
冶金工艺师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述:
1、依据公司战略规划,协同开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进企业对外技术宣传与推广。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求:
1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
plc编程电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持三菱信捷翠欧自动化设备非标设备机械设备
工作职责
负责自动化设备的PLC程序开发与调试,涵盖逻辑控制设计、梯形图编程及人机界面(HMI)开发。
参与电气系统整体方案制定,完成电气原理图、接线图绘制以及物料清单(BOM)编制。
协同机械设计团队推进设备整机集成,处理现场安装与调试过程中的技术难题。
编制设备使用说明书及维护技术文档,为生产运营提供必要的技术支持服务。
任职要求
大专及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景。
熟练掌握三菱、翠欧、信捷等主流品牌PLC编程技术,具备运动控制应用经验,熟悉Profinet、Modbus等工业通信协议。
具有3年以上专用自动化设备电气设计工作经验,可独立承担非标自动化项目的设计与实施。
熟练使用AutoCAD或EPLAN等电气绘图软件,熟悉伺服系统、传感器等关键电气元器件的选型与应用。
医疗防护产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;
3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主持技术开发方案评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出;
8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈,开展人员业务培训;
9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑;
2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力;
3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力;
4、持有驾照并能熟练驾驶。
电气工程师/电气技术支持工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
电气工程师/售后工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的现场调试、日常维护及售后服务工作,及时完成售后相关资料的收集、整理与归档;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式;
3.具备独立分析和排除一次、二次电路故障的能力,能有效解决产品在生产装配及现场安装中的技术问题;
4.快速响应并处理项目运行中的技术异常,主动对接客户需求,进行需求引导、记录、跟踪并推动落地;
5.接受跨项目调配安排,适应全国范围内的出差任务;
任职资格:
1.大专及以上学历,机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景;熟练使用Office办公软件,掌握AutoCAD者优先考虑;
2.持有高压电工操作证,具备两年以上电气设备现场安装与维修经验,了解售后服务流程,有实际现场调试经历;
3.具备良好的沟通协调能力,能够妥善应对售后现场各类突发情况,具备较强的应变处理能力;
4.逻辑思维清楚,踏实肯干,责任心强,具备团队合作意识;
薪资待遇:5000-8000+提成奖金+餐补+住宿补+交通补+全勤奖;
职位福利:五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休;
需求人数:2-5人
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年本科设计非标自动化设备
本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业,机电一体化方向
岗位职责:
1、具备电气自动化系统设计能力,能够完成PLC程序编写与人机界面组态设计。
2、具备现场组织与管理能力。
3、可独立完成电路图纸绘制工作。
4、能识读电气图纸并依据图纸进行装配作业。
5、掌握常用电气元器件知识,熟练操作各类常规机电工具。
任职要求:
1、电气工程、自动化控制或相近专业毕业;
2、熟练运用计算机辅助设计软件,熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计工具;
3、掌握电气控制原理及相关专业知识,熟悉电气设备,能熟练使用电气及仪表类工具,具备办公软件操作能力;
4、了解PLC控制系统,具备变频控制、软启动控制、低压电气设备控制等相关的出厂联调及现场调试经验者优先;
5、工作认真踏实,具有较强的责任意识;
6、每日工作8小时,每周休息1天,法定节假日正常休假;
7、提供完善的社会保险,工资每月10日按时发放。
仅面向新乡本地户籍或已在新乡长期定居人员
电气接线员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位内容:
1. 按照电气图纸要求,完成组装、布局、接线工作;
2. 负责接线后的简单调试、线路检查,确保接线规范;
3. 配合团队完成生产进度,整理接线相关工具和资料。
岗位要求:
1. 有2年及以上电气接线相关经验,能看懂电气原理图优先;
2. 熟悉接线规范,做事细致严谨,责任心强,重视安全操作;
研发人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发技术支持
1、密切关注采购与销售市场动态,及时开展产品成本核算,并向相关部门发出预警提示。
2、依据产品质量标准,确保技术方案的可行性、合理性与经济性,推进产品结构的持续优化。
3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计,以及市场端的技术支持与维护服务。
4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向,掌握客户需求变化,做好技术与信息的积累储备。
5、有包点粉、煮食类、烘焙类食品开发经验者优先考虑
任职要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、粮食工程等相关专业背景。
具备2年以上粮油类或面制品研发工作经验,熟悉面粉性能及面条加工流程与品质管控标准。
掌握食品研发中的实验设计方法,可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。
具备扎实的数据分析能力,能基于实验结果持续优化技术方案,有成功量产转化经验者优先。
具备良好的团队协作意识,能与生产、品控等职能部门紧密配合,推动项目高效实施
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计线路设计
岗位职责
1、负责需求的分析与梳理;
2、负责系统架构与软件设计;
3、负责功能模块的编码开发与实现;
4、负责相关功能的测试验证;
