对接客户，服务施工现场 熟练操作各类办公软件，具备装饰设计、室内设计等相关专业背景

独立洽谈客户、做方案。熟练设计用到的各种软件.

配合团队谈单做方案，服务工地！

CAD操作，沟通表达能力良好，积极主动，酷家乐可以，团队意识强。

任职要求： 1、具备一年以上相关工作经验。 2、可独立完成现场量房，熟练使用CAD及酷家乐进行制图。 3、掌握装修常用材料与施工工艺等专业知识。 4、具备一定的设计构思与创意能力，沟通表达及逻辑分析能力较强。 5、热爱设计工作，具有团队协作精神，有完整设计案例者优先考虑。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.承担室内装修设计项目的创意构思与落地执行； 2.与客户进行有效沟通，确保设计方案贴合实际需求； 3.配合团队完成项目整体空间规划与设计布局。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创新意识； 2.具有良好的团队协作能力，能高效协同作业； 3.热爱室内装饰设计工作，具备追求高品质设计的主动性； 4.熟练操作CAD软件。

接待业主，深入了解其实际需求，依据客户具体要求精心完成设计规划

接待客户，洽谈设计方案，促成签约 岗位职责：热情接待每位到店咨询装修设计的客户，提供专业设计服务，详细介绍公司品牌理念、运营模式及全流程服务保障内容，涵盖前期沟通、中期执行与后期维护。通过优质服务赢得客户信任，推动签约达成。 行业经验：5年以上

室内装修设计师，会酷家乐做效果图

设计师职责标准 一、任职标准 二、工作内容 1、现场量房，确保平面草图清晰、尺寸齐全，立面草图标注明确，重点部位绘制大样图，并留存现场照片。 2、完成初步设计，提供完整的酷家乐效果图及CAD施工图纸。 3、编制初步报价，做到项目齐全、无遗漏、无虚报，逻辑清晰。 4、向客户讲解设计方案，并保持有效沟通。 5、收取定金，做好订单登记并归档保存。 6、准确下达生产订单。 7、跟进项目进度，确保各环节按时推进。 8、提供安装指导，若现场安装出现疑问，需及时协助解决，必要时到场处理。 三、考核标准 1、成单率：本厂订单以终端客户为主，要求设计师具备较强的沟通能力，整体成单率不低于60%。 2、工作效率：对意向客户，联系间隔不超过2天；设计方案（含报价）交付周期不超过3天。

招聘早餐面点中工一名，活在单位，可年后初六上班，要求35岁以下能学到东西工资4000——4500。15号发工资月休息四天要求三年以上工作经验，月休息四天，详情电话

2026年南寨工业园诚招 排焊一名 点焊二名 折弯二名 抹油一名 喷粉二名 安装工人一名 车间管理一名 销售一名 司机二人 下件一名 非诚勿扰

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明天需要四个小工

储物柜2026年年后扩大生产诚招： 点焊成手2人 二保焊工2人 库管1人 包装工8人 挂卸件3人 打单和质检各一人 活轻待遇优越，有意者私聊

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，牵头编制生产中心年度工作计划，并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清岗位职责，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立工艺规范体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场改善。 质量管理：落实质量管控标准，构建过程预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时达成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：协同多部门快速响应生产异常，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验，其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务； 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

室内设计师

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警体系，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产突发事件，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。

岗位职责: 1. 负责五金冲压生产流程的现场监管与统筹管理 2. 监控生产过程，确保产品质量与产出效率达到公司规范 3. 组织协调生产团队，及时处理生产环节中的各类异常情况 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效调度生产人员，保障生产任务按时完成 3. 熟悉五金冲压模具基本原理，具备问题识别与现场应对能力

工资：底薪3000元加提成3%-5%，综合月收入10000至20000元。 工作时间：每日工作7.5小时，每月休息4天。 工作内容： 1、独立完成签单任务。 2、公司每月为每人分配30组上门客户资源。 3、公司将已收取定金的客户交由你负责后续跟进与转化。

接待业主，深入了解客户需求，依据客户具体要求精心完成设计方案

1、有良好的沟通能力 2、熟练使用3dcad酷家乐WPS 3、有目标积极向上正能量 4、有行业一年以上相关经验 5、欢迎月目标收入1万元以上设计师来挑战 6、公司提供学习机会 7、奖金+假日福利+定期团建 欢迎大家加入

CAD操作，沟通表达能力良好，积极主动，酷家乐可以，团队意识强。

1 具备良好的沟通表达能力 2 熟练操作3D CAD、酷家乐、WPS等设计办公软件 3 有明确目标，态度积极，充满正能量 4 拥有本行业一年及以上相关工作经验 5 欢迎月收入目标过万的设计师加入挑战 6 公司提供完善的成长与学习平台