一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业：必须是对口专业，例如： ·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调） ·电气工程及其自动化（建筑电气方向） ·给排水科学与工程 ·机械工程（与建筑设备相关方向） 2.证书与资格： ·关键证书： ·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向） ·注册电气工程师（供配电方向） ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书： ·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。 二、专业技能要求（核心能力） 这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力： ·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。 2.系统知识与计算能力： ·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。 ·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。 ·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力： ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力： ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质（决定职业天花板） 1.卓越的沟通与协调能力： ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力： ·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力： ·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力： ·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生：通常从助理机

岗位职责： 1. 按照项目需求完成高精度3D建模工作。 2. 输出符合规范的2D工程图纸。 3. 协助解决设备研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，全日制教育背景。 2. 具备3年以上非标自动化设备或自动生产线设计经验，有SMT辅助设备、电动牙刷或扫地机器人相关产线设计经历者优先考虑。 3. 熟练使用主流绘图软件开展工程设计任务。 4. 掌握常见标准零部件的选型原理，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，具备静力学分析及有限元分析能力； 5. 作风严谨、责任心强、善于分析问题，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、参与公司机械设计项目，承担产品结构及零部件的开发与设计任务； 2、使用CAD类工具完成机械图纸的绘制及修订工作； 3、配合开展样机试制与功能验证，保障设计方案满足性能指标； 4、联动生产部门，持续优化加工流程，提高产品量产效率。 任职要求： 1、具备机械设计或机械制造相关专业学习经历； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3、具有良好的表达能力与团队协作意识； 4、关注智能制造发展方向，乐于学习并应用新兴技术。

岗位职责： 1、负责根据智能工厂方案的需要集成各个自动化模块的机械单机设备方案设计； 2、理解客户和售前方案的目标和需求，根据售前交接的技术资料完成总布局图设计； 3、负责与项目团队一起完成机械部分的细化方案设计，输出项目细化后的技术协议等资料； 4、负责根据机械设计方案及技术协议评审供应商的机械设备； 岗位要求： 1、机械设计相关专业全日制大专及以上学历； 2、从事非标自动化设备机械设计五年以上工作经验，年龄28~40周岁。熟练应用常规办公办件，精通三维和二维软件设计软件，熟练机械设计标准件、原材料选型、掌握各种动力设计计算及材料力学计算，熟悉设备控制原理，能根据方案独立完成设计工作； 3、有3C设备或物流自动化设备设计经验，熟悉输送设备、提升机、立体库等经验优先； 4、性格开朗，沟通能力强，服从工作安排，有团队合作精神； 年龄要求：28-40岁 职能类别：机械工程师

机械工程师招聘需求 岗位职责： 1、参与机械团队的任务分配与技术研讨，主导解决核心机械技术难题； 2、独立承担仓储机器人关键部件的方案构思与结构开发，包括传动系统、执行机构、货叉机构等模块； 3、根据新产品功能需求，按时输出合理可行的设计方案与结构图纸； 4、负责零部件出图、样机跟进、样品验收，编制产品BOM、物料清单及标准作业指导书SOP等相关文档； 5、参与设备调试阶段的测试验证，进行问题分析、结构优化与再设计，并完成阶段性总结，保障整机性能达标； 6、全程跟踪产品从T0试制到批量生产的转化过程，快速响应并处理各阶段出现的技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械原理与传动知识； 2、5年以上运动机构结构设计经历，2年以上团队管理背景，2年以上实际产品开发经验（具备仓储机器人设计经验者优先）； 3、具备较强创新意识，熟练掌握CAXA、Solidworks、Creo/Proe5.0中至少一种设计软件，了解Ansys或Simulation等有限元分析工具； 4、精通各类传动结构的工作原理及参数计算，具有良好的数学物理基础，掌握结构力学相关知识； 5、工作细致认真，重视细节，具备优秀的沟通协调能力和强烈的团队协作精神。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上机电工程管理或大型物业管理相关工作经验； 2、熟悉PLC及变频器工作原理，掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。 岗位职责： 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统、楼宇智能化系统的日常保养与管理工作。 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化运维等相关工作。

