【岗位职责】 1. 负责地铁机电设备的故障诊断与维修，设备调试等工作。 2. 执行地铁机电设备的维护计划，确保设备正常运行。 3. 服从现场管理人员安排和指导。 【岗位要求】 1. 满18周岁，具备良好的机械和电气知识。 2. 机械、机电、电气自动化或轨道交通等理工类专业优先。 3. 有机电设备、自动化、电工、机械设备等经验优先。 4. 有电工证优先。 5. 具有团队合作精神，有责任心，动手能力强，能按时完成工作。 6. 吃苦耐劳，适应夜班工作。 7. 工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，服从调剂。 【福利待遇】 1. 购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利。 2. 行业前景广阔，轻体力、重技术。 3. 包住（2-6人/间，小区环境）。

工作内容 1. 承担机电设备的安装与改造任务。 2. 参与机电类工程项目的实施，保障设备稳定运转。 3. 运用SolidWorks与AutoCAD软件完成设备的设计及图纸绘制。 4. 具备工程项目成本核算与报价能力。 任职要求 1. 拥有机电类相关专业学历背景。 2. 了解管道及通风系统的工艺流程。 3. 熟练操作SolidWorks和AutoCAD设计软件。 4. 有实际机电安装项目经验者优先。 5. 具备积极进取的态度、责任心强，沟通顺畅，表达清晰。

【岗位职责】 1. 负责项目现场机电专业的施工管理工作，统筹协调给排水、强弱电、暖通、消防等各专业的施工排布，落实现场质量管控、进度管控、安全管控与文明施工要求，保障施工节点按计划推进。 2. 负责机电专业图纸与技术管理工作，参与图纸会审、技术交底环节，牵头开展管线综合排布优化，提前排查图纸错漏碰缺问题，对现场施工班组进行清晰的技术指导，确保施工严格符合设计规范要求。 3. 跟进机电专业各环节验收工作，组织隐蔽工程验收、分部分项验收及系统单机调试，整理完善施工过程技术资料，及时协调解决施工过程中出现的各类技术问题，保障项目验收顺利通过。 4. 配合项目做好机电相关的成本管控工作，审核现场机电专业工程量签证，对接施工班组、监理及建设单位的沟通协调，保障项目机电板块施工顺畅。

供水和水处理设备工程师（产品研发和设备调试） 【岗位职责】 1. 负责供水、水处理设备等机电一体化产品的研发和优化。 2. 负责DCS、PLC、物联网通讯程序和系统硬件架构设计，以及控制箱配盘设计。 3. 根据工艺要求设计控制电路，进行元器件选型。 4. 设计强、弱电箱柜，编写BOM、说明书等技术资料，并编写程序。 5. 负责设备安装和调试。 【岗位要求】 1. 教育背景：机电类或信息工程类的自动化、电子、通讯专业，大学本科以上学历。 2. 行业经验：具备机电一体化设备研发经验，有水务水利、环保水处理行业从业经验。 3. 工作经验：3年以上机电一体化设备、物联网通讯工程产品开发工作经验。 4. 技能要求：熟悉PLC编程、组态编程、通讯协议及网口通讯。 5. 软件技能：熟练使用CAD、EPlan、SolidWorks等设计软件。 6. 专业能力：熟悉PLC电路和伺服变频电路的设计、工业自动化和安防监控电路设计，以及配电箱设计。 7. 年龄要求：年龄****。 【福利待遇】 1. 带薪年假（入职六个月以上）。 2. 深圳社保和其他福利。

1. 分析小型道路清洁机械路试数据 2. 根据反馈数据对产品改良

广东韶关附近招聘做满坡的人员，工期二十几天，差一两个师傅，有兴趣者可报名。

韶关市浈江区招工地小工/杂工

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招聘专业做伸缩缝的师傅。广东韶关浈江有项目需做伸缩缝，包含墙面、地面、屋面的伸缩缝。做完结清。

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一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

火力发电运维人员： 年龄20-35岁以内，大专以上学历。工作内容：维护，检修，保养，检查。自己考登高证，高压证。 大专以上学历，20到30周岁以内：工作内容，整理资料，化验，自己考高压证 。 试用期3个月，工作轻松，升职快，综合薪资。6000-7500元、根据上班时间提高福利待遇，交六险一金，单位有餐厅，包住宿。其他福利待遇以企业规定为准。

