工作职责： 1、负责产品选型及技术支撑工作； 2、配合商务完成特价申请流程； 3、为销售团队提供产品培训，并参与外部产品宣传推广； 4、针对所负责产品，解答客户在使用过程中遇到的技术问题并提供支持； 5、根据客户实际需求，制定完整的系统解决方案； 6、协同销售人员开拓客户资源，并为客户开展定制化培训服务； 7、协助推进市场拓展工作，具备重点客户开发与长期维护的能力； 8、出差频率较低，主要覆盖周边区域客户的开发与推广任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验； 3、熟练掌握西门子200SMART、SIMATIC S7-300、SIMATIC S7-400、SIMATIC S7-1200、SIMATIC S7-1500系列PLC； 4、熟练使用Smart Line触摸屏、精简型与精致型触摸屏、经典WINCC及博途WINCC组态软件； 5、熟悉SINAMICS V20、SINAMICS G120、SINAMICS G120C、SINAMICS V90等传动产品系列； 6、对经典Step7与博途Step7编程环境有深入理解并具备实际应用经验； 7、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

分公司筹建中，诚邀各界英才，共聚贤能之士。 工作内容 1. 负责电气仪表产品的销售工作，通过电话、微信等方式与客户保持顺畅沟通； 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，完成沟通对接与报价流程，并做好后续跟进； 3. 定期进行客户回访，建立并维持长期稳定的协作关系。 工作时间 1. 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00（标准八小时），周末双休，享有国家法定节假日（不加班 不加班 不加班!!!）； 2. 定期组织团建活动、生日聚会、团队出游等丰富业余生活； 3. 清晰的职业发展路径：员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。 薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成 + 奖金 + 公司激励政策 试用期为1个月，提成按阶梯式计算，月均业绩提成区间6000-10000元，收入与付出直接挂钩。 1. 不设业绩罚款项，工作节奏规律，杜绝加班文化； 2. 提供带薪专业培训，零经验亦可快速上手； 3. 入职即配备工作手机，微信、QQ、电话及办公电脑均由公司统一配置； 4. 正式录用人员，依法享受养老、医疗、失业、工伤及生育五项社会保险。 我们隶属于大型集团公司，致力于打造一个尊重个体、促进成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚，远离早晚高峰通勤与持续性加班困扰。 倡导以实际回报肯定努力，职场透明无跪舔、无内卷、无复杂人际关系，营造年轻人向往的轻松高效氛围。 拒绝外部空降，所有管理岗位均从内部选拔晋升，晋升通道畅通且迅速。在这里，你将与优秀伙伴共同探索创新业务与高挑战项目，欢迎志趣相投、富有热情的你加入，一起充实钱包与人生！ 企业信条：简单做事、高效执行、专注目标、协同共进。

周末双休 五险一金 节假日依法带薪休假

1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。工作经验 需配合出差

1.机械自动化专业，从事3年以上相关经验 2.自主研发设计柜门自动化开启 3.开发与设计机械零部件 4.熟练操作cad sw 等有钣金经验优先

岗位职责： 1.依据技术文档，准确理解技术方案，并独立完成专利申请文件的撰写； 2.与发明人及企业技术人员沟通，深入探讨技术细节，补充并优化技术内容，确保技术描述的准确性与完整性； 3.按照客户规定的时间节点按时完成稿件修改并及时提交专利案件； 4.负责答复专利审查机构发出的官方意见通知书等相关事务； 任职要求： 1.具备1年以上专利撰写实际经验，熟悉专利法及相关法律法规基本内容； 2.本科或以上学历，专业方向为机械、电子、计算机、化学、生物等工科相关领域； 3.具有良好的文字表达能力和人际沟通协调能力； 福利待遇：7K-12K 法定节假日正常休息 实行7.5小时工作制

双休 五险 节假日带薪休假 任职要求： 1. 具有电气工程类相关专业基础； 2. 身体健康，能够适应岗位工作需求； 3. 工作认真负责，能承受一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利：

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试及优化，保障产线稳定高效运行 2. 参与自动化设备选型、方案制定与技术文档编写，协同机械、电气工程师完成项目集成 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能改进，降低停机率与运维成本 4. 配合生产部门推进智能制造相关改造，支持MES/ERP系统数据对接与可视化开发 5. 落实安全生产规范，参与自动化安全评估（如SIL等级验证）及合规性审查 任职要求： 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景，大专及以上学历（具备扎实项目经验者优先） 2. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，掌握工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherNet/IP） 3. 具备1年以上自动化系统集成或现场调试经验，能独立完成中小型项目实施 4. 具备基础电气识图能力，了解变频器、伺服系统、传感器等常用工业元器件原理与应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力，适应短期出差与产线倒班支持

