岗位职责： a.负责非标自动化设备的机械方案构思与设计，包括结构布局、零部件设计及元器件选型 b.参与新产品的研发与技术攻关，完成机械部分的设计开发 c.独立完成设备装配图、零部件图纸绘制及相关BOM清单编制 d.全程跟进设备加工、装配与调试过程，配合现场解决技术问题，持续优化设计图纸以提升设备性能 e.完成上级交办的其他相关工作 备注： 1.到合肥总部办公可提供免费住宿 2.公司为安徽省重点企业，首次来肥就业人员可依据合肥市人才安居政策，申请相应级别的人才住房及落户补贴 任职要求： a.机械设计或相关专业背景 b.本科需具备3年及以上，专科需5年以上机械设计工作经验，有制药行业经验者优先考虑 c.熟练掌握常用二维、三维设计软件及办公类软件操作 d.掌握钣金类结构设计原理，熟悉传动系统设计规范 e.熟悉常用材料选型，具备电机、减速机、气动元件等部件的选型能力 f.工作态度端正，具备严谨的工作作风和较强的责任感 g.具备良好的独立思考能力、学习能力、创新思维以及团队协作精神

液压机械工程师 职责描述： 1、承担公司新产品研发及现有产品优化升级工作； 2、主导新项目设备的整体技术方案设计，协调推进技术方案落地执行； 3、汇总新设备试运行期间出现的技术问题，并据此开展设计改进与优化； 4、根据市场端反馈的设备使用情况，制定针对性的结构与性能提升方案； 5、负责产品机械结构及液压系统的设计开发； 6、参与公司产品的现场调试及客户操作培训支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，液压传动、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、掌握常用液压元件及典型液压回路原理，具备独立完成液压控制系统设计及元件选型能力； 3、了解常规机械结构设计、液压与气压传动原理、机械加工工艺、材料特性、机械传动计算及标准件选用等专业知识； 4、熟练操作Solidworks、CAXA、AutoCAD等制图软件； 5、有煤矿机械、矿山机械或工程机械相关设计经验者优先。

职位描述： 1.负责渣浆泵、旋流器整机结构设计研发，以及非标件的优化设计改进； 2.负责技术图纸设计、校对与输出工作，负责图纸转换；BOM维护； 3.负责部分零配件的三维扫描和逆向设计，准确理解和把握客户需求，按时完成设计任务； 4.负责技术文件编制，以及制图工序技术机密的归档； 任职资格： 1.2年以上机械制图经验，机械设计相关专业； 2.熟练掌握办公软件，熟练掌握二维/三维制图软件； 3.具备良好的机械原理知识和设计经验。

1负责机械产品的结构开发，涵盖内外构型及传动系统的设计 2熟练操作二维与三维绘图软件，具备良好的图纸输出能力 3精通传动机构设计，掌握运动模拟及受力、静力学、振动等分析方法 4掌握机械元器件选型原则及相关计算校核流程 5能够跟进项目执行过程，参与现场调试并处理相关机械技术问题 6具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等专业制图工具

工作内容 1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作； 2、负责施工现场的技术管理与指导，确保施工顺利进行； 3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作； 4、负责施工技术文档的整理归档，以及各类技术资料的收集、汇总与管理。 任职要求 1、具有良好的团队协作意识和沟通能力； 2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作； 3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。

岗位职责： 1、根据图纸编制加工工艺卡； 2、实时跟进车间现场生产，及时更新加工工艺卡； 岗位要求： 1、大专以上学历，有工艺相关工作经验 2、对机加工、焊接等工序比较熟悉 五险、免费午餐、免费班车、年终奖、广阔的发展空间

高速机电安装，能看懂图纸

职位描述： 1.负责渣浆泵、旋流器整机结构设计研发，以及非标件的优化设计改进； 2.负责技术图纸设计、校对与输出工作，负责图纸转换；BOM维护； 3.负责部分零配件的三维扫描和逆向设计，准确理解和把握客户需求，按时完成设计任务； 4.负责技术文件编制，以及制图工序技术机密的归档； 任职资格： 1.2年以上机械制图经验，机械设计相关专业； 2.熟练掌握办公软件，熟练掌握二维/三维制图软件； 3.具备良好的机械原理知识和设计经验。

岗位职责： 1、掌握机械设计基础，零部件加工工艺，熟悉产品生产工艺流程及相关技术规范。 2、承担新旧设备的研发与改进工作，完成结构方案设计，绘制设计图、生产图等技术图纸，为制造环节提供准确的图纸支持，并同步开展技术指导。 3、编制项目所需的外购元器件清单及外部采购设备的技术资料。 4、参与新设备的现场安装调试，向施工团队进行技术交底并提供安装过程中的技术支持。 5、负责编写所辖产品的操作手册及相关技术文件。 相关要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 2、精通二维绘图与三维建模软件操作，了解机械设备及自动化系统的设计原理与制造工艺。 3、具有5年以上同类岗位工作经验者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识。 6、岗位待遇：基本工资、设计奖金、年终奖、社会保险、商业险、车补、法定年休假 岗位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、加班补助

