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自控工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC设计
熟练掌握PLC的选型与编程,具备上位机程序开发及调试能力,可依据生产实际需求制定自动化控制柜的电气图纸与实施计划,用于指导生产流程;了解各类高低压电柜的基本原理与应用;能带队完成现场安装与调试工作。可根据项目需要接受出差安排。
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养设计自动化设计电气设计机械设计
懂机械、通电气、能调试、会高温/防腐设备,有安全和基础PLC能力。 一、机械维修 • 看懂图纸:机械装配图、传动图、管路图 • 传动系统:链条/皮带/齿轮/轴承/减速机拆装、找正、换件 • 涂覆机本体:浸涂槽、离心甩干机(动平衡、轴承、密封)、升降/平移机构、篮具夹具维修 • 炉体与网带:300℃固化炉(电/燃气加热管、温控探头、耐火材料、网带/链条张紧与更换) • 前处理:超声波/喷淋清洗机、抛丸机的泵、喷嘴、滚筒、过滤系统维护 • 钳工基本功:钻孔、攻丝、锉配、拆装、密封更换 二、电气与控制 • 基础电路:交流/直流、电机启停、接触器、继电器、变频器原理与排查 • 仪表与温控:温控表、热电偶、固态继电器、温控曲线调试(达克罗关键:280–320℃) • 传感器:接近开关、光电、限位、温度/压力传感器更换与校准 • PLC基础:看懂梯形图/接线图,能查I/O点、换模块、简单程序下载/参数修改(常见三菱/西门子) • 工具:万用表、钳形表、绝缘电阻表熟练使用 三、达克罗专项调试技能 • 涂覆工艺调试:浸涂时间、甩干转速/时间、涂层厚度控制(常见5–15μm) • 固化炉调试:升温速率、恒温区温度均匀性、网带速度匹配,保证不发黄、不掉粉 • 槽液维护:搅拌泵、循环过滤、温控系统故障排查,防沉淀、防结皮 • 环保/辅助:水帘机、废气处理、水循环系统维修 四、液压/气动 • 气动:气缸、电磁阀、调压阀、气管漏气排查与更换 • 液压:泵站、油缸、压力调节、漏油处理(部分升降/压料机构用) 五、安全与通用能力 • 安全:电工证(低压)必持、高温作业、断电挂牌、动火审批、防腐化学品防护 • 故障诊断:望闻问切、从电源控制执行逐级排查,快速定位停机原因 • 记录与保养:点检表、维修台账、易损件周期更换(轴承、网带、加热管、泵) 六、加分技能 • 会机器人/机械手(上下料、喷涂)的简单编程与维护 • 熟悉达克罗药水特性、常见不良(露底、积粉、色差)对应的设备调整 • 有焊接证(二保焊/氩弧焊),能做简单机架修补 七、证书 • 低压电工证(必备) • 焊工证、登高证(加分) • 有达克罗/涂装线维修经验(优先)
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计电气设计PLC设计
岗位职责 负责智能制造产线的规划与自动化升级,推进工业机器人在注塑取件、橡胶件喷涂、嵌件植入、成品装配、视觉检测等工艺环节的落地应用; 主导PLC控制系统、伺服驱动系统、传感系统及HMI人机交互界面的设计开发、程序编写与现场调试,构建高效稳定的电气控制体系; 承担核心动力设备的全周期管理任务,建立预防性与预测性维护机制,制定设备操作规范及点检技术标准; 参与新设备的技术选型与可行性评估,编制设备技术需求文件(URS),牵头完成安装调试、验收验证及操作人员培训工作; 推动设备管理数字化转型,依托MES/SCADA平台实现关键设备运行数据实时采集、OEE分析统计与异常预警,支撑管理决策优化; 主导生产现场自动化改进与精益生产项目,通过人机协同作业、节拍平衡等方式持续提升产线整体运行效率; 落实电气安全管理工作,确保设备运行状态、电气布线及自动化系统符合国家相关安全法规以及公司ISO14001/ISO45001体系要求。 任职资格 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业; 工作经验:5年以上工业自动化或设备管理相关经验,具备橡胶/塑料制品制造行业背景者优先考虑; PLC技能:熟练掌握至少一种主流PLC编程平台(如西门子TIA Portal、三菱GX Works等),精通梯形图、ST语言编程; 通讯协议:熟悉PROFINET、Modbus TCP/RTU、Ethernet/IP、CC-Link等工业通信协议; 机器人能力:具备工业机器人(ABB、FANUC、KUKA、安川等品牌之一)编程与调试经验,可独立完成轨迹设定与程序优化; 设备知识:熟悉橡胶/注塑成型类设备的工作原理、典型故障类型及日常维护要点; 信息化经验:有MES/SCADA系统部署或运维经历者优先录用; 资质证书:持有注册电气工程师、高低压电工操作证或其他相关职业资格证书者优先。
电气自动化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设计电气设计PLC设计设计
公司产品:主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程; 岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。 2. 绘制电控柜的电路图纸。 3. 参与电气自动化项目前期调研,拟定技术方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握PLC编程与调试流程; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 休息:每周休息一天; 职位福利:五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。
储备干部【河南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练 40%的带教:由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化设备3C设备安装/调试
