
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业
工作内容
1.负责设备组装的现场操作;
2.负责配电系统的运行调试与故障处理;
3.负责装配班组的统筹管理与工作协调。
任职要求
1.具备电气类相关专业学习经历;
2.掌握配电工程的技术规范与行业标准;
3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
机电技术助理工程师
6000-8000元/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程擅长SolidWorks
岗位职责:
1、负责公司产品机电一体化系统的方案设计、开发及日常维护。
2、承担机械结构、电气原理图设计以及整体系统集成工作。
3、全程参与产品研发,涵盖从初期构想到批量生产的各个阶段。
4、确保产品满足相关行业标准与法规要求,并不断进行性能提升。
5、与软件、硬件团队及产品管理人员保持高效协作与信息同步。
任职资格:
1、具备机械工程、电气工程或相近专业本科及以上学历。
2、拥有3年以上机电一体化系统设计与项目实施经验。
3、熟练使用机械设计工具(如SolidWorks、AutoCAD)和电路设计软件(如Altium Designer、Eagle)。
4、掌握常用机械加工工艺流程与电气布线技术规范。
具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能在多职能团队中有效推进任务。
关注技术前沿动态,具备快速学习与应用新技术的能力。
机电工程管理负责人
9000-14000元/月
建筑机电工程师5-10年大专3ds MAX施工工程师电气AutoCAD天正建筑暖通传统行业施工单位设计工程师
1、负责机电工程项目的技术统筹与管理工作;
2、参与设计阶段各机电专业的技术评估及图纸审核工作;
3、组织实施施工方案,落实技术管理职责,监督和检查现场技术执行情况,及时处理施工过程中的各类专业技术难题;
4、组织项目技术团队学习图纸、规范、标准及相关技术要求,主持对施工班组的技术交底,负责工程设计变更的协调与管理;
任职要求:
1、具备厂房装饰、装修及机电系统设计或施工相关工作经验,有项目管理经历者优先;
2、熟悉施工现场流程与工艺环节,掌握常用材料性能及应用特点;
机电销售专员
5000-10000元/月
机电工程师1年以下大专机电相关专业按单提成五险
1. 具备机电行业相关工作经验或机电类专业背景者优先
2. 接受新手,经验不限
3. 持有有效驾驶执照
4. 表达清晰,沟通顺畅
5. 工作地点:佛山高明
高级机电研发工程师
6000-11000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、具备3年以上机械维修工作经验,掌握机械设备运行原理,能够快速识别故障并制定有效处理方案;
3、熟练操作各类维修工具及检测设备,动手能力强,能独立完成维修任务;
4、工作认真负责,执行力强,能够高效推进各项任务,学习能力突出,适应新技术与新设备速度快,具备良好团队合作精神,服从工作安排。
岗位职责:
一、专业知识与技能
1、精通机械设计:掌握机械原理及相关设计规范,能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的开发与优化,熟悉材料性能与加工工艺,确保所设计部件符合强度、精度及可靠性标准。
2、电气控制技术:具备PLC编程能力,理解电气控制系统原理,可独立绘制电气原理图,熟悉变频器、伺服驱动器等关键元器件的应用,实现对机电设备的精准控制。
3、自动控制理论:掌握自动控制基础知识,如PID调节、模糊控制等,能运用相关理论分析和优化机电系统的动态响应,提升系统稳定性与运行效率。
二、问题解决与调试能力
1、故障诊断:结合现场经验与专业技术,快速判断机电设备的机械或电气故障,通过观察、测量等方式准确定位问题根源。
2、调试优化:在设备安装与调试过程中,负责整体系统调校,优化运行参数,确保设备达到最优工作状态,并及时解决调试中出现的技术问题。
三、创新与研发能力
1、产品创新设计:关注行业发展动态与市场需求,以创新思维开展机电产品研发,在性能提升、成本控制、智能化改造等方面实现突破。
2、新技术应用:主动探索人工智能、物联网等新兴技术在机电领域的融合应用,推动新产品或解决方案的研发落地。
四、项目管理与团队协作
1、项目管理能力:主导机电研发项目的计划制定、进度把控与资源调配,保障项目按时高质量交付,具备成本管控意识,合理控制研发支出。
2、团队协作与沟通:与机械、电气、软件等多专业人员协同配合,共同推进项目实施,善于倾听建议,清晰传达技术思路,促进团队高效运作。
五、文档撰写与技术标准掌握
1、技术文档撰写:能够编写完整规范的技术文件,如设计说明、调试记录、技术标准等,为产品生产、维护及升级提供可靠依据。
2、标准规范运用:了解并遵循国内外机电行业相关标准,如ISO、IEC等,确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。
薪资福利:
薪资面议,工作地址在惠州,前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。
地铁机电设备维护员