5、负责系统的部署实施与后期运维;
6、负责产品使用培训支持;
7、协助其他岗位处理系统软件相关的技术问题。
任职要求
校招要求:优先考虑985/211院校毕业生,计算机类相关专业
社招要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通C#编程语言,掌握.NET Framework/.NET Core开发框架;
3、熟悉SQL Server、MySQL等关系型数据库操作;
4、了解Redis、MongoDb等非关系型数据库应用;
5、熟练使用主流消息队列技术;
6、具备物联网通信技术基础或有信息化软件项目开发经验者优先;
7、熟悉猪场ERP系统开发与运行维护者优先
任职要求
1、计算机科学、电子工程等相关专业背景;
2、熟练掌握C语言,具备汇编语言基本能力;
3、两年以上STM、GD、LPC等主流MCU开发经验;
4、理解常见内部与外部通信总线技术原理;
5、熟悉IIC、SPI、MODBUS等常用通信协议;
6、本科及以上学历;
7、具备模拟电路基础知识,有实际量产项目中PCB布局设计经验者优先
工作时间:8:00-17:30,月休6天,按国家规定享受法定节假日;
福利:社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~
产品工程师(电气测试)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电力/水利/热力/燃气电气工程师证电力电网高压电一次设备二次设备产品开发产品管理
【您将负责的工作】
岗位职责:
1. 开展新产品市场调研并推进产品立项工作;
2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的产品研发及全生命周期管理;
3. 协同市场团队开展用户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示;
4. 参与所辖产品线的市场宣传与推广活动;
5. 持续优化产品工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
【您需要具备】
1. 年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 掌握并网测试、风电光电相关知识,了解产品管理、项目管理及运营管理体系与工具;
3. 具备电力电网输变配电(高压电)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先;
4. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,积极进取,学习能力突出;
5. 工作主动性强,富有团队协作精神和敬业态度,具备良好沟通表达能力;
6. 文字表达能力良好,熟练操作办公软件,擅长PPT制作,熟练使用CAD者优先;
7. 能够接受高频次出差安排。
产品工程师(意大利语)
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件产品意大利语英语
岗位职责:
1、配合产品经理开展日常项目推进,依据产品开发流程执行各阶段基础任务(如产品需求确认、评审组织、开发进度跟踪等)
2、负责产品资料的整理与更新,涵盖产品开发清单、文档归档等相关内容;
3、持续维护产品档案管理体系;
4、编写并优化产品应用说明文档,协同市场部门完成产品手册制作;制定并迭代完善产品编码规则、名称规范、命名标准、产品基础信息表及产品特性清单等标准化文件;
5、负责样品的归档及相关管理工作。
任职资格:
1、语言要求:掌握意大利语,英语为加分项;
2、熟悉时尚行业流行趋势;
3、工作经验:具备1-3年产品相关经验,有皮革行业或其下游成品领域从业背景者优先考虑;
平顶山宝丰县和我一起去巩义做。大概一个月左右。工资可以10天一开。一个中工和一个小工
小工
和我一起去巩义做。大概一个月左右。工资可以10天一开。一个中工和一个小工
配菜剁鱼工厨房帮工
招聘一名杀鱼工、会简单切菜、3500——4500元,厨房打杂一名、2000—-3000元熟手、电话、叶县
plc自控工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1、现场设备电气调试与程序调试,PLC编程调试,以西门子控制器为主;
2、负责公司产品(环控/楼宇自控等)的需求分析、方案设计;
3、负责公司产品(环控/楼宇自控等)的硬件选型及软件设计、代码编写;
4、负责产品售前技术交流,售中售后环节安装调试,故障处理及技术支持;
5、配合销售维护及扩展客户,对配套客户开展相关技术培训;
6、收集产品及客户反馈的问题和建议,及时反馈给公司相关负责部门并制定相应对策;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、电气、暖通、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、自控系统编程调试工作经验丰富,工作能力强;
3、具有独立分析问题、解决问题能力;
4、熟练掌握低压电器控制基本知识;
5、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC的编程和使用;
6、熟悉力控,组态王等组态软件优先;
7、能独立完成技术支持和调试者优先;
8、有较强的抗压能力,能出差;
9、具备良好的业务交流能力和工作协调能力;工作态度积极,认真负责,具有团队精神。
福利待遇:五险一金(一档医疗),下午茶,团建,生日福利
工作时间:9:00-18:00 周末双休
plc自控工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1、现场设备电气调试与程序调试,PLC编程调试,以西门子控制器为主;
2、负责公司产品(环控/楼宇自控等)的需求分析、方案设计;
3、负责公司产品(环控/楼宇自控等)的硬件选型及软件设计、代码编写;
4、负责产品售前技术交流,售中售后环节安装调试,故障处理及技术支持;
5、配合销售维护及扩展客户,对配套客户开展相关技术培训;
6、收集产品及客户反馈的问题和建议,及时反馈给公司相关负责部门并制定相应对策;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、电气、暖通、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、自控系统编程调试工作经验丰富,工作能力强;
3、具有独立分析问题、解决问题能力;
4、熟练掌握低压电器控制基本知识;
5、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC的编程和使用;
6、熟悉力控,组态王等组态软件优先;
7、能独立完成技术支持和调试者优先;
8、有较强的抗压能力,能出差;
9、具备良好的业务交流能力和工作协调能力;工作态度积极,认真负责,具有团队精神。
福利待遇:五险一金(一档医疗),下午茶,团建,生日福利
工作时间:9:00-18:00 周末双休
自动化工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位名称
初级机械设计工程师
二、岗位职责
1、协助资深工程师完成机械设备、零部件的方案设计、结构建模、图纸绘制及优化工作,严格遵循机械设计行业标准及公司技术规范。
2、负责机械二维工程图、三维模型的绘制、校对与修改,完善图纸标注、技术要求、物料清单(BOM)等配套技术文档,保证图纸准确、规范、可落地生产。