1. 具备1-3年自动化设备调试相关工作经验 2. 熟悉3C行业非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的调试与维护
自动化产线技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业
主要负责自动化生产线的日常操作与运行; 具备相关工作经验者优先,熟悉设备基本原理,能完成定期维护及保养任务。 要求:年龄20-40周岁;中专及以上学历; 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿:提供免费住宿,餐费给予相应补贴; 保险:入职即办理五险; 时间:每日八小时,单休制,加班按规定支付加班费; 薪酬:实行计时薪资,表现优异者可享受薪资区间上调,每月20日准时发放工资; 面试:集中组织面试,可到岗在保安室现场填写简历,也可通过电话预约报名; 备注:有自动化线技工经历者,基本可直接通过面试。
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责: 1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作 2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施 3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节 4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理 职位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景 2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验 3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求 4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
自动化电气工程师
7000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科维修/保养安装/调试自控系统
职位职责: 1. 自动化方案规划落地:结合企业生产与业务发展需求,制定自动化设备实施路径及电气控制系统方案,协同推进设备技术改造与新项目自动化系统部署实施。 2. PLC编程与设备调试:承担设备PLC程序的开发、调整与优化任务,熟练操作汇川、西门子等主流系统,完成电气系统调试、程序更新及日常运行支持,保障设备高效稳定运转。 3. 设备日常维护保障:负责工厂自动化设备电气部分的定期巡检、故障诊断与维修保养,及时响应并处理电气异常,降低停机时长,确保产线连续运行。 4. 设备软硬件优化升级:基于实际生产情况、设备运行难点及现场反馈,持续开展电气硬件配置与控制逻辑的优化改进和升级工作,提升设备自动化水平、运行效率与可靠性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景,经验突出者学历可放宽至大专。 2. 拥有3年以上自动化设备电气设计、调试与运维相关工作经验。 3. 精通汇川、西门子PLC编程与调试技术,掌握电气控制原理,具备独立完成程序编写、系统调试及故障处理能力。 4. 具备较强的故障分析与现场应对能力,工作认真细致,责任心强,能够配合生产节奏推进设备优化与技术改造任务。 职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:储备技术与管理方向人才。 2.要求:大专及以上学历,理工类专业优先,具备一年以上工业企业工作经验者优先考虑。 3.薪资:5000-8000元,较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。 4.地点:南阳市镇平县老庄镇。 5.夫妻双方均入职者优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。 6.家住镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。
河南新乡(同步)~~~~~~~~~~~~~~~~~晟源厂现招焊工:二名,单梁老师二名,日工
工厂焊工1-2人
(同步)~~~~~~~~~~~~~~~~~晟源厂现招焊工:二名,单梁老师二名,日工包工都可以电话:
新乡
7月22日 14:04拨打电话
店员
,地址:国贸A座1708~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘:金源菜市场粮油干调批发招工人半天班12点到下午6:30,招长期工电话:
新乡
7月22日 14:04拨打电话
护工包吃免费培训包住3-5人
~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣市社会福利中心老年养护院招聘:护理员5名,具备耐心和责任心,年龄50岁左右,身体健康,免费培训包食宿联系人:彭院长电话:
新乡 长垣市
7月22日 14:04拨打电话
河南新乡~~~~~~~~~~~~~~~~~大桥迎宾馆招聘:大堂经理,一名保洁五名
开荒保洁保洁大堂经理
~~~~~~~~~~~~~~~~~大桥迎宾馆招聘:大堂经理,一名保洁五名
新乡
7月22日 14:04拨打电话
新乡原阳县有3套室内门需要安装有空的师傅联系
200-300元/天
室内门1-2人
原阳有3套室内门需要安装 有空的师傅联系
新乡 原阳县
7月22日 14:01拨打电话
自动化电工
40-50元/时
自动化工程师
有自动化线体工作经验
装备自动化技工
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
