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岗位职责: 1. 协助学校维护寝室日常秩序，保障校园安全稳定 2. 指导学生养成良好行为规范，促进校园文化建设 3.严把校门出入，核实外来人员，学生离校须凭手续登记 4.配合学校开展相关德育教育活动，协助管理学生日常事务 任职要求： “管理层次为高中生需要具备一定的灵活变动能力” 1.退伍军人/国防警校生/高校国旗护卫队/有教官从事经验/无经验热爱者（可免费培训） 2.善于沟通、按时完成总教官交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.20-28岁、身高168以上，精神面貌良好，不偏胖、不染发烫发无纹身，能开具无犯罪记录证明。 岗位福利: 工作不复杂，工作氛围好，晋升空间大，福利好，可接受无经验者，免费培训后上岗，适合备考人员！月休5天！

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工作内容：学校对学生进行寝室常日管理，包括思想教育，内务卫生，教学楼巡查，日常纪律，校门执勤，校园安全管理 要求： 1，听从指挥，严格落实相应工作安排，具备一定抗压能力能吃苦耐劳、有责任心、能带队。 2，退役军人、警校、体校、有相关工作经验者，退役军人优先！ 3，思想端正不无良嗜好、无罪犯记录 4，年龄20~35岁，形象气质要好。 5，报名需要提供退伍证，毕业证，身份证原件及复印件，个人简历。有工作经验者条件可放宽 工作地点：铜仁铜仁市沿河土家族自治县

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岗位名称：AI智能伴学师。岗位要求：1.大专及以上学历；对教育行业有热情，熟悉K12学科特性，并对AI教育工具感兴趣。2.具备出色的沟通能力与亲和力，能与学生快速建立信任。3.拥有敏锐观察力和责任心，能灵活应对学生需求。薪资待遇：底薪面议，另加伴学服务津贴及绩效奖金，综合薪酬待遇优厚。

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【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 全勤奖 4. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上服装设备维修经验，2年以上管理经验 2. 精通服装相关设备维修 3. 有机改、工装夹具制作经验优先 4. 机电相关专业优先 【岗位职责】 1. 统筹全公司生产设备维护维修 2. 制定预防性保养计划，降低设备停机率 3. 参与产前准备，负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备 4. 配合技术部、IE进行效率提升改善，制作/改进辅助工装与小工具 5. 管理机修工、换针工团队

【岗位职责】 1. 对公司所有设备进行验收，完成使用、报废等全过程的监督管理工作； 2. 制定公司所有设备维护保养检修计划，建立设备维护保养检修计划台账； 3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施，并进行督促； 4. 负责定期对设备进行检查，并对点检进行记录，完善设备巡检台账，减少设备故障率，保障生产正常运行； 5. 对设备故障进行调查及分析，找出故障原因对设备进行处理，最后上报处理结果； 6. 建立和完善设备备品备件清单，建立安全库存，保障设备运行； 7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类；锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。 2. 设备维修管理相关工作经验5年以上； 3. 熟悉机修钳工的基本操作技能； 4. 掌握机械设备常见故障的排除方法； 5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修，对电子电路和程序控制有一定了解； 6. 掌握设备拆卸、装配，维护保养和日常检查的基本知识和程序； 7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力； 8. 具备团队管理经验以及一定的影响力； 9. 较好的沟通能力，良好的判断能力、分析能力。

石阡县龙泉苑本地直招，大量长期招收殡葬服务人员。年龄要求25至40岁。优先考虑殡葬老手、学医、文笔好、普通话流利、殡葬专业、大专本科、有基础办公能力、懂短视频运营的人员。上班时间为8小时制，每月有4天带薪休假。薪资综合4000至12000元。上班地址位于石阡汤中廉租房对面龙泉苑。同时大量招收临时工，年龄30至50岁，身体健康，会石匠手艺者优先，薪资面议。 要求踏实做事，稳定长期。有意者可私信了解。

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(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等； (3)学习食品生产过程中关键质量控制点，熟悉相关检测标准与检验技术； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进与产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料适配性验证，优化设备与工艺的匹配度，落实生产合规要求，配合内外部体系审核及客户审查，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局与产线升级规划，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 8年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺改进方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性强，具有持续学习与自我提升意识。

需2名临时工，员工，50岁以下，18元/小时，细心负责任，身体健康，工期到11月底，月结工资，工期结束后全部结清。地点：中信云谷A03幢，电话：（）

岗位职责： 1、负责公司各类设备的验收工作，全面监督设备的使用及报废等全周期管理； 2、编制设备维护、保养与检修计划，建立健全相关台账记录体系； 3、协助维修团队落实设备维保检修计划，并对执行过程进行跟踪与督导； 4、定期开展设备巡检作业，做好点检数据记录，完善巡检台账，降低故障发生率，确保生产稳定运行； 5、针对设备异常情况进行原因调查与分析，制定处理措施并及时上报处置结果； 6、健全设备备品备件清单，设定安全库存标准，保障设备持续运转需求； 7、统筹设备及备件采购计划的制定，并组织实施到货后的质量验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化等相关专业；有锂电池负极材料、水泥或大型化工企业背景者优先； 2、具备5年以上设备维修与管理工作经验； 3、掌握机修钳工基本操作技能； 4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法； 5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点，精通继电器控制电路检修，具备电子电路及程序控制基础认知； 6、熟练掌握设备拆装、维护保养及日常检查的相关知识与操作流程； 7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力； 8、拥有团队管理经历并具备一定组织影响力； 9、良好的沟通表达能力，出色的判断力与问题分析能力。

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

1.1 在工厂总经理的领导下开展工作，保障生产线设备稳定高效运转，达成各项生产目标； 1.2 统筹保全工程师开展设备维护、保养、点检及巡检等管理工作，设备异常时迅速组织维修力量处理； 1.3 针对长期停机或重复性故障组织保全团队分析原因，制定并落实预防性改进措施，避免同类问题重现； 1.4 审核备件采购申请，推进备件国产替代，控制备件成本，确保费用不超预算； 1.5 定期审阅设备保养手册、设备履历表及故障查询手册，确保资料准确有效； 1.6 代表本部门参与工厂各类会议与活动，并及时向团队传达相关信息； 1.7 督导全厂年度维护计划执行，同步收集整理相关数据资料； 1.8 组织员工积极学习专业技术与文化知识，在提升综合素质的同时，推动品质改善与技术创新，落实后备技术人才的培养； 1.9 协同各科室完成生产设备的技术升级与改造任务； 1.10 分析制造部门设备运行状态，为工厂管理决策提供真实可靠的数据支持； 1.11 扎实推进TPM体系中的计划保养及“一套三表”的检查核对工作； 1.12 参与设备的安装、调试、验收及报废等全过程管理； 1.13 制定部门年度绩效目标，并组织团队成员分解目标、推进实施； 1.14 落实上级交办的临时工作任务； 2.13 完成领班安排的其他工作。