自动化技术岗位 【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L2:28元/小时 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 其他岗位陆续开放中！ 岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 年龄要求:22-45周岁， 食宿细节:提供住宿，水电均摊.吃饭自理，可预支薪资！ 线上面试，工期三个月以上！ 次月25号发薪， 安排

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

纯司机 工作地址:郑州准行道路运输有限公司 6000-7500元/月 会开车会熟练用导航按时拿工资

招聘 因公司发展需要增加以下岗位人员 打包发货员： 2名 开单员：2 名 有经验者优先，短期勿扰！ 联系电话： 工资面议

订单五、火车站附近找住家保姆，照顾老两口生活起居，4000/26天，想干的联系

郑州惠济区招电梯司机4名，要求年龄55岁以下，工资有项目部。工资3400，加班一小时12。电话：

☀《招聘》 夜市摊打杂的2 名，45岁以下，男女不限，待遇:月薪3000 地址:洧河路少室路交叉口 联系:

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率与产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的出差需求。

招聘，编程的一名自动化2年以上工作经验，车间有空调，做事认真负责，玉城北路189号，

广东省东莞市鸿越工厂路怀林路25号C栋，新厂房，需要一位自动化调机师傅，长期干，三菱系统，小批量件，目前只有三台机，主要任务调机，开机，保证产品质量，工资8000-12000。东西能搞定，工资就高。也可以自编自调，工资电话细聊，有意者请电话联系刘吉甫

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。 2.熟练掌握电线电缆电气性能参数的计算原理：包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键指标的分析与核算； 3.主导销售订单产品相关技术标准（规范）及技术协议文件的起草与审核，协同内部资源保障项目顺利交付。 4.强化产品在原材料选用、结构设计、技术参数、试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认工作。 5.编写检验规程、采购技术要求、采购技术协议、包装标准等相关技术文档。 6.配合销售团队开拓市场，开展公司产品的技术推广，组织区域技术交流会议，并提供必要的现场技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景，电线电缆专业优先考虑，具备丰富经验者学历可放宽至大专。 2.具备三年以上线缆产品研发、工艺管理、技术支持或国际客户服务相关工作经验。 3.熟悉电缆制造工艺流程、材料性能、测试规范及生产设备的技术特点与产能状况，熟练使用CAD等常用设计工具，精通OFFICE办公软件，具备独立处理技术售后服务的能力。 4.掌握IEC、ICEA、NFC等国际电缆技术标准体系。 5.通过大学英语四级，能够独立撰写英文技术文件、邮件，具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作； 2.参与订单评估流程，依据PMC排程要求，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，提升生产效率，保障生产进度与品质目标达成； 3.对生产作业过程进行监督与指导，实施有效的质量管控措施，确保产品品质稳定，持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平； 4.推行标准化作业模式，增强员工操作熟练度，降低因人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少材料支出； 5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系，推动生产车间规范化、标准化运行； 6.重点关注关键岗位运行状态，及时排查安全隐患，杜绝安全事故的发生； 7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作； 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验； 3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节流程； 4.拥有精益生产实际推行经验，可有效组织持续改进与生产优化项目； 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。

机械厂高薪招聘 ✅车工1-2人 ✅钳工3-5人 ✅车间带班管理人员1人 ✳有机械厂工作经验，管理经验，附近住的可优先，薪资面议 上午8:00-12:00，下午13:00-17:00(冬),14:00-18:00(夏) 管饭，每月准日开工资不拖欠 ‼基本全年不放假，加班工资另外算，车工可计件生产(面议) ☎ 陈经理 地址:站街

岗位职责 1、负责质量管理制度的制定、落实与监督检查。 2、牵头完善质量体系文件，确保符合质量规范及企业实际需求，并按期开展质量体系外部审核工作。 3、负责不合格品的认定及评审工作的组织协调。 4、对原材料、辅助材料、外协部件、生产过程半成品及最终产品的质量进行管控与监督。 5、监督与产品制造过程相关的作业质量。 6、组织开展企业内部质量管理相关知识培训。 7、牵头汇总分析各类质量问题，推动质量改进及纠正预防措施的落地实施。 8、定期组织召开月度质量工作会议。 任职要求 1、具有大专及以上学历，机械、机电、工业类等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强； 3、有环保设备、机械加工、钢结构、非标设备、压力容器等制造领域工作经验者优先

