岗位职责： 1、承担自动化系统的设计、开发与优化任务，保障生产流程实现高效自动化与智能化运行； 2、参与自动化设备的选型、安装、调试及日常维护，提升设备运行的效率与稳定性； 3、编制自动化控制程序，完成PLC编程及系统集成工作，及时解决现场出现的技术问题； 4、通过对生产数据的分析，持续优化自动化工艺，助力提升生产效率与产品品质； 5、协同项目团队推进工作，确保自动化项目按期交付并符合技术标准。 任职要求： 1、掌握扎实的自动化控制理论基础，自动化类相关专业背景； 2、熟练运用PLC编程、DCS系统等自动化控制技术； 3、具备较强的故障诊断与处理能力，能快速响应并解决现场突发问题； 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识，可与多部门协同推动项目落地； 5、对新能源领域自动化技术有强烈兴趣，乐于学习并应对新技术挑战。

了解自动化机器基本原理，伺服电机保养维护，了解电路气路基本维修

需要成手，有经验

岗位职责： 1、负责自动化系统方案的设计、开发与持续优化，保障生产流程实现高效自动化与智能化运行； 2、参与自动化设备的选型、安装、调试及日常维护，提升设备运行的稳定性与工作效率； 3、编写自动化控制逻辑程序，完成PLC编程及系统整合，及时解决现场出现的技术问题； 4、对生产过程数据进行分析，不断优化自动化工艺流程，提升产线效率与产品品质； 5、协同项目团队推进自动化项目建设，确保项目按期交付并符合既定技术标准。 任职要求： 1、掌握扎实的自动化控制理论基础，具备自动化相关专业背景； 2、熟练运用PLC编程技术，熟悉DCS系统等主流自动化控制手段； 3、具备较强的现场故障排查与处理能力，能快速响应并解决突发技术问题； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门协同推进项目实施； 5、对新能源领域自动化技术有强烈兴趣，乐于学习并应对新技术带来的挑战。

岗位职责： 负责特种机器人电驱模块的全流程技术工作，包括设计计算、图纸绘制、方案验证与优化、元器件选型、样机试制、测试验证及批量投产支持。 1、主导机器人电气系统总体方案设计，涵盖电控配电主控箱规划及硬件系统架构搭建； 2、协同结构设计人员完成元器件布局规划，参与整机射频与电磁兼容性（EMC）评估； 3、配合结构工程师开展三维走线设计及线缆附件结构设计； 4、编制线束原理图与生产加工图，并对接外协单位完成线束制造； 5、参与样机装配与电气调试工作； 6、产品量产阶段支持生产现场，处理异常问题，协助优化生产工艺流程； 7、根据需要参与公司内部非项目类设备的电气设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、熟悉机器人、AGV等移动设备的电气控制系统，具备实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型原则及应用方法，熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、具备电气原理图设计及PCB绘制技能； 6、熟练使用三维建模软件者优先； 7、对机器人或车辆类设备有浓厚兴趣，动手能力强，曾独立设计并实现相关作品者优先。

岗位内容： 1.具备数据中心或电子厂房类项目相关工作经验。 2.负责数据中心机电工程中电气专业的现场施工执行与管理，参与深化设计工作。 3.编制电气专业相关的施工技术方案及实施计划。 4.负责电气专业材料申报、质量检验等相关工作。 5.完成项目经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业，持有建筑行业相关资格证书（如一级建造师、中级工程师等）。 2.熟悉电气系统调试流程及故障处理方式，具备独立分析和解决电路及相关软硬件问题的能力。 3.工作态度积极，具有良好的项目管理意识和团队合作精神，沟通表达能力强。 4.需赴北方项目现场长期驻场工作（无法接受者请勿投递）

岗位职责 1．从事大型火力发电厂空冷机组的冷端系统优化工作，需具备汽机与热控相关专业知识，能够根据项目现场实际状况，协同完成冷端工艺的调试任务； 2．试用期结束后能独立提出优化控制逻辑方案，包含逻辑说明文档、通讯点表、优化控制点表及逻辑组态设计等内容； 3．具备一定现场经验后，可根据具体项目情况调整优化逻辑策略，并确定最终可执行的技术实施方案； 4．承担项目现场程序的下载、调试及验收工作； 5．参与岗位相关的其他技术研究与开发任务。 任职要求 1．本科及以上学历，热工、热控、自动化等相关专业背景； 2．能够识读SAMA图，具备电厂调试经历者优先考虑，有DCS逻辑组态实践经验者优先； 3．适应阶段性出差安排。 职位薪酬 1．具备SAMA图识读能力及DCS逻辑理解能力，月薪8k-10k； 2．拥有DCS逻辑组态实操经验且具备电厂调试经历，月薪10k-12k； 3．熟练掌握SAMA图应用，DCS逻辑组态经验丰富并具电厂调试实战经验，月薪12k-15k。

