1、产品设计员，2-3人，本科，机械设计制造及其自动化、电机设计、泵及流体分析设计等相关专业，熟练掌握至少一种3D设计软件（如PROE、CATIA）者优先。具备造型设计能力者更佳。月薪7000-15000元。工作内容：负责产品研发及3D图纸绘制。享有五险一金、节日补贴、高温低温津贴、年终奖金、每月360元餐补，以及针对设计人员的新品开发激励等福利待遇。

设计工程师，要求能熟练操作SOLIDWORKS软件，有机械制图常识，有与公司共存亡的理念！

机械设计，非标设计

贵阳航宏液压件有限公司招聘 产业类型：制造业 单位（企业）简介：铝制板翅式散热器研发生产 招聘岗位：设计1人 一、岗位要求：中专及以上学历，机械设计、制造类专业优先； 2.熟练应用SOLIDWORKS或相关制图软件，并有一定的钣金、非标机械设计工作经验。 二、工作地点、联系方式、邮箱 工作地点：小河清水江路 联系电话：周老师 邮箱：

【岗位职责】： 1、承担产品液压系统总成的设计开发，跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化，持续提升设计能力，推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识和学习能力； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类），结合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势及品牌调性，独立完成设计构思与视觉呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质），并结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣制作流程，把控关键细节（如版型合体度、实穿感受），确保设计可顺利实现规模化生产。 设计项目管理： 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统整理并更新设计资料档案（含面料样本、工艺标准、设计图稿等）。 任职要求： 1、具备服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历，拥有3年以上专注内衣/内裤类目设计经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕贴合、一片式剪裁等核心技术，熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控要点； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO3D、Style3D等虚拟打样软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、能敏锐洞察消费者在贴身穿着场景下的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）及打样配套资源，具备快速推进设计落地的执行能力；

产品研发工程师：2名 要求：大专及以上学历，具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验，熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。 工作时间：8:15-11:45，12:45-17:15，月休6天 【公司福利速览】加入我们，感受贴心守护！ 一、基础保障 1、入职即办理五险 2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利 3、工龄递增，假期权益同步提升 二、活力职场 节日氛围拉满：端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等 三、奖金激励 1、年终奖金+各类补贴 2、春节专属福利：年货礼包+返程交通补助 四、生活关怀 仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐

具有多年的绘图经验。会使用solidworks。

品牌：出逃赤岗西、smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集最新潮流信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列策划，提供契合主题的面料、款式等支持性素材； 3、依据品牌定位、市场趋势、流行元素及系列规划，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参加审版会议，确认样版并通过反馈推动设计修改； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货染色样等细节确认； 6、配合安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。 任职资格： 1、具备Acne、马吉拉风格开发能力者优先；服装设计专业本科及以上学历，有海外学习经历者优先；3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装开发经验，对时尚敏感度高，富有创意构思能力； 3、了解服装成本结构、生产工艺、全流程运作及操作标准，掌握色彩理论与服饰搭配技巧，具备一定的陈列搭配能力； 4、领悟能力强，学习主动，善于类比迁移，能及时归纳问题并优化方案； 5、责任心强，具备良好的职业操守，坚持原则，作风严谨

工作内容： 1.参与自动化生产线项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并编制输出BOM清单； 2.处理项目实施过程中出现的各类技术难题； 3.提供设备装配与调试阶段的技术支持与服务； 4.编制、修订、整理和归档机械相关技术资料，配合完成研发项目的验收流程； 5.承担相关设备的售后技术支持任务； 6.协同项目团队开展项目总结与优化改进； 7.配合电气工程师完成联动设计及相关协作工作； 职位要求： 1.学历专业：中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少5年从事非标自动化设备设计； 3.知识技能：熟练掌握机械原理及设计规范； 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 了解液压与气动系统基本原理； 熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用； 了解机械零部件加工制造工艺； 4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度认真严谨，富有责任心，具有较强的团队协作意识；

盘州良友物流招聘 岗位：送货司机多名， 要求：能吃苦耐芳，要上下货物搬运，工作时间无限定。不供生活，可住宿，每月只请一天假， 薪资待遇：5000-6500元/月 联系电话：

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六盘水市水城区招夹木机师傅工资8000至10000电话微信

电子厂招聘 品检、质检、组装、插件、包装、检测、物料、操作工 一、任职要求： 1、年龄：16一45周岁,无经验需求 2、持二代有效有磁身份证件 4、有纹身案底，提前报备学历不限 3、工作时间： 早上:8:30-12:30 中午:13:30-17:30 下午:18:30-20:30 （中间吃饭休息两小时，工作10小时）上六休一 超出部分以加班计算 二、伙食及住宿 1、伙食：免费提供一日三餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食 2、住宿：住宿4-6人间，可以申请免费的床上用品，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 三、福利待遇： 1、休假：月休四天，上六休一， 员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假； 四、薪资待遇 1、综合工资22小时工资5000-6500/月，免费包吃住， ，不压不扣，满7天可预支工资 2、工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得 3入职无需缴纳任何保证金及各项费用，入职上班就买五险 4我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州" 工作时间:面议

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

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1.具备3年以上氨合成工艺操作经验，掌握氨合成的工艺原理及流程，能够熟练完成氨合成系统的开停车（含原始开车）操作，具备处理系统异常工况的能力；熟悉离心式压缩机、氨冰机、液氨泵等关键设备的工艺运行与日常维护； 2.工作踏实，能承受工作压力，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 3.本岗位实行倒班制，无法接受者请勿报名

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1.生产管理： -负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 -实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 -持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2.设备维护： -组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 -编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 -快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3.安全管理： -全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 -建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 -定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4.技术改进： -探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 -对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 -参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5.环保管理： -承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 -制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 -定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6.团队管理： -负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 -制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 -合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7.文档管理： -负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 -准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 -规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8.沟通协调： -保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 -积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 -与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1.具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3.熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4.有原始开车项目实践经验者予以优先录用。

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招聘：焊工、电工、缝纫工、叉车教练员各2名 网络主播4名（有网络直播经验为主） 招生团队 薪资：3000-4000 不包吃住