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理； 2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档； 3. 承担非标设备电气控制系统程序开发（基于西门子PLC），包括程序修改、升级及文档归档； 4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作，汇总问题处理方案并形成技术资料，为售后服务提供支持； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉电气控制基础知识，熟练使用CAD软件进行图纸设计，了解电气设计标准与规范； 2. 具备西门子、三菱、施耐德或AB等品牌PLC的编程与现场调试经验，可独立推进项目落地； 3. 具有较强的现场故障分析与排查能力，实践操作能力突出； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能适应出差及多任务并行的工作节奏，学习与执行能力强。

长期招数据中心机房动环系统调试技术人员。 一、职业技能基本要求： （1）有计算机专业基础，能看懂CAD平面图纸，能携带笔记本电脑完成常规系统配置和网络问题排查。 （2）动环系统调试经验者优先。 二、主要工作事项： （1）从事各地数据中心机房动环系统调试工作，和团队出差项目现场完成数据中心动环系统调试，配合第三方测试单位进行系统测试。 （2）初级调试工程师完成项目经理指派的工作任务，配合中高级调试工程师对异常故障问题处理，对每日工作任务完成情况记录并汇报。 （3）中高级调试工程师对系统调试全流程有完整的工作经验，能独立完成全流程调试任务和并可根据项目进度制定调试工作计划，指派工作任务。 三、主要工作地点： 广东韶关，广州，惠州，长三角数据中心等。 四、每个项目工作周期： 每栋数据中心从进场调试到结束周期一个多月时间。其中几个第三方测试时间节点需要配合现场测试加班。

园区5×8驻场，负责数据中心园区电气系统测试及运维标准、规范的制定、更新并有效推行落地。 【岗位职责】 1. 协助电气专家开展规范标准、技术优化与风险管控工作 1.1 组织各类规范标准、技术优化、风险管控评审会，并完成会议纪要与行动项跟踪； 1.2 负责跟踪各区域电气相关技术优化方案及专项整改工作推进进度，对滞后项及时推动闭环； 1.3 审核并优化本专业系统的SOP（标准作业规程）、EOP（紧急操作程序）、MOP（维护操作程序）及SCP（安全控制程序）文档； 1.4 审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等运维支撑材料。 2. 提升全园电气系统运行优化与节能降耗 2.1 开展全园用电数据统计、趋势分析与根因总结； 2.2 分析数据中心运行数据，设备分工标准参数，输出设备运行参数设定指导建议； 2.3 落实节能优化措施（如负载均衡、冷却协同控制、设备能效调优等），提升设备综合效能与保障能力，降低整体运营成本（OPEX）。 3. 主导电气类突发问题与事件的闭环管理与持续改进 3.1 对在运数据中心发生的电气类故障/异常进行快速定位、根因分析（RCA），提供技术支撑并推动解决； 3.2 组织故障复盘与跨区域经验共享，同步更新相关运维标准、检查清单及风险防控措施。 4. 统筹电气专业能力建设与培训体系落地 4.1 制定并执行年度电气专业培训与考核计划； 4.2 主导电气专业事件开发、组织专项培训及典型故障/优化案例分析会议，强化一线运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 学历要求：全日制大专及以上； 1.2 专业要求： a. 具有机房运营管理背景； b. 机电/电气等相关专业。 2. 工作经验 2.1 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上数据中心行业经验、2年以上管理工作经验。 3. 技能要求 3.1 熟悉行业标准、规章制度及各项业务运作流程； 3.2 具备较强的管理能力与领导水平，职业素质高、责任感强； 3.3 责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障数据中心稳定运行。 4. 综合素质 4.1 沟通能力：表达能力强； 4.2 管理能力：善于开展团队人员的技能培训与能力培养； 4.3 协作能力： a. 具有带领团队开展项目/运维工作的实际经验； b. 能有效拉通上下级团队及横向协作团队，推动任务落地。

