岗位内容： 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化，参与中试放大与工程化实施。 任职要求： 硕士及以上学历，化学类（含有机化学、高分子化学）或材料类（高分子材料方向）相关专业背景。 福利： 社保，免费食宿（提供单人间），节假日福利等。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，并有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够完成液压系统原理图设计，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整生产用图纸。 3、参与项目全过程（包括设计、调试和技术支持），具备应对现场技术问题的处理能力。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国多地，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需能接受短期项目出差，试用期三个月，试用期工资8000-10000元，转正后薪资根据个人能力面议，缴纳社保，享受年假。

岗位职责： 1、多部门轮岗学习与体系认知：根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗，系统掌握生产制造全过程（从订单排产到成品交付）； 2、生产现场管理协助：协助生产主管跟踪日常生产进度，监控订单交付关键节点，统计生产达成率、工时利用率等核心指标，及时反馈进度异常并协同分析原因； 3、技术与质量协同管理：配合技术团队开展产品设计及生产工艺优化工作，协助收集工艺改进后的生产运行数据，参与评估工艺优化成效； 4、专项项目实践与问题解决：参与生产管理类专项任务，在导师指导下完成数据整理、方案研讨及实施跟进等工作。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业； 2、素质要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，学习能力突出，对个人职业发展有清晰规划；在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用设计软件及常用办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

一、生产流程改善 1. 梳理当前生产工艺，运用工业工程方法（如动作分析、时间观测）定位效率短板，制定并推动实施提效措施。 2. 推行精益管理模式（Lean）、建立标准化作业文件（SOP），减少各类浪费现象。 二、生产系统设计 1. 参与车间整体布局规划，优化设备配置、人力安排及物料流转路径（如产线平衡、物流动线设计）。 2. 牵头新生产线导入过程中的工时核算、产能预测与资源调配工作。 三、成本管控与数据支持 1. 跟踪生产环节各项成本支出（人工、能源、材料），提出切实可行的节约方案。 2. 借助数据分析工具（如Excel、Minitab）完成数据整理与报告输出，支撑持续改进。 四、技术协作与能力建设 1. 联动生产、品质、研发等部门处理制程技术难题，推进自动化改造项目落地。 2. 编写工业工程培训资料，组织开展内部培训，提升团队精益理念与实操水平。 【任职要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先。 2. 专业能力 掌握工业工程七大手法、熟悉精益生产体系（5S、TPM、VSM等），会使用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具。 熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与报告编制能力。 3. 工作经验 3年以上制造领域IE岗位工作经验，有汽车、电子或机械行业经历者优先。 曾主导过产线改善或新产线规划建设者更佳。 4. 综合素质 思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 沟通顺畅，能够高效开展跨部门协作。 工作积极主动，责任心强，可适应一定强度的工作节奏

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备含氟精细化学品（如表面活性剂、功能添加剂、冷却液）研发或生产相关工作经验者优先； 2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发，具备扎实的技术积累和实践经验； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。 【工作内容】 1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持； 2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务按时完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值实现

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

岗位要求： 1、维护河南省设计院合作关系，定期走访设计师，开展产品宣传与推广工作； 2、搜集有效项目信息，发掘潜在项目需求，建立并完善重点客户档案； 3、对接设计院技术人员，开展项目技术沟通、产品推介、技术方案植入及图纸优化等深度协作； 4、联络协调相关行业协会，策划并执行产品宣讲会、技术交流会、参观考察等推广活动； 5、配合业务团队推进项目入围筛选、重点项目意向转化等相关支持工作； 6、完成日常办公室事务及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上设计院从业经验者优先，有市政或暖通背景者优先，熟悉水泵、给排水系统设计或具备相关项目技术经验者优先； 3、电脑技能：熟练使用WPS办公软件及各类制图工具； 4、综合能力：具备较强的市场分析、洞察及创新能力；拥有敏锐的市场感知力、判断力与分析力；具备良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、善于沟通；工作积极主动、责任感强、表达清晰、富有亲和力。 薪资待遇： 1、薪资范围：6000-10000元，能力突出者可面议； 2、额外享有交通补贴、通讯补贴及其他绩效奖励； 3、双休，标准八小时工作制，享受法定节假日、带薪年休假，缴纳五险。

1. 薪酬：保底5100+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。晋升至经理级别，年薪可达30-50万； 2. 提供免费住宿+专业带薪培训； 3. 节日福利涵盖端午、中秋及生日礼品等； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪休假，以及海外学习旅游机会； 5. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 6. 绩效激励、五险保障、年终奖优厚等福利齐全； 【培养计划】： 建立公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位均通过内部选拔与培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培育500位职业经理人。 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，系统提升综合能力； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏； 3、参与产品开发或优化工作，按时高质量完成结构设计任务； 4、协助主管处理日常事务性工作； 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的整体运营管理。 【岗位要求】： 1、有想法、有态度，愿意接受公司系统化培训，未来带领团队开拓河南市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实精神，深入理解并践行集团文化与制度，以结果为目标导向； 4、对销售领域有浓厚兴趣和积极热情； 5、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于自我挑战； 6、拥有出色沟通技巧，具备良好团队协作意识，能与多元背景人员高效合作。 郑重承诺：公司经理直接面试，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。录用后安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台与晋升通道。 公司地址：河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室

