1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

我单位承建火力发电整套设备安装调试项目，涵盖高温超高压煤气发电、高温超高压中间再热发电、焦炉烟气脱硫脱硝等工程类型。施工区域主要集中于河北省内。 岗位职责： 负责施工现场的组织管理，统筹进度、质量、安全等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向，具备热能动力专业中级职称者优先。 2. 具有5年以上建筑行业从业经历。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的组织协调能力，能适应出差安排。 4. 身体健康，年龄不超过45周岁。 5. 长期招聘，薪资待遇面议，诚邀有志之士携手共进！ 职位福利：包吃、包住、交通补贴

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

叶片技改增强主修，叶片吊篮主修队长

能接受全国出差的，拥有双证或者登高证。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

门窗打胶安装师傅 工作地址:河北省石家庄市藁城区南孟镇南乡村村南500米路东 6000-9000元/月

招聘厨师/切配（工资8000-4000）工作地点：大学食堂（公休4-5天）两餐（无早餐）工作时间早8:00晚7:40（大约1:00-3:00休息）联系电话

招聘厨师/切配（工资8000元/4000元）工作地点：大学食堂（公休4-5天）两餐（无早餐）工作时间早8:00晚7:40（大约1:00-3:00休息）联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘司机5000-12000电话

风电后市场人员，接受无经验。三个月工期

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

风电扇片维修需要熟练工，能带组独立操作了。工资面议，不会维修的勿扰，

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1.掌握机电工程领域的专业理论与实践技能 2.需具备2年以上相关从业经历，了解建筑工程施工环节及国家现行法规标准。 3.承担机电工程项目现场施工与调试任务；负责机电设备的安装、维修保养工作，以及施工现场的组织协调与管理

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、需求分析及可行性研究，优化系统布局与节能设计 3. 配合建筑、暖通、电气等专业完成多专业协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 对施工现场进行技术指导与问题处理，解决给排水系统安装、调试中的技术难题 5. 编制相关技术文件、验收资料及运维建议，配合完成项目竣工验收 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年建筑设计院或工程公司给排水设计经验，熟悉民用/工业建筑项目全流程 3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件，掌握国家及地方相关规范标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场配合需求 5. 工作严谨负责，具备较强的技术文档编写能力与客户服务意识

工业机电现场电气工程师需全程参与项目各阶段，主要职责涵盖以下方面： （一）施工前期准备 1. 参与电气系统设计交底及图纸审查，结合实际施工环境提出合理化建议，识别潜在技术风险； 2. 编制临时用电方案、物资采购计划、分包招标文件、现场电气施工组织设计、进度安排及安全作业指导书，明确工艺标准与质量验收规范； 3. 组织电气设备与材料进场检验，核对元器件规格、技术参数及相关资质证明，确保符合设计要求，杜绝质量隐患。 （二）施工过程管理 1. 全面指导现场电气安装工作，针对布线施工、控制柜组装、设备接线等关键工序开展技术交底和质量巡查，确保满足《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关行业标准； 2. 协调施工班组、分包单位、建设方及监理单位之间的沟通协作，同步工程进展，及时处理现场技术矛盾、设计调整等问题； 3. 负责临时用电系统的运行维护与安全管理，定期开展用电安全检查，落实防触电、防火灾等事故防控措施。 （三）调试与验收交付 1. 主导电气系统空载及负载调试，包括单机试运、联动测试，快速排查并解决通信中断、控制逻辑错误、设备过载等异常情况； 2. 配合业主与监理完成分项及整体验收，整理归档竣工图、调试记录、操作说明等全部技术文档； 3. 对客户运维人员进行系统性技术培训，项目交付后提供持续技术支持，协助处理运营期间的电气故障问题。 （四）数字化与运维支持 1. 参与工业智能化升级项目，负责设备端数据采集接口的技术对接； 2. 制定电气设备维保规程，定期实施在用设备巡检，牵头开展故障分析与根源诊断，制定并执行预防性维护策略。 学历与专业 统招大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统自动化等相关专业； 工作经验 具备3-5年独立承担中小型机电项目电气管理工作的经历；具有EPC项目背景或化工+净化类机电安装经验者优先； 年龄要求 25-45周岁，能适应全国范围内长期外派，条件特别优秀者年龄可适当放宽。

岗位职责： 1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责消防设备的日常运行操作及维护作业。 2. 按周期开展消防设备的巡检、功能测试与保养工作，保障系统稳定运行。 3. 快速识别并处置消防设备出现的故障或异常状况，做好相关记录并及时汇报。 4. 严格执行消防安全管理规定及标准作业流程，确保现场防火安全。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，消防类相关专业背景； 2、对消防领域有浓厚兴趣，有意愿在本行业长期发展 工作时间：上午八点至下午五点半，每月休息六天；

工作地点石家庄新乐 必须是新乐人，外地人不招 自动化相关专业，会画电气图，会plc编程或者爱好干电气，想一直在这行业发展的年轻人。 不会的相关专业的可以公司培养。

岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作； 制定设备节能改造技术方案，与客户进行技术沟通，为节能技改项目提供全过程技术支持服务； 监控设备运行数据，持续优化节能设计参数，保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下，机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上节能技术领域工作经验； 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术，有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先； 能适应长期外出工作，具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。

风电运维工程师招聘 公司可安排考证低压、高压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求： 18-40周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有应急管理局发放的低压电工证、高压电工证、登高作业证。 四、薪资待遇： 1、工资新手小白4500-6500 成手6500-12000 每三个月调薪600-2000元 五险一金

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡查与故障处理，记录巡检及维修情况，对异常问题进行初步诊断、维修，并及时反馈上报。 2. 编制自动化设备的操作规范和维护保养制度，经审批后监督执行落实。 3. 制定自动化设备优化改进方案，经批准后组织实施。 4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。 5. 配合自动化厂商，参与自动化设备的安装、调试及验收工作。 6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新。 7. 对操作人员开展培训，指导其正确使用和维护自动化设备。 以上内容均有师傅带教，实行两班倒，月休4天