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泥瓦工小工
雄安新区八洋庄村,用瓦工小工垒房座的地槽,活好干。包活天工都可以,日结工资,有能干的请打电话
钢筋工综合承包
雄安工地加20名钢筋工好手,点工340,包工500一吨,加班2.5 小时3分工,活多基本不休息,想干的抓紧时间联系我,
框架楼建筑木工
找木工,河北雄安现在找两个木工在一起包活,还差两个人,60以下的,工资月月结,框架楼,就两个人咱们一起干,没有活的工联系我,急要,电话,工资月月给,孙老板
建筑木工1-2人
保定市招框架包活木工小班组,服从管理不超龄需要提前报备资料,通过后才能进场,半月后能进场的提前报备,联系电话
招聘工地小工诺干可承包
200-220元/天
综合承包小工长期高温补贴餐补包住包吃1-2人月结
工地诚心招聘小工诺干,。要求吃苦耐劳,胆大心细,责任心强,身体健康人品好赚钱欲望强的人能长期干的。川渝人士最佳,做的好可承包工作地点河南许昌,结算方式月结,如果包工自己看清楚地点,公司包吃住,退伍军人优先
琉璃瓦泥瓦工综合承包电焊焊接1-2人
红河哈尼族彝族自治州建水县招电焊、泥瓦工(屋顶盖瓦)方管焊接造型顶干刮琉璃瓦140一平包工包料 面积合算标准为地平方乘以1.2为总面积,能做的再打电话。云南省内到处跑。接受长期合作,现款现结
石家庄藁城区招铺装石材,面包砖,石英砖的工人,(包工)
300-400元/天
综合承包面包砖石材安装1-2人
石家庄市藁城区招铺装石材,面包砖,石英砖的工人,(包工)
生产/质量总监转MES区域主管
2-2.5万元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验MES
一、工作内容
1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线及操作培训;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年以上软件销售或软件实施经验,有MES系统或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有有效驾照,有私家车者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立关系;
6、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、收入结构:前期补贴+系统差价+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限;
2、培训支持:深圳总部安排为期一周封闭式培训,全程报销往返机票,免费提供食宿;结业后享受长期线上培训,并配备专人指导带教;
3、商机支持:每月稳定提供约30条高质量客户线索;
4、供货政策:以底价供货,供应量不限,毛利率约为合同金额的50%;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、物料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术响应、导师陪跑指导及专业技术支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化办公,自主运营,做自己的老板。
产品优势:成熟标品MES系统,历经9年研发打磨,已成功服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,标准化定价,成单率高,交付便捷,利润空间大,市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。
已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业,主要覆盖离散型制造业,年产值规模在5千万至10亿元之间,广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
保定徐水区招泥瓦工,民房改造能砌砖能抹灰,钱快,点工,包工都可以
8000-9000元/月
抹灰综合承包砌砖泥瓦工6-10人
保定市徐水区招泥瓦工,民房改造能砌砖能抹灰,钱快,点工,包工都可以
生产与调试(电气领域)
6000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
1、电力系统或相关专业,中专及以上学历
2、负责开关柜的组装、Wiring配线、厂内调试及现场测试,具备识读电气接线图能力
3、负责产品出厂前的质量检查,售后技术支持及故障诊断与处理
4、熟悉设备检测与调试流程,掌握PLC控制原理者优先考虑
5、持有驾驶证,能适应出差,积极配合公司工作调配
6、具备高低压特种作业操作证
家电/3C结构工程师(风机盘管设计工程师)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求:
1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件
学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验:
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整)
2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能:
必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。
必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
技术研发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无人机研发
岗位职责:
1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成,承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证;
2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化,并完成代码实现与嵌入式平台部署;
3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作;
4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件,保障研发流程的规范化与全过程可追溯;
5. 关注行业先进技术动态,参与技术路线研讨与可行性分析,为产品化提供有力技术支撑。
岗位要求:
1. 工作经验:具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历(特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽);
2. 软件能力:熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言;熟悉机器人操作系统(ROS/ROS2)开发环境;具有扎实的算法理解与工程实现能力;
3. 硬件能力:了解嵌入式系统开发(如STM32、PX4等平台),拥有常用硬件接口调试经验;掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法;
4. 综合素质:责任心强,具备主动学习意识和实际问题解决能力,善于团队合作并具备良好沟通技巧,能适应以项目为导向的技术研发节奏;
5. 加分项:1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用;2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。
专业要求:
自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业
栏目概述
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