3000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限电气电工证机电相关专业机电一体化设备维修/保养轨道交通机械
岗位职责:
1、负责地铁机电设备的故障排查与修复,以及设备安装调试等相关工作
2、按照维护计划开展地铁机电设备的日常保养,保障系统稳定运转
3、听从现场管理人员的工作安排,配合完成各项任务
任职要求:
1、年满18周岁,掌握基本的机械与电气原理知识;
2、机械、机电、电气自动化或轨道交通相关理工科专业优先考虑;
3、持有电工证者优先录用;
4、具备良好的团队协作意识,责任心强,动手能力突出,能按时高效完成工作任务;
5、作风正派,对轨道交通行业有浓厚兴趣;
6、在校期间表现良好,无任何纪律处分记录,如通报批评、记过或留校察看等情况;
7、欢迎实习生及应届毕业生报名,提供定向培养机会,注重实习转正与长期职业发展;
8、能适应倒班制度,包括夜间作业,具备吃苦耐劳精神;
9、工作地点:佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆,接受区域内调配;
岗位待遇:
1、提供商业保险、交通补贴、水电补贴、团建活动及节日福利
2、行业发展潜力大,工作以技术为核心,体力消耗较低
3、公司统一安排住宿(2-6人间,小区式生活环境)
工厂机电工程师3-5年中专/中技饮料行业设备维修/保养电气安装
岗位职责
1、负责工厂自动化生产设备、灌装设备、水处理、输送线、制冷系统等机电设备的日常巡检、保养、维修与故障排查,保障生产线稳定运行;
2、负责设备技改优化、效率提升、降本改造,配合生产线完成产能升级、工艺配套改造;
3、负责设备台账、保养记录、维修记录、设备安全资料整理归档,落实设备6S管理;
4、配合新生产线安装、调试、验收、试产跟进,参与新设备选型、评估与落地;
5、负责厂区水电、配电系统、空压机、制冷、消防配套设备的维护保养,确保厂区安全合规运行;
6、及时处理生产设备突发故障,快速响应、减少停机损失,保障生产交付。
任职要求
1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程相关专业,有食品饮料行业设备维修经验优先;
2、熟悉自动化生产线、灌装、杀菌、水处理、输送设备结构原理,懂电路、气路、油路基础维修;
3、能独立排查设备故障、独立完成日常保养与技改,具备较强动手能力与现场应变能力;
4、持有电工证优先,熟悉工厂安全规范,服从管理,能适应车间生产节奏;
5、踏实稳重、责任心强,有团队协作意识,能接受车间倒班/应急加班
机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养高压电工证
岗位职责:
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 保障机电设备运行的高效性与安全性能;
3. 开展机电系统的故障诊断与维修,降低停机时间;
4. 编制并持续优化机电系统的操作规范与维保方案;
5. 编写应急处理预案。
任职要求:
1. 具备扎实的机械或机电专业知识,可独立开展相关作业;
2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识,能与团队成员顺畅协作;
3. 对机电系统有较强兴趣,能迅速融入工作环境;
4. 熟练使用各类机电相关软件与工具,具备高效执行任务的能力。
本项目包含施工临时供电工程、厂区三年设备线路运维及迁改任务。
每周工作六天休息一天,每日工作9小时。
严格遵守业主单位各项管理规定。
需持有机电工程师证书并持证上岗
高级机电技术员
5000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、具备3年以上机械维修工作经验,掌握机械设备运行原理,能够快速识别故障并制定有效处理方案;
3、熟练操作各类维修工具与检测设备,动手能力强,能独立完成维护与修理任务;
4、工作认真负责,执行力强,能够高效推进各项任务,学习能力突出,适应新技术新设备速度快,具备良好的团队合作精神,服从工作安排。
岗位职责:
一、专业知识与技能
1、精通机械设计:熟练掌握机械原理及相关设计规范,能使用CAD、SolidWorks等软件完成复杂机械结构的设计与改进,熟悉材料性能及加工工艺,确保零部件在强度、精度和可靠性方面满足使用需求。
2、电气控制技术:熟练进行PLC编程,理解电气控制系统基本原理,可独立绘制电气原理图,掌握变频器、伺服驱动器等关键部件的应用,实现对机电设备的精准操控。
3、自动控制理论:掌握自动控制基础知识,如PID控制、模糊控制等,能够运用相关理论分析和优化机电系统的动态表现,提升系统稳定性与响应效率。
二、问题解决与调试能力
1、故障诊断:结合实践经验与专业技术,快速判断机电设备的机械或电气故障,通过观察、测量等方式准确定位问题所在。
2、调试优化:在设备安装与调试过程中,负责整体系统的参数调整与功能测试,优化运行状态,确保设备达到最优性能,并及时解决现场突发问题。
三、创新与研发能力
1、产品创新设计:关注行业发展趋势与市场实际需求,以创新思维开展机电产品的研发设计,在性能提升、成本控制、智能化升级等方面实现有效突破。
2、新技术应用:主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景,将其融合于机电工程项目中,开发具备市场竞争力的新产品或解决方案。
