上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工，不会的可以培训

招聘洗车工，要求有洗车经验。薪资为2500-3800，提供住宿及一餐。招聘人数多名。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

洗车工”

大型 重型货车维修，货箱修复，校大梁，驾驶室修复各种钣金活

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修 2. 按标准流程完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，确保交付质量达标 5. 做好维修记录与配件使用登记，保障服务可追溯性 任职要求： 1. 熟悉主流车型结构及维修工艺，具备独立作业能力 2. 工作认真负责，注重安全规范与操作细节 3. 具备良好沟通能力，能与客户及团队有效协作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修工作环境

遵义市播州区招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘带班的凉菜师傅。目前工作较为空闲，有一桌用餐安排。前期酬劳为两百元，报酬丰厚。

贵州遵义招聘厨房杂工数名。薪资福利面议。

明天日工锄西兰花十小时200元，必须带锄，磨托岁数大别报水饭自带，骑电动车或坐车都行，去遵义锄西兰花，有干报名

 有做钢架栅的焊工没，在播州区三岔，明天做，3天活，联系电话

招聘，刷车工，长期的，男女均可，必须会开车挪车，工资3800元，能拿得起放得下的工资，不会刷车的也可以，有意者面谈。联系电话

招聘信息洗车中心招聘工作人员男2000/2500女1800/2000قاغلىقناھىيەدۆڭمەلدىكىماشنايۇيۇشئۇرنىغاجىدىبىرنەپەرئەر،3نەپەرخانىمقىزلاقۇبۇلقىلمىزئەرلەنىڭماشى2000دىن2500گىچەئاياللارنىڭ1800دىن2000گىچە3ۋاختاماقنىجانلىقبىرمەن،بىرھەپتىدەبىرھساۋاتقىلپبىرىمىزتىلفۇنقىلىڭ这个信息[愉快][愉快]

蓝天汽车贴膜招聘洗美学徒数名。薪资为2500-5000元/月，另加提成，每月公休两天，并设有200元全勤奖。工作地址位于龙华街全民健身旁边。

招聘洗车工，负责洗车工作，保持车辆清洁。需熟悉洗车流程及相关设备操作，具有良好的服务意识和沟通能力。薪资3000-4500元，工资月结，有节日福利。招聘小学学科教师及兴趣班老师，负责小学生学科教学。需具备良好的教学技巧和组织能力，对学生有耐心，善于激发学习兴趣。薪资2500-8000元，具体面议。招聘司机，负责驾驶工作，需具有相关驾照。要求具备良好的驾驶技能和安全意识，服从管理，能完成指派任务。薪资4500-6000元，常年有活不放假，工资月结。招聘二保焊工，负责焊接工作，需具有相关技能和经验。要求能熟练操作焊接设备，具有良好的团队合作精神。薪资8000-9000元，计件工资，多劳多得。招聘临时工，负责叠小盒子工作。要求工作认真细致，手脚麻利，能适应临时性工作任务。薪资一小时15元，日结。招聘库管打包工及开机师傅，负责库房管理和打包工作。需熟悉相关设备和工具操作，具有良好的组织和管理能力。薪资衡水冀州地区具体面议。

岗位职责： 1. 负责车辆内外清洁、精洗、内饰打理、轮胎上光等日常洗车作业； 2. 保持洗车工位环境卫生，工具归位整理； 3. 配合门店完成车辆简单养护、车辆挪车等工作。 任职要求： 1. 有洗车相关工作经验，熟悉洗车流程和清洁细节； 2. 持有有效驾驶证，熟练驾驶手动/自动挡车辆，能安全挪车； 3. 做事勤快细心，吃苦耐劳，服从门店管理，有责任心； 4. 身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：薪资面议，包工作餐和住宿，月休，节日福利，工龄补贴，晋升空间大。 有意者可直接到店面试

招聘修理工。

5年工作经验以上

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4.配合服务顾问向客户说明车辆问题及维修方案 5.参与技术培训与技能提升，持续优化维修效率与服务水平 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与诊断仪器操作能力 4. 工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 5.持有机动车维修从业资格证者优先

贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员2人工资为2380元/月上班时间：上一休一（上24小时休24小时）要求53岁-65岁，初中以上学历，身体健康，有学生宿管经验优先。工作地点：遵义医科大学医学与科技学院校内（新蒲新区中桥村附近）联系人：李老师联系电话：

招卡车补胎师傅，熟手，年龄20-40岁，包吃住，工资待遇6000-7000元，

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备与专业耗材，确保作业质量与安全 4.维护保养美容工具及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训

有喷漆飞机没得。新浦

小区招聘白班保安，，年龄20-45岁，要求身体健康、吃苦耐劳，持有中级消防职业资格证者优先。薪资为3000-3700元，包工作餐。工作地址在赤水国色。

招聘维修技师1名。要求年龄18-25岁，未婚，有电动车或摩托车维修经验，能独立排故，性格开朗，愿意与客户沟通，爱惜并妥善保管维修工具。负责电动车维修、保养及故障处理，同时协助门店接待客户、推荐车型，促成销售。综合薪资待遇面谈，提供定期培训。工作地址：绥阳路76号。

共青二路西部王里面找喷漆飞机1.5个面