
plc自动化编程
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上国内院校优先PLC编程机械设计制造相关专业
负责plc控制柜设计,安装,运行调试。
plc编程电气工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们!
1、掌握工业PLC及自动化领域技术,参与完善现有成熟培训体系;
2、负责开发PLC与自动化相关培训课程,组织编写培训教材及教学方案(现有成熟教案基础);
3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度;
4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,持续提升培训质量与成效;
5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等
任职要求:
1、具备扎实的实践经验与行业积累;
2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验,熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用;
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置,能够独立完成项目设计,精通电机、传感器等自动化部件的选型与集成;
4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件;
5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调能力及培训授课能力;
6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,富有敬业精神和团队协作意识,愿投身技术人才培养事业
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业非标自动化设备
1. 负责公司自动化设备的日常检修与维护,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备年度保养方案,管理备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能验证,编制相应的操作指导文件;
4. 结合生产工艺需求,对现有自动化设备进行优化与升级改造;
自动化工程师
兼职招聘:工控/自动化调试工程师(HMI+DSP+上位机)
一、项目简介
现有设备控制系统:西门子 SMART LINE 触摸屏+ DSP 下位机,需新增PC 电脑上位机,实现触摸屏 + 电脑上位机双端同时控制 DSP,完成通讯调试、界面开发、控制逻辑实现。
二、工作内容
通讯方案实施:
保留原有触摸屏 DSP 通讯不变
触摸屏配置 Modbus TCP Server,实现 PC 远程读写
PC 上位机开发/调试:
实现启停、参数设定、电压电流显示、故障状态、保护参数等功能
与触摸屏数据同步,做控制权限互锁(同一时间只一端控制)
现场/远程调试,确保稳定可靠。
三、要求
熟悉 西门子 SMART LINE 触摸屏 组态(WinCC Flexible / TIA Portal)
懂 Modbus RTU / Modbus TCP 通讯,有 HMI + 下位机(DSP/单片机/PLC)调试经验
会 PC 上位机:组态软件(组态王/MCGS/力控)或 自研(C#/Python/LabVIEW)任一即可
有工控调试、电机/电源/高压类设备控制经验优先
可兼职远程,时间灵活。
四、待遇
兼职,按项目结算
薪资:面议(看能力与工作量)
结算方式:
自动化工程师
一、项目简介
现有设备控制系统:西门子 SMART LINE 触摸屏(6AV6648-0CE11-3AX0)+ DSP 下位机,需新增PC 电脑上位机,实现触摸屏 + 电脑上位机双端同时控制 DSP,完成通讯调试、界面开发、控制逻辑实现。
二、工作内容
通讯方案实施:
保留原有触摸屏 DSP 通讯不变
触摸屏配置 Modbus TCP Server,实现 PC 远程读写
PC 上位机开发/调试:
实现启停、参数设定、电压电流显示、故障状态、保护参数等功能
与触摸屏数据同步,做控制权限互锁(同一时间只一端控制)
现场/远程调试,确保稳定可靠。
三、要求
熟悉 西门子 SMART LINE 触摸屏 组态(WinCC Flexible / TIA Portal)
懂 Modbus RTU / Modbus TCP 通讯,有 HMI + 下位机(DSP/单片机/PLC)调试经验
会 PC 上位机:组态软件(组态王/MCGS/力控)或 自研(C#/Python/LabVIEW)任一即可
有工控调试、电机/电源/高压类设备控制经验优先
可兼职远程,时间灵活。
四、待遇
兼职,按项目结算
薪资:面议(看能力与工作量)
结算方式:
暖通自控工程师(阿里项目)
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上数据中心暖通
岗位职责
1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化、风险防控等方面的评审会议,做好会议记录与信息归档;统筹组织全国范围内相关标准与优化措施的落地实施,跟踪推进执行进度,及时推动滞后事项;审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文档;持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关运维资料;
2、主导全国级自控系统的运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,助力降低数据中心整体运营成本;组织实施PUE专项优化行动,制定并落实节能调优策略;负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数设置;通过技术手段提升设备综合效率,强化系统保障能力;
3、牵头隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪,审核故障报告,深入分析根本原因,推动闭环改进;针对在运数据中心发生的自控类问题,完成故障定位与根因排查,并提供技术支持以实现快速恢复;定期总结复盘典型事件,横向共享经验成果,同步更新运维规范与操作标准;
4、组织开展自控专业领域的技术培训,提升团队整体技术水平;制定年度培训与考核计划并组织实施;负责培训课件开发,主持培训交流与案例研讨,持续增强运维队伍的技术支撑能力。
学历要求
全日制大专及以上
专业要求
机电、自控、给排水或相关专业毕业
工作年限
3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验
技能要求
1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准;
2、具备独立判断自控系统异常的能力,并能有效指导团队;
3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验;
沟通能力
1、具备良好的口头与书面表达能力;
2、逻辑清晰,表达准确;
协作能力
1、具备团队合作意识;
2、有参与大型团队项目的经验;
管理能力
具备较强的组织协调与管理能力。
自动化技术员
100-500元/天
自动化工程师3-5年学历不限
检修一台控制箱,更换受损的配件,调试好保证控制的正常运行,要求会看电路图,懂控制原理,
高级自动化工程师(内训指导)
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们!