四、项目管理与团队协作
1、项目管理能力:主导机电类研发项目的计划制定、进度把控与资源调配,保障项目按时高质量交付,同时具备成本管控意识,合理控制研发支出。
2、团队协作与沟通:与机械、电气、软件等多专业人员协同配合,推动项目顺利实施,善于交流想法,尊重他人意见,清晰表达技术方案,促进团队高效运作。
五、文档撰写与技术标准掌握
1、技术文档撰写:能够编写完整规范的技术文件,如设计说明、调试记录、技术标准等,为产品制造、运维及后续迭代提供可靠依据。
2、标准规范运用:了解并遵循国内外机电领域相关标准体系,如ISO、IEC等,确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。
薪资福利:
薪资面议,工作地址在惠州,前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。
广东韶关韶州医院招一名保洁阿姨要求55岁以下,身体健康能胜任这个岗位就可。工作时间:7:0
2200-2900元/月
保洁1-2人月结
韶州医院招一名保洁阿姨要求55岁以下,身体健康能胜任这个岗位就可。工作时间:7:00~12:00,下午2:30~5:30,买社保到手工资2200/月50岁以上的退休人员月薪2900联系人:莫小姐()地址:韶州人民医院(铁路医院)
楼面经理砧板水案打荷
黄。★———★———★———★【招聘信息】1、廖先生:广东韶关市浈江区五里亭碧桂园凤凰城某开业在即的餐企聘:楼面经理1名8000元、部长2名5000一5500元、厨房砧板2名6500一7000元、水台2名4500一5000元、打荷2名4500元。月休4天。廖
韶关曲江区光伏安装焊工,敢上高空,九小时工作制,包吃包住,公司买保险。320一天
320元/天
光伏安装焊工
光伏安装焊工,敢上高空,九小时工作制,包吃包住,公司买保险。320一天
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。
岗位职责:
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点:江苏、安徽
工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资:5500-7000
实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间:3-6个月
实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风力发电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
机电技术员
1-1.4万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD弱电智能化系统综合布线系统安防系统广播系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统供配电系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水排水管网污水处理海绵城市设计采暖管道高层建筑给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统的设计、安装与调试工作,确保各系统符合规范要求
2.参与施工现场管理,协调解决机电专业相关的技术问题,保障工程进度与质量
3.编制机电工程方案、技术交底文件及验收资料,配合项目全流程实施
4.与设计院、施工单位及监理单位保持良好沟通,推动项目顺利推进
任职要求:
1.具备建筑机电相关专业背景,学历不限,持有相关职业资格证书者优先
2.熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统的施工工艺及标准规范
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应施工现场工作环境
4.有建筑项目机电工程经验者优先,能独立完成现场技术支持与管理工作
数据中心弱电系统工程师
8000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计弱电施工弱电运维安全防范系统楼宇自控系统数据中心弱电项目经验智能化系统集成调试应急故障处理
工作职责
1. 负责数据中心弱电系统(包括安防、综合布线、楼宇自控、动环监控等)的方案规划、现场实施及验收交付工作。
2. 主导智能化系统的集成与联调,实现设备运行状态的实时采集、异常预警和自动化运维管理。
3. 制定弱电系统运维策略,组织实施定期巡检与系统优化,确保系统全年不间断稳定运行。
4. 参与数据中心应急演练,及时处置弱电系统突发问题,减少对业务连续性的影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、通信工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上数据中心或大型弱电智能化项目实践经验,了解数据中心基础设施整体架构。
3. 熟悉综合布线、视频监控、楼宇自控等弱电系统技术原理,熟练操作至少一种智能运维平台(如动环监控系统)。
