
电气自动化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设计电气设计PLC设计设计
公司产品:主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程;
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。
2. 绘制电控柜的电路图纸。
3. 参与电气自动化项目前期调研,拟定技术方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握PLC编程与调试流程;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
休息:每周休息一天;
职位福利:五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。
自控工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
熟练掌握PLC选型及编程,上位机编程及调试,能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产;粗懂各种高低压电柜;能指导现场安装调试。
自动化设备技术员见习生
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容:
前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作,
在班组长带领下学习相关技术技能,执行并完成分配的各项任务。
职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。
二、要求:
大专学历,年龄18-25岁,接受应届毕业生,需能接受外地工作安排。
三、薪酬待遇:
综合月薪6-9k。
四、福利待遇:
五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、
13-14薪、餐费补贴,公司提供住宿。
五、入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金。
任职要求:
1、对自动化领域有较强兴趣,愿意在实际工作中不断提升自身能力;
2、动手能力强,具备良好的分析与解决问题的能力,能较快融入新环境;
3、适应快节奏工作模式,工作认真负责,重视工作细节。
自动化技术员见习生
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容:前期主要从事自动化机械设备的操作使用、日常维护、运行保障及定期保养工作。
在班组长带领下学习相关技术技能,积极配合并完成各项工作任务安排。
职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等方向。
二、要求:大专学历,年龄18-25岁。(欢迎应届生报名)(需能接受外派或异地工作)
三、薪酬综合薪资:6-9k/月
四、福利:五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补,提供住宿。
五、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金
任职要求:
1、热爱自动化领域,有较强的学习意愿,乐于在实际工作中积累经验;
2、动手能力强,具备一定的问题分析与处理能力,能较快融入新环境;
3、适应高效工作节奏,工作认真负责,重视工作细节。
自控工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC设计
熟练掌握PLC选型及编程,上位机编程及调试,能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产;粗懂各种高低压电柜;能指导现场安装调试。
电磁兼容检测主管/工程师-工作地郑州港区或安阳
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容整改
岗位职责:
1、主导电磁兼容实验室日常运作,具备标准文件解读能力,能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施;
2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作;
3、保障检测任务按时推进,实现既定业绩指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等);
2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。
研发管理经理(工作地焦作)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位要求:
负责构建集团技术标准体系架构,推进知识积累与共享机制,搭建技术资源库与知识管理平台,促进内外部技术资源的整合与复用。
实施研发资源统筹管理,建设并运维集团共性技术平台,推动技术成果的标准化、模块化存储管理,拓展外部技术协作路径。
主导技术管理体系搭建与流程规范化,制定技术研发流程、标准文档及外部试验管理规程,并监督执行与落地实施。
推进技术标准文件的编制、培训及执行监管,建立评估考核机制,确保标准化工作有效推行。
负责技术项目管理体系构建,包括项目分类规范、管理流程设计、激励制度制定,参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。
建立技术保密制度,保障技术资料与文档的安全性,推动研发领域数字化转型规划与落地实施。
任职资格:
本科及以上学历,化学工程、皮革工程或相关专业背景。
具有技术管理、项目管理或研发岗位工作经验,有化工或皮革行业经历者优先考虑。
掌握项目管理理论、化工材料及相关产品专业知识,具备良好的英语口头表达能力。
具备较强的计划目标管理、跨部门沟通协调、问题分析判断及团队领导能力,能有效整合资源并驱动创新实践。
具备优秀的文案撰写与汇报能力,熟练操作常用办公软件,具备一定数字化系统认知与应用水平。
责任心强,具备良好职业操守,严格遵守公司规章制度,保守技术机密,积极促进团队协同与知识传递
研发工程师(锂电负极材料)
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发复合材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据研发项目进度安排,独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制规范的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中遇到的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术问题解决。
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先录用。
3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、具备较强的责任意识,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力和团队合作态度。
工作时间:
8:00-17:00,单休。
薪酬福利:
薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
自动化设备运维工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技国内院校优先SolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