【岗位职责】 1. 协助电气专家开展规范标准、技术优化与风险管控工作： 1.1 组织各类规范标准、技术优化、风险管控评审会，并完成会议纪要与行动项跟踪； 1.2 负责跟踪各区域电气相关技术优化方案及专项整改工作推进进度，对滞后项及时推动闭环； 1.3 审核并优化本专业系统的SOP（标准作业规程）、EOP（紧急操作程序）、MOP（维护操作程序）及SCP（安全控制程序）文档； 1.4 审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等运维支撑材料。 2. 提升全园电气系统运行优化与节能降耗： 2.1 开展全园用电数据统计、趋势分析与根因总结； 2.2 分析数据中心运行数据，设备分工标准参数，输出设备运行参数设定指导建议； 2.3 落实节能优化措施（如负载均衡、冷却协同控制、设备能效调优等），提升设备综合效能与保障能力，降低整体运营成本（OPEX）。 3. 主导电气类突发问题与事件的闭环管理与持续改进： 3.1 对在运数据中心发生的电气类故障/异常进行快速定位、根因分析（RCA），提供技术支撑并推动解决； 3.2 组织故障复盘与跨区域经验共享，同步更新相关运维标准、检查清单及风险防控措施。 4. 统筹电气专业能力建设与培训体系落地： 4.1 制定并执行年度电气专业培训与考核计划； 4.2 主导电气专业事件开发、组织专项培训及典型故障/优化案例分析会议，强化一线运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 教育背景： 1.1 学历要求：全日制大专及以上； 1.2 专业要求： a. 具有机房运营管理背景； b. 机电/电气等相关专业。 2. 工作经验： 2.1 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上数据中心行业经验、2年以上管理工作经验。 3. 技能要求： 3.1 熟悉行业标准、规章制度及各项业务运作流程； 3.2 具备较强的管理能力与领导水平，职业素质高、责任感强； 3.3 责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障数据中心稳定运行。 4. 综合素质： 4.1 沟通能力：表达能力强； 4.2 管理能力：善于开展团队人员的技能培训与能力培养； 4.3 协作能力： a. 具有带领团队开展项目/运维工作的实际经验； b. 能有效拉通上下级团队及横向协作团队，推动任务落地。

岗位性质：园区5×8驻场 【岗位职责】 1. 协助电气专家开展规范标准、技术优化与风险管控工作 1.1 组织各类规范标准、技术优化、风险管控评审会，并完成会议纪要与行动项跟踪； 1.2 负责跟踪各区域电气相关技术优化方案及专项整改工作推进进度，对滞后项及时推动闭环； 1.3 审核并优化本专业系统的SOP（标准作业规程）、EOP（紧急操作程序）、MOP（维护操作程序）及SCP（安全控制程序）文档； 1.4 审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等运维支撑材料。 2. 提升全园电气系统运行优化与节能降耗 2.1 开展全园用电数据统计、趋势分析与根因总结； 2.2 分析数据中心运行数据，设备分工标准参数，输出设备运行参数设定指导建议； 2.3 落实节能优化措施（如负载均衡、冷却协同控制、设备能效调优等），提升设备综合效能与保障能力，降低整体运营成本（OPEX）。 3. 主导电气类突发问题与事件的闭环管理与持续改进 3.1 对在运数据中心发生的电气类故障/异常进行快速定位、根因分析（RCA），提供技术支撑并推动解决； 3.2 组织故障复盘与跨区域经验共享，同步更新相关运维标准、检查清单及风险防控措施。 4. 统筹电气专业能力建设与培训体系落地 4.1 制定并执行年度电气专业培训与考核计划； 4.2 主导电气专业事件开发、组织专项培训及典型故障/优化案例分析会议，强化一线运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 学历要求：全日制大专及以上； 1.2 专业要求： a. 具有机房运营管理背景； b. 机电/电气等相关专业。 2. 工作经验 2.1 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上数据中心行业经验、2年以上管理工作经验。 3. 技能要求 3.1 熟悉行业标准、规章制度及各项业务运作流程； 3.2 具备较强的管理能力与领导水平，职业素质高、责任感强； 3.3 责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障数据中心稳定运行。 4. 综合素质 4.1 沟通能力：表达能力强； 4.2 管理能力：善于开展团队人员的技能培训与能力培养； 4.3 协作能力： a. 具有带领团队开展项目/运维工作的实际经验； b. 能有效拉通上下级团队及横向协作团队，推动任务落地。