4. 具有较强的技术分析与突发事件应对能力,可独立完成技术方案编制及故障诊断处理。
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业设计方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心全周期机电部分造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展方向(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力:
2.1、精通数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技变频器传感器控制器西门子测试安装/调试西门子PLC非标设备
1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理;
2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档;
3. 负责非标设备电气控制系统程序开发(基于西门子PLC),包括程序修改、版本更新及资料归档;
4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作,汇总问题处理方案并形成文档,为售后团队提供技术支撑;
5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 熟悉电气控制基础知识,熟练使用CAD软件进行电气图纸设计,了解相关行业电气标准与规范;
2. 具备西门子PLC编程及现场调试经验,能够独立承担项目实施并完成交付;
3. 具备较强的现场故障分析与排查能力,实践操作能力强;
电气工程师(石膏板产线)
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养安装/调试中压低压高压
【岗位职责】
设备运维:
负责石膏板生产线(涵盖配料、成型、切断、干燥至成品包装)各环节电气系统的日常巡检、故障判断与应急维修,保障产线高效稳定运转(达成OEE指标)。
PLC管理:
熟练掌握西门子(S7-200/300/1200/1500)或罗克韦尔AB系列PLC系统,具备独立完成程序调整、数据备份、问题排查及系统优化的能力。
自动化推进:
参与工厂自动化升级项目,针对干燥窑、热风炉、锯边机等核心工序开展电气控制逻辑改进,提升运行效率并降低能源消耗。
预防性维护:
制定并落实电气设备的预防性维护方案(PM),统筹变频器、传感器、电机等关键备件的库存管理,确保供应及时。
技术改造:
协同工艺团队解决因电气控制引发的板材断裂、厚度偏差、切割尺寸不准等生产异常问题。
合规与安全:
严格执行电气安全操作规程,负责高低压配电室的运行管理,定期排查风险隐患,实现安全生产零事故目标。
【任职要求】
学历专业:
大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景。
工作经验:
3年以上制造业电气维保工作经验,须具备建材行业(如水泥、板材、玻璃)或连续流程型重工业(如造纸、钢铁、化工)从业经历;有石膏板生产经验者优先考虑。
核心技能:
熟练操作西门子博图(TIA Portal)或Studio 5000编程软件;
熟悉WinCC、组态王等组态工具,掌握Profinet、Modbus TCP等工业通信协议;
能运用CAD或Eplan查阅电气图纸,具备独立布线和接线能力。
证书要求:
必须持有有效的低压电工操作证,具备高压电工证者优先录用。
软素质:
能适应突发故障情况下的加班或轮班支援需求。
【福利待遇】
入职即办理五险一金(公积金比例xx%),额外配备商业补充保险。
提供免费食宿(或餐补/通勤班车)、高温津贴、节日慰问福利。
享有年终奖、绩效奖金及带薪年休假。
职业发展通道明确:电气工程师 → 电气主管 → 设备经理。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
1.负责非标设备电气原理图整理及出图存档;
2.负责非标设备电气元器件选型及BOM表存档
3.负责非标设备电气程序设计(西门子PLC),修改更新及存档;
4.能组织并协调设备在调试过程中的问题处理,处理
方式方法整理存档,为售后部门提供技术支持。
5.及时完成上级交办的其它任务
任职要求:
1. 熟悉电气控制原理,掌握CAD绘图与电气标准规范;
2. 具备西门子/PLC编程与调试经验,能独立完成项目交付;
3. 具备现场问题分析与快速定位能力,动手能力强;
电力工程项目工程师
4000-8000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
负责高低压用电报装、图纸设计、送审及施工、竣工全流程跟进,并做好项目统筹管理,协调各环节资源与进度;
参与项目现场勘测,编制投标资料、施工方案及竣工资料,配合部门领导完成项目整体方案的制定、优化与评审;
协调材料进场、设备验收,组织土建及电气验收工作;
对接供电局及用户,完成配网设计及图纸送审;
配合完成项目中的检测安排、验收资料编制及归档;
参与配电柜、配电箱等电气设备的结构与电气设计支持及报价工作;
负责项目的整体统筹与进度跟踪,根据部门领导要求,参与项目方案的前期策划、成本测算及风险分析等工作。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先;
