
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制;
持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
自动化生产操作员
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉自动化设备的操作与维护,掌握其基本原理及工艺流程,具备基础的编程能力,能独立操作机床完成简单零件的加工任务
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
污水处理技术员
5000-7000元/月
化工工程师1-3年本科及以上水处理环保工程师固废处理废气处理
工作地点:河南省鹤壁市鹤山区姬家山产业园
一、工作职责
1、承担公司污水处理相关的技术任务,能制定三废处理的工艺路线与方案设计;
2、指导车间人员规范开展三废处置作业,落实污水处理设备的巡检及维护保养工作;
3、完成污水处理各项运行记录、台账的填写与归档管理;
4、主动学习环保领域法律法规,结合实际对企业的环保管理提出合理化建议。
二、任职要求
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、生物工程、微生物等相关专业,具备扎实的专业基础,有同类岗位经验者优先;
2、掌握“三废”处理流程与技术,擅长污水处理生化环节,具备独立开展菌种培养与驯化能力;
3、了解国家环保标准及相关法规要求;
4、能够适应驻厂工作模式。
三、员工福利
1、公司提供住宿及食堂用餐支持;
2、六险一金:依法为员工缴纳五险一金,并增配商业补充保险;
3、每月享有4天休息时间;
职位招聘1-2人
机器人工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业;
2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能够胜任岗位操作需求;
2.具有踏实肯干的职业精神和责任心;
3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
自动化设备运维专员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作职责:
1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作,包括设备电气线路布置、电控板设计及依据工艺需求进行规范配线。
2.配合项目工程师排查并处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。
3.参与设备的调试工作,确保其正常运行。
4.结合实际作业情况,对现有装配方案提出优化建议并实施改进。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业。
2.能读懂电气图纸,掌握PLC程序基本原理。
3.具备良好的沟通能力与实操能力,熟练使用常用办公软件。
4.优秀应届毕业生亦可考虑
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
河南洛阳百草坡加油站对面招点焊工3名。折弯2名。麻油挂件2名,下件2名。后车间收货1名。联
点焊折弯工工厂焊工
百草坡加油站对面招点焊工3名。折弯2名。麻油挂件2名,下件2名。后车间收货1名。联系电话
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9000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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自动焊机手折弯工冲压工
招 工
因扩大生产,现计划春节后招聘以下岗位
滚压线5人
铆钉机3人
排 焊5人
钻 床5人
冲 床1人
切管机5人
自动折弯3人
机器人自动焊6人
包装工10人
要求年龄55岁以下,身体健康,工作认真。
公司于正月初六开工,欢迎到厂或电话咨询。
联系电话:
喷粉工点焊折弯工工厂焊工
南寨棉花站拆装柜厂年后招后车间主任1人
激光割4人
折弯5人
点焊6人
上下件7人
安装包装8人
喷粉2人
联系电话
自动化工程师
周一线上面试,进群面试
自动化助理工程师要学徒啦!
小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护!
带薪学习,做技工!工资年年涨
前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排!
工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月!
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工期:6个月以上可申请转正!
年龄:18-30岁
发薪:20号
包住不包吃,水电费均摊
自动化工程师中专及以上
岗位要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业;
2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备;
3、能够独立进行设备故障排查与问题处理;
4、需要3-5年工作经验 ,两班倒
备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用!
商保
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元
②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行
2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控
3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施
4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性
5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验
2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验
3、懂自动化设备优先
4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序
2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程
4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神
5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
电仪技术员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限中专及以上电气PLC工程师
负责电气设备维护;
负责现场人员培训;
会PLC编程;
能接受长期驻外 ;
新资待遇从优!!
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中及以上PLC工程师
1、岗位要求
年龄*****,身体健康,吃苦耐劳,态度积极,具备责任心
2、工作岗位职责
本岗位主要负责设备运行相关工作,需能独立识图并完成接线,掌握各类电气元器件的使用;能够处理设备运行中的异常情况,执行日常点检与维护保养;熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉程序独立编写能力,涵盖测量、检测、识别等功能开发。
3、岗位福利
提供带薪实训,薪资6千—8千,晋升通道广阔,中级阶段薪资可达8千—1万
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决产线瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:构建生产组织架构,明晰各岗位职责分工,开展技能提升培训与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与综合利用率。
物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转率与使用效能。
工艺管理:建立和完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻环保要求,实施5S现场管控,推进精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量标准体系,构建质量预警机制,有效控制产品不良率。
生产交付:通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理,保障生产任务按时保质完成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。
成本优化:开展生产成本数据分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同处置生产异常事件,制定整改措施并监督执行到位。
任职资格:
1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2.具备10年以上工业制造或生产管理经验,其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职;
3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识,熟悉ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。
2.负责安装喷粉线的管理。
3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:
招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,并统筹车间人员配置与生产运作。
一、岗位职责
1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且达标运行。
2、科学编制生产计划,统筹安排物料领取及相关环节,实现生产全流程闭环管理。
3、督导质量管理体系实施,持续推动工艺改进,提升产品品质与生产效能。
4、依据生产任务预判人力需求,统筹人员编制,开展车间日常管理,涵盖考勤、纪律及排班等工作。
5、根据企业运营实际,开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作;
6、结合订单与生产标准,对采购物料实施质量把关,确保来料满足既定品质要求;
7、推动跨部门协同,加强团队沟通与配合,有效解决生产过程中的衔接问题。
8、跟踪生产运营数据,监控质量、产出及安全状况,提出优化建议与应对方案。
9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备3-5年工厂管理经验,熟悉制造型企业运作模式,拥有6S管理实践经验;
3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑;
4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,熟悉PMC相关工作流程。
三、薪资待遇
转正后底薪1W+绩效+年终奖
试用期3~6个月
四、休息时间:月休4天
五、福利待遇:提供食宿,缴纳五险,享有年终奖金
此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1. 负责服装厂生产运营的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2. 负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产环节的质量监督,及时识别并处理生产过程中出现的问题。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应长时间站立作业及设备操作;
2. 工作态度踏实认真,具备较强的抗压能力;
3. 具备一定生产管理实践经验,了解生产流程及相关操作规范。
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容:
1.根据生产订单组织安排焊接加工;
2.检查焊接质量并组织安排全检工作;
3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求:
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程;
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整;
3.现场5S管理和质量管理经验;
4.严谨细心,具备团队合作精神;
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
栏目概述
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