
木作设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限3ds MAXAutoCADPS
我们正在招聘一位具备创新思维与丰富经验的定制设计师,能够依据客户的具体要求打造个性化的解决方案。您需主导从创意策划到成品落地的全过程设计工作,保障每个项目精准契合客户的独特需求。
全案家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
岗位职责:
1.负责家装项目从初步构思到最终落地的全流程设计工作,涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制。
2.对接客户深入交流需求,提供专业设计建议,确保方案既满足客户期待又契合品牌调性。
3.统筹材料选型、家具搭配及施工团队协作,保障设计方案高质量实施。
4.持续追踪行业设计潮流,精进专业技能,为用户打造兼具创意与实用性的居住空间。
任职要求:
1.热衷于空间设计,具备扎实的美学素养和创新思维,对家居环境设计有独特理解。
2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具,可独立高效完成各项设计输出。
3.具备出色的表达能力和客户导向意识,能精准捕捉并转化为可行的设计方案。
4.有良好的协同配合意识,能在多任务节奏中保持稳定输出,及时应对现场实际问题。
工装设计师
2000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限
一、职位名称
工装设计师/商业空间设计师/室内设计师(工装方向)
二、职位描述(JobDescription)
这是一个核心部分,需要清晰说明工作内容和职责。
主要职责:
1.方案设计与深化:独立或协作完成商业空间(如办公室、餐厅、酒店、零售店、展厅等)的初步概念方案、深化设计方案及施工图绘制。
2.项目对接与沟通:与客户进行有效沟通,准确理解客户需求,并提供专业的设计建议和解决方案。
3.现场勘测与协调:负责项目现场勘测,与施工方、材料供应商等进行技术交底和协调,确保设计效果的完美落地。
4.物料选型与成本控制:熟悉装饰材料及工艺,能进行合理的材料选型和搭配,并在预算范围内控制项目成本。
5.团队协作:与设计团队、项目经理等紧密合作,确保项目从设计到竣工的顺利进行。
三、任职要求(Qualifications)
根据您公司的具体需求和招聘级别(初级/中级/高级/设计总监),要求会有所不同。以下是一个综合性的要求列表,您可以根据实际情况调整。
硬性技能:
1.教育背景:室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。
2.软件技能:
·精通:AutoCAD(施工图)、SketchUp/3dsMax(建模)、VRay/Enscape(渲染)
·熟练:AdobePhotoshop(后期处理)、AdobeIllustrator(方案排版)
·加分项:熟悉BIM(如Revit)、PPT(方案汇报)
3.专业知识:
·深入了解工装设计规范、施工工艺、流程及材料特性。
·熟悉国家相关设计规范和标准,如消防、无障碍等。
·具备较强的方案构思能力和创意能力,能独立完成全套设计方案。
软性素质:
1.沟通能力:出色的表达和沟通能力,能清晰地向客户阐述设计理念。
2.团队精神:具备良好的团队合作精神和服务意识。
3.抗压能力:能适应多项目并行的工作节奏,按时保质完成设计任务。
4.学习能力:对设计趋势和新技术保持敏感,乐于学习和创新。
5.责任心:对项目有强烈的责任心,注重细节,追求设计完美落地。
工作经验:
·初级:1-3年工装设计工作经验,有完整项目落地经验者优先。
·中级:3-5年以上工装设计经验,能独立负责中型项目,有成功案例。
·高级/主管:5-8年以上经验,具备团队管理能力,能主导大型复杂项目,有丰富的客户资源者更佳。
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上不接受居家办公PS普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
岗位职责:与客户沟通,协商合作事宜
三维设计
5000-8000元/月
装修/室内设计本科及以上
一、岗位职责
1、熟悉产品调性与功能特点,准确把握产品视觉呈现需求,通过3D艺术手段完成家具使用场景的创意策划与空间构建。
2、独立负责产品在室内生活化情境中的模型布置、镜头设计、灯光设置及最终渲染出图。
3、精通三维建模软件操作,掌握常用平面设计工具,具备对渲染效果图进行后期处理与优化的能力。
4、日常积累并整理相关视觉素材,按要求完成场景搭建与整体色调搭配工作。
二、岗位要求
1、具备良好的沟通能力与理解力,善于协作,有责任心和团队意识。
2、拥有较强的美学素养与空间感知能力,色彩把控能力出色。
3、本科及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业背景。
4、了解欧美家居风格特征,具备优秀的视觉搭配审美能力。
5、熟练使用3dmax等三维设计软件。
6、具有一年以上3D渲染工作经验者优先,能独立完成从建模到渲染全流程者优先,有室内设计项目经验者更佳。
三、福利待遇&其他
1、专业团队
a丰富的资源支持,成熟稳定的工作团队;
b配备专属导师指导,助力新人快速融入与成长;
2、具有市场竞争力的薪资水平+优厚年终奖励(薪酬高于行业均值,收入与个人能力直接挂钩);
3、完善的福利体系
a基础保障:六险+住房公积金;
b企业福利:商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展活动、节日礼品、生日庆祝会、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购权益等;
c休假制度:依法享有公休日及婚假、产假等法定假期;
d培训发展:定期开展各类内部培训课程,提升职业技能与综合素质;
e人才晋升:提供横向与纵向双通道发展空间,鼓励员工实现自我突破;
f办公氛围:年轻活力团队,整洁舒适的办公环境,积极开放、自由协作的工作氛围;
4、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休。
公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
职位福利:年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、带薪年假、六险一金
职位亮点:90后为主力团队、公司文化自由开放
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
熟悉电脑软件会cad,酷家乐软件操作
家装室内设计师
1.3-2.6万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图其他良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX月休四天
不坐班,综合薪资1万+,上不封顶!
