一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需适应长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

售后跟踪服务需适应出差，精通三维及二维绘图软件，能独立设计原理图并完成控制柜装配，具备良好沟通能力，性格开朗，工作积极主动。

招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联

地点：中原片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

要求: 高中及以上学历；22-45岁 岗位职责: 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现问题立即处理并按规定上报 任职要求: 1、具备半年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工证 3、责任心强，能适应封闭化管理模式，具备良好的吃苦耐劳精神

河南区域分配！！！！！1年以上风电经验1人 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责处理运维过程中出现的故障及潜在风险，落实整改措施； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟踪处置进展； 4、实施风机技术问题的分析处理与优化改进，并做好反馈记录。 任职要求有： 1、大专及以上学历，具备1年以上风电领域相关工作经验； 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整） 综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证以上请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，入职报到交通费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可完成全额报销；每月休息5天

岗位职责： 1、负责IDC机房机电及暖通系统的设计协调、施工进度把控，推进技术问题的解决； 2、监督施工现场的质量控制与安全管理，确保作业规范执行； 3、对现场施工团队提供专业技术指导，并实施全过程监督 岗位要求： 1． 具备统招大专或以上学历。 2． 掌握数据中心柴油发电机组、高低压变电设施、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术； 3． 熟悉暖通系统、冷水机组、水泵、管道阀门的安装与焊接工艺，了解水处理及加药流程，掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设备的运行机制； 4． 需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小型机电系统（如UPS、高压直流等设备模型）； 5． 持有强电电工证等相关资格证书。 6． 要求具备5年以上相关工作经验，硕士学历者可放宽至3年以上

安林招一名长期工，有想做的电话联系

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宁夏招风电全年检人员15人。必须有高处作业证和低压电工证。马上出发

风电运维工程师 可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做 薪资待遇:六险一金 入职缴纳 实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。 包吃包住（新疆包住不包吃工资会提高1500左右） 每年体检 节日红包等晋升奖金 要求三证没有单位可以协助考取

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

西宁市城西区招风电运维工程师

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 承担电气控制柜的结构布局规划与元器件选型工作； 3. 对电气系统运行中出现的故障进行诊断与修复，保障设备稳定运转； 4. 参与电气自动化项目的开发与实施全过程； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备电气自动化类专业基础，熟悉电气系统设计与运维技术； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效达成项目目标； 3. 具备较强的分析与处理问题能力，可独立应对电气系统各类异常情况； 4. 具备一定的项目管理经验，能参与项目从设计到实施再到验收的全流程； 5. 学习能力强，富有创新思维，能及时掌握并应用行业新技术。

主要负责公司生产部门所用设备的安装、维护及保养等相关工作。

主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。

1：熟练操作CAD制图工具 2：依据技术人员测量数据及现场照片完成结构图纸绘制 3：具备较强的责任心，对待任务细致严谨 4：能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通技巧 工作时间：上午8.30－12，下午2－6 加分项 有光伏行业相关经验者优先

一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控设备及自研设备，及时发现并处理潜在故障，实施系统升级与性能优化，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户维护请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备正常运转，保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及结果，定期向维护主管汇报工作进度，及时反映维护中遇到的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目相关的技术支持任务，为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态，学习新技术与新方法，不断提升专业能力与服务水准，满足公司技术发展的需求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工经验，熟悉信息化设备的安装、调试及维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有水泥电杆、木杆等杆上作业经历，具备高空作业能力及较强的安全意识。 4.熟悉网络结构与设备配置，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强，具备良好的问题分析与应急处置能力，能独立开展设备维护工作。 6.工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景，装备自动化、机械设备制造自动化从业经验； 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务，安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询； 4、电气控制柜的设计、编程，现场调试； 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件，有多轴伺服传动经验者优先； 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种：普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 任职要求：需参与企业现场安装作业，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受一定体力劳动，听从安排，具备登高作业能力。 学习内容涵盖以下技术领域： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：掌握传感器工作原理，了解温度、压力、流量、分析类仪表，熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制，学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态，支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。

岗位职责： 1、承担暖通系统的方案设计与规划工作，确保设计成果符合项目实际需求及相关技术规范； 2、参与暖通工程方案的技术评审，持续优化系统设计，提高运行效率与安全保障水平； 3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业，保障暖通系统与整体建筑系统的有效衔接； 4、负责暖通施工图的绘制及审核工作，提供现场技术支持，及时处理施工中的技术难题； 5、跟进项目实施全过程，参与设备调试与验收，确保系统运行性能满足设计目标。 任职要求： 1、具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握国家暖通设计相关标准与规范，具有扎实的专业知识储备； 3、能熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计绘图软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效应对现场技术问题； 5、有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。