岗位职责: 1.承担三维机械结构的设计任务 2.参与产品的研发与设计流程 3.配合工程师完成项目进度协调 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础 2.熟悉常用设计工具软件操作 3.具备良好的团队沟通与协作能力

1.具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2.能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3.熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4.能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5.具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

岗位职责： 1，依据客户需求，进行方案沟通与设计，完成满足客户要求的非标设备设计方案。 2，负责技术对接，标准件选型，提供令客户认可的工程图纸。 3，绘制二维图纸，编制下料图，整理BOM清单 任职要求： 1，大专及以上学历，机械制造与设计类或相近专业 2，具备3-5年机械行业相关工作经验 3，思路清晰，具有良好的设计基础

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，熟知工艺运行环节； 2、熟练操作办公自动化软件，了解设备工作原理、结构组成、运行特性及设备管理相关知识； 3、掌握相关专业的维修技术与常用工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具备良好的领导力、创新能力、沟通协调能力与应急处理能力。 岗位职责： 1、协助开展生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理模式实施； 5、牵头开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、组织开展公司固定资产报废鉴定，出具专业技术鉴定报告； 7、监督审核各部门提交的检修计划，评估其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗技术改进，提出创新性技改方案以降低运营成本； 10、组织并指导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全流程智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

1.具备机械设计及工艺规划的基础能力。 2.能够参与产品开发与优化改进工作。 3.熟悉数控车床、加工中心等设备性能，具备机械故障分析与排除能力，可承担设备管理相关职责。 4.能独立完成数控机床及加工中心零部件的加工程序编制。 5.具备一定文字表达能力，可撰写科研报告及项目申报材料。 职位招聘2-5人

岗位职责: 1.负责三维机械结构的设计与实施 2.参与产品的方案设计及开发流程 3.配合工程师完成项目进度协调与推进 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础 2.熟悉常用设计工具及相关软件操作 3.具备良好的团队沟通与协作能力

岗位职责： 1，依据客户需求进行方案沟通，设计并输出满足客户要求的非标设备整体方案。 2，承担技术对接工作，完成标准件的选型，并提供令客户认可的工程图纸。 3，绘制二维施工图，编制下料图纸及物料清单（BOM）。 任职要求： 1，大专以上学历，机械制造与设计类或相近专业背景。 2，具备3-5年机械行业相关工作经验。 3，思路清晰，具有良好的设计思维基础。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作规程进行设备巡检，记录运行数据并反馈异常情况 4.协助完成设备升级改造及安装调试工作，提升生产效率 5.保持维修现场整洁安全，遵守安全生产规范，落实5S管理要求 6.工作地点在泰州 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，熟悉常见机械设备结构与原理 2.有实际动手能力，能熟练使用各类维修工具和检测仪器 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和问题解决能力 4.持有相关职业资格证书者优先考虑，如钳工证、焊工证等 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等

待遇优厚

工作职责: 1.负责与外部设计单位对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导机电、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计质量的把控、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、隐患与风险，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出可行解决方案； 3.审核现场涉及技术类的签证内容； 4.关注设计阶段的成本控制，通过优化设计策略实现降本增效，在保证工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合公司实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准； 6.持续跟踪行业发展趋势、相关政策法规、设计规范及施工技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.5年以上机电设计领域工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，具备甲方与乙方双重工作经历者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与政策要求，具备一定的方案评估和图纸审核能力，熟练操作相关计算机辅助设计软件； 4.具备较强的主动性、良好的职业态度，以及优秀的管理能力和沟通协作能力； 5.精通CAD等绘图工具的使用。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，大专及以上学历； 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理； 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，有中大型项目全过程施工管理经历者优先； 4、熟悉水电施工图纸与设计要求，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工规范及相关设计标准； 5、了解水电安装施工流程与工艺标准，掌握施工质量控制关键点，熟悉施工过程中的资料管理要求； 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力； 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用； 8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。