1、熟练掌握CAD及3D软件进行设计，具备滚筒线、提升机、链板线、皮带线、倍速线、顶升移栽、链条输送线、夹抱机械手等设备设计经验者优先。 2、工作态度端正，责任心强，能够积极配合并完成上级交办的任务。 岗位经验： 岗位职责：

岗位职责 1.负责设备方案的设计与优化，完成整机及零部件的图纸绘制、BOM编制、物料分类及下发工作。 2.参与项目全过程跟进，配合装配调试，并根据需要前往客户现场开展安装、调试及售后服务。 任职要求： 1.熟悉自动化设计原理及电气控制基础知识，熟练操作Solidworks、CAD及常用办公软件。 2.掌握常用标准件和电气元件的选型方法及其实际应用。 3.具备良好的沟通能力，思维灵活，责任心强，能适应工作中的挑战并积极配合团队管理。 4.具有2-3年以上机械设计相关经验，具备非标自动化或包装行业背景者优先考虑。 5.可接受短期出差安排。 福利：包吃住，社保，出差补贴、工作时间5.5天

公司目前已有两名机械工程师及20名软件游戏开发人员；本岗位需具备打造爆款产品的能力，沟通能力出色。 一、岗位职责： 1、整机结构设计： 负责街机、游乐设备的整体结构方案设计、3D建模、图纸输出及技术文档编写，确保设计方案符合功能实现、安全规范、成本控制及生产工艺要求。 2、硬件集成与布局： 熟悉游戏机台内部硬件组件（如电脑主机、投影仪、多种传感器、摄像头、体感装置、雷达、音响系统、投币器、票券机等）的安装特性，合理规划内部空间布局并完成结构固定设计。 3、模块化与可维护性设计： 主导设备模块化架构设计，保障各部件（特别是硬件单元）便于安装、调试、更新、拆解与维护，显著减少现场部署和售后维修的时间与操作难度。 4、原型试制与生产支持： 参与样机的组装、测试与验证工作，跟进生产环节中的结构相关问题，持续优化设计方案以提升产品成熟度。 5、质量与标准把控： 确保所有结构设计满足国内外适用的安全法规、人机交互标准及环保指标，保障产品的长期可靠性与使用稳定性。 6、跨部门协作： 与硬件、软件、工业设计、采购及制造团队高效协同，推动产品从概念到量产的全流程顺利落地。 二、任职要求： 必备条件： 1、学历与专业： 机械设计制造及其自动化、机电一体化、产品设计等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备5年以上相关领域结构设计经验，有街机娱乐设备、游乐设施、自助终端（Kiosk）、大型消费类电子产品或类似复杂机电一体化设备整机结构开发背景者优先考虑。 3、核心技能： 3.1 熟练掌握 SolidWorks（优先）或 Pro/E（Creo）、AutoCAD 等主流设计工具，可独立完成高复杂度产品的三维建模与工程图输出。 3.2 精通钣金、型材、塑胶件等常用材料的加工方式、表面处理工艺及相关设计准则。 3.3 具备扎实的力学知识，能对关键零部件进行基本的强度、刚度和稳定性能评估。 4、硬件知识： 必须掌握游戏机常见硬件（如主机、投影设备、各类传感元件、摄像模块等）在安装固定、散热管理、减震防护、电磁兼容（EMI）及线束布置方面的需求，并能在结构方案中有效落实。 5、设计理念： 具备清晰的可制造性（DFM）、可装配性（DFA）和可维护性（DFS）思维，注重设计效率与实施可行性。 优先考虑： 1、具有完整参与过新产品从研发设计到批量生产的项目经历者。 2、了解注塑模具、压铸模具基本原理者。 3、热爱游戏产业，关注玩家体验，具备良好用户体验理解力者。 个人素质： 1、具备优秀的逻辑分析与实际问题解决能力。 2、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识和强烈的责任心。 3、工作细致严谨，对设计品质和用户体验保持高标准追求。