液压机械工程师 职责描述： 1、参与公司新产品研发及现有产品改进维护工作； 2、承担新项目设备总体方案的规划与设计，协调推进技术方案落地执行； 3、跟踪新设备试验过程，收集整理问题数据，并完成设计优化调整； 4、根据市场使用反馈，分析设备运行中的缺陷，提出并实施改进措施； 5、主导产品机械结构及液压系统的设计开发工作； 6、配合开展产品的现场调试及相关操作培训支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，主修液压传动、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、掌握常用液压元器件及典型液压回路，具备独立完成液压控制系统设计和元件选型能力； 3、了解常规机械结构设计、液压与气动传动原理、机械加工工艺、材料特性、传动计算及标准件选用等专业知识； 4、熟练操作Solidworks、CAXA、AutoCAD等工程制图软件； 5、具有煤矿机械、矿山装备或工程机械设计经验者优先考虑。

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【过年留任奖金5000】 【过年留任奖金5000】 【过年留任奖金5000】 ！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.地点芜湖

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

1.CAD会画图，会设备制作，提料 2.认真负责，有上进心 3.会电脑、设备管道

招机电工程师机电一体化

岗位职责： 1.参与机械类产品方案的设计、研发及改进工作，保障技术方案的可实施性与创新水平； 2.承担产品图纸的绘制、修订及标准化处理，确保设计资料的规范性与数据准确； 3.配合项目团队完成样机装配与功能验证，及时解决开发过程中的关键技术问题； 任职要求： 1.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作； 2.掌握机械传动原理、材料性能及相关制造工艺知识； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨职能协作； 4.对新兴技术保持高度关注，具备快速学习能力并能融入实际项目应用；

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务； 2.熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流机械设计软件； 3.具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目推进中的技术问题； 4.能够快速响应客户在使用过程中反馈的问题，并针对性优化现有设备的薄弱环节； 5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备团队协作意识的实干型人才加入。 工作内容 1.承担机械制图相关工作，包含图纸的绘制、修订及归档管理； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持； 3.参与设备后续改进工作，跟进制图相关的升级与优化计划。 任职要求 1.掌握扎实的机械制图理论基础和实操技能； 2.熟悉常用制图软件及工具，能独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具的使用，具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格踏实稳重，积极向上，学习能力强，具备良好的表达与协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需长期驻外，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月

职位描述： 1.独立完成图纸绘制工作，承担图纸转化任务，确保图纸按时交付且内容准确无误； 2.负责产品零部件的设计开发，涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等多种类型； 3.解决生产过程中出现的技术问题，按要求开展填料实验与轴套实验相关工作； 4.主动进行自我学习并定期汇报成长进展，积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先； 2.具备良好制图能力，有2年以上制图工作经验者优先，具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者更佳； 3.熟悉常用办公软件操作，精通各类制图软件使用； 4.加分项：具备泵类、矿山设备、模具类、成套机械、汽车外壳等相关设计经验

工作内容 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及现场执行； 2.承担机电设备的安装作业、系统调试与日常维护工作； 3.负责工程项目实施过程中的质量监督与进度把控。 任职要求 1.具备机电工程相关专业学历背景； 2.熟悉机电设备的运行原理及维护流程； 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4.有风电项目施工经历者可优先录用

职位描述工作内容： 1、负责公司产品（净水设备）的研发设计，包括工艺管道及设备结构的设计图纸绘制。 2、需熟练掌握SolidWorks或UG/3DMaX等设计软件操作。 职位要求： 1、具备至少5年相关领域工作经验。 2、具有良好的沟通协调能力。 3、工作认真严谨，具备较强的责任心。 4、身体状况良好，能胜任岗位要求。 工作时间：8小时。

1负责机械产品的结构方案设计，涵盖内外部构造及传动系统设计 2熟练操作二维与三维绘图软件，具备较强的图纸输出能力 3精通传动系统设计，能独立完成运动仿真及受力、静力学、振动等工程分析 4掌握常用机械零部件的选型方法，具备相关计算与校核能力 5能够跟进项目执行过程，参与现场调试，及时处理机械技术问题 6具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等主流设计软件

岗位职责 1.产品设计与开发 -负责机械结构、零部件、传动系统的设计，使用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**完成2D/3D建模。 -进行有限元分析（FEA）和运动仿真，优化结构强度、刚度及动态性能。 -参与产品DFM（面向制造的设计）和DFA（面向装配的设计）**，确保设计可生产、可维护。 2.工程计算与选型 -计算力学性能（如应力、扭矩、疲劳寿命）、热力学分析（散热、热变形）。 -选型标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）和非标件定制。 3.样机试制与测试 -跟进样机制作，协调生产、采购、外协加工，解决试制问题。 -制定测试方案（如寿命测试、振动测试、环境测试），分析数据并优化设计。 4.技术文档编制 -输出BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）、装配工艺文件。 -编写技术规格书、FMEA（失效模式分析）、用户手册等。 5.生产支持与改进 -解决产线装配、加工问题，优化工艺（如公差配合、工装夹具设计）。 -参与降本增效（如材料替代、结构简化）。 6.跨部门协作 -支持销售、售后部门，提供技术方案或故障分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历：本科及以上（机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业）。 -3年以上机械设计经验，有完整产品开发流程经历者优先。 -技能： -精通**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）、CA（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图标准（如GB、ISO、ASME）。 -了解机加工工艺（车铣刨磨）、钣金/注塑/铸造等成型工艺。： -中级/高级机械工程师职称者优先。 2.核心能力 -设计能力：能独立完成非标设备或复杂机构设计。 -问题解决：擅长根因分析（如振动异响、磨损失效）。 -软件技能： -基础编程（如MATLAB、Python用于数据分析）。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）。 -沟通协作：能与生产、采购、客户高效对接。 3.淘汰项 -设计错误频发（如干涉、无法装配）。 -缺乏工程思维（仅会画图，不懂材料、工艺、成本）。