
设备操作技术员(实习生定向培养)
220-270元/天
机电工程师经验不限大专机电相关专业机电一体化技术岗设备维修/保养实习生独立技术岗管培生
岗位职责:
1. 负责机电设备的日常运行操作与基础维护工作
2. 参与设备异常情况的诊断、排查及修复处理
3. 协助开展设备操作指导与现场技术支援
4. 积极参与储备干部培养计划,持续提升专业素养
任职要求:
1. 具备一定的机电基础知识,对机械设备运作有兴趣
2. 机电一体化、机械或电气类相关专业者优先考虑
3. 能适应倒班安排,具备良好的责任心和抗压能力
福利待遇:
1. 提供免费住宿,房间配备空调、独立卫生间
2. 园区设有健身房、桌球室、篮球场、足球场、KTV、图书馆等休闲设施
3. 年度免费健康体检
4. 入职即购买商业保险,节假日发放慰问礼品
晋升通道:
顶岗实习生-技术员-助理工程师-初级/中级/高级工程师-总工程师
水电设计工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑机电设计师高低压 供配电供配电系统电气设计
工作职责:
职责一:完成设计前期筹备工作
1.独立承担项目水电施工图设计任务,清晰准确地表达设计思路;
2.配合主创设计师与项目负责人推进大型项目的景观施工图中水电部分的设计成果编制
职责二:执行具体设计任务
1.参与方案扩初及施工图后期阶段,对水电路系统进行深化设计,绘制电路系统图及水电平面布线图;
2.进行水电路工程量的统计与核算;
3.参与施工图纸的审查会议
职责三:跟进设计后续工作
1.处理并落实设计变更内容;
2.汇总整理工程相关设计文件及合同资料
职责四:专业图档管理
1.负责本专业技术图库的维护、更新与归档工作
能适应加班安排,具备光伏设计经验者优先考虑
机电设备操作技术员-实习岗位
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责机电类设备的运行操作与日常保养
2. 进行设备异常情况的排查与维修处理
3. 协同团队完成设备的组装、安装及运行调试
任职要求:
1. 大专在读学生优先考虑
2. 不得有染发行为,无明显纹身
3. 无任何传染性疾病史
福利待遇:
1. 提供免费住宿,房间配备空调及独立卫生间
2. 园区内设有健身房、桌球室、篮球场、足球场、KTV、图书馆等生活娱乐设施
3. 入职即购买商业保险,节假日发放节日礼品
4. 定期组织免费健康体检
机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科给排水弱强电暖通
一、岗位职责
(一)技术管理
1、贯彻执行机电安装工程领域的技术规范与标准,推进项目各项技术指标及施工合同约定目标的落地实施。
2、全面负责机电安装工程的技术与质量管理,组织编制质量保证计划及相关专项方案,制定质量管理措施、创优实施方案等技术文件。
3、统筹现场机电配套工程的质量、进度、安全文明施工等全过程管理工作。
4、落实机电工序质量检查与隐蔽工程验收,把控材料进场前的采购、检验及消防等相关设备设施的准备工作。
5、协调机电专业与各相关配套专业之间的施工配合关系。
(二)图纸编制及会审管理
1、组织机电安装工程图纸的会审与技术洽商文件的编制、确认,确保内容准确、及时,满足工程进度要求。
2、负责本专业技术层面与质量、安全、物资、商务等各职能部门及其他专业的技术对接与协调,监督现场执行情况,及时纠偏整改,保障技术实施准确无误。
(三)团队建设
1、牵头完成施工全周期机电安装工程资料的整理汇编、审核组织与移交归档工作,对资料的及时性、准确性、安全性、完整性及真实性全面负责。
(四)技术管控
1、监督并检查各专业分包单位(含独立分包)在项目建设全过程中的技术管理工作,确保其技术体系纳入总包统一管理范畴,保障分包工程符合国家规范及合同目标要求。
2、参与本专业工程的专项验收与竣工验收,统筹协调各专业间需由总包主导的技术工作事项。
(五)其他
1、完成项目经理安排的其他工作任务。
2、编制施工进度计划、材料需求计划及专业内各类技术方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、暖通、给排水等相关专业背景;
2、具备3年以上施工现场工作经验,曾独立负责至少1个完整项目的实施,持有工程技术类中级及以上职称,具备注册建造师或注册造价师资格者优先;
3、掌握机电安装工程现行法律法规、技术规范与标准,能独立开展技术方案编制、审查及技术协调工作;
4、熟悉给排水、强弱电、暖通、消防等专业施工技术管理内容,精通相关专业施工工艺与流程;
5、具备图纸绘制与深化设计能力,熟练操作CAD、Office等办公软件,熟悉深圳市市政工程施工相关的法规、管理条例及标准图集;
6、具有较强的责任意识、领导能力、影响力及人际理解力,具备良好的沟通与组织协调能力;
7、具备一定的风险预控意识、计划统筹能力,识图绘图能力强,文字表达清晰,实操执行能力突出。
建筑机电工程师
8000-15000元/月
机电工程师1-3年大专一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
嘿,建筑机电工程师的伙伴!我们期待你的加入,共同构筑理想的建筑空间!
