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风力发电叶片技改工人
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限能看懂技改方案,会打磨,手糊风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风力发电叶片技改工人,1080.1030型号叶片技改
工厂机电工程师3-5年学历不限
1、负责设备的全生命周期维护、维修和持续改善 2、负责项目机电图纸沟通核对洽谈工作; 3、负责设备机电设计,懂机电标准化规范,进行机电图纸调整、机电图纸审核工作; 4、理解设备的工作原理、机械结构、电气图纸、程序逻辑。 5、完成上级交代的其他临时任务。 6、积极主动,创新能力强,具备较强的沟通和学习能力; 7、熟练掌握CAD软件及相关设计技能; **有意向电话联系,联系时请说是在鱼泡直聘看到的**
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电线路专工
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
具有风电EPC电气线路线路建设、试验、验收等质量管理经验。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
机电技术员
100-150元/天
机电工程师经验不限中专/中技机电相关专业
1.具备良好的抗压能力,能适应现场作业环境 2.愿意扎根一线,踏实完成基础性工作 3.具备基本的语言表达与协调能力 岗位职责: 1.在机电部门承担日常机电设备的安装、调试及维护任务; 2.按周期开展设备巡检,保障机电系统稳定运行; 3.及时处理设备使用中出现的技术故障与异常情况; 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求: 1.能够承受工作强度,具备较强的环境适应性与自主学习意识; 2.接受从基层岗位做起,具有一定的沟通协作能力; 3.熟悉机电技术基础知识,并具备实际操作经验。
机电技术员
100-150元/天
机电工程师经验不限中专/中技机电相关专业
1.具备吃苦耐劳精神 2.愿意从基层岗位做起 3.有一定沟通协调能力 岗位职责: 1.负责机电部门日常机电设备的安装、调试及维护工作; 2.定期开展机电设备巡检,保障设备正常运转; 3.及时处理机电设备运行中的各类技术故障; 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求: 1.工作踏实,具备良好的适应性与学习能力; 2.可接受基层岗位锻炼,具备基本沟通能力; 3.熟悉机电技术基础知识并具备实际操作经验。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改项目及相关技术支持工作 5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全防护措施 任职要求: 1.学历不限,具备电气、自动化、机械类相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外或出差工作 3.熟悉风力发电系统基本原理,掌握常见故障诊断与处理技能 4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
风力发电叶片维修
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责配合主修维修叶片工作 2.完成负责人安排的任 3.严格遵守电力安全规程和风电作业规范,落实高处、电气、吊装等特种作业安全措施 任职要求: 1. 不限学历 2. 不限工作经验 3.持有登高证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4. 能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班,具备较强责任心与抗压能力
工厂焊工
320-380元/天
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃20人以上周结
河北沧州青县招聘焊工。 氩弧焊③⑤元/时,氩弧打点固定,二保焊接,会看图纸。 二保焊,焊接集装箱,不是流水线, ③②元/时,只管焊接就行,工资周结 年龄50以下,身体健康,干活利索。 项目厂外住宿,距离工厂三百米,水电均摊 中午免费管一餐 人走账清
沧州青县招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
沧州市青县招工地力工、工地小工/杂工
沧州 青县
6月29日 17:28拨打电话
沧州青县招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
沧州市青县招钢筋工
沧州 青县
6月29日 17:26拨打电话
沧州青县招工地铺面包砖壮工力工有住宿
180-200元/天
面包砖力工3-5人
沧州市青县招工地铺面包砖 壮工 力工 有住宿
沧州 青县
6月29日 17:23拨打电话
铆工二保焊3-5人
青县招长干的常年的活铆工,二保焊工,工资月结,35-45/小时。看活定工资,管吃管住,工资月结,集装箱预制舱制作。干过的优先,有意者打电话️ 缴先生
沧州 青县
6月29日 17:20拨打电话
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 内部技改 外部吊篮 新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话!!!
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责风力发电机组叶片的日常巡检、故障诊断与检修作业 2. 执行风机内部技术改造及外部吊篮作业等现场运维任务 3. 按规范开展登高作业,确保全过程安全合规 有意者直接打我电话直接打我电话,工资7000-15000元,包吃住呀!!! 任职要求: 1. 持有有效登高证,具备高空作业能力;持有低压电工证、海上交通证者优先 2. 能适应长期出差及风电场驻点工作,服从全国范围内的工作安排 3. 有风电运维实习经验或相关专业背景者可放宽经验要求,新手提供师傅带教 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 内部技改 外部吊篮 新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 ),有意者直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!!!
