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电气控制系统设计，PLC程序开发，人机界面配置

岗位职责: 1.负责家具厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量控制，及时排查并处理各类异常问题 3.组织开展员工技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3.拥有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新的工作环境

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维与管理 2.保障设备运行稳定，提升运行效率 3.快速响应并处理设备异常，降低停机时长 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合 2.按照工作规范执行任务，确保作业质量达标 3.有较强的责任意识和学习能力，能积极应对新任务与挑战

岗位职责： 1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备操作规范，提升设备使用效率与安全水平； 3、组织开展设备操作培训，增强团队的专业操作能力； 4、跟踪设备运行状态，分析故障信息，制定优化改进方案； 5、对接相关部门协作，及时处理设备相关的技术难题。 任职要求： 1、具有扎实的设备管理背景，掌握多种设备的工作原理及保养方法； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能独立应对突发状况，拥有较强的问题分析与解决能力； 4、具备项目管理经历，可有效把控项目进度与成本支出； 5、关注行业技术发展，具备推动设备技术创新的能力。

工作内容：按照设备产线需求设计电气原理图，编写PLC控制程序。依据设备实际运行状况进行现场调试与优化。

1.负责生产计划的制定与执行，统筹生产部长职能范畴内的工作，合理调配人员（包括班组长及一线员工）并实施有效管理 2.具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理的实际经验 1.组织实施本车间的生产计划，确保生产流程顺畅、有序推进 2.管理各班组负责人，协调联动相关部门为车间（班组）提供高效支持服务 3.掌握成本管控要点，熟悉设备运行维护，具备扎实的车间现场管理能力 4.牵头完成临时性生产任务，科学核定临时任务工作量，有效控制非计划工时占比 任职资格： 1.学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历 2.工作经验：5年以上从业经历，其中至少3年从事生产管理相关岗位，具有同行业知名制造企业工作经验者优先，条件可适当放宽 3.技能要求： A.具备全面的生产管理、成本控制、设备管理及现场管理实践经验； B.了解金属制造领域的工艺技术及相关专业知识； C.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程； D.理解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法； E.具备较强的组织协调、沟通表达能力，以及分析判断与应变能力，责任心强 4.行业资格：机械制造行业

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