1. 负责自动化生产设备的日常调试、故障排查与快速维修,保障设备稳定运行;
2. 执行设备定期保养、校准计划,记录运维数据;
3. 协助优化设备运行参数,提出降耗、提效改进建议;
4. 配合生产部门处理设备相关应急问题,确保生产连续性;
5. 整理设备运维档案,参与新设备安装调试与操作培训。
自动化控制工程师
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、工业自动化、计算机等相关专业;
2、掌握工业自动化产品(PLC/DCS/上位软件/传感器等)的使用与配置;
3、了解通用通信协议(OPC/Modbus/TPC/现场总线等)的应用与调试;
4、了解电力行业常用通信规范(IEC104/DLT645等);
5、熟悉化工类生产现场环境,具备基本工艺流程认知;
6、熟练操作办公自动化工具。
岗位职责:
1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作;
2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试;
3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题;
4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制,配合完成项目整体解决方案的设计工作。
富士康技术员有师傅教-月5000-6500/可实习生可学徒
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专大专及以上
工作简单,容易上手
学会之后工资高
包住,18-40岁
️员工19元每小时
️月工资 5000-6500元,保底工时每月280个工时起工时常年稳定
️每个月 20~25 号发薪
身体健康,全坐班
3c 非标自动化设备技术员
️工作内容:
1,协助工程师进行非标自动化设备接线,架设,电气网线路整理,
2,协助设备定位,轨道水平调整,通电通气网
3, 协助对点位,动作流程调试
4,协助测试机台,处理异常
5,主要就是协助工程师做事,有师傅教
自动化设备维护(接受小白)双休包吃住/中介勿扰
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:25一小时,一个月左右转正,综合薪资6000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2,转正后的待遇:技术岗4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8500-9500左右
其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;
3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年;
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假
DCS技术工程师
3000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
3.具备工业网络(Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及HMI组态经验
4.有制造业产线自动化项目经验者优先
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及现场问题解决能力
自动化工程师
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化技术员(装配电工)
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限高中SolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作
3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改
4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理
5. 协同生产、技术部门优化装配流程,提升作业效率与一次合格率
任职要求:
1.熟悉低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)结构与安装规范
2.具备基本电路识图能力,能独立看懂电气原理图与接线图
3. 工作认真细致,有较强的质量意识和安全操作意识
4.能适应生产现场环境,具备一定的体力与动手能力
5. 有电工证或装配类相关经验者优先
生产副总监
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容:
1.统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成,
2.主导车间生产人员的技能培养与能力提升,及时化解员工难题,维护团队稳定,
3.监督生产设备运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调解决设备故障,
4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断,
5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性,
6.组织并主持车间层级的质量分析会议。
职位要求:
1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产流程,
2.具备团队管理经历,在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考,
3.结果导向,能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展,
4.具备出色的沟通表达与总结汇报能力,
5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容
1. 负责食品厂生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等任务;
2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 工作踏实认真,具备较强的执行力;
3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责:
1. 全面主导工厂日常运营,涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。
2. 组织制定并落实生产计划,协调各职能部门保障生产顺畅,确保订单按时交付。
3. 主抓安全生产工作,落实安全制度,杜绝安全隐患。
4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。
5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。
6. 全面承担产品质量管控责任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械/汽车工程、工业工程等相关专业;
2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验,具备5年以上厂长或生产总监岗位经历(需有管理100人以上车间的经验);
3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先(车间主任层级亦应具备类似经历为佳);
4. 具备精益生产推行经验,并对基层员工开展过相关培训。
