
廊坊霸州市招工地小工/杂工,上加气块砖,砂浆,清理垃圾,浇构造柱混凝土,承包结算。
力工搬砖综合承包砼工小工完工结算
廊坊市霸州市招工地小工/杂工,上加气块砖,砂浆,清理垃圾,浇构造柱混凝土,承包结算。
CFG桩机
河北廊坊永清县找cfg桩机队伍班组,65000米,签完合同就进场,
具体详情电话沟通,有想做的联系看看现场。
天车工综合承包下料工
巨仁制管在河北廊坊胜芳镇尚客优酒店院内招聘熟练下料工,该职位为常年白班,工作内容包括两人合作进行下料打大包。公司提供保底工资和计件提成,工资透明准时发放,要求应聘者能熟练使用天车进行下料工作。
综合承包水电工
廊坊永清港悅金都小区7 万平水电大包签合同含税280元/平,领导加到队伍250元/平,(特别说明地上280地下230), ,,乙方施工人员支付领导。,剩下的,按每月进度款分三次付清帐,差付款方式按合同执行,跟河北张家口建筑工程有限公司签合同。具备进场施工条件。初六开工。特别说明一下扩大劳务已经进场施工了总包让水电尽快进场施工,到正月十六跟总包签正式大合同了。招有实力水电专业队伍承包对接,联系电话.
廊坊安次区河道护坡包着干,一立方40元,量大。大量需要队伍。有意者与我联系!!
护坡长期20人以上月结
河道护坡包着干,一立方40元,量大。大量需要队伍。有意者与我联系!!
挡烟垂壁综合承包11-20人
廊坊市大城县招挡烟垂壁安装工人,只找日工,本人也是只做施工,想认识些同工种的哥们,有时候活干不过来,可以给别人干,想挣大钱的别打电话,我都挣不上
装卸工
岗位名称:装卸工;办公室内勤。
岗位要求:1. 装卸工要求:会打天车;年龄需在20-50岁之间;性别不限。2. 办公室内勤要求:掌握基本电脑操作;手脚勤快;工作态度积极。
薪资待遇:1. 装卸工待遇:高于同行标准。2. 办公室内勤待遇:面议,优厚待遇;含每年定期组织公司团建活动。
河北廊坊三圣口乡黄家堡村正在招聘二氧焊工和打包工各五名,工作地点在,联系方式暂不提供。
工厂焊工3-5人
三圣口乡黄家堡村正在招聘二氧焊工和打包工各五名,工作地点在河北廊坊,联系方式暂不提供。
廊坊文安县(11)【诚聘】注塑工数名两班倒,干净利索年龄:20-50岁工资:4800~58
4800-5800元/月
注塑工月结
(11)
【诚聘】注塑工数名
两班倒,干净利索
年龄:20-50岁
工资:4800~5800左右
文安黄庄:
廊坊文安县(10)《冲床工》《修模工》一个月:7千-1.2万《车间工》:4000-8000
7000-12000元/月
冲床工月结
(10)
《冲床工》《修模工》
一个月:7千-1.2万
《车间工》:4000-8000
文安龙街:
海南儋州招木模,建筑木工,光村镇私人房外包顶板木工,128平方,顶完结清。
400-420元/天
木模建筑木工1-2人
海南儋州招木模,建筑木工,光村镇私人房外包顶板木工,128平方,顶完结清。
砌砖泥瓦工综合承包挖机司机电焊建筑承包1-2人
忻州市五寨县招电焊,砌砖/石,建筑承包,挖机/钩机司机,泥瓦工,招风电机组下基础维保活的包活老板。都是维修,养护活,会干的来,需要包工包料包税的老板。结账方式好,活快。
洛阳洛龙区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作,夜班人员及小包工性质;
200-300元/天
综合承包钢筋工钢筋绑扎钢筋制作6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
洛阳市洛龙区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作,夜班人员及小包工性质;
暖通自控工程师(阿里项目)
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专数据中心暖通
岗位职责
1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化、风险防控等方面的评审会议,做好会议记录与信息归档;统筹组织全国范围内相关标准与优化措施的落地实施,跟踪推进执行进度,及时推动滞后事项;审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文档;持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关运维资料;
2、主导全国级自控系统的运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,助力降低数据中心整体运营成本;组织实施PUE专项优化行动,制定并落实节能调优策略;负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数设置;通过技术手段提升设备综合效率,强化系统保障能力;
3、牵头隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪,审核故障报告,深入分析根本原因,推动闭环改进;针对在运数据中心发生的自控类问题,完成故障定位与根因排查,并提供技术支持以实现快速恢复;定期总结复盘典型事件,横向共享经验成果,同步更新运维规范与操作标准;
4、组织开展自控专业领域的技术培训,提升团队整体技术水平;制定年度培训与考核计划并组织实施;负责培训课件开发,主持培训交流与案例研讨,持续增强运维队伍的技术支撑能力。
学历要求
全日制大专及以上
专业要求
机电、自控、给排水或相关专业毕业
工作年限
3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验
技能要求
1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准;
2、具备独立判断自控系统异常的能力,并能有效指导团队;
3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验;
沟通能力
1、具备良好的口头与书面表达能力;
2、逻辑清晰,表达准确;
协作能力
1、具备团队合作意识;
2、有参与大型团队项目的经验;
管理能力
具备较强的组织协调与管理能力。
全屋定制生产主管,设计岗
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 负责全屋定制方案的设计及生产流程管控
2. 保障产品品质并提升客户体验满意度
3. 带领团队达成工作目标,优化作业效率
任职要求:
1. 具有全屋定制领域相关经验与专业能力
2. 可独立应对并解决生产过程中的各类问题
3. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识
资深电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师电机工程师
电控讲师:
1. 熟悉电气、电子等相关领域的专业知识,掌握电控系统的工作原理及设计流程;
2. 具备3年以上自动化设备装配与调试经验,熟悉PLC控制逻辑及编程指令;
3. 具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通,协调跨专业团队共同推进工作;
IDC基础架构
1.5-1.9万元/月
电气工程师3-5年本科IDCIDC数据中心机房电气高低压证书
1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理及安全运营保障工作,依据运营商本地规范结合我方需求进行优化调整,制定各站点基础设施的运维策略与实施计划,并推动执行落地,确保设施稳定运行,统筹兼顾运维质量、效率、成本与安全要求。