熟悉电力工程从报装到竣工的全流程,有现场施工或资料员经验;
了解高低压成套设备(如开关柜、母线槽、电缆桥架)的生产流程及结构设计;
熟练使用CAD等制图软件,能完成电气图纸设计与修改;
具备良好的沟通协调能力,能对接供电局、业主、施工队等多方;
有驾照、能适应项目现场出差者优先。
数据中心机电设计总监(领军职位)
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在项目全周期中的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(不限单体容量,以总容量为准)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织技术评审、交底及设计变更流程。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。
5、售前支撑:协同销售团队开展客户技术沟通,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算支持,参与投标答疑、述标汇报及技术协商环节。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展方向(如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等),参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或专业主设职务。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中不少于两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范标准(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位进行技术对接与谈判,书面及口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的技术支持实战经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单,了解主流机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气方向)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
数据中心高级机电设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体容量不限,总量满足),包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程,组织设计评审、技术交底和设计变更控制。
4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售部门进行客户技术对接,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算,参与投标答疑、述标汇报和技术协商。
6、技术研究:关注数据中心先进技术方向(如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等),参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判,书面与口头表达能力强。
4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单,熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
电气工程技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年硕士五险一金加班补贴
岗位职责:
1、承担工业设备电气系统方案设计、图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制工作;
2、指导设备电气系统的现场安装,负责调试、故障诊断及日常维护中的技术支持;
3、开展PLC程序开发、人机界面组态,实现设备自动化控制逻辑的构建与优化;
4、协同机械、工艺等团队推进设备研发、升级迭代,完成相关技术资料输出;
5、提供设备电气类技术培训及售后支持,及时响应并解决客户现场技术问题。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电气或机械相关专业,优秀应届生可酌情考虑;
2、具有一年以上电气设计、设备电气调试、运行维护、气动管道、蒸发系统、石墨、硅碳棒高温炉等相关工作经验;
3、具备CAD识图与绘图能力(硬性条件),熟练操作SolidWorks三维软件及AUTOCAD二维绘图工具;
4、掌握EPALN、西门子STEP7/TIA、欧姆龙、三菱、基恩士等PLC编程工具,以及AUTOCAD二维绘图软件。
本岗位后期工作地点为大塘项目部。
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