你的职责将涵盖建筑机电系统的规划、优化与实施管理,让每一栋建筑焕发智能与活力。
如果你:
1. 对建筑与机电工程怀有热情;
2. 具备扎实的专业理论与实践能力;
3. 擅长团队协作与跨专业沟通,能高效推进项目;
4. 保持学习动力,崇尚创新并追求专业精进;
5. 拥有给排水(必备)、暖通、强电工程相关经验者优先考虑。
年龄要求在22-40岁之间。
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二级机电工程建造师
1-1.1万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责机电工程项目的现场施工管理,确保工程质量、进度与安全达标;
2、统筹协调设计、施工、监理等各方单位,及时解决现场技术问题,保障项目有序推进;
3、参与工程各阶段验收工作,对存在的问题进行闭环跟踪处理,确保整改到位;
4、组织编制并审核施工组织设计、专项施工方案以及工程签证和变更资料。
任职要求:
1、具备机电工程类相关专业大专或以上学历;
2、掌握机电工程施工流程及国家相关技术标准与规范;
3、具有扎实的施工现场管理经验,能独立应对和解决施工中的技术难题;
4、具备较强的沟通协调能力,能够高效组织团队及外部协作单位开展工作;
5、持有二级机电建造师证书,有大型机电工程项目经历者优先考虑。
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、掌握PLC控制电路、变频器及伺服控制器的相关技术;
2、了解计算机硬件构成,具备基础的编程能力;
3、承担公司内部水电系统的维护与检修工作;
4、负责各类机械设备的故障排查与维修;
5、具备较强的学习意识、沟通技巧以及团队协作精神;
6、有玻璃制造厂或门窗生产厂工作经验者优先考虑。
必备条件:
1、须持有有效电工操作证!
2、每月需轮值夜班15天!
韶关乐昌市招氩弧焊,工资530/天有证,会摇把焊,外观成型好。包吃住,人走账清!刘工
氩弧焊工摇把焊日结焊工证
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风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守电力安全规程,落实高处作业、电气作业等风险防控措施
任职要求:
1.熟悉主流风电机组(如金风、远景、明阳等)结构原理与控制系统
2.具备风电或电力行业运维经验,持高压电工证、登高证者优先
3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强应急处理能力
4. 中专及以上学历,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
5.责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全规范意识
新能源风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作
2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报
3,配合业主进行资料整理归档等工作
4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:
每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,
每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
风电运维工程师
1-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
一、招聘标准主修标准:1.具有叶片维修2年以上经验,熟练错层打磨、真空灌注,袋压,会做真空包;2.具备叶片技改,补强,翻新等工作经验,有登高证。有低压电工证优先;3.能看懂简单图纸,维修前后及维修过程中拍照,并做出维修报告;4.适应叶片内部维修工作,具备吃苦耐劳,踏实肯干,负责认真的工作态度。辅修标准:1.有叶片厂工作经验,具备打磨,裁布等,简单维修工作;2.适应叶片内部维修工作,具备吃苦耐劳,踏实肯干,负责认真的工作态度;3.有登高证,低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系:底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪:参照现有市场用工窝工工资标准核算,主修300元/天,辅修170元/天,主修底薪为300元/天26天=7800元,辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效:指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金:指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金,奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金,辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同,。2.,出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况,不予发放工资。3.,,工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程,该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点:内蒙、山西、新疆、云南;作业期间公司包食宿。
新能源风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
工作内容:1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
风场试用期期工资5000到7000左右,转正后8000到15000,五险一金工作时长:每周固定休息一到两天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时工作制
电力工程项目工程师
4000-8000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
负责高低压用电报装、图纸设计、送审及施工、竣工全流程跟进,并做好项目统筹管理,协调各环节资源与进度;
参与项目现场勘测,编制投标资料、施工方案及竣工资料,配合部门领导完成项目整体方案的制定、优化与评审;
协调材料进场、设备验收,组织土建及电气验收工作;
对接供电局及用户,完成配网设计及图纸送审;
配合完成项目中的检测安排、验收资料编制及归档;
参与配电柜、配电箱等电气设备的结构与电气设计支持及报价工作;