工作周期：2025-07-07~2025-07-27 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 华亚东莞分公司直接招聘，非中介岗位，提供中餐和晚餐，包住宿，不支持远程办公，需前往华亚公司及东莞客户现场开展工作。 工价：120元/小时，每日工作10小时； 工作地点：东莞松山湖； 工作内容：使用SolidWorks完成设计并输出图纸； 工期：自7月7日起约三周时间； 完工后一周内完成费用结算； 入职即购买商业保险。

吊装 25～50岁，有2年以上吊装经验，熟手。 薪资福利:6000+ 招工人数:2名

市政及房建类现场监理员 1、市政或公路专业，年龄50岁以下，男女不限；2、必须持有国家注册监理工程师证或监理员证，能及时办理转注手续；3、熟悉工程监理相关专业知识，有较强的沟通和组织协调能力，掌握计算机操作，工作严谨，作风正派，责任心强；4、本地户口优先录取，可接受驻点云浮市罗定市内。1、负责现场施工工程质量和技术工作的总体控制；2、参与解决施工现场的技术问题；3、参与对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；4、主持监理部门日常工作，组织召开监理例会；5、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案；6、审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；7、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；8、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；9、组织审查和处理工程变更，调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔;10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；11、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收;12、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理；13、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理档案文件资料；14、积极完成领导交办的各项临时任务和其他工作。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:2 有意者可直接发简历到邮箱，合则约见

绿化班长 50 - 60岁，身体健康，责任心强，服从公司工作安排，月休两天，享受法定节假日（补休）；有绿化经验 薪资福利:月薪面议 上班时间：7:30分至11:30分，下午：2:00分至5:00分

电工 1、年龄18 - 45岁周以内，有电工上岗证；2、脱鞋净身高160cm以上；3、裸眼视力1.0以上；4、五官端正、形象好、无明显纹身；5、性格好、亲和力强、带笑脸（苦瓜脸不要），适合做服务工作。6、两年以上物业维修经验。负责日常维修、计划检修、保养。 薪资福利:试用期4000一个月，试用期过后4300一个月，月休四天，五险一金，长白班 招工人数:1名

绿化工 50 - 60岁，身体健康，责任心强，服从公司工作安排，月休两天，享受法定节假日（补休） 薪资福利:月薪2700元 - 2800元 上班时间：7:30分至11:30分，下午：2:00分至5:00分

负责机电安装工程现场管控，要求机电从事机电专用类工作经验10年以上，熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业，具备较强的沟通能力，能熟练使用各类办公及制图软件。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、中央空调、亮化工程、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选，提供机电专业可行性建议与成本优化措施 3. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4. 配合BIM应用，推动机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，建筑机电安装工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 经验要求：5-10年建筑机电设计或现场管理经验，有商业综合体、公建类项目经历者优先 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备施工图识读与深化能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

，项目在广东江门台山 岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选，提供机电专业可行性建议与成本优化措施 3.监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收 4.配合BIM应用，推动机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率 5.编制机电专业相关技术文件、调试方案及竣工资料，确保符合国家及地方规范要求 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年建筑机电设计或现场管理经验，有商业综合体、公建或住宅项目全程参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方机电相关设计规范、施工验收标准及绿色建筑评价体系 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5.持有注册电气工程师、暖通工程师或一级建造师（机电工程）资格证书者优先

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

广东微容电子科技股份有限公司，岗位12：设备技术员/工程师，招聘10人，薪资5000-8000元/月，要求一、招聘要求：1、专科及以上学历，有电子类、机械类、自动化类相关专业知识；有5年以上设备现场维修相关工作经验。2、掌握设备运行控制系统、机械原理知识。二、工作内容：1、制定生产设备管理制度、操作规程、检定规程并实施。2、负责安排完成紧急维修任务，保障设备可稼动率达标完成。3、对负责新增设备的安装验收工作，作好设备的保养，大修记录，每季度初交上季度工作总结，提高工作效率，参加技术改造等项目机械或电器安装，调试工作。4、负责工序设备的维护、维修、保养，确保公司生产设备系统安全运行。联系电话：，公司地址：罗定市双东街道创业二路1号微容科技园。

