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建筑木工综合承包泥瓦工长期6-10人月结包工
邢台沙河王硇招建筑木工,泥瓦工,安装路灯基础,2×1.4的基坑!下方有20公分垫层!最上面有个木工面!混凝土一起!包括辅助路灯杆的安装!公司出吊车!包工350一个!具体电话联系
邢台 沙河市
7月29日 08:43拨打电话
邢台信都区招:路灯基础灯杆,承包全套。声明:进场之前没有任何费用有实力的队伍详谈
1-1.1万元/月
综合承包路灯亮化长期20人以上月结
邢台市招:路灯基础灯杆,承包全套。 声明:进场之前没有任何费用 有实力的队伍详谈
邢台 信都区
9月21日 12:56拨打电话
邢台信都区微风发电项目找大包队伍,实力老板私聊
综合承包
邢台市信都区微风发电项目找大包队伍,实力老板私聊
邢台 信都区
11月15日 20:14拨打电话
邢台沙河市招外墙抹灰,需要四五个人包工
面议
抹灰综合承包3-5人包工
邢台沙河市招外墙抹灰,需要四五个人包工
邢台 沙河市 沙河
10月3日 14:17拨打电话
邢台信都区微风发电项目找大包队伍,实力老板私聊
综合承包
邢台市信都区微风发电项目找大包队伍,实力老板私聊
邢台 信都区
12月13日 09:21拨打电话
综合承包
河北邢台沙河市找三、四个上阀门盒的,包工光上皮,30一个不论大小,包工为主。日工300一人一把钻,服从安排。工资,借支,所有待遇自己打电话协商,生活条件一般,具体可以电话详谈
邢台 沙河市
9月8日 16:27拨打电话
河北邢台找一班木工包工干电话价格电话联系
建筑木工综合承包
找一班木工包工干电话价格电话联系
邢台
11月18日 17:02拨打电话
综合承包3-6个月
河北邢台招聘短工,包工活,工期年前年后,估计三四个月,工作地点在陕西,工作内容是地质勘探打眼,待遇管吃管住,工钱面议,多劳多得。身体健康有体力,55岁以下,能在建筑工地干活都可以报名,有意电话联系,名额有限。电话
邢台
11月23日 09:25拨打电话
综合承包
河北省,邢台市,宁晋县,5G智慧灯杆安装项目,包工包料,从地基到灯杆安装完事,不管电线。有两万根,45500元钱一根,一百根一结,结百分之九十七,指定材料,材料进场有百分之十的预付款。能干的施工队电话联系,薪资面议
邢台
11月2日 08:05拨打电话
邢台南和区招电焊工数名,工作:安装光伏,工资计算方式:包工1块板130元
综合承包电焊光伏安装
邢台市南和区招电焊工数名,工作:安装光伏,工资计算方式:包工1块板130元
邢台 南和区
12月27日 09:24拨打电话
河北邢台找今晚夜班注塑机熟手3名,电话陈庄
注塑工3-5人
找今晚夜班注塑机熟手3名,电话陈庄
邢台
12月28日 06:51拨打电话
邢台威县宿管50周岁以下,有爱心,有责任心薪资福利:1千﹣5千招工人数:8名工作地址:
宿舍管理员
宿管 50周岁以下,有爱心,有责任心 薪资福利:1千﹣5千 招工人数:8名 工作地址:威县
邢台 威县
12月28日 06:44拨打电话
河北邢台学徒工作地址:开放路与滕飞大街交叉口
工地学徒工
学徒 工作地址:开放路与滕飞大街交叉口
邢台
12月28日 06:43拨打电话
邢台威县店员/营业员薪资福利:3千﹣5千工作地址:公园壹号院星晨烘焙私人定制
3000-5000元/月
店员营业员
店员/营业员 薪资福利:3千﹣5千 工作地址:威县公园壹号院星晨烘焙私人定制
邢台 威县
12月28日 06:43拨打电话
军训教官6-10人月结
驻校教官 退伍军(军警院校毕业生),40周岁以下 薪资福利:1千﹣5千 招工人数:10人 工作地址:威县
邢台 威县
12月28日 06:43拨打电话
河南新乡招一拖二焊工有三台长35米的单梁外包有意者联系赵
建筑承包1-2人
招一拖二焊工有三台长35米的单梁外包有意者联系赵
新乡
12月28日 06:47拨打电话
综合承包小工拆架力工长期3-5人月结个人
温州市平阳县招拆架、工地小工/杂工、长期工地力工清理内架材料的小工5个点个280每天9小时,也可以做包工,安平方算
温州 平阳县
12月28日 06:44拨打电话
金华兰溪市招钢筋绑扎1至2人一起包活,偷懒耍滑,爱喝大酒勿扰
1-1.5万元/月
钢筋绑扎1-2人
金华市兰溪市招钢筋绑扎1至2人一起包活,偷懒耍滑,爱喝大酒勿扰
金华 兰溪市
12月28日 06:43拨打电话
5G基站
招全国做5G信号塔项目;有预付款35%进度款62%,30个为一个基数,,,总量5000个,根据每个队伍实力来订,现场负责人,所有资料齐全,签完合同交桩交点立马进场开工,欢迎全国专业队伍过来洽谈对接,马上签合同马上进场开工。
东莞
12月28日 06:41拨打电话
海口秀英区丘海学校扶手护栏安装,不要点工,最好有做过中建五局的项目
栏杆
海口市丘海学校扶手护栏安装,不要点工,最好有做过中建五局的项目
海口 秀英区
12月28日 06:40拨打电话
邢台襄都区招外墙漆/真石漆、外墙保温天一府外墙保温带墙漆,来包工包料
真石漆综合承包外墙漆外墙保温
邢台市襄都区招外墙漆/真石漆、外墙保温邢台天一府外墙保温带墙漆,来包工包料
邢台 襄都区
10月28日 12:49拨打电话
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
熟练掌握各类办公软件,具备良好的沟通能力
统计
2000-3000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职不需要出差EXCEL经验
每日周转筐统计,协助库管开票要求责任心强,对数字敏感,细心。高中以上文化程度。
综合承包灯具