高中以上学历，年龄35岁左右，懂机械结构，会画图。并且有制作自动化设备经验。

国企直签单位 [烟花][烟花]电力公司直签正式工 [烟花][烟花]超高性价比岗位之一 [烟花][烟花]有办公室岗位 （江山控股，国能，中能，华能，国电，中电，华蔚，长江，华源，晶科，乌江，龙源等五百多个电力公司）直签办公室运维岗位。 实习期工资4000-6000 出实习期综合薪资6000-8000 6个月后8000-10000 满一年后8000-20000 ，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有 要求：年龄32周岁以下，大专及以上学历 有证无证都行，企业提供考证渠道 工作地点：主推山东地区 全国地级市都可以安排

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC与自动化技术相关课程开发，组织编写培训教材及教学方案（现有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各项培训计划，跟进实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发与设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计开发经验，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等自动化零部件的选型与集成； 4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业

招聘：仓库操作工 薪资：4500-6000元 招聘人数：招1人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：邢台市巨鹿县官亭镇 职位描述：将轮胎从生产区域或其他位置移动到仓库指定地点

招聘：车工 薪资：面议 招聘人数：招1人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：巨鹿县南华路 职位描述：数控车床，会编程

招聘：平面磨床工 薪资：面议 招聘人数：招1人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：巨鹿县南华路 职位描述：操作平面磨床

招聘：钳工 薪资：面议 招聘人数：招1人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：巨鹿县南华路 职位描述：会看图纸，简单的打孔

招聘：数控机床车工 薪资：7000-10000元 招聘人数：招1人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：巨鹿镇西下疃二村 职位描述：熟悉机加工工艺，能独立编程；能看懂机械图纸

岗位职责： 1、负责项目进度的统筹协调及项目资源的调配与组织等管理工作； 2、承担自动化项目的工程方案设计、系统配置以及DCS现场调试工作； 3、开展现场客户的操作培训和技术维护指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化相关专业；具备2年及以上化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神； 3、能够接受出差安排

自动化工程师

具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。

自动化DCS系统.施工地在内蒙，联系电话董经理

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

工作内容 1、负责生产车间相关数据的统计整理，编制各类报表 2、与车间人员保持顺畅交流，具备较强的沟通协调能力 任职要求： 1、具有良好的学习能力和沟通表达能力，熟练掌握常用办公软件 2、适应能力强，能及时应对工作中的变化，具备较好的应变处理能力 3、工作积极主动，具备严谨的工作态度和较强的责任感与进取心 岗位福利：缴纳五险；免费食宿；节日福利 教育背景：大专及以上学历

要求35-50岁左右最好是高学历有多年重工业或机械行业生产管理经验薪资面议

岗位职责： 1.全面负责服装生产厂的日常运营，保障生产工作有序开展。 2.监控生产各环节，确保产品品质与生产效率达到公司规范要求。 3.编制并执行生产计划，科学调配资源，确保按时交付。 4.统筹协调各部门协作，持续优化生产流程，提升整体运行效能。 5.及时处理现场突发问题，快速应对并落实解决方案，降低停机影响。 6.协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程标准化建设。 任职要求： 1.具备较强的领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标。 2.精通服装生产工艺流程，具有现场问题分析与解决的实际经验。 3.拥有良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接供应商、客户及内部部门。 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效作业，保障生产进度达成。 5.具备基础成本意识，能够参与并推动生产环节的成本优化工作。

各岗位储备人才，进行为期3个月的生产线实习， 依据个人能力并结合公司职业发展路径， 安排匹配的岗位方向， 要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先， 诚邀各类优秀人才加入。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位职责： 1.负责车间日常生产计划的执行与调度，确保各环节按期交付； 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到规定标准； 3.指导班组人员规范作业，持续提升团队操作水平与生产效率； 4.及时协调并解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运行； 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成生产目标； 2.熟知橡塑材料加工工艺流程，有同类车间工作经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理员工关系及现场问题； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定的工作质量。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1.熟悉高低压配电柜安装工艺，组织施工 2.沟通用电方案 3.办理用电手续

工作内容 1.负责生产文员相关事务，如文件归档、数据录入等工作； 2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实； 3.负责生产环节中的文档整理与记录，保障生产数据的真实准确 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作认真细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作态度

岗位职责： 1、承接集团发展战略，制定本工厂生产经营管理方案； 2、全面主持工厂日常运营管理工作，对经营成果承担直接责任； 3、统筹调度生产、设备及人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进，对最终品质成效负责； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续改善产品质量，确保质量指标实现； 6、推进新项目规划设计与实施，组织设备更新改造，对项目进度与成效负责； 7、落实安全环保法规要求，健全安环管理体系，对安全环保结果负责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，完善考核激励机制，对管理成效负责； 9、负责员工保留与发展，构建人才梯队，依法合规开展人力资源管理工作； 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备6年以上大型食品企业工作经验，其中至少2年同岗管理经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链等环节的管理流程； 4、掌握现代管理理念，能够有效运用各类激励手段提升团队效能； 5、具备出色的管理统筹、沟通协调及决策判断能力。