岗位说明：园区5×8驻场，负责数据中心园区电气系统测试及运维标准、规范的制定、更新并有效推行落地。 【岗位职责】 1. 协助电气专家开展规范标准、技术优化与风险管控工作 1.1 组织各类规范标准、技术优化、风险管控评审会，并完成会议纪要与行动项跟踪； 1.2 负责跟踪各区域电气相关技术优化方案及专项整改工作推进进度，对滞后项及时推动闭环； 1.3 审核并优化本专业系统的SOP（标准作业规程）、EOP（紧急操作程序）、MOP（维护操作程序）及SCP（安全控制程序）文档； 1.4 审核并优化本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练计划与方案等运维支撑材料。 2. 提升全园电气系统运行优化与节能降耗 2.1 开展全园用电数据统计、趋势分析与根因总结； 2.2 分析数据中心运行数据，设备分工标准参数，输出设备运行参数设定指导建议； 2.3 落实节能优化措施（如负载均衡、冷却协同控制、设备能效调优等），提升设备综合效能与保障能力，降低整体运营成本（OPEX）。 3. 主导电气类突发问题与事件的闭环管理与持续改进 3.1 对在运数据中心发生的电气类故障/异常进行快速定位、根因分析（RCA），提供技术支撑并推动解决； 3.2 组织故障复盘与跨区域经验共享，同步更新相关运维标准、检查清单及风险防控措施。 4. 统筹电气专业能力建设与培训体系落地 4.1 制定并执行年度电气专业培训与考核计划； 4.2 主导电气专业事件开发、组织专项培训及典型故障/优化案例分析会议，强化一线运维技术保障能力。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 学历要求：全日制大专及以上； 1.2 专业要求： a. 具有机房运营管理背景； b. 机电/电气等相关专业。 2. 工作经验 2.1 工作年限：5年以上工作经验，其中3年以上数据中心行业经验、2年以上管理工作经验。 3. 技能要求 3.1 熟悉行业标准、规章制度及各项业务运作流程； 3.2 具备较强的管理能力与领导水平，职业素质高、责任感强； 3.3 责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障数据中心稳定运行。 4. 综合素质 4.1 沟通能力：表达能力强； 4.2 管理能力：善于开展团队人员的技能培训与能力培养； 4.3 协作能力： a. 具有带领团队开展项目/运维工作的实际经验； b. 能有效拉通上下级团队及横向协作团队，推动任务落地。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业设计方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导数据中心全周期机电部分造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程，组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，建立并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队进行客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等），参与公司级技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。 2、专业能力： 2.1、精通数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通，书面与口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

1.负责非标设备电气原理图整理及出图存档； 2.负责非标设备电气元器件选型及BOM表存档 3.负责非标设备电气程序设计（西门子PLC)，修改更新及存档； 4.能组织并协调设备在调试过程中的问题处理，处理 方式方法整理存档，为售后部门提供技术支持。 5.及时完成上级交办的其它任务 任职要求: 1. 熟悉电气控制原理，掌握CAD绘图与电气标准规范； 2. 具备西门子/PLC编程与调试经验，能独立完成项目交付； 3. 具备现场问题分析与快速定位能力，动手能力强；

岗位说明：园区5×8驻场，协助FM负责楼栋现场运维监管及应急响应，协调对接处理现场问题，推动管理制度和标准落地，适用于合建/租用机楼的驻场运维工程师。 【岗位职责】 1. 机房24h现场值守及班组管理 1.1 负责现场值守工作排班及班组管理； 1.2 执行盯屏值守，实时确认机房运行状态，及时识别、通报事件、告警与故障； 1.3 开展巡检核查，核实机房运行数据并通报异常数据。 2. 基础设施设备日常及应急操作 2.1 在本项目现场执行7×24小时运维巡检与监控； 2.2 按既定路由完成现场和系统日常巡检，巡检频率依据现场实际情况动态确定； 2.3 准确、详实记录设备运行参数，并完成参数录入与汇总； 2.4 巡检及参数汇总过程中发现异常，须立即按流程汇报，并完整记录事件处理过程； 2.5 对告警、事件/故障第一时间响应，并按既定流程及时通报； 2.6 对变更、事件等问题，须第一时间汇报并同步沟通； 2.7 协助工程师及技术员开展应急事件处置。 3. 全区事件工单处理与跟进 3.1 全区机房告警工单，故障发生后1分钟内通过电话+钉钉双通道通知现场FM主管，同时钉钉通知IDC经理； 3.2 接收事件与告警工单，并即时通知现场FM主管； 3.3 区域设置备份岗：若3分钟内未完成接报单或通知通报，由备份设施组主动提醒并同步通报。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 学历要求：全日制大专及以上； 1.2 专业要求：机电或计算机相关专业； 2. 工作经验 2.1 工作年限：1年以上工作经验； 3. 技能要求 3.1 熟悉行业标准、规章制度及各项业务运作流程； 3.2 责任心强，能从公司、数据中心、客户等多方利益出发，确保数据中心稳定运行。 4. 综合素质 4.1 沟通能力：表达能力强； 4.2 协作能力： 4.2.1 工作中乐于帮助同事； 4.2.2 对于上级服从与配合意见相左的决定； 4.2.3 与同事相处融洽，能携手完成工作。 4.3 管理能力：不发生触发红黄牌事件，无团队管理负面反馈。