1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术,参与完善现有培训体系(已有成熟体系);
2、负责PLC与自动化技术类课程的开发,组织编写培训教材及教学方案(现有成熟教案);
3、协助并推动各部门落实各项培训计划,跟进实施进度;
4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,提升培训实施质量与成效;
5、主导公司非标自动化设备、自动化生产线的电气系统研发与设计,涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。
任职要求:
1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验;
2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经历,熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型;
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置,具有独立完成项目设计能力,熟悉电机、传感器等核心部件的应用与选型;
4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件;
5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调能力及培训授课能力;
6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,富有敬业精神,具备良好团队协作意识,愿意投身技术人才培养事业。
plc自动化编程
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先PLC编程机械设计制造相关专业
负责plc控制柜设计,编程,安装,调试。
家政月结
佑家家政
订单类型:小时工
上户时间: 随时
下午5点到7点
上户地址:中建高街二期
要求:女
工资:双休法定节假日1500
主要工作:简单家务,做2口饭,2-3个菜
接单联系欣欣老师(同步)干净利索
常年培训月嫂、育儿嫂。拿证书,安排就业,
自动化工程师
7000-13000元/月
自动化工程师本科及以上
【工作内容】
- 负责自动化系统的设计、开发与调试,提升生产效率和产品质量;
- 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作;
- 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题;
- 编写技术文档,配合团队完成项目交付。
【任职要求】
- 本科学历,自动化、电气工程、机械工程、仪器等相关专业;
- 具备良好的学习能力和责任心,适应较强的工作压力;
- 有自动化控制、PLC编程或相关经验者优先;
- 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
自动化设备维护工程师,保底8k,包吃住,接受无经验,可带薪培训
8000-10000元/月
自动化工程师学历不限
自动化设备维护员
薪资构成
基本工资4500元 + 岗位津贴1500元 + 绩效1500元 + 技能/工龄补贴500–1000元 + 加班费/项目奖1000–2000元 + 特殊出差津贴120元/天
加班费:35.4元/小时
综合月薪:9000–11000元,年底发放14薪
工作时间
长白班,早8:00–晚18:00
不强制加班,月休4天,上六休一
工作内容
1. 负责责任区域内设备的日常管理、维护、保养与校验工作
2. 保障公司设备稳定运行,及时准确反馈生产相关参数
3. 负责设备维修验收及故障损坏鉴定工作
电气自动化保底8500可晋升有人带五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
电气自动化保底8500可晋升有人带五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
技术员自动化储备技术员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上入职奖励3000报销车费有餐补住宿免费免体检国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
蓝思科技工厂直招
1. 负责生产设备维护、调试和优化。
2. 提高生产效率,解决技术问题。
3. 培训员工,保障生产安全。
4. 优化工艺,创新技术。
5. 跟进项目进度,与其他部门合作。
6. 编写技术文档,持续改进。
【食宿介绍】:
1、住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣
房,在职夫妻可享受夫妻房待遇
2、餐饮补助:390元/月伙食补贴,公司有食
堂,6-10元/餐。
【福利待遇】:
1、全体员工享有国家法定假(每年11天):
2、培训晋升:
A、技术通道:储备技术员—技术员一助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;
B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长。
3、企业文化:
公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会,棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院!
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
确保工程项目电气工程(含强电、弱电/智能化系统)施工全过程符合国家规范、设计图纸、技术标准及合同约定,保障工程安全、质量、进度与投资目标有效达成。
主要职责与工作内容:
一、施工前期准备
1. 审核电气专业施工图纸,参与图纸会审,提出专业技术建议。
2. 编制《电气专业监理实施细则》及相关监理表格文件。
3. 审查施工单位提交的电气工程施工组织设计、专项方案及人员资格、设备资质情况。
4. 对进场的电气材料、设备及构配件进行验收和见证取样,杜绝不合格产品投入使用。
二、施工过程监管
1. 质量控制:
· 对关键环节(如防雷接地、耐压试验、高低压送电调试等)实施旁站监督。
· 开展日常巡检,核查施工工艺是否符合规范及方案要求。
· 组织隐蔽工程验收,并签署相应验收记录。
· 处理现场质量问题,签发整改通知并跟踪闭环整改情况。
2. 安全监督:
· 检查施工现场临时用电安全管理,排查触电、电气火灾等风险隐患。
· 核查特种作业人员持证上岗情况。
3. 进度与投资控制:
· 核实电气工程实际进度,在监理例会上汇报并协调解决滞后问题。
· 审核已完成且合格的工程量,参与处理工程变更与签证事宜。
三、竣工验收与后续工作
1. 组织或参与电气系统单机试运行、联动调试及整体试运转。
2. 审查电气专业竣工资料完整性,组织预验收工作。
3. 参与项目整体竣工验收,出具电气专业的评估意见。
4. 配合业主完成系统移交及操作人员培训,跟进保修期内质量问题的处理。
四、资料管理与协调配合
1. 规范填写《监理日志》,及时归集整理电气专业相关监理文档。
2. 协调电气与土建、暖通等其他专业之间的施工界面与交叉作业配合。
3. 充当业主、施工单位与设计单位在电气技术事项上的沟通纽带。
生产数据统计员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不限
职位描述:
1、高效完成日常事务性工作,独立承担上级交办的各项常规任务;
2、准确处理流程类邮件,做好信息传递、签收记录、分类整理及文件归档;
3、负责文档的编辑、排版与管理,确保内容逻辑清晰,同时处理相关账单事宜;
4、按时完成领导安排的其他临时性工作任务;
5、收集现场质量数据报表,编制品质日报、月报等周期性报告;
6、汇总并分析各类质量指标数据,提供基础支持信息;
