岗位职责： 1、完成机械结构的方案设计及图纸输出； 2、制定并指导产品加工工艺流程，进行零部件的选型与配置； 3、收集、编写和整理产品使用说明、维护手册、宣传资料等技术文档； 4、对接客户并开展沟通，分析客户需求，准确把握客户意图，确保设计方案符合客户期望，并按需提供产品设计图纸。 任职要求： 1、精通二维、三维设计软件的操作与应用； 2、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和责任意识，工作踏实肯干，富有团队协作精神和协调能力； 4、具有1-2年相关工作经验，掌握机械零部件设计知识，了解机械产品的生产制造及加工流程。 待遇：五险+包住+年终奖+带薪假，待遇可面议，每年两次调薪机会。

机电技师：工资5000元-8000元+ 薪资：底薪+绩效提成（工时+产值+精品等提成） 一个月4-5天公休，调休制 15号准时发工资 丰富工作午餐 威佳集团化管理 有岗位经验可约面试！！！

1. 负责产品工艺方案设计，结合机械加工技术规范，编制高效可行的工艺路线。 2. 熟练使用CAD软件完成图纸绘制，确保图面信息准确完整，为生产环节提供有效技术支撑。 3. 能够准确识读机械图纸，全面理解图纸技术要求，确保对零部件加工标准掌握清晰。 任职要求： 1. 掌握机械加工工艺原理，了解机械制造全过程，具备扎实的理论基础与实践能力。 2. 熟练操作CAD制图工具，可独立承担复杂结构图纸的绘制任务。 3. 工作态度端正、作风细致，具有较强的责任意识和职业操守。

1. 负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的分解，并移交生产部门执行； 2. 负责公司各类合同所涉材料计划编制、生产任务单的下达及相关图纸的技术支持工作。 能力要求 1、年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用； 3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更佳； 4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析与有限元模拟，或参与过仓储物流自动化系统集成项目者优先考虑； 5、工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、具备较强的进取心和学习能力，能持续提升专业技术水平； 7、能适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织材料进场验收，保障工程有序开展。 3、核查施工工艺流程的执行情况，各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。 3、掌握机电工程施工全过程管理，熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。 4、能独立识读施工图纸，了解现场施工技术规范与要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目分布于全国多个地区，需适应项目制外派工作模式，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社会保险，试用期为三个月，综合月薪8000-9000元。

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并承担方案说明与技术答疑工作； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新和完善公司产品信息数据库； 6、执行上级交办的其他工作任务； 7、热能与动力工程或相关专业背景。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，学习积极，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常见的电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子类相关专业，掌握扎实的电子电气基础知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升通道； 5、公司结合发展实际，研究推出长期激励方案，持续优化员工福利体系。 职位招聘1-3人

任职资格: 1、年龄:28~45岁; 2、机电工程或相关专业，大专以上学历;具有机电 专业助理工程师证; 3、熟练使用工程预算软件 4、熟悉项目预算及成本控制;熟悉施工合同起草、 5、有较强的文字水平及语言组织能力 6、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神;良好的职业道德及工作作风; 7、有机电安装项目预算经验者，CAD绘图者优先考虑

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

任职要求： 1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，能够独立主导重大研发项目实施。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制，确保符合相关行业标准。 3. 提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续创新与升级。 4. 负责团队建设与人才培养，组织协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及设计合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展动态，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6. 完成公司安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

急招外贸车位10名 排花3名 手工3名 裁剪2名 地址丁集婚纱城 有意者直接联系电话 不要联系同

涧西区龙鳞路饭店招聘：末灶炒菜一名，工资5000～5500；面点一名，工资2800～4000。联系电话

招厨师一名工资7000—8000（有管理能力优先），配菜一名5500—6000，

孟津平乐招凉菜一名6500，工资10号准时管吃住，联系电话苗

正式工 8:30～20:00 底薪2760-3200（根据工龄和技能可调整职级）+岗位奖金800~2400+加班费+奖金500-1600（根据表现）+全勤奖100+工龄奖50/年+夜班补贴20元/晚，综合税前6300-8000 缴纳五险一金全勤奖100, 工龄奖50/年, 夜班补贴20元/晚 普工（男女）42岁以内，需要做电测听