一、岗位职责 （一）设备巡检与状态保障 1.执行高频巡检：对服务区充电桩及配套设备现场巡检，高峰时段加密，重点查充电枪接口干燥度、设备运行参数及散热系统状态。 2.排查环境隐患：清理充电桩周边遮挡物、积水和杂物，检查消防沙箱、灭火器和防雷接地装置，防恶劣天气引发故障。 3.监控实时数据：通过运维后台跟踪充电桩在线状态，核实预警信息，记录设备编号、故障现象和位置。 （二）故障处置与应急响应 1.落实抢修机制：接到报修规定时间到现场，优先修核心设备，确保高峰时段充电枪可用率不低于95%。 2.规范处理流程：用工具定位故障原因，换备件遵循高压规范，维修后模拟充电流程，验证正常再恢复使用。 3.应对应急场景：遇紧急情况切断电源，用消防设施处置，疏散人员设警示标识，上报管理部门和总部，事后形成报告。 （三）基础管理与合规操作 1.管理备件库存：建立服务区备件台账，定期盘点物资，确保储备量，短缺时申请采购。 2.规范记录填报：每日登记巡检、故障处理及充电量数据，每周生成运行报告，明确改进措施。 3.遵守安全规范：作业戴防护装备，断电挂警示标识，严禁带电作业，确保符合相关要求。 二、任职要求： 1、有相关机电运维等经验，能适应广东省内项目驻点。 2、大专及以上学历，供配电及机电相关专业。 3、具备高低压电工作业证，C1及以上驾驶证。 4、具备机电专业建造师证、机电及电气工程师职称者优先考虑。 5、能适应公司会依据项目及业务工作的具体需求，对运维人员进行岗位调整。 二、薪资福利：​ 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，依据个人能力及工作经验，薪资范围4000-8000元/月。对于表现卓越的员工，公司将提供年度调薪机会，薪资增长与绩效考核结果及公司整体发展紧密相连。 2.完善的社会保障体系，包括五险一金的缴纳，并提供补充团体意外险。员工还将享受食宿补贴、高温津贴及节日福利等多元化福利待遇。

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

1、机械设计、汽车工程、质量管理等相关专业，本科及以上学历； 2、汽车结构性零部件行业5年品质或工艺工作经验，了解TS16949相关要求、生产管理和相关生产工艺； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力； 4、独立负责新产品在开发阶段的品质策划,且项目最终达到客户认可的品质目标； 5、试验过程推进和管控；项目交付后，技术支持及培训与项目管控交接。

岗位职责： 1、负责项目中机械模块的方案设计与开发 2、独立完成设备的设计及制造，提供满足客户需求的技术解决方案 3、参与新技术、新产品的研发与实施 4、参与技术路线规划的制定及技术战略的持续优化 5、承担公司新产品在机械与结构方面的设计工作，完成相关项目文档的编写与归档 6、负责新产品样机的装配调试与功能验证，并提出有效的改进建议 7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验 3、具有扎实的机械设计理论基础和实际应用能力，设计能力强，思维灵活 4、熟悉机械加工流程及成本控制，能独立完成上级交办的任务 5、熟练使用3D绘图等设计软件 6、工作态度严谨、积极主动，具备吃苦耐劳精神以及高度的责任感和团队合作意识 7、具备良好的沟通技巧与语言表达能力

1.实验室机械样品装卸测试 2.遵循实验室要求，完成机械测试工作

岗位职责: 1、承担压机液压系统的设计任务； 2、参与调试阶段的液压技术支撑工作； 3、解决液压相关的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，液压类相关专业； 2、具备2年以上工作经验，可独立开展零部件设计； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，表达清晰； 4、熟练使用机械设计类绘图工具（CAD、Solidworks等）。