电信智家工程师（若干） 岗位职责： 1、负责指定区域内宽带、固话、IPTV、智能产品等终端的线路布放、安装调试。  2、处理客户的故障报修与投诉，提供快速的响应和服务。  3、在负责区域内进行业务宣传和客户维系。 岗位要求： 1、具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有登高证、电工证（弱电）者优先。 薪酬待遇：  （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均5000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

具备现场施工管理经验 熟悉CAD软件操作及工程量核算 拥有数据中心建设相关经历

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图绘制，选型PLC、触摸屏、变频器、伺服系统等电气元器件，确保设计方案合理、可靠、符合行业标准及项目需求。 2. 负责非标设备电气柜的装配指导、接线调试，解决设备调试过程中出现的电气技术问题，确保设备正常运行，满足客户及生产工艺要求。 3. 配合机械工程师完成非标设备整体方案的研讨、优化，参与设备研发、改进升级工作，提升设备性能、稳定性及可操作性。 4. 编写电气调试手册、操作说明书等技术文档，配合生产、售后团队提供技术支持，解答现场电气相关疑问。 5. 关注行业电气新技术、新元器件的应用，将其融入非标设备设计中，降低成本、提升效率；配合完成项目相关的技术对接、沟通工作。 【岗位要求】 （一）专业要求 1. 学历：大专及以上，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，有非标设备行业从业经验者可适当放宽学历。 2. 核心技能：熟练掌握非标自动化设备电气设计流程，能独立完成电气原理图、接线图绘制（熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件）。 3. 编程能力：精通汇川系列PLC编程，熟练编写梯形图、功能块等程序；熟悉触摸屏（威纶、步科等）、汇川系列伺服系统的选型、调试及应用。 4. 基础能力：掌握电气安全规范、低压电气控制原理，了解非标设备常见工艺（如上下料、定位、分拣、装配等），能独立解决设备调试及运行中的电气故障。 （二）工作经验 1. 1-3年及以上非标自动化设备电气设计、调试相关工作经验，有完整的非标设备电气项目落地经验者优先。 2. 熟悉各类非标设备（如自动化装配线、检测设备、定制化工装设备等）电气系统者优先，有汽车零部件、电子、机械加工等行业非标设备从业经验者加分。 （三）综合素质 1. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应项目需求，高效完成电气设计、调试任务。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与机械、生产、售后等团队高效配合，也能对接客户进行技术沟通。 3. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差（调试、售后等）。 4. 学习能力强，愿意主动学习新的电气技术、新元器件，适应非标行业灵活多变的项目需求。 （四）加分项 1. 熟悉总线控制（Profibus、Modbus、EtherCAT等）、硌石机器人与非标设备的电气联动设计、调试者优先，熟悉汇川系列产品深度应用者加分。 2. 有独立负责大型非标设备电气项目从设计到落地的完整经验者优先。 要求线下面试，接受不了勿投

【岗位职责】 1. 根据设计图纸完成结构安装，确保结构安装准确与精度满足设计要求。 2. 根据图纸完成电气线缆连接与测试，确保信号正常。 3. 负责客户培训及现场异常处理。

1年及以上同岗位工作经验，半年及以上猪场工作经验，中专及以上学历，20-45岁有特种电工作业证

【岗位职责】 1. 负责猪场内电气设备的安装、维护及故障排查； 2. 定期检查电路系统，确保用电安全与设备正常运行； 3. 协助完成猪场相关设施的电力保障工作。 【岗位要求】 1. 具备电工操作相关经验，持有电工证； 2. 有猪场2年以上经验，熟悉电气设备操作流程，能独立完成常见故障处理； 3. 工作认真负责，适应猪场工作环境； 4. 学历高中以上，年龄45岁以内，征信无逾期记录。