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工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金； 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 8:00...

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岗位职责 1. 电气系统开发 参与自动化设备及产线集成类项目的技术方案评估，开展电气控制系统的规划与设计工作，涵盖元器件选型、电气图纸绘制（Eplan）、驱动配置、程序编写等全流程开发任务。 2. 系统集成与调试 负责所承担设备或项目的整机联调与运行验证，并配合完成后续现场服务支持工作。 3. 技术创新与标准化 参与电气单元模块的标准化建设，提升软硬件平台化复用水平。 跟踪行业先进技术方向，形成可落地的技术成果或专利方案。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业背景，具备3年以上非标自动化领域开发经历。 - 熟练掌握以下至少两项技能： （1）主流PLC编程应用（如汇川AM/H5U、西门子1500系列） （2）多轴伺服控制系统，工业总线通信技术 （3）工业机器人（库卡、ABB）二次开发能力 （4）智能相机或雷达系统的集成与二次开发 - 熟悉CAD/Eplan等电气设计工具，具备EMC防护设计及电气安全规范实施能力。 2. 项目能力 - 具备智能物流装备（如立体仓库、AGV系统）或工业机器人集成项目经验者优先考虑。 - 可独立主导从需求对接、方案制定到现场实施的完整交付流程。 3. 综合素质 - 能够接受短期出差安排，具备良好的逻辑分析能力，能高效排查并解决现场复杂技术问题。

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招聘：百荣门店销售员（底薪3600+提成综合6000+要求长期稳定的）薪资：3800-9000元/月公司主要经营小饰品类的批发和销售，现需要招聘门店店员3名主要负责客户的接待，产品的销售，底薪3600200全勤个人提成，月公休2天，上班时间8:10到18:30

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岗位职责 1、负责自动化立体仓库现场技术支持，包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环，保障立库设备稳定运行。 2、处理 WCS/WMS 调度系统异常：通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题，区分硬件故障与系统软件问题，远程 + 现场定位处理。 3、遵守现场安全规范，落实设备安全防护检查，规避现场作业安全风险。 接受国内项目出差，完成公司安排的其他技术支持工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业；有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。 2、对立库等智能化仓储，全品类工业机器人感兴趣 3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统，能处理常见系统报警、任务异常；会基础调试工具优先。 4、具备良好沟通能力，能与客户、内部团队高效协同；动手能力强，抗压，接受现场常驻和两班倒。 持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。

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西门子PLC工程师 岗位职责： 1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作，以过程控制为主，涉及温度、压力、变频控制等； 2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试； 3. 负责上位机组态及通讯相关工作； 4. 能接受经常性出差，完成机电安装行业项目的现场实施与调试。 任职要求： 1. 具备五年以上相关工作经验； 2. 熟悉西门子PLC1200编程，有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验； 3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程，具备独立作业能力； 4. 必须持有电工证； 5. 电脑操作熟练，具备责任心，思维清晰，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发，支持产线自动化升级 3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收 4. 记录维护台账，定期提交设备运行分析报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教培训 2. 具备基础电气知识或机械认知，动手能力强，学习意愿积极 3. 责任心强，能适应制造业工作节奏，服从生产安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识 5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护 2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务 3. 记录并分析设备运行数据，及时发现并排除故障隐患 4. 严格遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 5. 参与定向培养计划，按阶段完成理论学习与实操考核 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事工业自动化技术工作 2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力 3. 责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 能适应制造类企业生产环境，接受阶段性轮岗实训 5. 无经验者可提供系统化带教培养，需通过入职考核

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设，开展员工技能培养与绩效考核，提升团队执行力 5.配合质量、工艺部门落实标准作业，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、电子装配等）背景者优先

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河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年，是专业制造高压配电箱的民营企业，公司技术实力扎实，为平高集团、许继集团的主要配套供应商。 现因生产运营需求，诚聘生产统计人员1名。 岗位职责： 1. 负责生产相关数据的采集、归集与统计分析； 2. 协调生产部门与其他部门及班组间的信息传递与工作衔接； 任职条件： 1. 身体健康，能熟练操作Excel等常用办公软件； 2. 具备生产制造行业从业经历者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，能适应现场管理要求，愿意长期稳定发展。 薪资福利：月薪发放，早八晚六，每月休息四天，提供免费工作餐，薪酬由基本工资加加班补助构成。 具体薪资可面议，欢迎有意者咨询联系。

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