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一级机电建造师
1-1.1万元/月
一级建造师
一级机电专业 带有建安b 一级建造师 招聘: 1、专业:建筑工程/市政公用/机电/公路/水利水电 2、要求:
一级机电建造师 带b证
1-1.1万元/月
一级建造师
工程公司代理直招
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责: 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量与工期目标达成。 4、能够编制科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程进展进行跟踪检查,结合现场实际提出调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的质量状况进行监督核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查,并出具相应的整改建议。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好本专业技术资料的归档与管理。 8、具备良好沟通协调能力,可独立完成安装类成本核算工作。 任职资格: 1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业背景。 2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼) 上班地点:公司各项目部
电力工程师负责整体项目的机电施工管理
机电工程师
负责整体项目的机电施工管理,熟悉各机电图纸,及安装维护等
二级建造师经验不限学历不限土木/土建工程师二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
本单位现面向社会诚聘多名建造师人才,欢迎有意者详询。 岗位职责: 1、负责项目管理流程与制度体系的建立,并监督落实执行; 2、负责统筹协调项目相关各方及内部成员的工作配合; 3、参与项目团队管理,组织推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作,提升工程建设管理水平。 任职资格: 1、须持有二级建造师资格证书,社保可配合转入公司; 2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等方向; 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力; 4、工作积极主动,富有团队精神和奉献意识,责任心强,能适应较高强度的工作任务; 5、熟悉施工全过程,了解材料与施工工艺,具备图纸审核能力,能及时发现并处理设计图纸中的问题。
水电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专建筑工程师建筑施工
职位信息 技能要求: 工程管理,电气,施工管理,线路维修,设备安装,施工 岗位职责: 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核,提供可行性建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底记录的整理、签署与分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。 4、能够编制切实可行的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查,并提出有效的整改措施。 7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好专业相关技术资料的归集与整理。 8、具备良好的沟通协调能力,掌握安装工程预算者优先考虑。 任职资格: 1、持有机电工程二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、水电类相关专业。 2、具有3至5年水电安装现场施工经验,了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。
房建二建证,需要人证都过来
7000-9000元/月
二级建造师经验不限学历不限
房建二建证,人证都过来
有建造师证书,能独立完成项目,5年以上管理经验
300-400元/天
二级建造师
电话沟通
水电工程师
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专公共建筑智能建筑建筑施工
仅限有施工单位工作经验者报名,年龄需在40周岁以下。 负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。 薪资按月准时发放。
建筑机电工程师5-10年大专消防系统室内给排水空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统天正建筑广联达建筑给排水供暖系统
1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求 3、统筹管理施工材料、机械设备及施工团队的调配与协调 4、组织并实施分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理 6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在杭州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 订单多,工资320/天! 不强制休息,月月发全勤,多劳多得 月综合收入到手8500-10000元! ,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
焊工3-5人