负责项目的整体统筹与进度跟踪,根据部门领导要求,参与项目方案的前期策划、成本测算及风险分析等工作。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先;
熟悉电力工程从报装到竣工的全流程,有现场施工或资料员经验;
了解高低压成套设备(如开关柜、母线槽、电缆桥架)的生产流程及结构设计;
熟练使用CAD等制图软件,能完成电气图纸设计与修改;
具备良好的沟通协调能力,能对接供电局、业主、施工队等多方;
有驾照、能适应项目现场出差者优先。
数据中心弱电系统工程师
8000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计弱电施工弱电运维安全防范系统楼宇自控系统数据中心弱电项目经验智能化系统集成调试应急故障处理
工作职责
1. 负责数据中心弱电系统(包括安防、综合布线、楼宇自控、动环监控等)的方案规划、现场实施及验收交付工作。
2. 主导智能化系统的集成与联调,实现设备运行状态的实时采集、异常预警和自动化运维管理。
3. 制定弱电系统运维策略,组织实施定期巡检与系统优化,确保系统全年不间断稳定运行。
4. 参与数据中心应急演练,及时处置弱电系统突发问题,减少对业务连续性的影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、通信工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上数据中心或大型弱电智能化项目实践经验,了解数据中心基础设施整体架构。
3. 熟悉综合布线、视频监控、楼宇自控等弱电系统技术原理,熟练操作至少一种智能运维平台(如动环监控系统)。
4. 具有较强的技术分析与突发事件应对能力,可独立完成技术方案编制及故障诊断处理。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
1.负责非标设备电气原理图整理及出图存档;
2.负责非标设备电气元器件选型及BOM表存档
3.负责非标设备电气程序设计(西门子PLC),修改更新及存档;
4.能组织并协调设备在调试过程中的问题处理,处理
方式方法整理存档,为售后部门提供技术支持。
5.及时完成上级交办的其它任务
任职要求:
1. 熟悉电气控制原理,掌握CAD绘图与电气标准规范;
2. 具备西门子/PLC编程与调试经验,能独立完成项目交付;
3. 具备现场问题分析与快速定位能力,动手能力强;
机电技术员
1-1.4万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD弱电智能化系统综合布线系统安防系统广播系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统供配电系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水排水管网污水处理海绵城市设计采暖管道高层建筑给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统的设计、安装与调试工作,确保各系统符合规范要求
2.参与施工现场管理,协调解决机电专业相关的技术问题,保障工程进度与质量
3.编制机电工程方案、技术交底文件及验收资料,配合项目全流程实施
4.与设计院、施工单位及监理单位保持良好沟通,推动项目顺利推进
任职要求:
1.具备建筑机电相关专业背景,学历不限,持有相关职业资格证书者优先
2.熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统的施工工艺及标准规范
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应施工现场工作环境
4.有建筑项目机电工程经验者优先,能独立完成现场技术支持与管理工作
非标自动化PLC电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC设计技术支持西门子汇川电气设备自动化设备非标设备
1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理;
2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档;
3. 承担非标设备电气控制系统程序开发(基于西门子PLC),包括程序修改、升级及文档归档;
4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作,汇总问题处理方案并形成技术资料,为售后服务提供支持;
5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 熟悉电气控制基础知识,熟练使用CAD软件进行图纸设计,了解电气设计标准与规范;
2. 具备西门子、三菱、施耐德或AB等品牌PLC的编程与现场调试经验,可独立推进项目落地;
3. 具有较强的现场故障分析与排查能力,实践操作能力突出;
4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神,能适应出差及多任务并行的工作节奏,学习与执行能力强。
调试工程师
300-350元/天
电气工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景
2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范
3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力
4. 工作认真负责,具备较强沟通协调与团队协作意识
5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先
数据中心高级机电设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程,组织设计评审、技术交底和设计变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售部门进行客户技术对接,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报和技术协商。
6、技术研究:关注数据中心先进技术方向(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单,熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
数据中心机电设计总监(领军职位)
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在项目全周期中的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(不限单体容量,以总容量为准)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织技术评审、交底及设计变更流程。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。
