自动化设备线路安装调试。PLC控制柜接线。懂基本电路。自动化电工师傅

拿电脑去现场处理，带上网线，电脑有博图V18软件。

职位描述： 1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。 2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。 3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。 4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。 5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、制造业相关专业，化工或模具类专业优先考虑。

部门：设备部 岗位职责： 1、承担新研发自动化设备的电气系统设计与控制程序开发； 2、负责上位机软件的编写与调试工作； 3、参与设备故障分析、维修及日常维护管理； 4、配合开展设备性能提升及操作流程优化工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业； 2、掌握松下、汇川、三菱、西门子其中一种PLC编程及模块应用，具备包装行业背景者优先考虑； 3、具备整线设备调试能力，能配合公司出差安排并支持现场实施； 4、可接受短期约一周、长期半个月至一个月左右的外出售后任务； 5、持有驾驶证，能够驾驶公司车辆执行短途出差任务； 上班时间：5.5天工作制，每天9.5小时，需配合项目加班安排； 福利待遇：包食宿，入职即缴社保，团队聚餐丰富，团建活动频繁，年终奖金优厚~

岗位职责： 1.负责大型中央空调产品（如离心机、螺杆机、多联机等）的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、PCB板Layout图的设计与绘制。 2.负责主控板、驱动板、显示板等电控部件的电气设计、元器件选型、BOM清单编制及技术文档撰写。 3.与软件工程师协作，完成电机驱动（如压缩机、风机、水泵等）控制算法的实现与调试。 4.参与新产品样机的调试、测试与故障分析，解决试产及量产中的电气相关问题。 5.确保电气设计符合安全标准（如UL、CE、CCC、GB标准）和EMC/EMI设计要求。 6.对现有产品进行电气方面的持续优化与成本控制。 7.编写设备的控制程序。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：至少2年以上电气设计相关经验。具备商用空调、变频器、伺服驱动、工业电源或其他机电一体化产品电气设计经验者优先考虑。 技能要求： 1.核心技能：精通电气制图软件，如EPLAN、AutoCADElectrical或类似专业软件。 2.硬件基础：扎实的模电、数电基础，熟悉MCU（如ARM、DSP）架构及其外围电路设计，具备独立的PCB设计能力者优先。 3.控制知识：熟悉电机驱动与控制技术（如变频驱动VFD），了解压缩机、风机等负载的特性。 4.标准与安全：了解电气安全规范、EMC设计标准及国内外认证流程（如UL、CE、CCC）。 5.软件工具：熟练使用常用办公软件和电路仿真软件（如Matlab/Simulink,PSPICE）者更佳。 能力素质： 1.具备强烈的责任心、良好的团队协作精神和沟通能力。 2.逻辑清晰，具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 工3.作严谨细致，能够承担工作压力。 我们为您提供： 竞争力的薪酬：行业竞争力的薪资+年终奖励。 全面的福利保障：五险一金、节日福利、餐补、宿舍等。 清晰的成长路径：新员工导师制、专业技能培训、技术与管理双通道职业发展。 优秀的工作环境：开放创新的技术氛围、扁平化的管理模式、先进的研发实验设备。

1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备丰富的现场实施经验； 2、掌握西门子、施耐德等品牌PLC产品，熟练操作相应编程工具软件； 3、能够适应出差工作，态度踏实，学习意愿强，具备快速学习能力； 4、熟练运用Office等常用办公软件； 5、了解AutoCAD、EPLAN等制图软件的基本操作与应用； 6、熟悉低压电器元件、触摸屏、传感器、扫码器等硬件的选型与使用； 7、责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及现场应变能力。 职位福利：五险一金、提供食宿、绩效奖金、周末双休、出差补贴

岗位职责： 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队； 2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标； 3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍； 4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地； 5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况； 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量； 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告； 8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力； 9、完成上级交办的其他临时性部门工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上的项目工程师工作经验； 3、具备制造业项目管理相关经验；

岗位情况：早九晚六、周末双休、7.5h工作制，入职即购买五险一金，岗位不包吃住，加班可调休。 职责描述： 1、承担自动化设备中PLC相关的开发任务，涵盖电气图纸设计、电子元器件选型、BOM编制与维护、PLC程序开发、HMI界面设计等工作。 2、负责PLC软件需求的收集、分析、方案策划、技术执行及后期维护等相关工作。 3、主导所负责项目的现场调试指导，处理设计阶段或现场运行中出现的技术异常与故障问题； 4、完成PLC相关技术文档的撰写与归档； 5、针对技术难题提出解决方案，并合理评估开发成本与周期； 6、参与产品前期设计评审，根据评审意见优化和完善设计方案。 7、确定最终技术方案或系统架构，整理生产所需文件、操作说明等技术资料。 任职要求： 1、电子、电气或相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化控制领域工作经验，掌握主流电气元件的使用与控制方法。 2、熟练运用EPLAN或CAD类绘图软件，熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程，至少掌握一种HMI触摸屏开发技术，对伺服控制系统有深入理解；了解上位机与下位机之间的通信机制。 3、具备较强的技术资料阅读能力，能通过说明书或技术文档独立解决现场复杂的电气问题。 4、具有MES、WCS系统相关知识和实践经验，了解ISO9000质量管理体系及产品开发流程； 5、熟悉各类低压电气材料、布线规范、控制柜设计及元器件选型流程。 6、专业技术扎实，可快速进入工作状态；适应性强，积极进取，能应对挑战，工作踏实勤奋，责任心强，具备良好的团队合作与沟通能力。 7、思维敏捷，善于类比迁移，能依据项目实际需求有效降低程序缺陷率。 8、接受工作安排，能适应短期外出差旅。

