请看好任职要求再来电！证件齐全可接受全国调动 岗位职责： 1、根据风机厂家技术规范，执行风电机组的年度定检、半年检等周期性检查。 2、对风机齿轮箱、发电机、叶片等核心部件进行专项检测（如振动分析、油脂采样）。 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、机电相关专业优先。 2、持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3、吃苦耐劳，服从工作安排。 4.可接受全国调动

岗位职责： 1、负责项目现场设备安装的组织与实施管理； 2、负责制定设备供应计划，跟进采购进度，实施设备进场验收，把控安装进度及安装质量验收工作； 3、及时发现并解决设备安装过程中存在的进度滞后与质量问题； 4、监督施工现场的安全作业、环境保护及文明施工规范执行情况； 5、牵头开展本专业工程的中间验收工作，并配合完成竣工验收 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验； 3、可独立编制设备资源匹配方案，精通设备及其安装施工流程，掌握质量管理要点，具备与承包单位、设备供应商良好的沟通协调能力； 4、恪守工程行业职业道德，无任何不良从业记录； 5、有在大型建筑或设备制造企业从事流程管理与跨部门协作的实际经验； 6、具备较强的执行能力以及团队沟通协调能力

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 工资10000——20000元，能力突出者可面议；试用期1——3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

职责概述： 1、负责金属增材制造设备（如SLM、EBM等）及其配套系统（如供粉、清粉、清机、气氛保护、热处理等）的日常运行操作、维护保养与故障排查。 2、参与金属增材设备的安装、调试及验收过程，确保设备正常投入使用。 3、实施设备预防性维护工作，制定并落实维保计划，监控设备运行状态，提升设备可用率与稳定性。针对常见机械、电气及软件类故障进行分析判断，独立或协同供应商完成维修处置，并做好记录归档。维护和完善作业指导书、点检表等技术资料。 4、配合开展备品备件与耗材的技术选型、库存管理及采购申请。落实检测仪器仪表的周期性校验管理工作。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（增材制造方向）等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上制造业中机电设备维修、运维或相关岗位实践经验。掌握典型机械传动结构、伺服系统、气动/真空系统，熟悉电气控制原理（包括PLC、数控系统、传感器、运动控制卡等）。 3、优先条件：有金属增材制造（3D打印）设备实际操作、维护或调试经历者优先考虑；熟悉设备本体构造、工艺特性及相关辅助系统者更受青睐。 4、技能要求：具有扎实的机械与电气基础知识，能独立阅读机械装配图、电气原理图、液压/气动回路图。熟练使用常用工具、测量仪表（如万用表、示波器等）及设备诊断软件进行问题定位与处理。了解TPM（全面生产维护）理念，动手能力强，善于解决现场实际问题。掌握基础办公软件应用，具备技术文档编写能力。 5、（加分项）了解金属材料基本性能及增材制造工艺原理者更优。 【综合素质与态度】 6、踏实敬业，责任心强：工作作风细致严谨，积极主动，能承受一定强度的工作压力，适应生产现场工作环境。 7、执行力强、纪律性强：严格遵守操作规程和公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行。 8、具备团队协作意识：沟通顺畅，能与研发、工艺、生产、质量等部门人员密切配合，协同推进工作。 9、具备良好的学习能力和钻研精神：对新工艺、新设备有探索热情，善于分析问题并深入研究解决方案。

工作职责 负责能源与动力类设备（如冷暖系统、动力机组等）全周期测试方案的规划，涵盖性能验证、可靠性评估、环境适应性检验等内容，形成标准化的测试流程与测试用例。 主导测试实施过程，操作专业仪器（如热工仪表、压力传感器、能效分析仪等），完成关键参数的采集与分析，包括能效比、噪声水平、振动特性、耐久表现等。 跟进测试中发现的异常情况，协同研发及生产部门开展故障排查与根本原因分析，编制测试报告并推进问题整改闭环管理。 参与产品技术标准的制定及测试体系的持续优化，引入先进的行业测试技术，提升测试覆盖范围与执行效率，确保产品满足国家能效要求及安全规范。 任职要求 本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、测试工程等相关专业背景。 具备3年以上通用设备制造或能源类产品测试工作经验，熟悉锅炉、热泵、制冷机组等设备的运行机制与核心性能参数。 掌握测试计划编制与用例设计方法，可独立搭建测试环境，熟练运用数据采集与分析软件（如LabVIEW、MATLAB等）。 具有较强的逻辑思维与问题处理能力，能够通过数据分析识别产品潜在风险，并推动技术方案优化。

