【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作； - 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率； - 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行； - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸； - 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调； 4、负责机电监理环节的安全、质量及管理工作； 5、完成其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类证书，具有5-10年水利工程项目经验，曾担任水利工程机电部长或机电副总监等职务。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

建筑类机电工程师高低压，给排水，消防，低压配电，高压配电

一、职责描述： 1、负责审定与优化项目各类施工组织设计方案； 2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准文件； 3、负责日常施工相关工作的对接与协调事宜； 4、配合施工专家开展项目现场管理工作，协助处理各类技术难题。 二、任职要求： 1、具备相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上施工单位或地产公司水电工程相关工作经验； 3、有施工单位后台技术岗位工作经历者优先考虑； 4、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，思路清晰，富有创新思维。

职位信息 职位名称：高级机电工程师（通风空调方向） 工作地点：深圳或香港（总部），需配合项目前往香港及海外项目现场 招聘人数：2人 汇报对象：机电项目总监（PD） 岗位职责 1. 负责大型项目中通风与空调系统（含 MVAC、防排烟、洁净空调等）的设计审查、施工管理、调试及验收工作。 2. 主导或参与通风空调专业标段的技术方案编制、成本测算与优化工作。 3. 协调总包单位、设计顾问、分包商、设备供应商及业主方，确保通风空调工程满足香港/国际标准以及环保节能要求。 4. 编制并审核英文技术文档，如技术标书、施工组织设计、测试调试计划、运行维护手册等。 5. 解决施工现场通风空调系统的复杂技术问题，提升系统运行效率与环境舒适性。 6. 对项目组成员及分包团队开展通风空调系统的技术交底和技术培训。 任职要求 必需条件： 1. 本科及以上学历，主修机电工程、通风空调、建筑环境与能源应用工程或相关领域。 2. 拥有8年以上大型商业、基础设施或工业类项目的机电工程经验，其中至少3年专注于通风空调系统的设计、项目管理或现场技术支持。 3. 具备香港或海外（如东南亚、中东）工程项目经历，熟悉当地暖通空调设计规范、施工流程及验收准则。 4. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行技术沟通、文件撰写和会议主持。 5. 熟练掌握AutoCAD、Revit MEP 或同类BIM设计建模工具，了解机电各专业协同设计流程。 优先条件： 1. 持有香港注册机电工程师（RME）、英国CEng或同等国际专业资质；具备国家注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑。 2. 有大型综合体、数据中心、医院或交通枢纽类项目中担任通风空调系统负责人经验者优先，具中交体系项目背景者更佳。 3. 熟悉绿色建筑认证体系（如LEED、BEAM Plus）、智能楼宇控制系统及能源管理系统者优先。 薪酬福利 - 提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含年度绩效奖金、项目超额收益分成及经营激励奖励。 - 配套完善的深圳或香港社会保障制度，涵盖商业医疗及人身意外保险。 - 如派驻香港项目，可提供工作签证协助及住宿补贴支持。 - 周末及公众假期安排遵循香港相关规定执行。 申请方式 请将以下材料发送至邮箱 邮件标题请注明：“应聘高级机电工程师（通风空调）- [您的姓名] - [现居地]”： 1. 中英文简历各一份（请详述境外项目经历、具体职责及英语使用场景）。 2. 学历证书、专业资格证明及最近薪资证明的扫描件。 3. 可选附录：曾主导的典型通风空调项目简介或关键技术成果说明（不得涉及保密内容）。 符合条件者将安排面谈，所有申请资料将严格保密处理。

1.招聘应届毕业生（机电工程或机电一体化相关专业） 2.熟练掌握CAD、天正、广联达等常用设计及办公软件 3.具备良好的沟通技巧与团队协调能力 4.具有扎实的技术功底，能够针对图纸提出合理化优化建议

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作内容 1、参与建筑项目中机电系统的规划与方案设计； 2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督； 3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与专业技术； 2、具备独立开展项目工作的能力，同时注重团队协作； 3、熟悉建筑机电工程的技术流程并具有实际项目经验； 4、持有二级建造师资格证书（机电工程专业）

岗位职责： 1. 配合机电工程师完成食品生产设备的装配、调试及日常维护工作； 2. 承担生产设备的定期巡查与故障检修任务，确保设备正常运转； 3. 参与机电类项目技术方案的设计与落地执行； 4. 协助推进生产线的技术优化与升级，提升整体生产效能； 5. 汇总并分析设备运行记录，为维护策略和性能改进提供依据。 任职要求： 1. 掌握机电系统基础知识，具有相关设备操作与维保实践经验； 2. 具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对突发技术问题； 3. 工作踏实认真，关注细节，拥有良好的职业责任感和团队意识； 4. 沟通能力强，能够与不同部门高效协同作业； 5. 对食品行业中的机电工程应用有兴趣，能适应高强度的工作节奏。

