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自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容: 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作, 在班组长带领下学习相关技术技能,执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求: 大专学历,年龄18-25岁,接受应届毕业生,需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇: 综合月薪6-9k。 四、福利待遇: 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴,公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金。 任职要求: 1、对自动化领域有较强兴趣,愿意在实际工作中不断提升自身能力; 2、动手能力强,具备良好的分析与解决问题的能力,能较快融入新环境; 3、适应快节奏工作模式,工作认真负责,重视工作细节。
自控工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
熟练掌握PLC选型及编程,上位机编程及调试,能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产;粗懂各种高低压电柜;能指导现场安装调试。
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容:前期主要从事自动化机械设备的操作使用、日常维护、运行保障及定期保养工作。 在班组长带领下学习相关技术技能,积极配合并完成各项工作任务安排。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等方向。 二、要求:大专学历,年龄18-25岁。(欢迎应届生报名)(需能接受外派或异地工作) 三、薪酬综合薪资:6-9k/月 四、福利:五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补,提供住宿。 五、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金 任职要求: 1、热爱自动化领域,有较强的学习意愿,乐于在实际工作中积累经验; 2、动手能力强,具备一定的问题分析与处理能力,能较快融入新环境; 3、适应高效工作节奏,工作认真负责,重视工作细节。
自控工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC设计
熟练掌握PLC选型及编程,上位机编程及调试,能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产;粗懂各种高低压电柜;能指导现场安装调试。
电气自动化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设计电气设计PLC设计设计
公司产品:主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程; 岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。 2. 绘制电控柜的电路图纸。 3. 参与电气自动化项目前期调研,拟定技术方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握PLC编程与调试流程; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 休息:每周休息一天; 职位福利:五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。
高级研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
核心职责:全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知,系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验,助力实现产品溢价与品牌势能提升。 【需要您】 1. 负责菜品摆盘的创意设计,建立并维护视觉规范(包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择),确保出品美观统一,稳定输出且契合品牌风格。 2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定,提升产品呈现的一致性与仪式感。 3. 产品价值挖掘与口感精进:针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优,输出可行性改进方案。 4. 培训执行与标准落地:组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训,保障设计理念与操作标准有效贯彻。 【任职要求】 1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。 2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力,对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。 3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性,具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。
电气接线员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位内容: 1. 按照电气图纸要求,完成组装、布局、接线工作; 2. 负责接线后的简单调试、线路检查,确保接线规范; 3. 配合团队完成生产进度,整理接线相关工具和资料。 岗位要求: 1. 有2年及以上电气接线相关经验,能看懂电气原理图优先; 2. 熟悉接线规范,做事细致严谨,责任心强,重视安全操作;
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。 2. 持有高低压电工操作证,能识读高低压电气工程图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。 3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。 4. 能够接受全国范围内出差安排,每月出差约24天,其余时间可灵活调休,需具备一定的工作持续性。 工作内容: 1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力提升产品整体质量与性能。 4. 根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。 5. 完成其他日常交办的工作任务。 待遇:提供3-6个月带薪培训试用期(根据个人学习进度和表现可缩短试用周期),综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元;差旅期间车费、住宿费据实报销,每年依据绩效表现进行薪资调整。 职业发展:从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。 公司福利:双休制,六险保障,年终奖,提供员工免费宿舍,发放交通补贴,实行弹性调休机制,享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。 公司地址:河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。 有意向者可联系王工 ************* 咨询详情,简历请发送至邮箱:*****************,初审通过后将通知面试安排。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养控制柜配电柜控制器低压西门子三菱威纶通必须有电工证
招聘电气工程师,有意者可随时联系我~
电气工程师1-3年本科电力无损检测电力试验
1. 开展新产品市场调研并推进产品立项相关工作; 2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及全生命周期管理工作; 3. 协同市场团队进行客户技术沟通、技术方案讲解及系统应用展示等工作; 4. 参与所负责产品线的市场宣传与推广活动; 5. 持续优化产品工具包,编制各类技术文档资料; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 【您需要具备】 1. 年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业背景; 2. 了解并网测试、风电光伏等相关技术,掌握产品管理、项目管理及运营管理体系与工具; 3. 具备电力系统输变配电(高压)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系内一次或二次设备电气试验经历者优先; 4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,积极进取,学习能力突出; 5. 工作主动性强,富有团队协作精神和奉献意识,具备良好表达与交流能力; 6. 文字表达能力良好,熟练操作办公软件,精通PPT制作,熟练使用CAD者优先考虑; 7. 能够接受频繁出差安排。
工厂搬运工1-2人
仓库招聘打托工1名。年龄要求20-60岁,有相关经验者优先。工作内容为做托、打托。工作地址位于辉县市孟庄镇范屯村玉泉滤业。
新乡 辉县市
5月30日 23:50拨打电话
电焊
招聘电焊工。要求身体健康,热爱工作,充满正能量,具备岗位通用能力,具有团队意识。具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址位于辉县市孟庄镇段屯村东头。
新乡 辉县市
5月30日 23:50拨打电话
打磨
招聘打磨工。要求身体健康,热爱工作,充满正能量,具备岗位通用能力,具有团队意识。具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址为辉县市孟庄镇段屯村东头。
新乡 辉县市
5月30日 23:50拨打电话
电焊
招聘电焊工。要求身体健康,热爱工作,充满正能量。具备岗位通用能力,具有团队意识。具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址位于辉县市孟庄镇段屯村东头。
新乡 辉县市
5月30日 23:50拨打电话
工地学徒工3-5人月结