郑州市强民乳业有限公司是一家集奶牛养殖、鲜奶生产于一体，并于2011年成功转型为专注于蛋白饮料、果蔬汁饮品等多品类高端饮品研发与生产的现代化大健康营养食品企业，拥有20余年发展历史。 公司位于中原腹地，区位优势明显，交通便捷，建有18条现代化自动生产线，是一座具备年产200万吨能力的专业化综合饮料生产基地。配备先进生产设备，技术力量扎实，产品线齐全，包装形式多元，管理体系完善，已通过ISO22000食品安全管理体系认证。 产品涵盖高、中、低端全系列，适配各类渠道与经销商需求，对外承接代加工业务，始终坚持“以客户为中心”、品质至上的经营原则。 现有18条生产线，覆盖多个品类：含乳饮料系列、果粒酸奶奶昔PET线、钻石包利乐钻装线、充氮果汁线、易拉罐饮料线、植物蛋白饮品线（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料线、玻璃瓶果汁线、碳酸饮料线、发酵乳酸菌饮品线、发酵果蔬汁线及杯装饮品线（酸梅汤、杯装奶）等，工艺成熟，设备领先。 诚邀踏实进取、富有实干精神的食品行业优秀人才加入，携手发展，共创共赢！ 任职资格要求： 年龄范围：35-45岁；具备生产管理背景，有饮料类食品企业生产管理经历者优先考虑； 薪资标准： 1、生产总监：年薪30万~50万+奖金+…… 2、生产厂长/分厂厂长：年薪20万~40万+奖励+…… 3、生产经理：年薪10万~20万+奖金+…… 4、设备经理：年薪10万~20万+奖励+…… 咨询电话：￥0371％6413＃1333

岗位职责： 1. 结合公司战略方向及实际运营情况，策划并推动精益改善项目，落实相关管理制度，执行精益生产实施方案；主导6S、TPM、现场管理等精益工具与方法的导入，促进生产布局优化与工艺革新； 2. 协助审核产品生产图纸，结合制造可行性，向工艺及技术部门反馈设计优化建议； 3. 协助统筹制定工厂年度工艺改进规划，并推动实施、监督执行及项目评估考核； 4. 协助开展工艺能力建设工作，组织培训与能力评定，提升工艺技术能力、生产效率及产品加工品质； 5. 组织对生产现场执行情况与工艺文件一致性进行核查，及时纠正偏差，完善工艺流程标准； 6. 落实工厂下达的部门考核目标，细化分解任务，推进执行，保障各项指标达成； 7. 对工厂生产产品的现场管控与质量表现进行督导；指导并监管检验环节标准化作业，确保产品质量受控； 8. 协助构建和完善工厂质量检验标准体系；牵头实施质量管理体系评审，保障体系有效运转； 9. 依据公司年度工艺改进与持续优化要求，编制部门年度工作计划与成本预算，并推动目标实现； 11. 按照预算管控车间生产成本与人力投入，定期分析产品合格率，提升生产效益； 12. 负责落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规与操作规程，实时监督执行情况，确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 13. 研判生产线设计与运行状况，优化工艺布局与平面布置，运用精益理念与工具提出设备排布与流程改善方案； 14. 组织开展精益生产、质量管理工具及相关体系的培训，提升全员精益意识与质量管理水平，深化体系认知，持续提升生产安全性、产品质量与产能，降低资源浪费； 15. 建立并持续优化自主改善机制，通过计划推动、进度跟踪、成果评价等方式，带动各车间攻克生产关键瓶颈，助力效率与产能目标实现； 16. 分析产线产能现状与人员配置，优化标准化作业流程与人机协作模式，提升单位劳动产出效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、电气自动化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验；5年以上大型工厂IE管理经验；至少3年厂长或以上级别管理经历； 2. 拥有5年以上大中型制造企业生产管理经验，熟悉工业制造整体运作流程与管理体系； 3. 具备出色的计划、组织、执行、协调与沟通能力，富有团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏； 4. 具备扎实的精益项目管理与推动力，有成功搭建流程体系及优化实践经验；精通精益生产模式，具备丰富的实战管理经验与显著的效率提升案例；熟练掌握产线平衡、UPPH、OEE等成本控制分析工具； 5. 具备3年以上大型制造业精益管理实践经验，熟练掌握TPM、6S等管理方法； 6. 具有较强的管理决策力与抗压能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅，擅长人际沟通与书面报告撰写。

1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

岗位职责: 1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作 2.监控生产各环节，保障展柜制作的质量与效率 3.保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿

岗位职责： 1、负责订单跟进与协调，确保各环节顺畅执行； 2、及时处理客户反馈，提供高效解决方案； 招聘职位：跟单文员 二、任职要求 年龄：******，男女不限 1、性格稳重、积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备较强的表达能力。 2、吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强。 5、责任心强，具备团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 6、有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇

1、依据市场需求与生产工艺规范，组织实施分割肉生产，确保产品质量稳定达标。 2、开展分割肉成本核算工作，全面负责分割肉业务的经营效益。 3、跟踪市场动态，拓展分割肉客户资源，构建长期稳定的销售网络。 4、管理产品进出库流程，严格执行成本控制与损耗管理措施。 5、组织员工进行生产技能提升培训，落实安全生产要求及日常运营管理工作。 6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。