招聘风电检测学徒工6000-30000元/月，年龄30以内******任职要求 1，需要高处作业证，电工证 2，熟悉开车技术， 3，参与风电场尽调工作 4，能接受不定期出差岗位职责 1，负责进行风电齿轮箱内窥镜拍照工作，并完成评估报告； 2.学习完成正式出师能自己拍完全部部位就转正，工资六千起步。 以上学徒期间都有师傅一对一教学职位福利 五险一金，绩效奖金，带薪年假，餐补，交通补助，全勤奖，多次晋升机会

肇庆市四会市招水电，做热熔管水电安装。

随车吊司机。

肇庆市四会市招消防安装会安装水炮同接线的调试师傅，不懂的请不要打搅，350一天8小时包吃中午一餐，不包住.，工程大概10天左右完工

1、负责区域内水产养殖客户开发和维护。 2、寻找与激发客户的需求，推广公司的动保产品。 3、热爱销售，能吃苦耐劳，踏实肯干，年龄25-45岁。 4、会骑电动车、摩托车或有C1驾照，有一个10-20平方干燥防雨放货的地方。 岗位福利：无责底薪+高提成+周奖励+补贴+五险+双休

肇庆市四会市招拆除/运渣，打拆瓷片，不打砂浆层。空鼓地砖，包拆包清运！一共 20 平方。

工作地址：陕西 招生岗位：风电运维人员 ，20-32岁，大专及以上学历，电力相关专业，有三证，接受优秀小白，有经验优先。 薪资待遇：试用期6个月，工资4800元，转正后5600元-9000元，五（六）险一金，提供住宿，3个月左右集中休息10—15天，法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元，休假期间，具体福利待遇以企业规定为准。

我公司在辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、河北、甘肃、四川、湖南、浙江、江苏、山东、广东、贵州、广西、云南、新疆等地有风电运维工程项目，特聘请风电运维项目经理、维修工程师、维修队长、维修工等岗位若干名，聘用期5年。 若有意向，请加我微信，或来电联系。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

岗位职责：1、负责新机到客户方的安装调试以及培训工作； 2、跟踪客户生产情况及时向上级领导反馈问题； 3、对客户方设备存在的问题原因进行设备故障排除； 4、及时准确签调试回单； 5、负责机器设备的维修、保养； 任职条件： 1、机电一体化专业，或有一年以上的机械维修、电气维修经验，懂电路原理，装配等； 2、能吃苦耐劳、服从领导的安排； 3、有电工证优先考虑。 基本福利：全体员工均适用 1、包吃两餐（午餐、晚餐） 2、每月设有全勤奖、生日金、优秀员工奖。 2、高温补贴：公司每年6~10月给予每月150元高温补贴； 4、五险+补充意外险：员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)、意外险 5、带薪年假，节日福利：每年38妇女节、端午节、中秋节、春节为员工发放福利礼品。 6、年底聚餐：年底举办“春节聚餐”及抽奖活动 薪资调整： 1、试用期满调薪 2、职务晋升调薪 教育训练： 1、职前培训 2、岗位培训 3、专业技术培训（如安全培训、设备操作培训等） 4、培训方式：内部训练、外部训练

◆ 岗位职责 1、承担公司非标生产设备电气系统的安装、调试、维护及故障处理（涵盖PLC、变频器、伺服、传感器等元器件） 2、负责设备机械部件的检修、保养与改造，完成砂轮切割下料、打磨作业以及基础冷作/钳工操作 3、能识读机械与电气图纸，按规范实施电控柜布线、线路规划、整机装配与运行调试 4、落实设备日常点检及三级保养制度，准确填写维修与保养记录，确保设备正常运转 5、协同生产与技术团队，参与非标设备的试制验证、优化升级及技术改进，及时解决现场技术问题 6、严格执行安全操作规程，持证上岗，妥善管理工具、量具及现场5S工作 7、积极学习新工艺、新设备知识，持续提升非标自动化设备的维修与调试水平 ◆ 入职要求： 【硬性要求】 1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业，中专或以上学历 2. 具备2年以上制造型企业实际工作经验（有非标设备、机械、电子行业背景者优先） 3. 身体健康，可适应车间环境及倒班需求（根据生产安排） 4. 持有效低压电工证，具备高压电工证者更佳 5. 掌握基本机修技能：如砂轮切割下料、打磨、简单冷作与钳工操作、零部件更换等 6. 能读懂机械与电气图纸，熟练使用万用表、钳形电流表等常用检测工具 7. 了解PLC、变频器、伺服系统等自动化元件的基本调试者优先考虑 【软性要求】 1. 诚实守信，工作踏实，责任心强，能够服从工作分配与调度安排 2. 动手能力突出，善于发现并排除设备运行中的异常问题，抗压能力强，适应性好 3. 主动学习新技术，不断提升自身在机电维修与自动化控制方面的综合能力 4. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能配合其他部门完成设备保障任务