岗位职责:
1.与客户深入交流,精准把握需求,提供专业的家庭装修及空间设计解决方案;
2.承担设计方案的构思、绘制及优化调整工作;
3.根据既定方案参与施工环节的技术指导与现场监督,保障设计成果落地;
4.与项目组成员协同配合,确保设计可实施性及工程进度与质量达标。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与创新设计理念;
2.热爱室内装饰设计,能独立推进并完成整体设计任务;
3.熟练操作室内设计相关软件,包括AutoCAD、3Dmax、酷家乐等;
4.具备良好的协作意识,善于与客户及项目团队进行高效沟通。
家装设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图大小周V
岗位职责:
1、主导家装项目的设计统筹工作,包含方案构思、效果图呈现及施工图纸的细化完善;
2、对接客户需求,提供专业的室内设计建议,确保设计方案精准契合客户预期;
3、协同施工执行团队,跟进现场进度,保障设计理念在施工中有效落地;
4、参与主材与辅料的选型搭配,严控设计细节,优化整体居住空间品质;
5、紧跟设计潮流趋势,持续学习先进理念,优化设计方法,提高服务体验。
任职要求:
1、室内或环境设计类相关专业本科及以上学历,具有住宅空间设计实际经验;
2、精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作;
3、具备扎实的美学素养与创意能力,擅长空间布局规划及色彩协调运用;
4、具备出色的表达与协作能力,能顺畅对接多方并高效推进项目进程;
5、工作积极主动,责任感强,能承受一定工作压力,配合项目节点安排加班。
室内装饰设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX休闲娱乐别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅办公室酷家乐商铺月休四天责任心强,心态稳定
测量尺寸,绘制图纸,数据对接
饮料厂小时工30一小时+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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【市区新厂】干到过年3.5W结清拿回家能日结
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作认真负责,
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
1.学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
2.技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据统计和文档排版能力。
3.能力:沟通协调能力良好,工作细致严谨,有较强的责任心和团队协作意识。
4.经验:有1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验者优先。
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求:
1、工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神。
2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。
3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。
4、专业性强,工作条理有序,有敏锐的思维和设计理念,具备制作施工图及平面设计的能力。
5、沟通能力强,有责任心,富有团队精神。
6、具有相关专业学历,欢迎优秀应届毕业生。
7、能接受出差,会驾驶。
8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
装修设计师大专及以上
深化设计师
岗位职责:
1. 根据方案设计与现场实测数据,完成全套施工深化图纸绘制,明确材料、工艺及尺寸要求。
2. 协调各专业图纸对接,排查冲突并优化,确保图纸符合国家规范与施工标准。
3. 提供现场技术支持,处理设计变更,配合完成技术交底与图纸审核。
4. 参与材料选型、样板确认,跟踪施工工艺落地,保障设计效果还原。
任职要求:
1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。
2. 3以上年深化设计经验,能独立完成施工图绘制,有装修/家具行业经验优先。
3. 熟练使用AutoCAD等设计软件,熟悉施工工艺与材料特性。
4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力,能承受项目进度压力。
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计,方案制作,项目跟踪服务
招聘岗位:方案设计(PPT+报价单+CAD)
一.工作内容:
1.负责项目的报价,方案制作;
2.工程方案的修改和管理;
二.应聘条件:
1.19-35岁,学历大专及以上;(条件特别优秀者可适当放宽)
2.有良好的语言表达与沟通能力,具有团队精神;
3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。
4、有CAD基础,PPT基础,表格制作基础
三.工作日与休假:
1休假:6天休假,每周二(4天),单周周六(2天),9:00-17:30,中餐和午休半小时;
2.有年休;
3.法定节假日均按国家规定执行。
四.薪资待遇:
1.试用期:3个月,试用期4000元/月+提成;
2.正式聘用:
底薪+绩效+提成,底薪+绩效=5000元/月+提成,提成按2~5点上不封顶。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产调度员
面议
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1.负责统筹生产线上各环节的协调工作,保障生产进度与产品质量;
2.及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,确保生产流程顺畅;
3.与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作水平。
任职要求
1.食品科学类相关专业背景;
2.具备食品或饮料生产领域工作经验,熟悉生产流程及操作规范;
3.身体健康,能适应生产车间环境要求;
4.工作认真踏实,抗压能力强,具备较强的责任意识与执行能力。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
栏目概述
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