叶片维修老手吊篮技改排查

具备机电、电气领域相关从业经历者优先，具体薪酬福利根据个人能力协商确定。

【岗位职责】 1. 根据风机厂家技术规范，执行风电机组的年度定检、半年检等周期性检查。 2. 对风机齿轮箱、发电机、叶片等核心部件进行专项检测（如振动分析、油脂采样）。 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 机电相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。 4. 可接受全国调动。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

熟练掌握制图软件进行加工图纸绘制，了解加工工艺流程，具备机电一体化背景者优先。公司注重长期培养，表现突出者将获得重点发展机会。

河北唐县养老院旧楼改造工程，需要一名刮腻子喷漆工人。该工作为计件制，按电蓝计件，完工后立即结账。目前还差一人，有意者可报名。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

保定市唐县招腻子/大白/墙漆

通信光缆的布放，熔接，有经验者优先，招长期，短期勿扰

明天招聘小工1名，工资170元，管饭。工作内容为门窗安装辅助，包括协助安装师傅扶框、抬窗户框、抬玻璃、上玻璃等工序。上班时间为8:00至18:30，共9个小时。工作地点在唐县淑吕村。有意者可报名。

宜春市奉新县招风混塔维修。（贴碳布）400/9小时包吃包住工资月结。满足条件者报销来回车费。

根据公司安排到需要到机位点进行:金属部件加固、配件更换、塔筒内饰件检修、塔筒墙壁裂纹打磨与修补工作，需要登高

b900b叶片地面增强能独立保证质量按要求完成叶片内外增强。

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

招聘岗位：风力发电叶片维修工程师 需求人数:20名、有双证即可安排（登高证和低压电工证） 任职要求： 1、有无风电行业经验均可；可接受中长期驻外工作； 2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 20-40周岁 4、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证 5、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动。 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 薪资待遇: 队长 一万一补贴每天80 主修 九千 补贴每天80 辅修 七千 补贴每天80 地勤 五千 补贴每天80 试用期三个月， 干的好 两个月出试用期，

光伏设备巡检修，升压站一二次设备巡检

光伏电站一二次设备，光伏区巡检

【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。 项目工作半年左右，转风电销售岗。如有风电经验，对行业有一定认知，可直接入职销售岗。

电动工具园林工具建筑机械维修保养

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，了解国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门开展协同工作。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能接受出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者薪资可面议；试用期1—3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

项目经理 管理现场 有工作经验

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1、负责项目现场设备安装的全过程管理； 2、统筹设备供应计划制定，跟进采购进度，组织设备进场验收，把控安装进度与安装质量验收； 3、及时发现并解决设备安装过程中存在的进度滞后和质量问题； 4、监督施工现场的安全措施落实，确保环保规范及文明施工要求达标； 5、牵头开展本专业工程的中间验收工作，并配合完成竣工验收 任职要求： 1、具备专科及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2、累计5年以上相关工作经验； 3、可独立编制设备资源调配方案，掌握设备及其安装施工的技术流程与质量管控方法，具备与承包单位及设备供应商有效沟通协调的能力； 4、恪守工程行业职业道德，无任何不良从业记录； 5、有在大型建筑企业或设备制造企业参与流程管理及跨部门协作的实际经验； 6、执行力强，具备良好的沟通能力和组织协调能力

机电设备，通风空调，配电柜，销售安装

风电叶片维修工作，20-43周岁，身体健康，能适应长期出差。全国各地风电场施工，登高作业，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-130000。