风叶维修技工
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
现招风电叶片维修班组3~5个,每个班组8~18人,又相关工作经验,每个班组至少有四个高空作业证,一个电工证的人员,叶片都是落地的,翻面不用班组负责,班组只负责维修
风电运维人员
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
急招6名有电工证,高空作业证,20一45岁以内且身体健康,且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元,
建筑机电工程师3-5年学历不限电气电气控制系统供配电系统设备监控系统
岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2. 对施工环节进行全程监管,保障工程品质达标 3. 组织项目团队协同作业,及时应对并解决技术问题 任职要求: 1. 持有一级机电建造师执业资格证书 2. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 3. 能够快速响应并有效解决工程现场的技术难题
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专设备维修/保养
岗位职责: 1、负责项目现场设备安装的组织与实施管理; 2、负责制定设备供应计划,跟进采购进度,实施设备进场验收,把控安装进度及安装质量验收工作; 3、及时发现并解决设备安装过程中存在的进度滞后与质量问题; 4、监督施工现场的安全作业、环境保护及文明施工规范执行情况; 5、牵头开展本专业工程的中间验收工作,并配合完成竣工验收 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景; 2、具备5年以上相关工作经验; 3、可独立编制设备资源匹配方案,精通设备及其安装施工流程,掌握质量管理要点,具备与承包单位、设备供应商良好的沟通协调能力; 4、恪守工程行业职业道德,无任何不良从业记录; 5、有在大型建筑或设备制造企业从事流程管理与跨部门协作的实际经验; 6、具备较强的执行能力以及团队沟通协调能力
建筑机电工程师3-5年大专地产公司建筑类设计院市政类设计院设计工程师
岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案设计与整体规划工作 2.保证机电系统设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.协同项目组成员,攻克技术难点,提高设计成果质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进设计工作,保障项目按期完成 3.熟悉建筑机电设计核心要点,具备优化设计流程的能力
工厂机电工程师
前期负责现场勘查及工程量测量,协助完成预算报价与施工方案编制。 后期进行工程量复测,绘制相关图纸,整理并提交竣工验收资料。
风电定检工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
负责风力发电设备定时的检测检修运行,维护负责风叶定时的检测检修运行维护
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
机电工程师3-5年本科CAD
岗位职责: 1、负责施工现场测量,编制施工图纸、预算文件及工料分析工作 2、提供施工组织设计及施工过程中所需的人工、材料、机械设备用量数据支持 3、承担工程预算成本核算、目标设定以及计划统计月报、季报、年报的编制任务 4、熟悉施工图纸,参与图纸会审,并就相关问题提出专业意见 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作,提出合理化建议,并负责工程分包、劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算台账和计划统计台账,按时完成各类报表填报 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄要求:28至45周岁; 2、机电工程或相近专业,具备大专及以上学历,持有机电类助理工程师职称证书; 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程,了解施工合同的拟定、谈判及日常管理 5、具备较强的文字表达与语言组织能力 6、品行端正,工作踏实,责任心强,具备积极主动的工作态度和良好的团队合作意识;拥有优良的职业操守和工作作风 7、具有机电安装工程项目预算实践经验者,或具备CAD绘图技能者优先录用
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
零基础安置 风电运维工程师(带薪实习) 即签就业安置协议,考取三证后与运维公司签订正式劳动合同 [太阳]薪资待遇: 实习期:4000-6000元 成手:7000-12000 主管、项目负责人:年薪15-20万左右 [太阳],13薪、年终奖、生日福利、高温补贴、包吃住、(一年四次)等等。 [玫瑰]工作内容: 1.完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作 [玫瑰]可根据户口所在地就近安置 :
建筑机电工程师3-5年大专地产公司建筑类设计院市政类设计院设计工程师
岗位职责: 1. 负责建筑机电工程的技术方案设计与整体规划工作 2. 保证机电系统的设计内容满足相关行业标准与规范要求 3. 协同项目组成员共同攻克技术问题,推动设计方案质量提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效推进设计工作,保障项目进度按期完成 3. 熟悉建筑机电设计核心要点,具备持续改进和优化设计流程的能力
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
陆上风电运维工程师 1、岗位职责: 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理; 按时完成运行巡检记录的填写与上报; 编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交; 监控现场设备运行状态,参与机组系统调试及试运行工作。 2、任职要求: 大专及以上学历,年龄19-38周岁; 电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先; 须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。 3、职业健康要求: 体检结果符合岗位健康标准,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。 4、工资待遇: 入职前3个月月收入5000-5500元; 3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元; 每半年组织一次晋升考核,工作满一年月薪约8000元; 工作2-3年后,月收入可达9000-12000元,表现优异者可连续晋级调薪; 入职即缴纳六险一金,提供住宿,节假日享受补贴福利; 每月话费补贴100元; 电脑使用补贴80元/月(现场发放); 高温补贴200元/月(每年6、7、8月发放); 国家法定节假日在岗期间享受福利补贴:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)按200元/天发放;春节(7天)按300元/天发放; 公司另设中秋、春节专项节日福利。
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