1.掌握机电工程领域的专业理论与实践技能 2.需具备2年以上相关从业经历，了解建筑工程施工环节及国家现行法规标准。 3.承担机电工程项目现场施工与调试任务；负责机电设备的安装、维修保养工作，以及施工现场的组织协调与管理

安装，调试，设计优化设备结构

动力机械设备的安装、维护及性能检测

岗位职责： 1、根据客户需求进行设备的开发设计。 2、开发设计设备零部件图及装配图 3、完成图纸设计、生产工艺及其他技术资料 4、负责跟进生产过程中出现的图纸技术问题，跟进订单全流程。 任职资格： 1、本科以上学历，机械设计制造等相关专业

建筑机电工程是一门综合性较强的学科，涵盖多个专业技术领域。作为建筑机电工程师，需具备扎实的专业理论基础与实际操作经验，同时拥有良好的沟通能力及团队协作意识。以下是本岗位的具体职责与任职要求： 岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监督任务，发现异常情况及时向专业监理工程师汇报； 4、对承建单位的施工计划及执行进度进行核查并做好相应记录； 5、对施工过程中涉及的软件系统及设备安装、调试、测试等环节实施监督并留存记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与登记。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业毕业； 2、具备1年以上工程监理工作经验，持有助理工程师职称者优先考虑； 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关内容； 4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具备基本的计算机操作技能； 5、责任心强，能适应现场工作环境，吃苦耐劳

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、研发及性能优化，保障设计思路的实用性和前瞻性； 2.负责产品图样的绘制、修订及标准化管理，确保技术资料的规范与精确； 3.配合团队完成样机的组装与验证，攻关研发过程中的关键技术问题； 任职要求： 1.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作； 2.掌握机械原理、材料性能及相关制造工艺知识； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作项目； 4.对新兴技术有高度热情，具备快速学习能力并能落地于实际工作场景；

岗位职责 1.产品设计与开发 -承担机械结构、零部件及传动系统的方案设计，熟练运用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**进行2D/3D建模工作。 -开展有限元分析（FEA）与运动仿真，提升结构的强度、刚度及动态响应性能。 -参与DFM（面向制造的设计）与DFA（面向装配的设计），保障设计方案具备良好的可制造性与可维护性。 2.工程计算与选型 -完成力学性能计算（如应力、扭矩、疲劳寿命）以及热力学分析（如散热特性、热变形控制）。 -负责标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）的选型及非标零件的定制设计。 3.样机试制与测试 -跟踪样机加工过程，协调生产、采购及外协单位，及时处理试制中的技术问题。 -制定测试计划（包括寿命、振动、环境适应性等测试），收集并分析数据，推动设计迭代优化。 4.技术文档编制 -编制BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）及装配工艺文件。 -撰写技术规格书、FMEA（失效模式与影响分析）、用户操作手册等相关文档。 5.生产支持与改进 -协助解决生产线上的装配与加工难题，优化公差配合与工装夹具设计。 -参与产品降本增效工作，例如通过材料替换或结构简化实现成本优化。 6.跨部门协作 -配合销售与售后服务团队，提供技术支持或开展故障归因分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。 -具备3年以上机械设计工作经验，有完整产品开发项目经历者优先考虑。 -技能要求： -熟练掌握**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）及CAE工具（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图规范（如GB、ISO、ASME）。 -了解常规机加工工艺（车铣刨磨）及成型工艺（钣金、注塑、铸造）。 -拥有中级或高级机械工程师职称者优先录用。 2.核心能力 -设计能力：具备独立完成非标设备或复杂机构设计的能力。 -问题解决能力：善于进行根因分析，针对振动异响、磨损等问题提出有效解决方案。 -软件技能： -掌握基础编程（如MATLAB、Python）用于工程数据分析。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）的操作与应用。 -沟通协作能力：能与生产、采购及客户方顺畅沟通，推动项目落地。 3.淘汰项 -设计中频繁出现错误（如结构干涉、无法装配等问题）。 -缺乏工程系统思维，仅局限于绘图而忽视材料、工艺与成本因素。