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 1. 负责电气设计团队的日常任务安排、工作统筹及项目进度管理 2. 承担非标自动化设备的电气系统规划、元件选型、BOM表编制及相关图纸（原理图、布局图）绘制 3. 作为项目技术骨干，主导解决设备调试与现场应用中的疑难技术问题，并对团队成员进行技术指导 4. 配合部门主管开展部分管理工作，包括参与新员工培养、技术方案评估、流程制度完善等 5. 负责审核组内输出的技术文档，保障设计成果的准确性与标准化 6. 持续跟踪行业前沿技术，推动设计方案优化与制造成本降低 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历 2. 具备三年以上非标自动化领域电气设计工作经验，有项目主导、小组管理或新人带教经历者优先 3. 熟练操作EPLAN、CAD等设计工具，掌握至少一种主流PLC（如西门子、欧姆龙）编程与调试技能 4. 具备较强的沟通协调能力，能有效指导并组织团队成员协同作业 5. 工作积极主动，责任心强，具备向技术管理方向发展的意愿与能力 6. 可接受短期外出差务

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试、验证以及日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场电气故障问题，并提供必要的售后技术支撑服务。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，拥有行业经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与海外同事高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应市场变化需求。

岗位职责： 1. 负责电气领域优质供应资源的发掘、拓展及深度合作，建立并持续优化合格供应商体系，确保资源供给与公司业务发展相匹配； 2. 根据工作计划安排出差，实地考察供应商资质、技术能力、生产规模、交付水平及合规状况，形成专业评估结论； 3. 执行总经理、总监交办的各项任务，高效推进落实，定期反馈工作进展与成果，保障目标顺利达成； 4. 结合实际业务需要，协同内部团队推动电气类合作项目落地，全程跟进供应商合作流程并协调解决相关问题。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备5年以上电气自动化技术方案工作经验，拥有扎实的专业基础，熟悉行业供应链格局者优先； 3. 可独立开展供应商现场评估，适应高强度工作节奏，执行力强，能快速响应上级布置的工作任务； 4. 具备出色的沟通协调能力和书面表达能力，适应双向沟通汇报机制，能够接受频繁出差安排。

招机电、钢结构安装技术工，懂图纸，懂施工、有领队管理经验，有现场应变能力。

岗位职责： 1、负责电气元器件选型及电路图纸设计； 2、承担人机界面与PLC控制程序开发； 3、参与设备在厂内及现场的安装、接线与调试工作； 4、编制相关技术资料与文档 任职要求： 1、具备自动化或电气类专业大专及以上学历； 2、掌握PLC、触摸屏技术者优先考虑； 3、熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件者优先； 4、可根据项目需要接受出差安排

岗位职责 1. 负责生产设备电气系统方案设计，包含电气图纸绘制、控制柜结构布局及线路规划。 2. 承担PLC程序开发、现场调试与性能优化，确保设备自动化运行稳定高效。 3. 制定并落实设备电气维保计划，及时处理现场突发故障，降低设备停机时长。 4. 主导或参与电气系统的更新改造项目，提升设备运行效率、稳定性并控制成本。 5. 编制并持续更新电气技术资料、操作说明文件，完成相关文档归档管理工作。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年制造业电气设备工程师工作经历，有汽车灯具行业背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握西门子、三菱等主流品牌PLC的编程与调试技术，拥有实际项目实施经验；熟练运用EPLAN或CAD软件开展电气设计与布线工作；了解传感器、变频器、伺服驱动器等常用元器件的选型与应用方法；能独立完成电气控制系统的设计、调试及日常维护任务。

工作职责 1. 负责自动化、智能化设备引入全过程的统筹管理 2. 编制自动化设备的技术标准，完成采购申请、到货跟进、安装调试及验收等全流程闭环管控 3. 组织相关职能部门研讨并制定设备改造方案，推动方案落地，监督改造进度与实施成效 4. 推进设备更新替换及技术改进相关工作 5. 统筹AGV项目及智能工厂建设工作的推进与执行 6. 协助上级领导完成其他日常事务 任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业 接受过设备自动化升级、技术改造、AGV/AMR应用、智能工厂建设、质量管理体系等相关培训 1、电气控制与电路基础知识 2、自动化控制理论基础 3、机械设计基本原理 4、传感器与检测技术应用 5、PLC与嵌入式系统工作原理 6、自动化设备视觉软件的设计开发原理与技术 7、工业通信协议知识 8、液压与气动系统原理 9、安全规范与行业标准认知 10、计算机操作与应用基础 1、精通PLC编程与调试操作 2、掌握电气系统设计与元器件选型能力 3、具备运动控制系统调试经验 4、熟练应用各类传感器与执行机构 5、具有视觉系统软硬件设计开发与应用能力 6、具备工业机器人系统集成经验 7、掌握设备故障排查与维修技术 8、熟悉设备性能优化与升级改造流程 9、具备规范的技术文档撰写能力 经验：具备2年以上生产车间自动化设备相关工作经验 具备良好的学习能力、分析判断力、观察能力和动手操作能力；责任心强，服务意识佳，重视工作效率 严格遵守公司各项规章制度