招聘门窗学徒工。男女均可,年龄要求在22至45岁之间,孟庄镇附近人员优先考虑。薪资范围为3000至8000。计划招聘四名工人。工作地址位于孟庄镇液化气站对过。
新乡
5月30日 23:50拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 参与产线自动化改造项目,协调机械、软件及现场施工团队推进落地 4. 编写设备操作手册、调试报告及技术文档,保障系统稳定运行 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化设备运行异常问题 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化系统调试经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强问题分析与动手能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和客户服务观念
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 协同机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级 4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 支持现场设备运行问题排查与持续改进 任职要求: 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先,学历不限 2. 接受无经验应届毕业生,提供系统化带教与项目实践机会 3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程者优先 4. 具备良好的逻辑思维能力、学习意愿及责任心 5. 能适应短期出差及现场技术支持工作
自动化工程师
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容: 1.负责公司自动化/非标设备的现场组装,安装与调试 2.负责设备的日常巡检,维护保养及故障排除,确保设备正常运行 3.根据机械图纸,电气图纸进行零部件装配,线路连接与气路布置 4.能独立或配合团队完成新设备的安装验收及旧设备的改造升级 任职要求: 1.中专及以上学历,应届生也可 2.有经验优先,无经验者也可,岗位技能培训欢迎动手能力强的应届生/学徒 3.踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,安全意识强,具备良好的团队协作精神 岗位福利: 1.稳定薪酬:综合薪资5500到7500(底薪+加班费+补贴) 2.福利保障:购买五险一金,包吃住 3.发展清晰:技能培训,无经验师傅带,(小工-中工-大工等) 4.工作环境:正规化工厂,工作环境安全规范 5.作息时间:长白班,月休4-6天 面试提示: 1.请携带简历 (可先投简历,合适会直接联系您) 2.可接受当天面试,当天安排试工,合适者快速办理入职 欢迎踏实肯干,对技术热情的您加入我们!
自动化工程师经验不限学历不限双休长白班晋升空间学技术
岗位职责 1、负责生产自动化流水线、机械手、伺服控制系统日常运维、故障排查; 2、熟悉PLC、变频器、触摸屏参数设置与简单调试; 3、设备日常保养、点检、故障记录与整改; 4、配合产线技改、设备优化、换型调试; 5、不主打厂区外网配电、照明线路维修。 任职要求 1、公司储备人才,可接受无经验
储备干部企业管理
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下高中全职
日常工作管理车间工作管理 办公软件的使用 CAD制图
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能 薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
安装调试工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年高中仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。 可招聘工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等,岗位齐全。 同时高薪诚聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任相关行业主管或副总;欢迎资深从业者退休后继续发挥专长)。 要求:有企业现场安装经验,年龄20-40岁,踏实肯干,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。 在此可系统掌握以下专业技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(涵盖变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工应用。 自动化系统部分:DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全仪表系统、ESD紧急停车系统,熟悉国内主流系统如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术等。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年,将在河南布局基于共享经济的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展,以动手能力为基础,全面普及专业技术基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个从基层员工成长为创业合伙人,进而成为独立项目负责人的以人为本的成长型创业平台。
生产制造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限汽车行业SolidWorksAutoCAD机械加工
图纸精通 懂机加工,懂生产管理
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成; 2.监控生产各环节,确保产品质量达到规定要求; 3.负责生产队伍的日常运作管理,包含任务分配与绩效评估; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率; 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能; 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作; 3.熟知生产流程及相关规范标准; 4.具有较强的应变与问题处理能力,能及时解决生产异常; 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
工厂文员办公室文员包吃6-10人月结中专/中技
招聘启事:厂区内勤文员(10名) 公司地址:东荆楼 诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员! 核心要求: 长期稳定:期望能稳定工作至少1-2年以上。 责任心强:工作认真细致,积极主动,有担当。 踏实肯干:适应厂区环境,执行力强。 主要工作: 1.厂区行政事务(文件、办公用品)。 2.生产单据(出入库、领料单)录入核对等。 3.基础生产数据收集统计。 4.接听电话、沟通协调。 5.上级安排的其他后勤工作。 需要你: 中专/高中以上学历。 熟练电脑操作(Word,Excel)。 沟通良好,学习力强。 耐心细致,吃苦耐劳。 薪资面议,就在您家门口的高薪工作。 免费工作餐(提供午餐晚餐) 期待踏实、负责的你加入!
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理
工作内容 1. 负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划制定、进度把控等工作; 2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产环节高效运转; 3. 快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,提出有效应对措施。 任职要求 1. 身体健康,具备大专及以上学历; 2. 工作态度端正,认真负责,具有较强的执行能力与责任意识; 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
车间主任10年以上大专质量管理现场管理
岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与调度,保障生产作业高效运转; 2. 统筹落实生产计划,确保产能达标及交付时效; 3. 监控生产现场运作情况,严格执行安全与卫生规范; 4. 联动各职能部门资源配置,助力生产目标顺利实现; 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验; 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系要求; 3. 具备较强的现场问题分析与应急处置能力; 4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验谷物加工经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,降低安全与质量事故率 3. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 4.推动现场5S管理与精益改善,优化工艺流程与作业效率,持续降低生产成本 5. 协同技术、品质、采购等部门,及时处理生产异常,保障跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1.具备3-5年车间管理经验,熟悉生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与报表分析能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.无不良从业记录,能适应倒班或加班安排
其他生产营运人员月结3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述: 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力;掌握电磁兼容基础理论,熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规 3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强,具备积极主动的工作态度,细致耐心,具有良好的团队协作与沟通能力
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