我把我这边情况跟你说一下, 工资420八小时 然后晚上加班星期12356 宿舍2个一间, 房间电费自付 生活费1天一天三顿 工资每个月20发放
郑州 二七区 郑州站
6月21日 16:34拨打电话
郑州荥阳市招电焊
20-30元/时
电焊3-5人月结技术好焊工证
郑州市荥阳市招电焊
文员经验不限本科市场推广市场拓展整合营销品牌营销
【岗位职责】 1. 协助推进各类品牌推广及营销活动的策划与执行。 2. 配合市场团队完成营销活动的整体规划、部署及落地实施。 3. 负责文化传播讲解、品鉴互动体验,以及面向B端经销商和C端意见领袖的服务支持。 4. 作为区域经理/大客户经理储备人选进行重点培养;提供全程一对一导师指导。 【任职要求】 1、 性格积极外向,富有热情,具备营销意识,擅长总结分析与复盘优化; 2、 学习能力强,具备创新意识和多角度思考能力,责任心强,有追求成长的意愿。 职位福利:绩效奖金、交通补助、租房补助、带薪年假、节日福利、周末双休、五险一金
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级市政建造师
1-1.2万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级建造师5-10年大专
1、有一级机电建造师证,带B证; 2、一级机电建造师证书未在任何公司和未在任何项目上; 3、有五年以上消防施工现场管理经验; 4、擅长与甲方沟通,态度良好,情绪稳定; 5、大型消防施工项目全流程管理。
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业自动化开发经验
1.机械自动化专业,从事3年以上相关经验 2.自主研发设计柜门自动化开启 3.开发与设计机械零部件 4.熟练操作cad sw 等有钣金经验优先
电气技术专员
200-400元/天
电气工程师经验不限大专
【职责描述】: 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等; 2、远程跟进设备的物流,项目的实施等; 3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力; 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验; 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳; 3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系; 4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强; 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业暖通设计机电设计暖通安装数据中心
岗位职责: 1、负责IDC机房机电及暖通系统的方案设计、施工进度把控,推进技术实施并协调解决现场问题; 2、监督施工现场质量与安全管理,确保作业规范执行; 3、对施工团队进行技术交底与过程指导,并实施有效监督 岗位要求: 1.具备国家统招大专或以上学历。 2.掌握数据中心柴油发电机组、高低压配电系统、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术; 3.熟悉暖通系统,包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺,了解水处理与加药流程,掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设施的技术原理; 4.需具备配电领域相关经验(涵盖中压配电、柴油发电机、变压器,至少精通其中两项)并熟悉小型机电系统(如UPS、高压直流等设备模型); 5.持有强电电工证等专业资格证书者优先; 6.要求具备5年以上相关工作经验,硕士学历者可放宽至3年以上
自动化工程师经验不限大专PLC
岗位职责: 1. 在新建项目中,作为甲方自动化设备安装负责人,与乙方项目经理对接,全程跟进调试进展,组织内部使用部门培训,确保设备运行稳定高效,及时应对并解决调试期间各类问题;在改建项目中,协同智能设计人员明确拆改需求,梳理控制逻辑,指导供应商完成拆改及调试工作; 2. 技术协调与对接:联动设备供应商、机电安装单位、规划设计团队及生产部门,确认设备基础、水电气管线布置、现场施工条件等前期准备事项;解答安装过程中的技术疑问,快速处理设备到货验收、开箱检验等环节的异常情况,保障安装有序推进; 3. 质量与安全管理:制定并执行设备安装质量标准和安全生产规范,全过程监督安装作业,重点把控关键工序质量节点;落实现场安全防护措施,排查机械伤害、电气安全隐患,防范安全事故发生; 4. 调试与交付管理:主导设备单机调试、联机调试及空载/负载试运行,优化设备运行参数至理想状态;协同生产运营及安装单位完成设备验收工作,汇总整理技术文档、调试记录、竣工图纸等资料,办理项目交付手续。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握机械/电气原理,熟练操作PLC调试工具,具备3年以上设备安装、调试或维护经验,熟悉工业机械、非标自动化设备等相关领域; 2、问题处理能力:能迅速定位故障原因,具备系统化分析与应急响应能力; 3、沟通协作能力:能够清晰传递技术方案,有效协调多方资源推动项目落地。
电气工程师经验不限本科数据中心IDC施工管理建设交付
A、配电交付: 一、岗位职责 承担IDC项目配电专业(含包高低压/柴发等配电)的工程交付工作,主要该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 二、任职要求 1、从事过3年以上工程项目管理,至少担任过4个及以上中型数据中心项目或者相关工程的PM或技术负责人工作,专业规模在500万以上2个(或者1000平米以上)。 2、熟悉高低压配电及油机以下的子系统等 3、精通配电专业集成安装、集成调测及测试验收等阶段的施工方案和相关设备原理; 4、能够定位处理常规性系统故障/问题,熟练掌握该专业相关的国家规范/规定、工艺质量要求; 5、能够指导施工方交付、确保质量合格、工期进度满足项目要求,能够配合输出施工图深化设计,具备较好的项目管理能力。