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一、知识产权律师、民事、刑事等方向： 1.在律师指导下筛选、联系潜在客户、促成法律事务委托，并跟进诉讼或非诉案件进展； 2.申请律师执业人员（实习律师），在律师指导下撰写法律文书、分析案件，协助律师办理诉讼或非诉案件，跟随律师出庭，积累实务经验； 3.律师交代的其他相关工作。 二、任职要求： 1.有志于从法律业务开发做起的优秀应届生（法学专业优先）；一年以上律所、法务或电话销售经验者优先； 2.全日制本科及以上学历，具备一定的法律基础，过法考者优先； 3.性格开朗，抗压能力强，善于观察，能快速理解委托人的法律需求； 三、薪资待遇：1.提成30%：根据自身能力，上不封顶。踏实肯干者月入过万。 2.底薪+提成：具体面谈。 四、岗位福利： 1.技能培训：定期开展法律实务、谈判技巧、销售心理等内训； 2.专业带教：由律所主任及资深律师指导、系统学习法律实务流程（诉讼代理、执行程序、法律顾问服务等非诉业务）； 3.职业发展： 过法考者可申请实习证，积累法律业务开发＋案件办理双重经验，为未来独立执业做准备； 未过法考者可向法律服务顾问方向发展，也可继续备战法考。 五、工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周未双休，法定节假日全休。

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

一、助理/服务顾问： 1.在律师指导下筛选、联系潜在客户、促成法律事务委托，并跟进诉讼或非诉案件进展； 2.申请律师执业人员（实习律师），在律师指导下撰写法律文书、分析案件，协助律师办理诉讼或非诉案件，跟随律师出庭，积累实务经验； 3.律师交代的其他相关工作。 二、任职要求： 1.有志于从法律业务开发做起的优秀应届生（法学专业优先）；一年以上律所、法务或电话销售经验者优先； 2.全日制本科及以上学历，具备一定的法律基础，过法考者优先； 3.性格开朗，抗压能力强，善于观察，能快速理解委托人的法律需求； 三、薪资待遇：1.提成30%：根据自身能力，上不封顶。踏实肯干者月入五位数。 2.底薪+提成：具体面谈。 四、岗位福利： 1.技能培训：定期开展法律实务、谈判技巧、销售心理等内训； 2.专业带教：由律所主任及资深律师指导、系统学习法律实务流程（诉讼代理、执行程序、法律顾问服务等非诉业务）； 3.职业发展： 过法考者可申请实习证，积累法律业务开发＋案件办理双重经验，为未来独立执业做准备； 未过法考者可向法律服务顾问方向发展，也可继续备战法考。 五、工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周未双休，法定节假日全休。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

直招直招！！!精准客源，不需要自己找客户，没有业绩考核压力!每日提供精准客户10+，无需自己拓客 【工作内容】： 主要以企业微信与客户沟通，对接劳动仲裁案件与其他法律服务，根据客户的需求，为客户推荐适合的法律方案，达成成交。 【任职要求】： 1.男女不限 2.有电销、网销经验优先，个债销售经验最佳。 2.具有较强的学习能力和沟通能力。 3.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和积极的工作态度。 【基础待遇】： 1.上班时间：早9：30晚18：30 ，月休四天，自主调休 2.首月保底，无责底薪4000+ 每单开单奖100元（当日发），平均一天2-3单上不封顶【一般的每月平均到手薪资1W+，努力点到手2W+】 3.发薪日：10号 4.公司提供免费健身房！！！ 上班地址：汇熙国际4栋906 地铁：武青南路地铁站

1、年龄：25岁以上 2、学历：大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：不限 5、知识与工作能力要求： 1）掌握调配生产工艺流程； 2）具备问题分析与解决能力； 3）具有较强的组织协调能力 岗位职责： 1. 在科长指导下开展工作，负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调，推动跨部门协作顺畅进行； 2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行； 3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务，保障生产连续性和设备平稳运行； 4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动，并及时向科室人员传达会议精神与要求； 5. 严格遵守企业技术规范，组织落实设备操作规程和工艺标准，对本部门产品质量负直接责任； 6. 营造积极的学习环境，持续提升员工综合素养，组织开展质量改进与技术革新，注重团队人才培养； 7. 加强生产成本管控，减少资源浪费，确保各项考核指标顺利完成； 8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况； 9. 安全管理 1）全面负责部门安全与消防管理工作，维护正常生产秩序； 2）定期排查安全隐患，发现问题立即组织整改； 3）组织实施部门员工的安全教育与考核； 10. 对部门生产运行情况进行系统分析，为工厂管理决策提供有效数据支持； 11. 完成上级交办的临时性工作；持续推进部门TPM工作，不断实现改善与提升