我们需要您熟练掌握三维制图软件及结构设计，具备较强的自主学习能力； 岗位职责： 1.制定产品的技术规范与标准； 2.负责编制产品开发或优化项目任务书，并按进度推进并完成研发工作； 3.与项目产品经理、原材料采购团队协作沟通，争取资源支持，保障项目顺利实施； 4.主导产品设计与开发过程，统筹产品验证、风险分析报告等技术文件的编写； 5.跟进项目执行进度并协调相关事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计与制造相关专业； 2.熟练操作CAD、UG等绘图工具； 3.掌握精密机械加工工艺及刀具选型相关知识； 4.有骨科创伤、脊柱或关节类器械及配套工具设计开发经验者，薪资可面议。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；公司可提供住宿；免费三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各类福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，巴厘岛双飞7日游；转正后话补、交通补、出差补等多种补助。

职位描述： 1.独立完成图纸绘制工作，承担图纸转化任务，确保图纸按时交付且内容准确无误； 2.负责产品零部件的设计开发，涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等多种类型； 3.解决生产过程中出现的技术问题，按要求开展填料实验与轴套实验相关工作； 4.主动进行自我学习并定期汇报成长进展，积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先； 2.具备良好制图能力，有2年以上制图工作经验者优先，具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者更佳； 3.熟悉常用办公软件操作，精通各类制图软件使用； 4.加分项：具备泵类、矿山设备、模具类、成套机械、汽车外壳等相关设计经验

懂消防电、安防机电图纸，有高速机电施工经验，能独立干活的。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.地点芜湖

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务； 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题； 4.能快速响应客户在使用过程中反馈的问题，并持续优化设备性能与设计缺陷； 5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备团队协作精神的实干型青年加入。 工作内容 1.承担机械图纸的绘制、修订及图纸资料的归档管理工作； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持； 3.跟进制图相关设备的后续升级与改进实施计划。 任职要求 1.掌握扎实的机械制图理论基础与实操技能； 2.熟悉常用制图软件与工具，可自主高效完成绘图任务； 3.具备良好的表达能力与团队协作意识。

岗位职责 1.产品设计与开发 -负责机械结构、零部件、传动系统的设计，使用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**完成2D/3D建模。 -进行有限元分析（FEA）和运动仿真，优化结构强度、刚度及动态性能。 -参与产品DFM（面向制造的设计）和DFA（面向装配的设计）**，确保设计可生产、可维护。 2.工程计算与选型 -计算力学性能（如应力、扭矩、疲劳寿命）、热力学分析（散热、热变形）。 -选型标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）和非标件定制。 3.样机试制与测试 -跟进样机制作，协调生产、采购、外协加工，解决试制问题。 -制定测试方案（如寿命测试、振动测试、环境测试），分析数据并优化设计。 4.技术文档编制 -输出BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）、装配工艺文件。 -编写技术规格书、FMEA（失效模式分析）、用户手册等。 5.生产支持与改进 -解决产线装配、加工问题，优化工艺（如公差配合、工装夹具设计）。 -参与降本增效（如材料替代、结构简化）。 6.跨部门协作 -支持销售、售后部门，提供技术方案或故障分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历：本科及以上（机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业）。 -3年以上机械设计经验，有完整产品开发流程经历者优先。 -技能： -精通**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）、CA（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图标准（如GB、ISO、ASME）。 -了解机加工工艺（车铣刨磨）、钣金/注塑/铸造等成型工艺。： -中级/高级机械工程师职称者优先。 2.核心能力 -设计能力：能独立完成非标设备或复杂机构设计。 -问题解决：擅长根因分析（如振动异响、磨损失效）。 -软件技能： -基础编程（如MATLAB、Python用于数据分析）。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）。 -沟通协作：能与生产、采购、客户高效对接。 3.淘汰项 -设计错误频发（如干涉、无法装配）。 -缺乏工程思维（仅会画图，不懂材料、工艺、成本）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-02 任职要求： 1、具备机电工程类相关专业基础 2、持有二级机电市政B类建造师证书，且具备注册条件

