新乡市新乡县招建筑木工、木模，全现浇自建房两层，建筑面积450平左右，有大包班组联系，钱好拿

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新乡市红旗区招建筑承包、空调安装/维修

新乡市延津县招建筑木工（小包工）

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天然气老旧小区改造工资6000--10000可包可点

活在延津县塔铺这边，里面有没有人干民房的木工，包工包料的，有想干的面谈一下

事找人:1.2公里管道（地埋直管）DN600不锈钢管（pn16）劳务对外包短平快焊接标准:二级片有兴趣的可以联系:扶主任电话:

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新乡市要有证电焊工一人自带电焊机有意联系。

 新乡需要替班一名，一天三百，

绿化2300-2500左右具体根据工作经验面议有绿化大致工作经验（拔草修剪打药浇水病虫害预防与治理，少量移摘补苗）63岁以内

河南辉县市引水洞，鹏翔3016机子，要求一般，带一个小工两个都行一起36000，年后接着干，。

东莞市招电焊，用镀锌方管做架子，要求会看图纸的师傅自带电焊机，切割机，点工包工都行，一定要懂图纸师傅打电话

马滩有没有专业打磨焊缝的，楼梯底板，工具现场齐全，包工

周良锦绣湘江小区地库消防管道做保温，包工日结有意电联

有没有，会干。水电、消防，钢结构的，能独立承包的，联系同步，

河北邯郸广平有没有师傅，有点小活，可包可点，具体情况电话联系

内蒙需要钢筋工，20人，点工320点包也可以。联系电话

一、工作内容：前期从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关专业技能，按时完成分配的各项工作任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求：大专学历，年龄18-25岁。（接受应届毕业生）（需能接受外派） 三、薪酬综合薪资：6-9k/月 四、福利：五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补，提供住宿。 五、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，乐于在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能够较快融入新环境； 3、适应高效工作节奏，工作认真负责，关注细节。

1、负责监督各产品生产流程的进展，实时掌握各环节动态，确保按期交付； 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间，按优先级顺序跟进直至完成出货； 3、每日结合统计报表与现场实际情况，对未按时完成的生产任务及时追踪并汇报处理结果； 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况，确保问题闭环处理； 5、准确完成相关数据统计，并将当日未完成事项的汇总报表提交至生产经理； 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。

1.机电设备的原理图设计，PLC编程。2.设备的安装调试，配电柜安装。3.电气线路维护。4.3年以上工作经验。

1.负责汽轮机本体及其配套设备的日常维护、故障处理、技术升级以及大、小修项目的统筹管理；组织编制并审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全与文明生产管理，每日跟踪分析设备运行数据，及时发现运行异常，制定并落实预防控制措施，保障设备安全稳定、经济高效运行。 3.参与工程项目招评标过程，承担设备选型、制造监造及到货验收等环节的技术支持；负责本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理。 4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员培训工作，推动团队能力建设，提升整体工作效率与技术水平。 任职要求： 1.具备5年以上火力发电厂工作经验，有大型机组运行或项目建设经历者优先考虑，具备汽轮发电机组安装调试经验者更优。 2.精通汽轮机本体及辅助设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法；了解国家及行业相关法规和技术标准；熟练操作Office、CAD等常用办公及制图软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和团队协作精神，能适应机组检修期间高强度工作节奏。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化，并推动落地执行； 2、协助厂长制定分厂年度工作计划，落实各项实施举措； 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作； 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作； 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务； 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作； 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施； 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行； 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调；

工作内容及要求：1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门子编程经验优先录取。2.设备的安装调试，配电柜安装。3.电气线路维护。4.3年以上工作经验。5.大专及以上学历。工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00福利待遇：提供午餐，五险，节假日福利

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理及现场监督 2.监督生产环节严格执行质量规范，保障产品品质达标 3.统筹协调车间各班组间协作，优化作业流程提升产能 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类异常情况 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效推进

生产组长是生产现场的核心管理者，主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动，以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面： 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划，合理安排本班组的生产任务，并对生产进度进行跟踪和监控，确保生产目标的达成。 -在生产过程中，根据实际情况对生产计划进行动态调整，以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理，包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范，确保生产流程顺畅、高效，并定期对生产数据（如产量、能耗、合格率等）进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准，对生产过程中的产品质量进行严格把控，降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题，并组织分析原因，提出改进措施，防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员，提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现，并提出奖惩建议，以激励员工积极性，营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理，包括优化库存、确保供应稳定，避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制，加强安全教育，排查并整改生产现场的安全隐患，确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制，通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通，及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说，生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业（如电子、化工、注塑等）和企业的具体要求可能会有所差异。

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3.统筹车间日常运作，协调各部门间的工作衔接。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产车间管理相关工作经验者优先。