职位介绍 风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合收入4500-6000元/月，转正后综合收入5500-8000元/月，满一年后综合收入8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机分配

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运行与现场管理，保障风力发电系统稳定高效运转。 2.对风机设备进行实时监控与定期巡检，及时识别并排除运行故障。 3.参与风机的安装、调试及日常维护保养等现场作业工作。 4.按照应急预案响应突发情况，妥善处置风电场内的紧急事件。 5.整理并分析运行数据，提出优化建议以提升运营效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队推进工作任务。 2.适应长期户外工作环境，具有较强的责任感和细致耐心的工作态度。 3.熟悉风电相关技术原理，具备独立开展现场工作的能力。 4.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能快速融入岗位节奏。 5.严格遵守各项操作流程与安全规范，保障自身及他人作业安全。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行等环节。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改落实。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

1：诚聘风机叶片维修工程师，具备叶片厂工作经验者可享优厚待遇。 2：负责风机、风叶及机头的检查、维护与修复工作，岗位为叶片检修与维修。 持有高空作业证、驾驶证或高低压电工证，且能适应长期出差者优先考虑。入职即办理保险，享有每年两个月带薪假期。全年无需打卡，工作节奏宽松，薪资随年限稳步提升。 外派驻点工作，食宿由公司统一安排，工作环境灵活自由，收入潜力大。公司处于快速发展阶段，提供广阔成长空间。 提示：年龄超过40岁、身高超过1.85米或体重超过86公斤者不适宜从事该岗位。

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-02 任职要求： 1、具备机电工程类相关专业基础 2、持有二级机电市政B类建造师证书，且具备注册条件；

【工作内容】 -负责核电站内电气设备的安装、调试及日常维护工作； -参与电气系统故障排查与修复，确保设备安全稳定运行； -配合焊接工艺实施，完成相关结构件的焊接作业； -参与设备检修计划制定与执行，保障检修质量与进度； -协助完成相关技术文档的编写与整理。 【任职要求】 -中专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； -具备2年以上电气设备检修或焊接工作经验，有核电行业经验优先； -熟悉电气原理图、接线图及相关施工规范； -持有焊工证、电工证等相关资格证书； -具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应现场工作环境

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

任职资格： 1、会西门子三菱PIc编程，专业做过配电盘，且有5年以上相关工作经验； 2、从事过环保自动化设备配电盘组装行业的优先考虑； 3、具备维修电工专业知识，会看图组装电盘，懂弱电；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 本地优先考虑

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低故障发生风险； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提供优化升级建议； 5、完善设备台账管理，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维保流程，具备基本故障判断处理能力； 2、具备良好的协调沟通素质，能与技术部门顺畅协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟悉办公软件操作，能完成日常数据录入及报告撰写任务； 5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，适应高效工作节奏。

到风场机位吊篮外挂检查和维修叶片

工作内容 1、承担暖通系统的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足相关规范要求； 2、参与医疗类建筑及生物科研场所的暖通工程建设，提供专业技术支持服务； 3、协同项目团队开展施工现场管理，监督暖通系统安装质量，保障工程实施效果。 任职要求 1、熟练操作天正建筑等相关设计软件，具备高效完成暖通设计任务的能力； 2、熟悉常规空调系统原理与应用，能应对多样化暖通工程项目的技术需求。

任职要求： 1、学历不限，电气专业、机电一体化专业、自动化专业 2、有开关柜设备工作经验优先 3、具备熟练的读图能力和产品设计结构的理解能力，电气元件和参数的选择和计算能力 4、熟练应用设备电气原理，包括电气原理、选型、布线和调试等 5、熟练运用办公软件 6、认真负责，服从领导工作安排 7、有低压电工证优先，能适应短期出差

1.掌握机电工程领域的专业理论与实践技能 2.需具备2年以上从业经历，了解建筑工程施工环节及国家相关法规规范。 3.承担机电工程项目现场施工与调试任务；负责机电设备的安装、运维保养，以及施工现场的组织协调工作

工作内容 1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作； 2、负责施工现场的技术管理与指导，确保施工顺利进行； 3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作； 4、负责施工技术文档的整理归档，以及各类技术资料的收集、汇总与管理。 任职要求 1、具有良好的团队协作意识和沟通能力； 2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作； 3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。

石家庄招风电维修队伍