要求：学历大专， 1.具备三年以上项目跟进工作经验，至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项 2.掌握双色模具相关知识，深入了解模具结构与注塑成型工艺，能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案，熟悉产品二次加工流程 3.能够全程跟进项目进度，参与产品工艺规划与持续优化，主导试产至量产各阶段会议的组织与推进 4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件 5.具有较强的责任心，良好的团队协作能力与沟通协调能力 （招聘助理一名，包吃住，薪资面议） 加分项： 具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先

熟练机械结构设计、设配，熟知相关成熟总成半总程模块化的运用，具有非标自动化设备整机设计经验。

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阳江市江城区招塔吊司机、吊车司机、起重工、行车工、叉车工想考证的学员

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

寻找熟手非标自动化的工程师！最好会编程！工资面聊！也可合作！前期生产设计标准机！后期做非标自动化！如果合作。 我抓业务你抓设计！也可上班！多方面合作

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一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书二，工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

[岗位职责] -负责自动化设备调试、装配、接线 -零基础小白可由师傅带学，20天左右上岗 [职位要求] -年龄18-40岁 -有本人二代身份证，在有效期内、有磁性-无刑事犯罪前科，无大面积纹身 -身体健康、 [工作时间] -前期早九晚六 -上岗后早八晚八 -长白班包吃住 [薪资福利] -中大工薪资37-42元/h，保底12000+，月综合工资12000-17000+ -小白起薪8-9K，包吃包住，可预支 -五险一金、加班补助、年底双薪有补贴、有保底待遇好

1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划安排，跟踪生产进度，跟进订单执行，合理调配人力以保障生产任务完成，指导并培训员工操作技能，全面负责工厂生产运作及物资管理。 3、岗位要求：熟练使用Excel等常用办公软件，能吃苦耐劳，服从工作安排与调配。 4、具备积极进取的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的晋升机制，根据工作能力提升情况，享受相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。

具有包装主管的相关经验

岗位职责： 1、能够独立完成建筑电气施工图设计，同时具备一定的方案设计能力； 2、要求相关专业本科及以上学历背景； 3、掌握扎实的建筑电气设计理论知识，熟悉各类设计软件及绘图工具的使用； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合与协调多方资源。

熟练掌握各类办公软件操作，例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑

1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1．负责无人机研发与生产阶段中电子、电气系统的集成工作； 2．参与无人机各功能模块的测试验证及飞行试验； 3．输出BOM清单，承担产品量产导入前的技术支持，并指导小批量试制过程； 4．编写设计说明、测试方案等各类技术文件； 5．积极参与企业或团队重点项目的推进，落实上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1．电子类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2．有无人机开发或生产过程中电子电气方向的实际项目经验； 3．掌握C/C++编程语言，熟练使用Altium Designer进行电路板设计； 4．对电子电气设备的设计开发及生产调试工作充满热情且具备扎实能力； 5．具备良好的沟通协作意识，责任心强，态度积极向上。 岗位福利： 五险，双休

岗位职责： 1.二次设备安装与调试：承担变电站二次系统的设备安装、接线实施、功能调试及验收任务，确保装置满足设计规范与运行条件；参与现场调试工作，涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。 2.设备维护与检修：按周期开展二次设备的巡视检查、日常保养和预防性维护，及时识别并消除潜在故障；承担设备异常情况的排查与修复，保障系统持续稳定运行。 3.图纸与资料管理：熟知变电站二次回路图与系统原理图，能依据图纸完成设备布设与联调；负责技术文档的收集、整理、归档及版本更新工作。 4.技术支持与培训：为现场作业人员提供二次专业技术指导，协助解决实际操作中的技术难题；参与组织运行人员关于二次设备操作流程与维护要点的培训活动。 5.安全管理：严格执行电力行业安全作业规定，落实各项安全措施，确保二次系统在安装、调试及运维全过程中的作业安全。 任职要求： 1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。 2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或运行维护实践经验；具备继电保护装置或自动化系统调试背景者优先考虑。 3.掌握变电站二次系统基本原理，熟悉继电保护、测控装置及自动化设备的调试与维护方法；能够准确识读二次接线图，具备扎实的现场动手能力。 4.了解电力系统相关技术标准与规程，如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。 5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具；掌握继电保护调试软件、SCADA监控系统等电力专用软件的应用。 6.具有良好的职业责任感和协作意识，能适应现场作业环境；具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，可独立应对突发技术问题。

1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行，合理调配人员以确保完成生产任务，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极进取心态，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力； 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

任职资格 1、年龄不超过48岁，具备10年以上矿热炉生产实操经验，且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业者优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力； 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作，能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道，发展空间广阔，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

熟悉电脑操作，责任心强……公司提供食宿， 负责公司内部打单、出货等相关事务， 第一个月薪资2800元，第二个月调整为3000元， 每周日休息，工作日上班时间：13:00—21:00（18:00安排晚餐）， 工作节奏适中，环境轻松！