SMT工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年高中
SMT贴片工程师主要负责SMT(表面贴装技术)生产线的贴片工艺管理与优化,确保生产顺利进行,具体岗位职责如下: -工艺管理与优化:制定并执行SMT贴片生产工艺标准,监控生产过程中的工艺参数(如温度、速度、压力等),及时解决工艺异常,提升贴片良率和生产效率。 -设备操作与维护:熟悉SMT贴片设备(如贴片机、回流焊炉等)的操作与日常维护,协调设备保养计划,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 -生产质量控制:参与贴片产品的质量检验,分析贴片不良原因(如虚焊、偏位、缺件等),制定改进措施并跟踪落实,降低不良率。 -物料与程序管理:核对贴片物料的规格、数量,确保与生产订单一致;负责贴片程序的编写、调试与优化,保障程序准确高效。 -团队协作与培训:配合生产、质检等部门解决生产中的技术问题,对一线操作人员进行SMT贴片工艺和设备操作的培训与指导。 -文档记录与改进:记录生产工艺数据、设备运行状况及问题处理结果,总结经验并提出工艺改进方案,持续优化生产流程。
自动化工程师1-3年学历不限自动化设备非标自动化设备大族激光经验
郑州富士康港区技术员招聘 待遇:35元/小时(含餐补),住宿补贴300元/月 发薪:每月15日发放上一月工资(超出5000需依法缴纳个税) 技术要求: 1. 具备1-2年及以上激光焊接工艺开发经验,熟悉自动化机械手调试与量产流程(必须拥有大族激光设备操作背景) 2. 岗位职责包括: - 大族激光打标/焊接设备的软硬件安装、调试及故障排查与维修 - 激光打标/焊接机BOX参数、点位设定、图档配置、CCD模板调整、扫码枪调试及相关故障处理 - 掌握思灵、爱普生、AR、法兰克等品牌机械手的调试技术,能进行自动化联机I/O信号异常分析与修复 - 伺服电机、驱动器、光源控制器、工业相机、工控机等核心部件的故障诊断与维护 - 激光打标/焊接设备轴向精度、直线度、水平度及CCD定位精度的校准与问题修复 - 针对打标或焊接产品尺寸偏差、位置不准等问题进行分析并制定解决方案 - 焊接ORT性能测试中异常情况的数据分析与问题处理 3. 熟练操作以下工具: 千分表、水平仪、万用表、功率计、高度规、千分尺 学历要求:大专及以上,专业为机电一体化、自动化、机械工程、激光应用等相关方向(若实际维修技能突出,条件可适当放宽)
电气设计工程师1-3年本科电力施工电力设计高压电气设计师
(一)任职要求: 1、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历(条件特别优秀者可放宽至专科)。 2、能够独立完成35kV及以下高压开关柜、环网箱、开闭所等设备的一次与二次图纸设计;掌握并应用国家及行业相关标准规范(如GB/T、IEC等)于实际设计工作中。 3、熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks、利驰软件等电气及结构设计工具;熟悉断路器、接触器、继电器、母线系统等核心元器件的电气性能、选型方法及短路响应特性;掌握温升、动热稳定、电气间隙、五防要求等关键设计参数。 4、精通高压电气一次系统设计,对二次保护与控制原理有深入理解;熟悉国家、行业以及国家电网公司颁布的设计规程、规范和技术标准;具备大型电力工程项目全周期管理经验,能有效把控项目进度、质量与成本。 (二)岗位职责: 1. 按照项目计划完成工程产品的一次、二次图纸设计及相关物料清单编制。 2. 承担产品技术升级与工艺优化中的图纸设计任务,推动设计持续改进与创新。 3. 配合生产车间,对现场技术问题提供指导支持,确保产品生产顺利按计划推进。
电气设计工程师经验不限学历不限暖通电气设计
IDC设计工程师(暖通/电气):接受25届应届毕业生,要求统招本科,英语四级通过,能适应全国范围出差,职级5-6级,计划月底到岗; 薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。 具备相关经验者优先考虑。
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电气C语言Linux万用表CAD电力Windows
1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持,涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。 2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行,确保项目顺利交付并满足验收标准。 3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作,助力提升产品性能与稳定性。 4、根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。 岗位要求: 1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历,掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。 个人要求: 1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力,可接受中长期外派。 3、富有团队协作意识,能在目标导向下自主开展工作。 4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。
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