工作职责: 1.承担住宅项目中机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道布局、电气布线、暖通设备安装等； 3.深化机电设计方案，确保符合施工现场实际需求，并通过优化提升施工效率与实施可行性； 4.精准生成施工图纸及工程量清单，为现场作业提供清晰、完整的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6.跟踪机电行业新技术发展和标准更新，不断提升自身专业能力与技术水平。 职位要求： 1.具备机电类相关专业教育背景，或具有3年以上机电设计工作经验，积累了一定的项目实践经历；熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理中的至少两项； 2.精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化设计、工程量统计及图纸输出； 3.掌握机电设计所涉及的技术规范与行业标准，了解现场施工工艺流程及相关要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方进行高效对接； 5.具有较强的分析与问题解决能力，能够应对复杂设计情境和施工技术难题； 6.热爱机电设计工作，具备主动学习意识和创新思维。

岗位职责: 1.负责三维建模及CAD/Solidworks机械图纸绘制工作 2.按照项目具体要求，完成机械设备相关的制图任务 3.与团队成员协同配合，保障制图的准确性和项目进度 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练使用三维设计、CAD及Solidworks等绘图软件 3.具有良好的沟通协调能力以及团队协作意识

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

三维机械设计 任职要求：精通各类三维绘图软件操作

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程中的图纸绘制与技术文档编写工作； 依据公司管理层和技术主管的指导，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所辖项目的技术资料，确保设计文件齐全归档，并满足公司质量管理体系规范。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械制图工具，持有C1及以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，执行力高，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

机械设计工程师 工作职责： 1、承担产品结构设计与优化任务，完成设计图纸、制造图纸等相关图样绘制； 2、参与新产品的研发与试制全过程； 3、掌握机械设计基本原理，熟悉零部件加工方式，了解产品生产工艺流程及相关技术规范； 4、负责产品升级与改进项目中的技术方案设计工作； 5、主导研发项目的立项工作，制定研发计划，并推进产品设计与最终确认； 6、跟进研发项目进度，监督执行过程，确保按时推进； 7、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件以及Office办公软件； 任职要求： 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

1、统筹规划新产品开发、样品试制及模具设计制造进度，确保满足业务拓展与生产运营需求。 2、编制并优化本部门管理制度与工作流程，监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、科学调配技术人员岗位分工与工作任务，保障各环节工作按计划节点顺利推进。 4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、签批与发布实施。 5、准确建立并动态维护产品标准工时与加工单价，参与新品试制试产过程，及时制定或修订生产作业指导文件，持续推进现场工艺改进，提升产品品质与产出效率。 6、主导公司新产品的研发攻关、试产验证及批量导入，推动现有产品持续优化升级。 7、负责新产品模具的排程安排、技术方案支持及相关资源协调工作。 8、监督技术资料的收发管控及日常管理工作，确保文件流转规范有序。 9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织开展技术团队人员的专业培训与实操指导，持续提升团队技术能力与综合素质。 12、统筹公司技术标准与操作规程的培训组织实施与效果跟踪。 13、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并承担方案说明与技术答疑工作； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新和完善公司产品信息数据库； 6、执行上级交办的其他工作任务； 7、热能与动力工程或相关专业背景。

岗位职责： 1、负责IDC机房机电及暖通系统的方案设计、施工进度把控，推进技术实施并协调解决现场问题； 2、监督施工现场质量与安全管理，确保作业规范执行； 3、对施工团队进行技术交底与过程指导，并实施有效监督 岗位要求： 1．具备国家统招大专或以上学历。 2．掌握数据中心柴油发电机组、高低压配电系统、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术； 3．熟悉暖通系统，包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺，了解水处理与加药流程，掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设施的技术原理； 4．需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小型机电系统（如UPS、高压直流等设备模型）； 5．持有强电电工证等专业资格证书者优先； 6．要求具备5年以上相关工作经验，硕士学历者可放宽至3年以上