工作内容 1. 负责投标项目中报价图纸的绘制、技术参数编制及标前出差沟通等技术支持事宜； 2. 承担中标后的技术交底工作，组织技术协议与维保协议的签署； 3. 参与设计方案的持续优化，分析公司积压库存并提出合理替代使用方案； 4. 负责项目电气系统设计及相关技术文档、BOM计划的制定与下发； 5. 具备良好沟通技巧，能够与客户高效对接，准确理解其需求，并引导客户采纳公司标准化解决方案；可独立完成气体绝缘柜电气部分的设计任务，确保输出的设计成果、图纸及文件符合规范且准确无误； 6. 能统筹协调项目各职能部门协作，保障项目按期交付，同时为市场团队提供售前技术支撑； 7. 完成上级临时交办的其他任务，包括产品对外技术宣讲、技术说明、市场趋势分析、招标文件审核以及售后技术支持等工作。 任职要求 1. 需具备非全日制本科或以上学历，工科类专业背景，电气工程、机械设计等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上开关柜或箱式变电站设计经验，熟悉电气柜设计流程及相关行业标准； 3. 精通电气原理设计，了解配电柜生产制造工艺流程，熟练操作AutoCAD等制图软件及常用办公工具； 4. 工作作风认真细致，责任心强，擅长沟通协作，具备良好的团队意识和抗压能力。

岗位职责： 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电系统、电机控制设备及各类电气装置的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验工作；编制检修计划与备品备件清单，建立并完善设备档案，确保系统稳定可靠运行。 2. 故障处理与应急抢修 及时响应高低压电机及其控制系统的突发故障，实施紧急修复；开展故障根源分析，提出改进方案以减少非计划性停机；执行防爆、防火、防静电等安全应急预案，保障现场安全。 3. 技改与项目管理 参与电气技术方案设计、设备选型比选、施工图纸审查，以及安装过程监督、调试测试和竣工验收等工作，确保项目符合技术标准与生产需求。 4. 安全合规与技术管理 严格执行操作票、工作票制度及“三制”要求，落实防爆区域电气规范、防雷接地措施；组织开展电气安全培训、隐患排查治理及事故原因分析工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，须持有高低压电工特种作业操作证；具备3-5年工厂电气相关工作经验； 2. 专业技能：熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的技术要点；精通高低压变频器、软启动器等电力拖动控制系统应用；具备较强的安全生产意识，熟悉化工行业防爆、防火、防静电相关技术规范。

1、具备1-3年相关领域工作经验 2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作，参与制定相关技术规范与管理制度，项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务； 3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型，以及备品备件的统筹管理； 4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪，协调解决施工过程中的各类技术问题； 5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验，以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收，牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作； 6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理，保障生产装置连续稳定运行； 7、能够独立编制各类仪表检修技术方案，并有效组织人员实施检修作业； 8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议，提升系统及设备的本质安全水平； 9、本岗位实行倒班制，不接受者请勿投递。

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作，助力提升产品整体质量与性能。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等基础理论。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 接受区域内项目驻点安排，能适应所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用EPLAN、CAD等设计软件； 3、掌握WINCC等组态软件的编程与开发； 4、精通西门子、AB系列PLC产品的程序编写与调试； 5、了解运动控制、机器人控制及视觉控制系统，具备自动化产线电气设计与调试经历者优先； 6、自动化、测控技术与仪器、电气及相关专业背景； 7、具有3年以上相关设计工作经验，能独立承担设计任务。 办公地点：贵阳

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

岗位职责： 负责变电站的运行维护与技术统筹工作，同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有10年以上相关工作经验，其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作； 2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件； 3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识； 4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力，熟悉变电站风险防控及应急管理体系； 5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患，具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。 职位福利：餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

铜仁市碧江区招空调安装/维修

郴州市桂东县招砍伐工，跟卷扬机安顿

招聘店员/营业员一名，工作地点为梵净山风景区东门广场。，有销售经验者优先，需要对工作负责，听从安排。工作内容为引导进店顾客消费并推荐产品。薪资待遇从优，底薪为三千五百元，综合薪资范围为三千至五千元。工作时间为上六休一，每日约十点半上班，至下午六七点左右下班，具体视景区人流量而定。

岗位职责： 1.负责建筑项目全流程承包管理，包括施工组织设计、进度计划编制与动态管控、工程质量全过程监督 2.统筹协调设计单位、监理单位、分包队伍及甲方等多方关系，高效推进项目落地实施 3. 主导编制施工方案、工程预算及成本控制措施，确保项目合规、盈利与按期交付 4.严格落实安全生产责任制，组织日常安全巡检、风险排查与隐患闭环整改 5.牵头办理工程阶段性验收、竣工资料整理归档及工程款结算等全流程手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及贵州省、铜仁市建设法规与标准 2. 有独立承接房建、市政类项目经验者优先 3.具备优秀的跨部门沟通协调能力与现场团队管理能力 4.持有一级或二级建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先 5. 责任心强，能长期驻场铜仁市沿河土家族自治县开展工作

招师傅三人组，手脚快的，听话的合伙开工资都可以

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（应届生实习生可招） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力