5、售前支撑:协同销售团队开展客户技术沟通,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算支持,参与投标答疑、述标汇报及技术协商环节。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等),参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或专业主设职务。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中不少于两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范标准(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位进行技术对接与谈判,书面及口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的技术支持实战经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单,了解主流机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气方向)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
电气工程技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年硕士五险一金加班补贴
岗位职责:
1、承担工业设备电气系统方案设计、图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制工作;
2、指导设备电气系统的现场安装,负责调试、故障诊断及日常维护中的技术支持;
3、开展PLC程序开发、人机界面组态,实现设备自动化控制逻辑的构建与优化;
4、协同机械、工艺等团队推进设备研发、升级迭代,完成相关技术资料输出;
5、提供设备电气类技术培训及售后支持,及时响应并解决客户现场技术问题。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气或机械相关专业,优秀应届生可酌情考虑;
2、具有一年以上电气设计、设备电气调试、运行维护、气动管道、蒸发系统、石墨、硅碳棒高温炉等相关工作经验;
3、具备CAD识图与绘图能力(硬性条件),熟练操作SolidWorks三维软件及AUTOCAD二维绘图工具;
4、掌握EPALN、西门子STEP7/TIA、欧姆龙、三菱、基恩士等PLC编程工具,以及AUTOCAD二维绘图软件。
本岗位后期工作地点为大塘项目部。
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 负责电气元件的选型、电路方案设计及配套技术资料编制,并提交电气物料采购需求;
2. 针对项目前期及实施过程中的电气技术问题,及时响应并提供解答,进行问题归集与反馈,协同推动项目顺利开展;
3. 根据上级安排完成电气系统的调试工作,落实设备的维护与保养,确保系统稳定运行;
4. 承担产品现场安装、调试与维修任务,快速处理客户端技术故障,提升设备使用效率;
5. 配合主管完成其他相关交办事项。
高速机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业中级职称及以上
岗位职责:
1. 负责高速公路机电系统(含监控、收费、通信、供配电等)的设计方案审核与技术交底
2. 组织机电设备安装、调试、联调及竣工验收,确保符合行业规范与项目要求
3. 开展机电设施日常巡检、故障诊断与应急抢修,保障系统稳定运行
4. 编制运维手册、技术台账及定期维护计划,推动标准化管理
5. 配合业主及监理单位完成资料归档、质量检查与安全文明施工管理
任职要求:
1. 学历不限,机电工程、自动化、通信工程等相关专业优先
2. 具备高速机电项目经验者优先,熟悉JTGF80/2等交通行业标准
3. 熟悉PLC、视频监控、ETC、SDH/OTN等主流机电系统原理与集成应用
4. 具备良好的现场协调能力与技术文档编写能力
5. 持有二级及以上建造师(机电工程)、中级职称或交安C证者优先
暖通资深工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工
(1) 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案,对执行情况进行跟踪管理与总结。
(2) 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。
(3) 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。
(4) 协调厂家资源与园区技术力量,推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。
(5) 策划并实施各类专业技术培训活动,提升团队整体技能水平。
(6) 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行,保障维护体系高效运行。
(7) 监督各项输出数据的真实性和准确性,确保信息可靠。
(8) 审核维护作业计划执行情况,监督人员按规范开展专业性测试与维护。
(9) 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。
(10) 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。
(11) 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法,具备数据分析能力。
(12) 熟知故障处理流程,能够应对重大故障事件的处置工作。
(13) 可准确判断故障类型,并及时启动对应应急预案。
(14) 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。
(15) 故障发生时能快速定位问题点位,并指导开展修复工作。
(16) 全面掌握故障相关参数与细节,完成故障原因分析并撰写报告。
(17) 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。
(18) 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。
(19) 组织应急预案演练,并对演练效果进行评估与上报。
(20) 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。
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