装备自动化技工 岗位职责: 1.负责设备运行管理; 2.负责设备维修、维护; 3.负责对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态; 4.完成上级临时交办的其他任务; 5.根据专业方向可往仪表、电工、设备维保、司炉等方向培养发展; 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械类、电气类、自动化类等相关专业应届生或有相关经验者优先 2.30周岁以下,有电工证/焊工证/司炉证等相关证件者优先 3.认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
自动化工程师经验不限学历不限保底薪资 包吃住长白班 高薪 可以自由调休氛围好 管理不严 可借支无需经验,福利多晋升空间大 月薪7000+
适合想转行、零基础新手,有人手把手带 薪资逐年上涨,熟练工月入一万三以上 发薪准时,支持每周预支生活费,加班有薪酬
自动化工程师1-3年中专/中技富士康自动化PLC工程师包吃住五险一金
岗位要求: 1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业 2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求 3.2年以上制造业设备调试维修经验,熟悉西门子,三菱等PLC设备,能看懂电气图纸,掌握伺服,气动控制系统 4.懂工业机器人,有3C电子厂,自动化产线经验优先 薪资福利: 1.包吃包住,三人间宿舍,吃饭补贴,加班费另算 2.五险一金,年终奖,节假日福利等 3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
自动化工程师1-3年中专/中技自动化PLC五险一金正式工包吃住
岗位要求: 1.18岁以上,机电一体化,电气自动化相关专业 2.接受夜班,能配合两班倒的工作要求 3.1-3年自动化设备调试维修经验,新能源/汽车行业经验优先 4.熟悉西门子,三菱等PLC设备,能看懂电气图纸,掌握伺服,气动控制系统,有发那科,库卡工业机器人调试经验优先 薪资福利: 1.包吃包住,四人间宿舍,吃饭补贴 2.五险一金,夜班补贴,节假日福利等 3.晋升渠道完善,定期技能培训,优先内部提拔
注塑模具主管
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺
岗位职责: (一)技术与工艺管理 1. 参与新产品开发初期的技术可行性分析,开展客户样品及图纸的解读与评估工作; 2. 主导模具工艺方案的制定与优化,推动先进模具设备及加工技术的应用与研究,持续提升工艺标准化水平。 (二)团队与人员管理 1. 构建并优化模具车间的组织架构与运行机制,清晰界定各岗位职责与协作流程; 2. 负责团队成员的招聘、调配、培训及绩效管理,合理安排日常工作任务,建设高效协作的专业队伍。 (三)生产运营与成本管控 1. 全面负责模具车间核心业务运作,涵盖模具报价、设计、制造、维修及质量控制等全环节管理; 2. 下达生产任务指令,严密跟进模具制作进度,确保项目按时交付; 3. 精细管控原材料、工具耗材及各生产环节的成本支出,持续推进降本增效措施落地; 4. 统筹编制部门工作计划与发展目标,科学配置人力与设备资源,提高整体运营效能。 (四)制度与安全品控管理 1. 严格落实公司各项管理制度,规范车间作业秩序,监督员工依规操作; 2. 系统识别生产过程中的质量风险与安全隐患,组织实施整改闭环,防范各类事故与品质异常发生。 任职资格: 1. 大专及以上学历,主修高分子材料(模具方向)、模具设计与制造、机械设计及其自动化等相关专业; 2. 具备5年以上橡胶/塑胶模具领域管理工作经验; 3. 熟练掌握二维、三维设计软件操作;精通注塑及橡胶模具结构设计,了解常用塑料材料特性与应用;同时具备人力资源管理、机械加工、工业工程等方面的复合知识背景; 4. 工作作风严谨认真,能适应高强度工作环境,具备强烈的责任意识与进取心,擅长团队管理与跨部门沟通。
车间生产主管
5000-10000元/月
主管经验不限大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
1、负责车间的生产流程并提高生产效率,加强生产管理 2、生产计划落实到人,及时根据生产经营情况调整计划; 3、跟进生产进度,及时有效的解决相关问题,保障生产计划的按时完成; 4、责任心强,有较好的沟通协调能力,能够妥善处理员工人际关系。 任职要求: 1、具有良好的职业道德,讲信用,守承诺,负责任: 2、遵守公司制度,服从公司和领导的安排。
电气自动化技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作; 2、参与自动化生产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行; 3、采集并分析设备运行数据,提出可行性优化建议,提高系统运行效率; 4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。 任职要求: 1、具备电气自动化或相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识; 2、熟悉电气控制原理及常见自动化设备,具备PLC编程基础; 3、具备较强的故障判断与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
化工技术员
3000-4000元/月
化工工程师经验不限本科