7、对质量问题整改情况进行实地核查,汇总问题项,收集应对措施,并验证整改成效。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑;
3、熟悉计算机操作,熟练使用常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、工作细致认真,态度踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定抗压能力及快速学习能力。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
职位名称:电气设计工程师/电子工程师/硬件工程师(至少两位)岗位概述:我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员,负责从概念到量产的整个电子硬件开发周期。您需要对电路设计有深厚的理解,并致力于创造高性能、高可靠性的产品。一、主要职责:
1.电路设计与开发:负责产品硬件的方案设计、核心元器件选型、原理图设计和PCBLayout检查。主导进行模拟电路、数字电路及混合信号电路的设计与调试。设计和优化电源电路(如DCDC、LDO)、处理器外围电路、传感器接口电路、通信接口电路等。
2.仿真与验证:使用EDA工具(如Pspice,LTspice,ADS)进行电路仿真和信号完整性/电源完整性预分析。制定测试计划,搭建测试环境,完成板级和系统级的调试、测试与验证工作。
3.元器件管理:负责关键元器件(如IC、传感器、连接器等)的选型、评估与认证。与采购、供应链部门协作,控制BOM成本并确保元器件可获得性。
4.文档与交付:编写规范的技术文档,包括设计说明书、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等。支持产品转产,解决试产和生产过程中出现的硬件技术问题。
5.团队协作与支持:与软件、结构、测试工程师紧密合作,完成系统联调和问题定位。为现有产品提供持续的技术支持与改进。
【必备要求】学历与专业:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业。经验:至少三年以上工作经验电路设计能力:扎实的模拟和数字电路基础,能独立完成原理
公司福利:生日及节假日福利,不定期团建,餐补(园区有食堂),同事友好工作氛围好,薪资待遇具体面谈(看个人能力)
高低压成套及三箱电气技术工程师
9000-13000元/月
电气设计师学历不限
熟悉高低压配电柜及三箱产品的电气一二次系统图纸深化,三箱箱体结构出图,工作经验5年以上
技术工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
职责与工作任务:
1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理
2、协助开展各类事件的应急响应与处理
3、协助推进各类变更流程的执行与落实
4、协助监督各类施工改造项目的实施管理
5、协助组织培训实施及技术文档的归档管理工作
任职资格:
1、教育水平:电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验
3、培训及知识:持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证,掌握电力系统与空调系统专业知识,完成设备厂商提供的操作培训;通过公司内部组织的数据中心运维培训并取得合格成绩
4、能力素质:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上食品/饮料
1、负责成本核算相关工作,完成成本数据的采集、归集与分析;
2、参与成本管控流程,配合制定并落实降本增效措施;
3、完成日常行政事务,如文档处理及台账记录管理;
4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。
岗位要求:
1、掌握成本核算基础知识,熟悉常用成本核算方法与工具;
2、具备较强的数据分析能力,能及时发现成本波动异常;
3、具备良好的团队协作能力,保障成本核算工作高效推进
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责食品生产线的日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节中的质量控制点,确保产品符合相关标准要求。
3.维护生产区域的整洁与卫生,严格执行各项食品安全管理制度。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
2.能准确领会并落实生产指令,确保产品质量稳定达标。
3.熟悉食品生产工艺流程,具备相关生产设备的操作能力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程跟进蔬菜分拣与包装各环节的生产执行情况,确保每日订单准时交付,有效把控产品品质与成本支出;
2、组织开展产线员工的岗位实操培训与标准化流程指导,科学安排人员分工与班次排布,持续优化作业效率;
3、及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行处理措施,并跟进问题整改闭环,保障产线稳定运行;
4、准确收集并汇总生产过程中的关键数据,如产量、损耗率、工时消耗等,按时完成生产报表的编制与提交;
5、监督车间日常管理规范执行,落实安全操作规程与卫生标准,保持现场整洁有序的工作状态。
任职要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限,接受零经验应聘者;
2、能承受一定工作强度,具有较强的责任心和主动性,适应蔬菜加工行业的作业环境与节奏;
3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧,抗压性强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行基础数据录入及报表整理工作;
肉联厂生产岗储备人员
4500-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。
2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。
3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。
4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。
5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。
6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。
7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。
8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。
任职要求:
1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。
2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。
3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。
4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。
【本岗位是全职岗位】
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
具备3年以上食品行业管理经验;年龄不超过50岁;
拥有团队管理能力,能够准确分析问题并有效推动解决!
栏目概述
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