安阳市内黄县招建筑承包,工地小工/杂工,泥瓦工,建筑木工

道口剩一栋框架，找木工小班6到8人包工，有业绩联系

河南安阳楚旺长期用盖民房小工！工资面议！可包工可日工！联系电话田老板 招聘人数:5个

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河南安阳找一班包工垒墙4-5个人。联系电话！ 小工4-5个人

找顶管师傅，自带设备，承包给他，路面下过上水管电话自己联系

安阳市文峰区招防水包工包料

找一个扣扣子的，现在上班

安阳用点工日包都可以出地下，王工电话

有人包食堂吗？林州市工地，谁想包给我打电话。。

在北关附近有一家共三口人，宝宝刚满月，主要看宝宝做饭做家务，住家带睡，工资4000一4500十4。

安阳市林州市招工地小工/杂工

林州市区加几名铺砖师傅，闲着的师傅电联：

急[爱心]急急【订单类型】家政【工作地址】华强城【工作内容】打扫卫生，做2个人的晚饭【工作时间下午2：00—7：00【薪资待遇】2500/26工作要求：做饭好吃，一荤一素，干净利索，不偷懒不滑头，能接受家里有监控，上班时间不玩手机。老客户好相处同步

[爱心][爱心][爱心]五星养老院急需养老护工10名年龄55一下，身体健康员工宿舍，职工餐厅都有，吃住全包，不用做饭。主要就是老年人日常生活照料，起床，洗漱，参加活动第1～2个月4000元第3个月起5500元急需用人，明天上岗，能来的联系

厦门岛内水电预埋师傅外包 ，

芙蓉岛附近：诚招棉服机工，单大包整，活多量大，工资准时，里布做好，电话（）

广州高层3栋，地下3层，才开挖。日工350。9小时。包工也可以。工资。百分之百开资，甲方代付。有意电话

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，需要班组，团队承包。个人勿扰

北京市丰台区招钢筋工，绑扎20人，后台制作20人大工10人330元天，小工10人220元天。前台产生日工330元10小时，小包计件较多，尽量避免日工，活能干到年底。喜欢干包工的优先考虑

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工资月结，中午管饭，负责30号人，主要负责工序安排，整理出货

安阳汤阴县光纤入户工程，因工程量大，现需招聘熔纤师傅数名，有经验，有团队优先考虑，天工，包工都可，管吃住。价格电话沟通！

明天北关区包工绑柱子，有干包工的联系

招聘吊装房制作安装老师2人。包工日工都可。电话

河南安阳找1个班组做包工人员，10人左右，光之柱子，顶板，架体以搭好，有实力的班组来电

安阳市招工地力工、打孔地下室墙体打孔用的是电镐天工，包工都行

岗位职责: 1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务； 2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能的方案设计与编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划； 5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作； 6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级； 7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力； 3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库； 4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式； 7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。

岗位职责： 1、根据公司下达的生产任务，科学高效地组织产品生产作业； 2、依照产品工艺规范及质量标准，严格管控生产各环节执行过程； 3、全面负责车间的生产运作、质量控制、人员调配及物料管理； 4、监督员工落实岗位清场与清洁工作，防止污染、混淆或操作失误； 5、审核车间各类文件、报表和记录，并对其完整性与准确性负责； 6、组织实施车间员工的培训计划并开展绩效考核工作； 7、落实生产全过程的安全管理措施，确保作业安全合规； 8、对所辖车间产出产品的质量承担直接责任； 9、生产中发生质量问题时迅速处置，防止影响扩大，并立即上报总经理； 10、定期组织召开车间质量分析会议，查明问题根源，制定改进方案并跟踪执行； 11、日常重要事项须及时向总经理进行汇报。 任职资格： 1. 具备5年以上相关领域管理工作经验，熟悉生产管理流程与实施方法。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队推进项目落地。 3. 熟悉生产相关系统操作，具备基础数据分析与报表编制能力。 4. 注重执行成效，认同团队协作与企业价值观，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会成员，拥有较强的自主学习能力，专业发展意愿明确，踏实肯干，富有团队协作精神，追求个人成长与进步，职业发展方向清晰的储备型人才。