岗位职责：衣柜定制画图设计，拆单，酷家乐效果图。 工作有责任心，有耐心 认真负责

无责底薪4000元+500元孝顺金+3000元现金奖励 上班时间：上午9点至下午7点（无需加班） 午休时长：1.5小时 节假日按规定正常休假，享受带薪年假待遇 工作职责：负责客户资料的审核工作

负责测量尺寸，对接客户需求，处理售后事宜

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制； 2、负责装饰材料的选型与搭配，保障方案在实用性与视觉美感上的统一； 3、与客户保持顺畅交流，准确理解其需求并确保设计成果符合预期； 4、参与施工现场的技术支持与过程监督，保证设计理念完整落地。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的家装设计经验，能提供成熟的设计案例作为参考； 3、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等室内设计常用软件； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。

开票报税，开单记账。

1.根据公司安排执行具体工作任务，需在公司完成不少于三个月的实习期。

内帐，资料

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

安顺市西秀区招泥瓦工

安顺幺铺需要乳胶漆施工师傅，要求师傅在附近。有意者可联系报名。

安顺幺铺需要招聘打磨师傅，要求师傅在附近。有意者可联系。

安顺市平坝区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

安顺市关岭布依族苗族自治县招电焊、彩钢板安装，吃住自理，远了就不要打电话了

会柜柜软件画图拆单对接 会量尺现场沟通 熟手优先

现场木饰面板下单尺寸，CAD图纸修改

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

武胜招聘全屋定制设计师。 薪资为8000-20000元/月。要求精通定制家具设计，具备较强的沟通能力 现场问题处理能力，工作认真负责。

有相关经验者优先考虑，性格积极乐观

1、准确领会设计思路，严格执行设计负责人下达的指令，将设计概念转化为具体的设计方案或施工图绘制； 2、依据设计人员提供的平面、剖面及节点草图和文字说明，完成初步设计草图与效果图制作，直观呈现设计构思； 3、协同团队作业，配合其他设计师、工程及招采人员，共同推进设计方案的深化与优化。

室内外设计，摄像，跟单

有3年全屋定制拆单工作经验（底薪4000加8w-15w总收2个点，15w以上都是3个点，8w以内没有提成） 熟练使用柜柜拆单软件熟练使用酷家乐 工作认真负责踏实肯干 全屋定制工厂 日常拆单内容: 量房客户沟通，进行建模拆单，报价 统计清楚每家客户的板材颜色， 板材数量，生产程序出好， 跟生产间开料员对接清楚， 计算好每家所需材料

因酒店扩大规模，需助理一名，工作帮忙整理资料和人事安排，工资5000左右可面谈，明天8小时，每周单休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2. 协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待、办公用品申领与发放 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通及时准确 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门日常运作 5. 协助组织公司内部活动及基础人事事务（如入离职手续协办、考勤核对等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

招前台收银

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的室内设计创意，贴合客户的审美偏好与实际使用需求； 2.对设计方案进行细致优化，持续完善直至客户高度认可； 3.与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与方案细节； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计成果与预期效果一致； 5.与项目组成员高效协作，保障设计可行性与创意性的统一。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向意识，能精准捕捉客户需求； 2.可独立承担设计任务，拥有扎实的美学素养和创造性思维； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，能够洞察并响应客户品味； 4.具备良好的时间规划能力，保证项目进度按期推进； 5.具有团队协作意识，能与同事协同配合推动项目顺利进行。

岗位职责: 1.规划室内空间的平面布局，确保满足项目实际需求； 2.保证设计方案契合公司品牌调性，并把控整体视觉呈现效果； 3.协调设计执行与物料资源配置，推动项目高效有序落地。 任职要求： 1.具备务实、细致的工作作风，拥有高度的责任意识及良好的团队协作能力； 2.能够清晰领会上级指令，同时具备创新思维与创意表达能力。

岗位职责: 1.根据客户需求提供定制化的室内空间设计解决方案； 2.负责设计稿件的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实； 4.全程跟进项目落地进度，保障最终呈现效果符合设计预期； 5.协同项目组成员推进方案实施，兼顾设计可操作性与创意表达。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识； 2.可独立承担设计任务，拥有良好的审美素养与创意思维； 3.熟悉当前室内设计流行方向，具备前瞻性视野； 4.具备合理规划工作周期的能力，确保各阶段节点按时达成； 5.富有协作精神，能与团队高效配合完成项目目标。

一、岗位发展公司定向培养储备管理人才，晋升通道明确：前期在华为授权门店熟悉企业运营体系，从一线实践起步，3-12个月根据个人表现择优晋升，后续可向门店店长、品牌运营及管理类岗位发展，职业成长空间广阔。 二、工作内容 1、学习并掌握华为产品知识，负责客户接待与咨询解答； 2、参与门店日常运营、商品管理、客户关系维护等基础事务； 3、协同团队达成门店经营指标，积累实际工作经验。 三、薪资福利 试用期薪资：4000 元 转正薪资：底薪+岗位工资+学历津贴+绩效，综合月薪5000-8000元； 福利待遇：缴纳五险+节假日福利+定期评优+带薪年假； 四、我们希望你 1、具备良好的学习与沟通能力，热爱电子产品，愿意从基层岗位踏实做起； 2、积极进取、执行高效，有清晰职业规划，期望在管理或运营方向长期发展； 3、经验不限，公司提供带教与系统培训。