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电气工程师年龄25-50岁，大专及以上学历。电气类相关专业，一年以上工作经验薪资福利:薪资面议，试用期1-3个月，缴纳五险招工人数:1人常白班，每天8小时，单休工作地址:河南省济源市梨林镇工业园区

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电气工程师本科及以上学历|电气、电子、自动化等相关专业|熟悉常用PLC设计编程，可以独立完成非标机械设备设计。6000—10000元招工人数:5名工作地址:河南省滑县新区中科路与东环路交叉口西100米

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机械设计师本科及以上学历，掌握Pro/E、SW、CAD等制图软件，有结构设计、钣金设计、液压系统等非标设备从业经验。机械设计师薪资福利:6000—10000元招工人数:15名交社保、可食宿

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熟悉西门子，欧姆龙等PLC

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1、生产管理:车间主任岗位职责成生产当天当月生产任务。1.1根据计划员下达各班组指令单生产量进行生产，确保按时完的顺畅。1.2监控当天各班组生产、产环节，关键控制点，保证生产流程和职责。1.3负责车间的人员调配和工作安排，合理安排员工的工作岗位2、质量控制:产品质量符合标准。2.1对各班组先进先出，按顺序加工和执行质量管理制度，确保2.2监督生产过程中的质量检查，及时发现和解决质量问题。2.3组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识。2.4监督车间各工序的生产工艺流程及操作规程作业，严格按照生产工艺流程标准对员工进行考核。3、安全生产:3.1每天上班先检查设备正常运行情况，消除安全隐患。3.2培训员工在车间和上下班安全。3.3负责监督和检查各班组对5S的执行情况，特别是车间工器具及机台地面的清洗和消毒。3.4负责在车间巡视的同时，发现问题，解决问题，不能解决的问题及时上报生产厂长。4、成本控制:4.1控制生产成本，水，电，气，人走灯灭的原则提高生产效率。4.2合理使用原材料，减少浪费和损耗。5、团队管理:5.1管理和激励车间员工，提高员工的工作积极性和工作效率。5.2组织员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。5.3处理员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。5.4多关注新员工到岗后的行为及心理情况，帮助新员工尽快适应新的工作环境，从而降低离职率。6、其他职责:6.1提出改进生产部门的建议和意见。6.2与品控，仓库，维修部门进行多沟通，协调解决生产过程中的问题。6.3完成上级领导交办的其他工作任务。还需要根据公司的实际情况和发展需求，不断调整和完善自己的工作职责

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要求:有制砂厂管理经验及承包能力。

电气工程师3人，本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动控制、机电一体化或相关专业；3年及以上设计工作经验。本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动控制、机电一体化或相关专业；3年及以上设计工作经验。招工人数:3人工作地址:新乡经济技术开发区新长北线与经十一路交叉口向北100米路西

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招聘：电气工程师薪资：4000元以上/月1.编写并整理项目相关的技术文档、操作手册等资料；2.协助进行相关电气设备或系统平台的功能设计、选型、技术参数确认及文档编制工作。3.协助开展项目实施及管理，跟进项目进度并解决项目执行过程中出现的问题。