3、协助跟进产品试制、组装、测试及量产全过程,及时记录生产过程中的结构问题、装配问题,配合完成问题整改、结构优化及工艺调整。
4、参与零部件选型、成本核算、样品验收,整理汇总设计数据、测试报告、技术资料,完成技术文档归档工作。
5、配合采购、生产、质检等部门,解答生产装配中的技术疑问,协助解决生产现场的机械结构相关问题。
6、跟进行业新技术、新材料、新工艺,协助完成产品迭代升级、老旧设备优化改良等相关工作。
三、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业,应届生或1年以内相关工作经验均可。
2、技能要求
(1)熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、AutoCAD等至少一款机械设计软件,能够独立完成三维建模、二维工程图出图,熟悉国标制图规范;
(2)掌握机械设计基础理论,熟悉常用传动结构、连接结构、型材、标准件的选型与应用;
(3)了解常用金属、塑料等机械材料特性,熟悉机加工、钣金、注塑等常规加工工艺,能规避常规设计工艺问题;
(4)具备基础的BOM清单制作、技术文档编写能力,看懂常规机械技术参数及装配要求。
3、素质要求
(1)具备良好的逻辑思维和学习能力,踏实细心、责任心强,能快速接受新知识、新设备、新工艺;
(2)有良好的沟通协作能力,服从团队工作安排,能配合团队完成项目进度;
(3)严谨细致,对图纸精度、设计细节有较高要求,具备基本的问题排查和复盘能力;
(4)有无项目经验均可,优秀应届毕业生、实习经验丰富者优先。
4、其他加分项
(1)有非标设备、自动化设备、工装夹具设计相关实习或工作经验优先;
(2)熟悉公差配合、机械仿真、成本优化、量产工艺优化者优先;
(3)持有机械相关技能证书、参与过校级/省级机械创新设计大赛者优先。
四、薪资福利
1、薪资范围:4000-8000元/月,根据个人能力、经验可灵活调整,应届生可带薪培训;
2、基础保障:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检;
3、成长体系:完善的师徒带教制度、系统化岗前培训、定期技术培训,助力新人快速成长;
4、额外福利:月度绩效奖金、项目奖金、年终奖金、餐补、交通补贴、定期团建;
5、办公环境:整洁舒适的办公、研发、生产环境,团队氛围轻松,无强制加班。
五、工作地点与工作时间
1、工作地点:江苏省苏州市
2、工作时间:常规8小时工作制,双休,根据项目情况弹性调整,加班可调休或计发加班工资
六、应聘方式
简历投递:qq.com
备注:欢迎优秀应届生、零基础转行踏实学习者投递,公司提供完善培养通道!
自动化设备维护工程师(接受小白)中介勿扰
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时、品质达标、成本可控
3. 优化生产流程与管理体系,推动精益生产、5S管理及持续改善落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与激励,提升组织效能
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与沟通
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与敬业精神
厂长(游乐设施生产制造)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理工艺改良焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 策划并落实生产方案,保障生产任务准时保质完成;
2. 组织生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应客户各类需求。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 出色的团队领导力与组织协调能力;
4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与技术规范。
饲料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理生产计划管理饲料厂
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验;
4. 熟悉饲料厂中控系统及制粒设备的操作与维护。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责风电项目电气专业技术管理,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。
2、组织编制及审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线与调试计划,严格执行电气工程质量、安全和技术规范,防范电气类质量缺陷和安全隐患。
3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中出现的技术问题,优化电气施工方法,攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。
4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家,开展电气技术对接,审核设计变更,办理技术签证,协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。
5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训,推行电气安全操作规程,规范作业流程,预防电气事故发生。
6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行风险,参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环,持续完善电气技术管理体系。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。
2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准,熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节,具备独立应对电气技术问题的能力。
3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先,了解风电常用电气设备(如风机、箱变、开关柜等)的技术特性与调试程序。
4、具备较强的现场指导与沟通协作能力,能接受长期驻守风电项目现场,抗压性好,工作作风严谨,安全意识和责任感强。
5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析技能。
生产储备干部/10-15K/包住
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产作业严格执行质量与安全规范
3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升
任职要求:
1.具备较强的协调与管理能力
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
栏目概述
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