1、本科及以上学历,化工、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业; 2、思路清晰,具备良好的协调沟通能力,踏实肯干,能承受一定工作压力; 3、实践操作能力突出,熟练掌握办公软件使用,具备扎实的化工理论基础和较强的实际动手能力; 4、积极进取,勤奋好学,富有责任感; 5、具备较强的抗压素质,善于沟通交流; 6、掌握化学实验技术及数据处理方法,能够参与工艺参数的优化调整; 7、掌握化学反应基本原理,了解化工生产流程及相关设备的操作规范; 8、有化工行业从业经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责 1、负责设备电气系统的安装、调试及日常维护; 2、独立完成PLC程序编写与变频器参数配置; 3、调试步进/伺服电机,排除电气控制类故障; 4、优化电气控制方案,确保设备运行稳定可靠; 任职要求 1、掌握电气控制原理,熟悉PLC、变频器及步进/伺服电机应用; 2、具备独立分析和处理电气故障的能力,实操能力突出; 3、具有自动化设备调试与维护经验者优先考虑。
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。 2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。 2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿 3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1. 生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,科学制定生产计划,依据订单情况高效调配生产资源,优化工艺流程,提升生产效率,确保各环节按时、保质、保量完成;同时加强成本管控,降低材料损耗,持续提升生产效益。 2. 质量控制:构建并完善质量管理体系,设定严谨的质量标准与检验规范,对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,及时排查并解决质量问题,增强产品品质稳定性,确保符合国家、行业标准及客户要求,提高客户满意度与企业声誉。 3. 设备维护:负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养,制定设备保养计划和操作规程,定期开展检修工作,快速响应设备故障,保障设备稳定运转,延长使用寿命,确保生产连续性与高效性。 4. 人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与操作熟练度,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创造力,打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5. 安全与环保:严格执行国家安全生产与环境保护相关法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范执行,落实各项安全防护与环保措施,减少生产过程对环境的影响,实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1. 学历与经验:具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验,熟悉多种印刷工艺与设备类型,精通全流程生产运作,能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2. 专业技能:熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术,了解设备操作、调试与维护要点,具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识,拥有较强的数据分析与问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产体系。 3. 管理能力:具有出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作,妥善处理各类突发状况,保障生产有序进行。 4. 责任心与抗压能力:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥;面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对,确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制,具体包括: 1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇,具体数额面议。 2. 福利保障:享受带薪休假、节日福利,提供食宿安排 3. 职业发展:拥有广阔的发展平台与晋升通道,公司重视员工成长,定期组织培训与学习交流,支持技能提升与职业进阶,助力实现个人价值与企业发展的双赢
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、根据公司仪表及自控系统维修作业规范,负责所属区域自动化设备的检修维护、保养工作,并为自动化技术改造项目提供专业技术支持,保障设备与系统的稳定运行; 2、主导公司后道包装环节自动化设备的优化升级及新项目的落地执行,确保符合生产运营的实际需要; 3、编制所辖范围内自动化设备清单及相关操作规程,为仪表与自控设备的规范化管理与标准化操作提供支撑; 4、牵头开展公司自动化、仪表类设备的技术评估与选型工作,保障设备在安装与应用过程中的技术适配性; 5、审核所辖区域内自控与仪表设备资源配置的合理性,并针对实施过程中的关键问题制定应对方案,确保资源高效利用、核心问题及时解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2、熟练掌握办公软件应用,具备良好的数据分析能力与公文撰写能力; 3、三年以上大中型企业自动化控制系统运维及管理经验,具备相关管理工作经历,熟悉SIEMENS、PLC系统操作与维护。
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