工种 自动化调试 人数 20个中工 工作内容 制造调试设备，经验1年左右即可 工价 43H 吃饭中午下午管2顿 住宿 免费公司宿舍

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

岗位职责 1、配合电气主管开展设备检修工作，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 2、协同电气主管提供工厂技术指导与优化支持，助力生产目标顺利达成； 3、负责公司电气设备备品备件需求的汇总整理及到货后的验收管理。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握设备生产工艺及电气系统基础知识； 3、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点，熟练进行继电器控制电路的维护与故障排查，具备电子电路与程序控制的基本认知，熟悉设备拆装、保养及日常点检的流程与规范。

岗位职责： 1、参与工厂各生产部门的轮岗实践，全面熟悉生产环节及管理机制； 2、配合开展生产作业，参与质量把关与成本管理工作； 3、参与生产运营数据整理与分析，为流程改进提供可行性建议； 4、协同跨部门协作事务，提升整体运作效能与团队配合水平。 任职要求： 1、中专及以上学历，加工、农业、食品科学等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习与适应能力，能较快适应工作环境； 3、有团队协作意识，沟通协调能力强，能够有效推进项目执行； 4、对农牧养殖/屠宰行业有较高热情，责任心强，执行力佳。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常运行，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议谨慎考虑

岗位职责： 1、依据转炉与改性车间的生产任务及计划，制定月度、周度和日度生产安排，并监督执行与落实； 2、统筹车间生产运作及相关辅助工作，核查各班组作业任务完成情况； 3、定期巡视生产现场，及时发现并纠正生产过程中的操作偏差与管理问题，处理突发故障及异常状况； 4、审核生产排程单、操作指令、物料供给及库存数据报表，管控生产支出，分析班组投入产出效益； 5、指导并监管班组人员作业，确保产品品质稳定，优化并维护设备运行工艺参数； 6、落实劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理； 7、协调落实各项生产指令与工作部署，出现分歧或问题时，及时上报或组织协商解决； 8、督促车间各类技术资料、记录文件的收集、整理与归档管理，审批需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备良好的上下级沟通协调能力、计划制定与落地执行能力，具备较强的组织管理和技术革新意识； 2. 精于生产成本管控与质量提升改善； 3. 掌握6S管理理念并能有效应用于实际工作场景； 4. 能熟练操作常用办公软件。

1、依据生产计划，合理制定车间物料投入方案及工艺安排，统筹设备维护与配件需求计划，保障生产任务按期完成； 2、负责车间日常运作管理，实时跟进生产进度，及时发现异常情况，分析问题根源并实施有效解决方案； 3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作，确保流程顺畅； 4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平，维持合理储备，满足连续生产需求； 5、审核各类生产报表，督促各班组按时提交每日生产数据； 6、主持召开每日生产例会，汇总生产中出现的问题，形成决策意见，下达调度指令； 7、准确传达上级工作要求，配合上级问询，如实汇报工作进展，协调处理下级工作争议，开展团队思想引导工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3年及以上相关岗位管理经验； 3、具有食品加工领域实际管理操作经验。

1货物的验收、发货；厂家下单 2精通办公软件 3抗压能力强

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态； 3、分析月度OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进，降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期监督执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理； 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作； 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务，推进相关技术改造及过程监控措施落实； 10、推进团队建设，激励员工成长，提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有良好的领导能力，擅长团队协作统筹，具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力，具有丰富的工程类问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件，性格积极向上，能适应高强度工作，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责： 1. 根据销售业务需求，负责样品及大货订单的制作，跟进订单执行情况并及时反馈进度； 2. 按照公司整体规划，配合生产中心开展人员招聘、绩效考核、培训安排及考勤管理等人事事务； 3. 负责生产中心厂区的行政事务、固定资产登记与维护以及办公用品的采购与发放； 4. 负责工厂订单的下达、退单处理及库存数据的日常管理； 5. 协助完成日常接待、会议组织及相关会务支持工作； 6. 协助整理生产中心与内外部门之间的往来资料及其他文件归档工作； 7. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与组织执行力，能高效推进内外部工作对接； 2. 熟悉生产加工类工厂运作流程，可独立撰写和审核相关业务文档； 3. 工作责任心强，具备较强的保密意识，能够规范管理重要文件与资料； 4. 熟练使用各类办公软件及设备，能快速处理办公室日常事务； 5. 了解基本人力资源管理流程与销售业务常识，能协助办理员工入离职、考勤统计及销售订单处理等工作。 备注：工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常运营，新厂正处于筹建阶段，如对工作环境有较高要求者，请慎重考虑

岗位职责： 1、依据车间生产任务与计划，制定月度、周度及每日生产安排，并跟进落实完成情况； 2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作，核查各班次生产任务执行进度； 3、定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，处理设备故障、异常状况及突发问题； 4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表，管控生产成本，分析班组投入产出效益； 5、指导并监督车间班组作业，确保产品品质稳定，适时调整和保养设备工艺参数； 6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作； 7、协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报或沟通解决； 8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档，签核需提交的统计报表与工作报告； 9、负责对车间员工进行指导、培训与监督，组织实施绩效考评及奖惩措施； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力，拥有较强的组织协调及技术创新意识； 3. 擅长生产成本控制与质量提升改善； 4. 熟悉6S管理理念并能实际应用； 5. 熟练掌握常用办公软件操作。

1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验，有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点：铜仁 4.年龄要求：35至50岁