河北省,邢台市,宁晋县,5G智慧灯杆安装项目,包工包料,从地基到灯杆安装完事,不管电线。有两万根,45500元钱一根,一百根一结,结百分之九十七,指定材料,材料进场有百分之十的预付款。能干的施工队电话联系,中介勿扰,
邢台 宁晋县
10月25日 09:36拨打电话
河北邢台南和明天包工绑顶,工资电议
钢筋绑扎综合承包
河北邢台南和明天包工绑顶,工资电议
邢台
10月13日 13:06拨打电话
河北邢台南和区工地寻求木工两单元分包,洽谈价格,联系人牛先生,位于。
综合承包建筑木工
南和工地寻求木工两单元分包,洽谈价格,联系人牛先生,位于河北省邢台市。
邢台 南和区
12月24日 07:38拨打电话
邢台宁晋县招外墙水包砂工人,要求熟练工人,清包工民房,有意者联系
综合承包水包砂
邢台市宁晋县招外墙水包砂工人,要求熟练工人,清包工民房,有意者联系
邢台 宁晋县
9月21日 10:48拨打电话
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
【我们是谁?】 √深耕汽车零配件行业,正值业务扩张关键期,急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善,工作环境整洁舒适;全新宿舍设施齐全,拎包即可入住。年轻化管理团队主导,沟通高效无壁垒,全程不看资历只看能力,让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径(3年核心管理进阶)】 √基层历练期(前3个月):深入生产一线实践,掌握汽车零配件生产核心运作逻辑,打下扎实行业基础,需吃苦耐劳,拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期(接下来6个月):跨部门沉浸式学习,覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块,构建全面运营思维。 √管理启航期:轮岗结束后定岗班组管理,独立带领团队完成生产目标,积累一线管理经验。 √核心晋升通道:表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗,后续逐步向生产系统核心管理层进阶,能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划:专属成长地图+阶段性目标拆解,全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教:生产系统资深管理者手把手指导,职场小白快速上手。 √配套学习资源:内部专业课程+实操技能培训,理论与实践双提升。 资源倾斜支持:优先参与汽车零配件核心生产项目,公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍:设施齐全,拎包入住,解决住宿顾虑。 √免费营养午餐:省心省钱,助力高效工作。 √公平发展环境:年轻化管理团队,晋升只看能力不看资历,优秀者加速成长。 √稳定成长平台:行业前景广阔,企业扩张期机会多,个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下,毕业3年内(应届毕业生优先)。 √性别不限,专业不限,对汽车零配件行业有兴趣,愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳,有责任心和抗压能力,目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目,没有虚头巴脑的承诺,只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇,只要你肯努力,3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变! √简历投递通道已开启,期待与你并肩,在全新平台上共赴行业新征程!
钢筋工综合承包
明天邢台墙柱现金包工8人好手。 任县招钢筋工长期。56人小班组精英好手。4班人。听从管理。以包工为主。4栋楼带车库。活好干。熟人由选。 56天下基础。欢迎有空工友来电
邢台
12月4日 08:13拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验汽车零部件加工
1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务,监督各班组合理分配生产工作,明确产品质量要求与执行标准。 2、按照车间生产计划,提前主动掌握各项准备工作进展(如原材料、工艺、设备、库存等),保障生产流程顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度,每日按时提交详细生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常情况,做到问题早识别、早处置,最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工;针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析,查明原因,落实改进措施,积累经验教训。 5、协调车间与其他职能部门之间的协作关系,加强沟通配合,共同协商解决工作中存在的问题。 6、评估车间流水线工序的合理性,协助总经理及人事行政部开展车间绩效考核及员工培训相关工作。 7、坚持每日召开晨会,定期组织生产例会,确保产前会议决议有效落地执行。 8、年龄要求在30至40周岁之间,具备良好的抗压能力。
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