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具的使用，具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格踏实稳重，积极向上，学习能力强，具备良好的表达与协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需长期驻外，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月

岗位职责： 1.负责机房电气设备的安装施工，包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线，确保作业符合电气安全规范及设计标准。 2.参与机房电力系统的调试工作，对新装设备实施通电检测，及时发现并处理电气异常，保障系统稳定运行。 任职要求： 1.持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先。 2.熟悉220V、380V供电系统，能准确识读电气原理图和布线图纸，具备独立分析和处理电气问题的能力。 3.熟练使用常用电工工具及检测仪器，如万用表、钳形电流表等。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，服务意识佳，能够接受出差及加班安排。

1负责机械产品的结构方案设计，涵盖内外部构造及传动系统设计 2熟练操作二维与三维绘图软件，具备较强的图纸输出能力 3精通传动系统设计，能独立完成运动仿真及受力、静力学、振动等工程分析 4掌握常用机械零部件的选型方法，具备相关计算与校核能力 5能够跟进项目执行过程，参与现场调试，及时处理机械技术问题 6具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等主流设计软件

机械研发工程师（有经验） 岗位职责: 1、依据公司任务安排，完成产品设计开发工作，包含三维建模与二维图纸设计； 2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档； 3、组织开展产品的风险管理相关工作； 4、参与并配合产品试制、测试及注册流程的技术支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具有3年以上骨科内植入物领域工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚节日福利；工龄工资每年增加100元。

1负责机械产品的结构开发，涵盖内外构型及传动系统的设计 2熟练操作二维与三维绘图软件，具备良好的图纸输出能力 3精通传动机构设计，掌握运动模拟及受力、静力学、振动等分析方法 4掌握机械元器件选型原则及相关计算校核流程 5能够跟进项目执行过程，参与现场调试并处理相关机械技术问题 6具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等专业制图工具

我们需要您熟练掌握三维制图软件及结构设计，具备较强的自主学习能力； 岗位职责： 1.编制产品相关的技术要求与标准文件； 2.负责撰写产品开发或优化项目任务书，并依照计划推进并完成研发工作； 3.与项目产品经理、原材料采购团队保持沟通协作，争取资源支持，保障项目顺利执行； 4.主导产品设计开发全过程，统筹产品验证、风险管理报告等技术文档的编写工作； 5.跟进项目进度，协调各方资源推动项目落地实施。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计与制造相关专业； 2.熟练操作CAD、UG等常用绘图软件； 3.掌握精密机械加工工艺及刀具选型等相关专业知识； 4.有骨科创伤脊柱或关节类产品、手术工具开发设计经验者，薪资可面议。 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；公司可提供住宿；免费三餐；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，巴厘岛双飞7日游；转正后话补、交通补、出差补等多种补助。

岗位职责： a.负责非标自动化设备的机械方案构思与设计，包括结构布局、零部件设计及元器件选型 b.参与新产品的研发与技术攻关，完成机械部分的设计开发 c.独立完成设备装配图、零部件图纸绘制及相关BOM清单编制 d.全程跟进设备加工、装配与调试过程，配合现场解决技术问题，持续优化设计图纸以提升设备性能 e.完成上级交办的其他相关工作 备注： 1.到合肥总部办公可提供免费住宿 2.公司为安徽省重点企业，首次来肥就业人员可依据合肥市人才安居政策，申请相应级别的人才住房及落户补贴 任职要求： a.机械设计或相关专业背景 b.本科需具备3年及以上，专科需5年以上机械设计工作经验，有制药行业经验者优先考虑 c.熟练掌握常用二维、三维设计软件及办公类软件操作 d.掌握钣金类结构设计原理，熟悉传动系统设计规范 e.熟悉常用材料选型，具备电机、减速机、气动元件等部件的选型能力 f.工作态度端正，具备严谨的工作作风和较强的责任感 g.具备良好的独立思考能力、学习能力、创新思维以及团队协作精神