式

建安区郭桥村农村自建房需要打井一口 井深30米左右 专业打井的老板请联系我

新厂新能源苏.州吃住全包 点击下方《免费聊》联系我入职

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系企业招聘日结280-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000-9000，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5·工作地安徽芜湖

许昌市招管道/通风保温，主要是缠保温棉

许昌市建安区招氩弧焊

【工作内容】 1、负责新能源设备（如光伏、风电、逆变器、储能柜等）的日常巡检、运行状态监控及基础故障识别与处理； 2、按照维护计划实施设备定期保养，完成零部件更换、参数调整及系统软件更新； 3、协助开展进出口贸易设备的现场交付与安装指导，面向客户进行技术说明和操作培训； 4、整理并分析设备运行数据，编制运维日报、周报及故障分析文档，提出改进建议； 5、协同团队参与国内站点或海外项目的紧急维修任务，保障设备稳定连续运转。 【任职要求】 1、中专及以上学历，电气自动化、新能源、机电类相关专业，欢迎优秀应届毕业生报名； 2、掌握电工基本知识，熟悉新能源发电系统原理，持有低压电工证者优先； 3、熟练使用常用办公软件及绘图工具，具备逻辑分析能力与数据处理意识； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差和户外作业环境； 5、学习意愿高，有志于在新能源行业长期成长，具备良好沟通能力和团队协作精神。

【风力发电直签正式工】招聘信息：一、岗位要求：30周岁以下，，高中以上学历，专业不限。二、工资待遇：岗位不同，工资5500-10000，五险一金。三、工作地点：居住地就近安排注明：根据户籍或居住地安排。咨询电话

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的全年检检修工作，抽检%10 2.用水印相机记录好工作内容照片，以及执法记录仪录制视频 3单纯力矩，拉伸，无其它工作项。 4.工资10000提供住宿，马上可以出发现场 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证优先 3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4. 具备基础电气、机械知识，能独立使用常用检测工具和运维软件 5. 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风电机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先 3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排 4. 具备基础电气、机械知识，能看懂图纸与技术手册 5. 沟通协作能力强，责任心强，无恐高症

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出； 2、协助或参与重大技术难题的分析与处理； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能评估与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立开展变压器设计，具备生产过程中技术问题的分析与解决能力； 4、可接受兼职

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 解决现场自动化设备运行故障，提供技术支撑与持续改进方案 4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料，指导生产与维修人员 5. 协同机械、工艺等部门完成项目交付，确保系统稳定性与安全性 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与通信协议 2. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络（Profinet、Modbus等）应用 3. 具备电气控制原理基础，能独立完成控制系统集成与联调 4. 逻辑清晰，具备问题分析与跨部门协作能力 5. 学习能力强，适应制造业现场工作环境

任职要求： 1、年龄23岁-40岁，大专及以上学历，电气类相关专业。 2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。 3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。 4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。 5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。 6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。 岗位职责： 1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。 2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。 3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。 4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统的设计，开展电气控制及自动化程序编写； 2. 承担自动化设备的开发与优化任务，提升作业效率； 3. 参与现场设备的安装调试与日常维护，保障设备稳定运行； 4. 结合客户实际需求，制定并提供专业的自动化技术方案。 任职要求： 1. 具备电气自动化类相关专业基础，熟悉电气控制原理与编程技术； 2. 可独立完成自动化系统的方案设计与实施，具备较强的技术创新能力； 3. 精通现场设备调试方法，能快速排查和处理现场技术故障； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与客户及项目团队顺畅交流。

岗位职责: 1.负责电力系统一次设备的调试工作，保障设备稳定运行 2.协同团队推进调试任务，快速响应并解决现场突发问题 3.持续改进作业流程，提高调试工作的效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合相关资源 2.适应团队工作节奏，主动参与协作配合 3.具备较强的故障分析与处理能力，可应对调试中的各类技术难题 4.上岗前需取得电工证

1、年龄********，大专及以上学历，电气类相关专业； 2、精通CAD制图，具备独立绘制电气线路图与布局图的能力； 3、了解JP柜、分支箱、计量箱及高低压开关柜中至少两类设备的基本结构与应用； 4、具备1年以上相关工作经验，能力突出者可放宽至优秀应届毕业生； 5、优秀应届本科及以上学历者，条件可适当放宽。 职位招聘5人 培养计划 培养方向：电气工程师、采购员、调试工程师、报价工程师、生产管理岗

1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业，25*****。 2、3年以上系统外高低压开关柜设计经验，能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责： 1、负责系统外高低压产品的报价工作。 2、依据客户需求，开展技术交流，完成产品设计及相关技术文件输出。 3、协助样机试制过程，监督生产环节，确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并处理客户提出的技术问题。 5、持续推进产品技术改进，实现成本降低与效率提升。

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的方案设计、调试测试、验证实施与日常维护。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 协同相关部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场电气故障问题，并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，有行业实践经验者优先考虑。 2. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速应对市场变化需求。

岗位职责： 1. 开展新能源设备检测技术的研发工作； 2. 负责源网荷储应用场景中涉网试验的现场技术支持与项目交付； 3. 指导试验技术人员完成现场实施、报告编写及审核工作； 4. 协同营销团队推进公司并网检测产品的市场推广； 5. 维护并更新技术文档，优化检测工艺流程。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电力、电气、自动化等相关专业；具备5年以上新能源领域工作经验； 2. 熟知新能源行业并网试验相关检测内容（如一次调频、SVG、高低压故障穿越等）及相关标准规范； 3. 掌握新能源系统运行原理、关键参数和技术法规要求； 4. 具备电力系统一、二次设备检测技术的理论基础； 5. 熟悉风电场、光伏电站、储能电站内部电气设备配置与功能； 6. 了解新产品研发的流程与实施步骤； 7. 具备良好的学习能力、责任意识和执行能力。

1、电气、电力相关专业本科或研究生学历（应届或往届毕业生均可），英语专业六级或专业八级水平。 2、具备阅读英文图纸及电气技术文档的能力。 3、工作态度积极，执行力强，责任心强，敢于担当且细致严谨，能适应较高工作压力。