学历与专业：本科及以上学历，工程力学、固体力学、力学、计算力学等相关方向，具备相关行业工作经验者优先。 专业能力 1、具备扎实的力学理论基础，掌握弹塑性力学、疲劳强度、接触力学等核心知识； 2、熟练运用Abaqus、ANSYS、MATLAB等软件完成建模及后处理工作； 3、能够理解钢丝绳的结构特点及典型受力路径，具有结构分析经验者更佳； 4、熟悉力学实验设计与数据处理流程，可操作应变仪、加载设备等常规测试仪器。 岗位职责 一、钢丝/钢丝绳力学性能研究 1、开展钢丝及钢丝绳在多种载荷（拉伸、弯曲、扭转、疲劳等）条件下的力学响应分析； 2、探究不同结构参数（如捻距、股数、绳芯类型）对承载能力、刚度特性及疲劳寿命的影响规律； 3、融合实验结果与理论模型，构建钢丝绳受力-变形-失效过程的数值预测体系。 二、测试实施与数据分析 1、组织执行钢丝绳各项力学性能试验，涵盖单丝拉伸、整绳破断、疲劳测试、弹性模量测定等； 2、参与试验方法和标准（GB、ISO、API、EN）的制定或优化工作； 3、开展实验数据整理与分析，识别产品性能差异来源并评估一致性水平。 三、结构仿真与有限元分析 1、利用Abaqus、ANSYS等工具模拟钢丝绳在复杂应用场景（如桥梁缆索、矿井提升、海洋系泊）中的力学行为； 2、研究多尺度层级（钢丝-股绳-整绳）间的力学传递与耦合机制； 3、参与开发专用分析工具、软件模块或接口脚本，提升仿真效率与精度。 四、失效机理分析与寿命预测 1、针对断丝、疲劳裂纹、磨损、塑性屈服等失效模式，结合力学原理开展成因分析； 2、协助建立钢丝绳使用寿命评估体系及剩余寿命预测模型； 3、输出完整的技术报告，并提出可行的结构优化建议。 五、项目支持与跨部门协作 1、为新型钢丝、钢丝绳产品的研发提供力学验证与立项支持； 2、协同材料、工艺、电镀等相关团队，推进结构设计与材料性能的综合优化。

岗位职责: 1.负责生产设备的日常管理和维护 2.确保生产设备的正常运行，减少故障和停机时间 3.制定规范的操作流程，并进行有效培训，同时，监督和指导设备操作人员，确保操作规范 4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改; 5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划，并组织实施;建立设备维修保养档案 6.做好团队管理，提升团队凝聚力; 岗位要求: 1.大专以学历，机械、工业自动化类相关专业; 2.5-8年以上设备维修经验，同时具有2年以上同岗位设备管理经验，食品行业优先考虑

岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范，确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排，提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配，降低损耗，提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力，能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识，善于与团队成员互动配合，推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力，能够在压力下迅速做出判断与调整。

招聘授薪律师与提成律师 任职要求： 1、具备法学专业本科及以上学历； 2、具有较强的法律文书撰写能力与文字表达功底； 3、能够独立开展并处理各类律师业务； 4、支持个人承办案件，律所亦可提供合作案源； 5、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的职业素养，适合长期稳定发展。 支持政策： 提成收入当日可提现，案件运营成本低，授薪律师待遇优厚。 分所所在地： 北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、长垣、民权、南阳、鹿邑、驻马店、三门峡

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类生产报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键指标，及时识别并上报异常状况； 4、参与生产流程改进工作，提供数据分析结果及专业报告； 5、配合完成生产团队所需的其他统计类事务。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备基础的数据分析水平及统计工具操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员高效配合； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4、学习能力强，善于应对问题并提出解决方案，适应高强度工作节奏； 5、有食品行业从业经历者优先录用。

1.大专及以上学历（统招），财务、数学等相关专业优先考虑； 2.具备跟单相关工作经验者优先； 3.思维灵活，具备较强的抗压能力； 工作内容： 1.负责销售订单的接收与评审，执行AX系统中的生产排程，依据产品生产周期及实际生产状况制定生产计划，跟进计划实施进度，及时反馈订单执行过程中的各类问题，并对延误订单进行原因分析。 2.在AX系统中完成订单排产操作，结合日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求进行系统排程。 3.负责订单进度的原始数据记录，动态更新订单进度台账，定期汇总并上报订单执行情况。 4.对订单进度异常情况及时进行反馈与预警；

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、专业技术及行业相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并进行技术说明与问题答疑； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新与完善公司产品相关数据库信息； 6、执行上级交办的其他工作任务。 7、热能与动力工程或相关专业背景

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司现有材料开展基础分析研究，建立材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作； 2.理解塑料加工成型原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结产品生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

岗位职责： 1、承担轻钢结构产品的钣金结构设计工作，涵盖方案评估与整体架构的开发设计； 2、参与样机阶段的设计与验证，持续跟进并处理研发过程中的技术问题； 3、监控新设备或新型结构的生产进度，协调外购部件的采购及测试阶段的装配调试； 4、主导量产项目的推进，负责结构件的导入及设计优化任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景； 2、具有3年以上钣金结构设计或相关领域工作经验，具备独立承担项目的能力； 3、掌握钣金成型工艺与常用材料性能，能制定合理可行的设计方案； 4、精通AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的图纸审查能力。