1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设，严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业，统筹材料与机械设备计划的申报与审核，并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。 4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督，注重施工成品质量与现场形象，发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中于项目前期，后期投入较小，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线的精益改进方案，优化作业流程，消除浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并跟进实施效果。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提升产线效率；联合采购与工艺团队优化材料使用效率，控制制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准化建设与改善推进：建立标准作业程序，确保精益理念在各生产环节有效落地与执行。 4、精益培训实施：策划并开展精益相关培训，促进全员参与持续改善活动。 5、跨部门协同：配合研发、品质部门参与新产品试制，确保产品设计满足精益生产需求；联动设备维保团队，降低设备停机频次，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据整理与汇报：定期编制精益改善成果报告，呈现量化成效（如人均产出提升、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具及工业工程手法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.具备较强的数据分析能力，思维条理清晰，擅长现场问题快速响应与解决； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进； 2、制定各工序的人力配置规范，依据生产排程灵活调配人员资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并落地执行产线精益改善项目，提升流程效率，消除各类浪费； 5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作； 6、跟踪关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提高生产效能，提升材料使用率，控制制造成本； 7、优化车间整体布局与产线排布，提升物流流畅性与场地使用效率； 8、推进现场6S执行落地，统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域实战经验，含1年以上安全管理工作经历； 2、精通工业工程与精益生产理论体系，具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件； 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

1.负责公司新产品设计图纸的绘制及技术方案的分解工作； 2.为生产制造、销售及安装环节提供必要的技术支持； 3.参与工艺优化与技术改进过程中的支持性工作； 4.负责技术图纸及相关文档的整理与归档管理； 5.完成上级交办的其他相关任务； 应聘要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业优先； 2.熟练掌握CAD、Creo、UG等常用制图软件操作； 3.工作态度积极，踏实认真，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4.公司按规定缴纳五险，欢迎优秀应届毕业生报名； 5.能够根据项目需求配合出差安排。

1. 精通电气控制原理，能独立完成伺服送料、冲床及周边自动化设备的电气原理图与接线图设计及实施。熟练掌握各类电气元器件的选型与实际应用，包括接触器、继电器、开关电源等。 2. 熟练掌握台达、西门子等主流品牌PLC的编程与调试技术，可根据自动化设备的具体工艺需求编写高效、可靠的控制程序。具备自动化产线运行优化及故障诊断与处理能力。 3. 深入理解伺服电机的工作机制、控制逻辑及参数配置，可熟练完成伺服送料系统的调试工作，保障送料过程的精准性与稳定性。熟悉伺服驱动器的各项功能与操作流程，能够及时排查并解决系统运行中的各类异常问题。

售后调试工程师 年龄：23-30岁（需接受出差安排，费用实报实销） 要求：具备一年以上自动化相关工作经验，掌握继电器工作原理，能看懂装配图与电路图，可独立处理基础线路问题（如传感器接线等），会基本电脑操作（设备以软件控制为主） 薪资：28元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可预支500-1000元，每月25号发放工资；春节期间在岗有额外补贴，约500元/天，持续一周 工具及劳保用品需自行准备！ 工作地点：洛阳中州时代 面试方式：线上面试，须配合公司出差安排

岗位经验：1-3年工作经验 任职要求：电气设计 运动控制 松下伺服驱动 西门子PLC编程、上位机编程以及调试等 岗位职责：认真负责能够独立担当、不收应届生 教育背景：全日制本科及以上 岗位福利：社保、单休、包吃住

机械产品、工装夹具设计为主，侧重高端通风环保设备的非标产品和系统的设计……机械设计要有自动和智能化思维，机械设计和制造也是自动化和智能化的基础！ 所以，我们需要“能人” 简单的条件：本科以上，硕士优先！有实践经验，有思路，主动团队精神（可洛阳租办公室） 工资待遇：底薪+项目奖，或面谈

①、CAD电器图纸能看懂，能根据CAD图纸接线； ②、电器线路接线有问题能查找问题，整改问题； ③、西门子PLC要会，能看懂程序，监控程序；

负责电气设备维护； 负责现场人员培训； 会PLC编程； 能接受长期驻外 ； 新资待遇从优！！