1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.负责各风电场或光伏场区组件的技术改造、清洗及补漆等现场作业 2.与风电场或光伏场区业主客户对接，协调施工安排及相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应户外工作环境，踏实肯干，具备责任心和细致耐心 3.对风电相关技术有一定认知，可独立开展基础性工作 4.学习能力强，能快速掌握新技能并应对现场问题 5.严格遵守作业流程及安全生产规定 6.吃苦耐劳，工作积极主动 7.不限经验

岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合收入4500-6000元/月，转正后综合收入5500-8000元/月，满一年后综合收入8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机分配

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

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负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

在工厂里面干，呼和浩特市工厂里面招聘大风机风叶维修。要求干过，合格后上岗

工资待遇：试用期4500-5500元/月；转正6000-8000；1年以上8000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改 工作内容： 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设备调试、电气故障处理、变频器调试及变桨系统调试 5.风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1.年龄：18～30周岁 2.学历：中专及以上学历 3.电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1）接收新签户的客户资料，确认交接账税资料完整性，2天内完成客户首次沟通； （2）首次沟通关键事项内容要求：（顾问跟客户沟通） ①核实客户业务诉求；②公司服务内容；③日常需要客户配合和沟通协作事项和流程，如发票税金确认、银行回单提供、人员工资变动确认等；④接收并确认客户账税资料信息，如税种确认、做账资料和要求、取票资料、确认申报系统账密等；⑤客户风险提示：银行走账风险提醒（含公转私）、进销一致性沟通、个税人员真实性、公户发放工资等；⑥了解客户的真实业务流程和特殊需求；⑦优惠政策提醒等。（给客户发送致客户的注意事项） （3）对接客户日常沟通服务：每月与客户确认的进销项发票和预计增值税情况。 （4）根据顾问与客户确认的进项票和预计增值税情况，进行进项票的勾选认证； （5）对接客户日常沟通服务：按公司要求的服务流程节点时间要求与客户确认个税人员和工资变动，并登记待办同步后端记账会计。 （6）对接客户日常沟通服务：通知客户按时提供银行对单及回单、纸质票据等各项资料，并且按照公司要求时间节点与客户确认接收完成，并传递给记账会计。 （7）对接客户日常沟通服务：按公司要求时间节点完成无票收入的沟通和确认，并登记待办同步后端记账会计； （8）对接客户日常沟通服务：按公司要求时间节点完成成本费用票以及暂估的沟通，确认企业所得税，并登记待办同步后端记账会计； （9）按公司要求时间节点完成申报结果及账务关键指标及时反馈客户，并且处理客户日常咨询服务； （10）管理所负责客户的相关资料如网银、证照、公章等，及时登记物品资料交接单； （11）按时完成老客户续费任务； （12）每月安排下户拜访及电话回访，进行客情维护；老客户增值业务挖掘，转介绍客户挖掘； （13）客户税务风险应对以及处理。（税局与客户的沟通协调事宜） （14）按公司要求发布朋友圈及服务群内容，进行服务价值传递。 （15）客户需要开发票，群内@开票员。开票员只用看群内信息开票，顾问需要确定好怎么开票。 （16）熟悉客户账务情况，对有收入的客户定期反馈账务情况；根据会计发送的对账科目余额表与客户进行对账，对账前需检查准确 （17）客户年度资料返还，完成客户交付工作 （18）针对会计提供的每月财务情况，提醒客户账面问题及风险预警

1、统筹团队日常运作，优化人员配置，推动团队业绩持续提升； 2、联动各部门协作推进工作与活动实施，注重人才发掘与梯队建设； 3、落实公司月度及年度战略目标，细化并执行阶段性工作任务； 4、定期向上级反馈分支机构运营进展与关键数据； 5、全面负责辖区内的经营统筹与现场管理事务； 6、具备良好的人际沟通与冲突处理能力，能高效应对突发情况； 要求：具备团队管理实践经验 拥有人力资源或销售相关背景者优先 渴望高收入，富有进取心，可适应出差安排 待遇：双休，缴纳五险，薪资范围6000-30000 师徒带教，提供系统培训与业务拓展支持 晋升路径清晰透明，成长空间广阔，晋升周期短

岗位职责: 1.定期与客户确认工资明细、往来账目、发票状态、税务计算、社保申报及扣款情况 2.按时达成个人与团队的业绩指标 3.跟进客户财务状况，发现潜在风险及时提醒并提供专业建议 4.独立应对税务相关事项（配合外勤会计共同处理） 5.落实上级安排的其他临时工作任务 岗位要求: 1.具备良好的沟通协调能力和抗压能力 2.大专及以上学历 3.有1.5年以上财税代理或记账行业工作经验（会计或财税顾问岗位） 4.年龄在25至42周岁之间 5.具备较强的理解力和学习能力 薪资待遇:底薪3000+服务提成+业绩提成+补助=综合收入5000以上不封顶 福利完善，晋升通道广阔，职业发展前景好

时光街新石北路招厨师2名，工资6000，公休4天，电话

在元氏实现双休、法定节假日休息，还能陪伴家人，兼顾高收入与生活平衡，享受五险、年终奖及分红。 有晋升空间，发展透明，，信息真实可靠。 入职提供培训，简单易上手，无工作压力，支持带薪试岗。 [红包]待遇：无责任底薪3000元起+提成（高额提成，上不封顶，收入稳定，工资准时发放），综合月薪6000-12000元

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

需要有高压低压和高处作业证，没有的话能接受考证也可以，公司给报销！ 属于技工，越有经验工资越高！ 需要能接受出差，前半年服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，确保设备正常运行。具体岗位有定检岗、技改岗、运维岗、免爬器安装岗、风叶维修等岗位。 薪资待遇： 试用期3个月综合工资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、维护、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和管控现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

招聘新能源运维工程师

岗位职责： 1.负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转； 2.参与风电机组的调试及维护工作，优化设备运行效率； 3.协助解决风电场运行过程中的各类技术问题，确保电力持续供应。 任职要求： 1.熟悉风电运维与调试相关技术，具备独立分析和处理故障的能力； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 3.热爱风电能源行业，有较强的学习意愿，乐于在实际工作中积累经验。 三证齐全 工作区域：华中地区，山东，安徽，河北

招聘新能源运维工程师

市场主流机器人调试，PLC联动，适应出差，善于沟通，团队意识强

1、负责风电叶片检修工作。 2、首月5000（有师傅带）。 3、第2个月7000+ 4、第3个月10000+ 5、年龄18-45岁。 6、确实想赚高薪的来，包吃住，全国可选工作地。

任职要求： 1、学历不限，电气专业、机电一体化专业、自动化专业 2、有开关柜设备工作经验优先 3、具备熟练的读图能力和产品设计结构的理解能力，电气元件和参数的选择和计算能力 4、熟练应用设备电气原理，包括电气原理、选型、布线和调试等 5、熟练运用办公软件 6、认真负责，服从领导工作安排 7、有低压电工证优先，能适应短期出差

岗位职责： 根据项目要求完成电气元器件的选型与实际应用； 具备独立开展询价、报价及采购工作的能力； 熟悉PLC技术，掌握电气元件的选型及其应用场景。 岗位待遇： 基本工资+餐补+话补+年终奖金+双休+法定休假，缴纳五险，试用期为一个月。 节假日发放礼品，享有较长年假，年度组织旅游、健康体检。每年安排一次薪资调整。