岗位福利:
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪18-25万)+年终分红。
2. 完善的福利保障(五险+补充医疗保险)。
3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
有机化学分析
4000-5000元/月
化学分析员1-3年本科气相色谱仪液相色谱仪
岗位职责:
1、严格遵循产品质量规范,落实产品生产过程中的检验任务;
2、确保检测数据准确可靠,发现异常情况及时反馈上报;
3、负责部门内检测数据的收集、统计及归档管理;
4、承担检测仪器设备的日常维护与保养工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、分析化学或相近专业本科及以上学历;
2、掌握液相LC、气相GC、液质联用LCMS、气质联用GCMS、NMR软件、chemdraw软件,以及reaxy和scifinder检索工具,熟悉薄层色谱(TLC)等基本检测技术;
3、具备良好的责任心与问题分析能力,工作严谨,执行力强。
生产跟单/文员月结1年以下高中不限
1、负责货物接收,核对到货数量及包装情况,确保与采购订单相符,并妥善处理相关收货单据及标签信息
2、原材料入库后按类别进行分类管理,执行上下架操作,做好日常仓储保管及出库作业,确保库存数据真实准确
3、负责仓库各类单据管理,包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作
4、参与周期性库存盘点,比对实际库存与系统数据,发现差异及时上报并协助处理
5、实时维护系统库存信息,确保数据更新及时、准确无误
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理成本管理机加工设备机床设备生产设备
工作职责:
负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理,制定并落实设备维护、保养及检修方案,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备故障的快速排查与修复工作,深入分析故障原因并推动实施技术优化措施,减少停机时间。
构建完善的设备管理制度与标准化作业流程,合理规划备品备件库存,有效控制运维支出。
统筹组织设备改造及技术升级项目,参与新设备选型与可行性评估,持续提升产线自动化程度与运行效率。
指导设备维护团队开展日常工作,并组织实施技能培训,增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。
任职要求:
大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验,熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。
掌握预防性维护体系运作方法,具有较强的设备故障诊断与处理能力。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够推动设备管理各项任务有效执行。
持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。
电气主管
8000-13000元/月
电气工程师5-10年学历不限
1.全面主管电厂主机电气一次、二次设备的日常运行管理,涵盖缺陷处置、设备巡检、隐患治理及安全文明生产工作,发现问题立即协调处理并确保整改闭环。
2.组织制定、申报并执行本专业设备的检修维护计划,包括材料、备品备件、工器具配置以及技术改造和大小修项目安排。
3.负责统筹等级检修、预防性维护及突发事故抢修任务,全面管控人员调配、工期推进、物资供应及检修工艺质量。
4.建立完善所辖设备的台账体系和技术档案,系统记录并归档设备运行、点检及维修过程中的各类技术资料与信息。
5.编制电气专业相关检修技术方案与操作规范,并为本专业运行及检修人员提供专业技术支持与培训指导。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识,熟悉继电保护、电气一/二次系统、高低压电机、开关装置、UPS系统及直流系统的原理,掌握其检修维护与故障应对方法,了解电力行业相关规程、标准与管理制度。
2.拥有5年以上火力发电厂电气维护工作经验。
3.持有注册电气工程师资格证书,或具有大型国有电力企业、电力设计院工作经历者优先考虑。
4.具备较强的故障处理能力、管理协调能力及组织沟通能力,可独立开展高低压电气设备故障处置;责任心强,具备良好的团队协作精神。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
妆字号研发员
5000-8000元/月
化妆品研发3-5年本科护肤彩妆洗护化妆品原料国内院校优先化学相关专业医药相关专业熟悉化妆品105条成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
妆字号研发员招聘要求
一、基本任职条件
1.学历要求
学历:本科及以上学历
专业:应用化学、精细化工、化妆品科学与技术、生物工程、药学、高分子材料等相关专业
2.工作经验
行业经验:3年以上化妆品或相关行业研发经验
优先条件:
有成熟化妆品配方开发经验者优先
熟悉化妆品备案流程者优先
有特殊化妆品研发经验者优先
二、专业技能要求
1.专业知识
熟悉化妆品原料特性、配方设计原理和生产工艺
掌握化妆品稳定性测试和安全性评价方法
了解化妆品功效评价方法和标准
2.实验技能
熟练掌握化妆品配方开发和制备技术
具备化妆品稳定性测试和分析能力
能够熟练操作化妆品研发相关仪器设备
掌握化妆品感官评价方法
3.法规与标准
熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规要求
了解化妆品安全技术规范和备案要求
掌握化妆品标签标识相关规定
三、核心能力要求
1.研发能力
具备独立设计和开展化妆品研发实验的能力
能够解决研发过程中的技术问题
具备创新思维和新产品开发能力
2.数据分析能力
能够对实验数据进行统计分析和结果评价
具备撰写研发报告和技术文档的能力
能够根据实验结果优化产品配方和工艺
3.项目管理能力
具备项目规划和执行能力
能够合理安排研发进度和资源
具备良好的时间管理能力
四、岗位职责
1.产品研发
负责化妆品新品配方设计、筛选与优化
完成产品小试、中试实验和工艺验证
参与新产品开发项目的可行性评估
2.实验与测试
设计研发实验方案,规范操作并记录数据
进行化妆品稳定性测试、安全性评价和功效评估
分析实验结果,提出改进建议
3.工艺与转化
配合生产部门梳理产品制备工艺
解决研发到生产转化的技术问题
制定产品生产相关技术文件
4.合规与注册
跟进化妆品相关法规和标准更新
参与产品备案和注册工作
协助完成产品标签和说明书的编写
5.其他工作
收集市场信息和行业发展动态
维护实验室设备和试剂管理
完成上级交办的其他任务
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气类相关专业;
2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力;
3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力;
4、具备良好的沟通协调能力
主要职责:
1、全面负责产线的整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付,持续提升产品质量与生产效率。
2、主导产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
栏目概述
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