2、通过推进设施数字化运维管理,提升机房的管控水平与容灾兜底能力,确保各项核心运行指标达标,按要求开展运行数据分析,并定期输出分析报告。
3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产责任,推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁从业等方面的规范化运营,杜绝重大人员或设备事故,避免行政处罚、监管整改等被动事件发生;识别安全与合规风险,建立健全风险管理机制,牵头重大事件的上报及后续处理跟踪。
4、负责所在站点及机房楼用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。
5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维例会,回顾当月运维任务完成情况与存在问题,明确下月运维重点任务与改进措施。
6、支持运营商运维团队能力建设,收集培训计划、培训记录及考核结果,持续推进运维人才梯队搭建、能力提升与绩效管理。
7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件应急响应,协调资源及时处理现场问题。
8、参与IDC事业部数据中心运维相关技术管理工作,为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持;承担业务设备的现场技术支持,理解业务需求与网络架构,协同团队高效保障数据中心平稳运营。
职位描述
1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验,有管理10人以上团队经验者优先;
2、熟悉基础设施各核心专业领域(如暖通、电气、弱电等)的全生命周期管理流程;掌握现场运维操作实践,了解行业标准、管理制度及业务运作流程;
3、具备前瞻性的风险识别能力,能够及时应对突发故障,对所辖园区基础设施稳定性全面负责;
4、可独立制定园区日常运营流程、规范与标准,并推动标准化落地执行;
5、持续构建并推广统一的运维体系与操作流程,降低运维风险,提高整体运营效率;
6、具备良好的供应商协作推动能力,引导其在日常运维中积极配合以实现业务目标;
7、具有较高的职业操守,责任心强,能立足数据中心与客户利益,保障系统安全稳定运行;
8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。
机电一体化技术工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科C/C++数据结构/算法构建基础工业结构设计与制造PLC编程嵌入式开发经验Python
机械设计与制造,
任职要求:
岗位职责:
岗位职责:机械设计与制造,
任职要求:
任职要求:
任职要求:本科学历以上,机械结构设计,机械设计PLc编程
岗位福利:面谈
教育背景:本科学历以上
行业经验:
机械设计与制造五年以上
岗位职责:
消防设备制造总监/厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责
生产管理
1、全面负责工厂日常运营工作,科学统筹生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,有效响应市场需求。
2、制定并推进实施加工厂生产战略规划,审核年度生产方案,并结合实际运行情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升生产效能。
3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织检查与维修,保障设备稳定运转,支持安全生产目标达成。
品质管理
1、主导品质部门管理工作,完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合相关规范与客户要求。
2、定期开展产品质量检测与数据分析,及时识别并解决质量问题,推动质量水平持续提升。
人员管理
1、负责工厂团队建设与日常管理,合理配置人力资源,明确岗位职责与工作分工,营造积极高效的工作氛围。
2、组织实施员工绩效考核机制,激励员工提升工作表现,增强团队整体专业能力与执行力。
3、为员工提供系统化培训与发展路径,促进技能成长与综合素质提升。
安全管理
1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作,建立完善的管理制度和应急响应预案。
2、定期巡查各生产环节,主动排查安全隐患,确保人员作业安全与环境合规。
3、组织开展安全教育与应急演练活动,强化员工安全意识和突发事件应对能力。
其他工作
1、参与部分采购工作的监督与管理,保障原材料品质与供应连续性,合理控制采购支出。
2、对接上级单位或总部日常事务,按时汇报工作进展,落实各项管理要求与决策指令。
3、配合客户现场审核工作,保持良好沟通,妥善处理客户意见,提升客户满意度。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5-10年以上制造业工厂管理经验,有消防干粉生产行业背景者优先。
专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握生产安全管理规范与流程管控要点。
综合素质
品行端正,责任心强,恪守职业道德与行为准则。
具备出色的沟通协调能力,能高效联动内部各部门及外部客户。
具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力,能够科学安排工作并带领团队达成目标。
具备良好的问题分析与应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
了解行业发展趋势与市场动态,具备一定市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与决策支持。
薪资福利
薪资待遇:10-20k,能力优异者可面议。
社保公积金缴纳地:北京。
工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,管控生产流程,持续优化机加工艺(如车、铣、磨、钻等),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并维护质量管理体系,确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准,及时分析并处理加工过程中的品质异常。
·设备与安全:制定机床(CNC/传统设备)、刀具、夹具的维保计划,严格执行安全生产管理制度。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项,推动降低不良率与资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员的培训与绩效考核,提升团队专业能力。
任职资格:
1.大专及以上学历,全日制毕业
2.具备3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先
栏目概述
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